開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。

「 中期経営計画 」の検索結果

対象開示が多い為、表示を制限しています。

ページ数: 500 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
03/27 16:25 4487 スペースマーケット
有価証券報告書-第12期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
羅するものではありません。 (1) 事業環境に関するリスク 1 シェアリングエコノミーサービス市場について 「 第 2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (2) 経営環境 」に記載のとおり、当 社グループでは、今後もシェアリングエコノミーサービス市場におけるスペースシェア市場の堅調な成長を見込 んでおりますが、予測通りに市場が拡大しなかった場合には、を達成できない可能性や、当社グ ループの事業展開及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 このようなリスクを踏まえ、シェアリングエコノミーサービス市場の動向を注視するとともに、当該動向に柔 軟に対応できる体制構
03/27 16:06 4892 サイフューズ
有価証券報告書-第16期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
おります。 (2) 中長期的な経営戦略及び経営環境 における事業戦略として、バイオ3Dプリンタの普及により「ベース収益の確保 」と「シーズ育成環 境 」を実現し、研究用組織 ( 創薬 / 再生医療研究用途等 )で「 細胞製品の実用化 」を実現する段階を経て、中長期的に 「 再生医療等製品の承認取得 」を目指し、再生医療ベンチャーとしての事業価値最大化を図ることとしておりま す。 中長期的な経営戦略及び当社事業を取り巻く経営環境は以下となります。 1. 再生医療等製品の上市 ( 開発パイプラインの事業化 ) 2. 開発会社としての細胞製品の実用化に向けた研究開発体制及び上場会社として
03/27 16:04 2215 第一屋製パン
有価証券報告書-第84期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
・意思決定ルールの策定 (ⅱ) 役員及び執行役員による定例会議を原則、週 1 回開催 (ⅲ) 取締役会による当グループのの策定、に基づく事業部門毎の業績目標と予算の 設定及びITを活用した月次・四半期業績管理の実施 (ⅳ) 取締役会による当グループの月次業績の検証及び改善策の実施 Ⅴ. 当グループにおける業務の適正を確保するための体制 (i) 当グループにおける業務の適正を確保するため、内部統制に関する担当部門を当社総務部とし、当社と子 会社各社との間で内部統制に関する協議、情報の共有化、指示・要請の伝達等が効率的に行われる仕組み を含む体制を構築・運営する。 (ⅱ) 当
03/27 16:00 5537 AlbaLink
有価証券報告書-第15期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
の決定、業務 執行取締役の職務執行状況の報告や決算報告のほか、各種投資、人事・組織体制、並びにリスク管理等であり ます。 44/88 EDINET 提出書類 株式会社 AlbaLink(E39023) 有価証券報告書 9 指名・報酬委員会の活動状況 当社は、任意の指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会では、取締役の諮問を受け、取 締役候補者の指名および取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬等に関する事項について審議 し、答申しております。 当事業年度における個 々の委員の出席状況については次の通りであります。 当事業年度 区分氏名出席回数 ( 出席率
03/27 16:00 9246 プロジェクトホールディングス
有価証券報告書-第10期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
にAIコンサルティング本部を新設す るなど、AIの利活用推進の支援も行っております。現在、AI 技術は既存業務の効率化やイノベーションを生み出す 期待から、顧客企業において、経営ビジョンやへのAI 利活用推進の方針の組込や、AIタスクフォース やAI CoE※3の組成等、取り組みニーズが高まっているものの、AI 活用推進のためのリソースや知見が足りておら ず、進捗が芳しくないといった課題が見受けられます。そこで、当社の専門知見を持ったAIコンサルタントが顧客 企業内でのAI 利活用推進の旗振り役となり、AI 利活用プロジェクトの推進を支援しております。 直近は、各種政策の効果や雇用
03/27 16:00 8202 ラオックスホールディングス
有価証券報告書-第50期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
ます。 このような環境下、当社グループは、経営理念である「 豊かで多様なライフスタイル“Global Life Style” の提案とその進化・創造の支援 」の実現を目指し、2025 年度から2027 年度を対象としたを策定しま した。変化の激しい経営環境に柔軟かつ迅速に対応すべく、「 収益を優先した改革・成長投資 」、「 更なる選択 と集中 」、「 顧客セグメントの拡大 /シフト」、「グループシナジーの最大化 」の4つを重点戦略テーマとし、各 施策に取り組んでまいります。 ギフトソリューション事業において、従来ギフトに特化していた物流サービスを、リテール事業にも範囲を広 げ業務効
03/27 16:00 4766 ピーエイ
有価証券報告書-第40期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
14 回 取締役会における具体的な検討内容としては、、業績予想、コーポレート・ガバナンスやサステ ナビリティに係る取組み等があります。 m. 報酬委員会の活動状況 当事業年度においては、報酬委員会を2 回開催しており、個 々の取締役の出席状況については次のとおりであ ります。 氏名開催回数出席回数 加藤博敏 2 回 2 回 深谷弦希 2 回 2 回 丹波史紀 2 回 2 回 上記各委員会における具体的な検討内容としては、報酬制度の運用及び報酬体系等があります。 29/91 (2)【 役員の状況 】 1 役員一覧 男性 7 名女性 1 名 ( 役員のうち女性の比率 12.5%) 役職名
03/27 15:59 3807 フィスコ
有価証券報告書-第32期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
の洗い出し、予防、有事発生時にお ける対応を行うため「リスク管理規程 」に基づき、リスク管理委員会を設置し、リスク管理を効果的かつ効率 的に実施する。 4) 当社及び当社子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1 当社は将来の事業環境を踏まえたを策定し、事業年度毎の予算を策定して、その目標達成に 向けた具体的計画を立案・実行する。 2 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制として、当社及び当社子会社は、定時 取締役会を月 1 回開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催する。 3 取締役会の決定に基づく職務執行に関する権限及び責任に
03/27 15:49 3976 シャノン
有価証券報告書-第25期(2024/11/01-2025/12/31) 有価証券報告書
づき、の進捗管理や各部門・子会社への具体 的な業務指示を行うとともに、業務執行上の重要事項について審議・報告を行っております。また、子会社の管 理については「 関係会社管理規程 」に基づき、稟議制度を通じた重要事項の事前承認やモニタリングを実施する ことで、グループ全体の適正な運営を確保しております。 f. 会計監査人・外部専門家との連携 当社は、会計監査人による会計監査を適時適切に受けるとともに、より客観的かつ専門的な視点から経営判断 を補完するため、顧問弁護士等の外部専門家と適宜連携する体制を構築しております。監査等委員会、会計監査 人、および内部監査室は「 三様監査連絡会
03/27 15:47 9612 ラックランド
有価証券報告書-第56期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
としております。それゆえに当社グループは自らの仕事を建設 業という範囲を超え、「サービス業である」と考えております。 そして、時代のニーズは新たな技術とともに変化していきますが、当社グループは安定した収益基盤を確立しな がら、従来の枠組みに捉われず、時代の変化に柔軟に対応し、成長し続けられる企業でありたいと考えておりま す。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、2026 年 2 月 13 日付にて「 株式会社ラックランド( 連結 ) (2026 年 12 月期 ~2028 年 12 月 期 )」( 以下、(2)(3)において、「 当 」といいます。)を公表してお
03/27 15:43 7093 アディッシュ
有価証券報告書-第12期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
回 /13 回 ( 出席率 100%) 社外監査役馬渕泰至 13 回 /13 回 ( 出席率 100%) 社外監査役礒村奈穂 13 回 /13 回 ( 出席率 100%) 当事業年度は、取締役会において、主に、、予算、資金調達、自己株式の処分、組織人事に関す る事項の決議、決算に関する審議を行うとともに、職務執行状況報告、業績報告をいたしております。また、経 営会議、コンプライアンス・リスク管理委員会等の重要会議における検討事項を報告し、必要に応じて取締役か らの意見聴取も実施いたしております。 ル. 任意の指名・報酬委員会の活動状況 当事業年度における任意の指名・報酬委員会の活
03/27 15:40 3998 すららネット
有価証券報告書-第18期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
スピード感あ る開発・品質改善 2マーケティング部門の連携によるマルチチャネル戦略を通じたシナジー創出によって 実現されるものであり、部門横断でのコミュニケーションの活性化が戦略的にも欠かせないものであると考え ております。現在実施している他部門社員とのメンター制度、シャッフルランチ、各部門の取り組みや好事例 を共有する月 1 回の全社勉強会、全社員参加型の策定合宿などのコミュニケーション施策を継続い たします。 15/94 EDINET 提出書類 株式会社すららネット(E33626) 有価証券報告書 3. 働きがい・働きやすさの担保 ( 社内環境整備 ) 人材の多様性を維持し、高い生
03/27 15:38 4264 セキュア
有価証券報告書-第24期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
を行う。 (ロ) 当社は、取締役会の決定に基づく業務執行については、「 組織及び職務分掌規程 」、「 稟議決裁権限規程 」に おいて、それぞれの責任者及び執行手続きの詳細を定める。 ホ. 当社及びその子会社等から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 (イ) 当社の取締役会が子会社等の業務を適正に監視するとともに、「 子会社等管理規程 」を制定して子会社等の統 括・管理部門を明らかにし、各社における法令等遵守体制やリスク管理体制の整備等、当社及びその子会社等か ら成る企業集団での内部統制システムを構築する。 (ロ) 当社は、各子会社等に対し、及び年度総合予算の策定や、そ
03/27 15:37 3981 ビーグリー
有価証券報告書-第13期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
らしい活動と言われる創作活動によって生み出される“コンテンツ”が、“ユーザー”や“ファン”と しっかり出逢えるように、様 々な役割を担っていきたいと考えており、この活動がより一層の文化の発展に寄与でき ると考えております。 当社グループは、この基本方針に基づき、サステナビリティを巡る課題に取り組んでまいります。 (1) ガバナンス 当社グループは、持続可能性の観点からを策定して企業価値の拡大に努めてまいります。 その中で、サステナビリティに関するリスク管理が経営の重要課題であることを認識し、「リスク管理委員会 」 が「リスク管理規程 」に基づき、サステナビリティに関するリスクを含め
03/27 15:32 4392 FIG
有価証券報告書-第8期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
、ロボットベンチャー である株式会社匠 ( 福岡県大野城市、以下 「 匠社 」)との資本業務提携に伴う戦略投資を行い、純国産 AGV/AMRメー カーとして一定の市場ポジションを確立しております。 今後も、工場や物流倉庫などにおける自動化ニーズの高まりを背景に、ロボットを中核とした自動化領域の事業拡 大を進めてまいります。 11/118 EDINET 提出書類 FIG 株式会社 (E33702) 有価証券報告書 (3) 経営戦略・目標とする経営指標 当社グループは、2026 年 2 月 13 日に公表した新 (2026 年 12 月期 ~2028 年 12 月期 )において、前
03/27 15:31 3416 ピクスタ
有価証券報告書-第21期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
営理念、 経営方針、及び年次予算を含めた経営目標の策定及び業務執行の監督等を行う。各部門に おいては、その目標達成に向け具体策を立案し、実行する。 ⅱ) 経営会議は代表取締役社長、取締役、執行役員その他代表取締役社長が指名する者で構成し、取締 役会で決定された経営方針に基づいて代表取締役社長が業務を執行するにあたり、業務に関する重要事 項を協議する。 ⅲ) 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)は代表取締役社長の指示のもと、取締役会決議等に基 づき自己の職務を執行する。また、適宜会社経営に関する情報を相互に交換、あるいは協議し、必要に 応じて取締役会に対し、経営政策、経営戦略
03/27 15:30 4811 ドリーム・アーツ
有価証券報告書-第30期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
) 経営戦略 このような経営環境の下、当社グループは『デジタルの民主化 』を基本戦略に掲げ、ITスペシャリストだけでなく、 ITの専門知識を持たない現場部門のビジネス系人材を巻き込みながら、業務システムの内製化を通じてDXを推進する新 しい“あたりまえ”を社会に広げることを目指しております。 ( のスローガン) “IT 業界の「あたりまえ」が変わる” 大企業のシステム開発におけるノーコード時代の到来とともに、「SmartDB®」をデファクトスタンダードへ” 当社グループが提供するSaaSプロダクト「SmartDB®」は、プログラミング不要のノーコード開発ツールであり、直感 的な操作によ
03/27 15:30 4476 AI CROSS
有価証券報告書-第11期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
「Smart Work, Smart Life」をミッションとし、2025 年 2 月 14 日公表の 「 AIX2027 2025~2027( 連結 )」に基づき、メッセージングサービスのプラットフォーム提供 から、メッセージングサービス×AIによるマーケティングソリューション提供へのモデル転換を推進しており ます。 また、2025 年 10 月 1 日に株式会社ロウプ( 以下、ロウプ社 )の株式を取得し子会社化したことにより、当第 4 四半期連結会計期間から連結対象としております。ロウプ社が有する顧客との接点全体を見据えたマーケ ティング設計力やクリエイティブ制作力に加え
03/27 15:30 4379 Photosynth
有価証券報告書-第12期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
おけるテストマーケティングや事業シミュレーションをもとに 算出。 2. 業界各社の報道発表等を元にした自社調べ。 30/154 EDINET 提出書類 株式会社 Photosynth(E37060) 有価証券報告書 (2) 2026 年度からのを通じた事業成長の再加速 当社グループでは、様 々な変化に対応するため、組織としてのレジリエンシーを高めることを目的に、営業利益 の黒字化に向けた継続的な事業成長に加え、収益性の強化や生産性の向上を目指し、2023 年度を開始年度とした を策定し、の目標の1つであった2023 年中の連結営業利益の単月での黒字化を同年
03/27 15:30 7613 シークス
有価証券報告書-第34期(2025/01/01-2025/12/31) 有価証券報告書
と人類の進歩に貢献すること」を当社グループの企業理念としております。 EDINET 提出書類 シークス株式会社 (E02900) 有価証券報告書 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、SIIX VISION 2026「 清く、正しく、正確に」を掲げ、2026 年を最終年度とする3か年の を策定いたしました。この計画のもと、「1 新規ビジネスへの挑戦、最高品質の提供 」、「2 脱炭素社会へ の貢献 」、「3 経営管理、財務 」、「4 人的資本経営 」に取り組んでおります。 1 新規ビジネスへの挑戦、最高品質の提供 既存事業であるエレクトロニクス分野において、車載関連ビジネスの深