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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 07/30 | 16:07 | 5079 | ノバック |
| 有価証券報告書－第60期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| なります。その中 で建設資材価格の高止まりや労務需給の逼迫、時間外労働の上限規制への対応もあり、引き続き事業環境への影響 を注視する必要があります。 このような市場環境の下、当社は、景気変動の影響が少ない公共工事を軸とした土木工事事業、及び、景気に左 右されるものの投資額の多い民間工事を軸とした建築工事事業の二大セグメントを推進することにより、事業の安 定化を図っております。 また、2024 年 4 月期から2027 年 4 月期を対象とする「 中期経営計画 2024-2027」を策定し、2027 年 4 月期をター ゲットとした「NOVAC VISION」を掲げております。その目標の実現に向 | |||
| 07/30 | 16:00 | 184A | 学びエイド |
| 有価証券報告書－第10期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| じた場合、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可 能性があります。 当社では、決済代行会社のシステム不良等が起きた際には、銀行振込等の対応により売掛金回収ができるよう体 制を図っております。 24/98 EDINET 提出書類 株式会社学びエイド(E39653) 有価証券報告書 (8) 中長期経営計画の達成に関するリスク( 発生可能性 : 中 / 発生時期 :3 年以内 / 影響度 : 中 ) 当社が策定した中期経営計画では、「 学びエイドサービスを通じてより高品質な教育デジタルサービスを多くの 教わりたい人に提供し、安定的な収益を通じて持続的な企業価値向上を目指す」ことを目標に、主に売上 | |||
| 07/30 | 15:00 | 2678 | アスクル |
| 有価証券報告書－第61期(2023/05/21－2024/05/20) 有価証券報告書 | |||
| 2022 年 5 月期から2025 年 5 月期の4 年間の経営方針とし て中期経営計画を策定しました。 中期経営計画の基本方針として、「サステナブル経営 」、「お客様価値最大化 」、「 高収益モデルへの転換 」の3 つを掲げており、環境保全や社会課題の解決を考えたサービス「エシカルeコマース」の実践により、環境課題の解決 を事業と一体化して実現してまいります。この方針のもと、当社グループが有する多様なお客様基盤・ビッグデー タ、全国に当日翌日配送を可能とする高度に自動化された独自の物流基盤、長年蓄積してきたオリジナル商品開発力 等、これらの優位性を活かしながら、グループの総力を結集して、オフィス | |||
| 07/30 | 11:53 | 4623 | アサヒペン |
| 有価証券報告書－第78期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 「 経常利益 」を目標とする経営指標に設定 しております。 当社グループでは、2021 年度を初年度とし、「 収益力の向上 」「 新規事業への取組み」「グループ経営の強化 と効率化 」を基本方針とした4 期間の中期経営計画 (APSPEC180)を策定し、当該計画最終年度 (2024 年度 )の売上高 180 億円、経常利益 11 億円を目標数値として設定しております。 セグメントごとの財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。 ( 塗料事業 ) 当事業では、新型コロナウイルス感染症による行動制限の解除に伴い、消費動向がレジャーなど屋外での消 費に向けられた | |||
| 07/30 | 11:50 | 6656 | インスペック |
| 有価証券報告書－第36期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| 製品の半導体関連分野におきましては、パソコンやスマートフォンの世界出荷 台数が減少し、当社の国内及び海外の主要取引先各社が設備投資計画を一旦見送るなど、当社にとって厳しい市場 環境となりました。一方で、自動車関連分野におきましては、近年、電気自動車 (EV)やバッテリー駆動車 (BEV)などの普及に伴い、自動車のバッテリーマネジメントシステム(BMS)に使用されている車載用 FPCの生産 が増加しております。 このような当社を取り巻く事業環境を踏まえ、2023 年度 4 月期を初年度とした中期経営計画を見直し、改めて 2030 年をゴールとした中長期経営計画 「インスペックVision | |||
| 07/30 | 11:14 | 4431 | スマレジ |
| 有価証券報告書－第19期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| 実現するため、中期経営計画においてARRの計画値及びARRの増大計画を以下のように策定 しております。 1 ARRの計画推移 2024 年 4 月期 55.9 億円 ( 実績 :59.3 億円 ) 2025 年 4 月期 72.7 億円 2026 年 4 月期 94.6 億円 2 契約件数の増大 新規ユーザーの獲得のため、以下の3つの施策を実施します。 ・市場細分化戦略によるターゲットの強化 「 小売店 」「 飲食店 」の大分類だけだったセグメントを「 業種・業態 」や「 規模 」で細かくセグメントす ることでセールス&マーケティングの効率化を図ります。ターゲットの業種・業種で求められるニッチ | |||
| 07/30 | 11:00 | 1766 | 東建コーポレーション |
| 有価証券報告書－第48期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| の体制 (a) 取締役会は取締役、社員が共有する全社的な目標となる当社及び当社グループを含む中期経営計画及び年 次計画を定める。 (b) 業務担当取締役は、その目標達成のために各部門の具体的目標及び「 組織規程 」、「 業務分掌規程 」、 「 職務権限規程 」、「 稟議規程 」に基づく効率的な達成方法を定める。 (c) 業務担当取締役は、取締役会、経営会議等において、進捗状況を報告する。 (d)ITを用いた全社的な業務の効率化を実現する業務システムを構築し、また、機動的な会議運用を行うた め、必要に応じて遠隔地においてはテレビ会議の形態で会議を開催する。 ホ当会社及び子会社から成る企業集団にお | |||
| 07/30 | 10:04 | 3031 | ラクーンホールディングス |
| 有価証券報告書－第28期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| を培う教育などを実践しています。また、中期経営計画に基づき開発人員の増強及び 開発生産性の向上を進めております。その一環で、技術者に対しては研修の実施やスキルアップフォロー体制の 強化、スペシャリスト育成など技術力向上のための施策を行い、技術者以外の従業員に対してもITリテラシー向 上に取り組んでおります。 c) 社内環境整備方針 人材育成方針に従い、ダイバーシティの推進、働きやすい環境の整備、開発環境の整備に重点的に取り組んで おります。 ■ダイバーシティ ラクーングループは、「 一人ひとりの個性に着目し、多様な個性を活かし合う」 組織こそが変化に強く、持続 的な成長に重要であると考えており | |||
| 07/29 | 17:14 | 7256 | 河西工業 |
| 有価証券報告書－第93期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| Ownership!- 自ら考え自ら行動 最後までやり抜く より速く、より早く結果で示す 当社は、2022 年 2 月 24 日に公表した2022 年度から2024 年度の3か年を対象とする中期経営計画 「Athletes Kasai 24+」に基づき企業価値の向上を目指してまいりました。しかしながら、新型コロナウイルス感染症の感染 拡大や半導体供給不足等の影響に伴う主要販売先 OEMの減産や生産の不安定化等の外部環境の変化により当該中期 経営計画は達成が困難となっていることを踏まえ、近時の経営環境の変化に迅速に対応し、外部環境の実態に即 した事業戦略のもとに当社の総力を最大限にすべく、新たな中長期的 | |||
| 07/29 | 16:10 | 4382 | ＨＥＲＯＺ |
| 有価証券報告書－第16期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| 越えて存在するように なりました。 このような環境の下、同社では、外部からのリスクを防御するマネージドセキュリティサービスに加え、セ キュリティリスクを検知し、脅威を除去する端末側のセキュリティサービスやデータの保護・復旧を行うバック アップサービスなど、事業領域を拡大してまいりました。中期経営計画では、セキュリティサービスを包括的に 提供する統合セキュリティベンダーとして、各種サービスの提供を行っていく予定です。今後も新たなセキュリ ティ課題に対する需要が拡大する中、市場の変化に対応したサービスを提供してまいります。 3 人材の確保 当社グループは、AI 市場をはじめとする情報サービス業界全 | |||
| 07/29 | 14:46 | 2593 | 伊藤園 |
| 有価証券報告書－第59期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| 営に努めてまいります。 (2) 当社グループの中期的な経営戦略 当社グループは、2024 年 6 月に2029 年 4 月期までを対象とする新たな「 伊藤園グループ中期経営計画 」( 以 下、新・中期経営計画 )を発表しました。 新・中期経営計画では、お客様の健康で豊かな生活と持続可能な社会を実現するため、2041 年 4 月期の将来像実 現に向けて、より迅速な事業展開を推進します。前・中長期経営計画で掲げた「5つの重点戦略 」の基本的な枠組 みは変えずに、内容を更新及び拡充しました。当社グループは、「お客様の健康で豊かな生活と持続可能な社会の 実現 」を使命として、「 健康創造企業 」を | |||
| 07/29 | 11:21 | 2910 | ロック・フィールド |
| 有価証券報告書－第52期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| 2030 食の可能性を切り拓き、豊かな未来を共創する。 SUSTAINABLE FOOD COMPANY (2) 経営戦略 当社グループにおきましては、「 私たちは、SOZAIへの情熱と自ら変革する行動力をもって、豊かなライフ スタイルの創造に貢献します。」という企業理念のもと、2030 年に目指す姿を「ビジョン2030」として策定す るとともに、ビジョン達成に向けた具体的な戦略として、中期経営計画 (2023 年 4 月期 ~2025 年 4 月期 )を策定い たしました。中期経営計画では、コロナ禍で加速した生活者の食への価値観の変化や買い方の多様化をチャンスと 捉え、SOZAIビジネスの更 | |||
| 07/29 | 09:28 | 7533 | グリーンクロス |
| 有価証券報告書－第53期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| 営目標 ( 戦略 ) 体系策定会議を開催 し、将来の事業環境を踏まえた中期経営計画、年度予算を策定し、全社的な目標を設定します。各拠点、部 門においては、その目標達成に向けた具体策を立案、実行していきます。 ハ. 基幹システムを活用し、月次、四半期業績管理を実施しております。 ニ. 経営目標 ( 戦略 ) 体系推進会議等による月次業績のレビューと改善策の立案、実施を行っております。 ( 当社グループにおける業務の適正性を確保するための体制 ) 子会社に関して責任を負う取締役を任命し、コンプライアンス、リスク管理体制を構築する権限を与え、当社総 務課はこれらを横断的に推進し、管理しております | |||
| 07/29 | 09:12 | 新潟運輸 | |
| 有価証券報告書－第81期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| ど、依然として厳しい経営環境が続くことが懸念されます。 このような情勢の中で、第四次中期経営計画 「Challenge to Change ~ 変化への挑戦 ~」の2 年目がスタートしま した。事業採算管理を徹底し、スピード感を持って諸施策を確実に実行してまいります。 これを踏まえた2024 年度の営業方針として、1.「 持続可能な物流システムの構築 」、2.「ロジスティクスサー ビスの拡大 」、3.「 安全を最優先する企業文化の醸成 」を掲げました。持続可能な物流の実現に向けて、同業他社 との共同輸送や鉄道への輸送モード転換などを通じて、輸送の効率化と環境保全に取り組むとともに、引き続き燃 | |||
| 07/26 | 15:01 | 3903 | ｇｕｍｉ |
| 有価証券報告書－第17期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| 係る期末の純資産額 ( 千円 ) 18,137,524 11,947,466 1 株あたり純資産額の算定に用いられた期末の 普通株式の数 ( 株 ) 39,481,234 39,581,734 114/145 EDINET 提出書類 株式会社 gumi(E31060) 有価証券報告書 ( 重要な後発事象 ) ( 希望退職者の募集 ) 当社は、2024 年 6 月 7 日開催の取締役会において、当社で希望退職者の募集を行うことについて決議いたしまし た。 1. 希望退職者の募集を行う理由 当社は中期経営計画において、モバイルオンラインゲーム事業及びブロックチェーン等事業の2 事業を成長領 域と定 | |||
| 07/26 | 13:59 | 3843 | フリービット |
| 有価証券報告書－第24期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| いった技術力の蓄積を強みとして、主に法人向け、 個人向けにインターネット関連サービスを提供しています。 (2) 経営戦略等 2021 年から2030 年の10ヵ年計画による企業経営を推進しており、当連結会計年度を最終年度とする3ヵ年の中期 経営計画 『SiLK VISION 2024』での売上高 500 億円、営業利益 50 億円の達成に向けて事業を展開してきた結果、各 報告セグメントにおける事業進捗が順調に推移し、売上高 530 億円、営業利益 58 億円を超える着地となりました。 10/118 EDINET 提出書類 フリービット株式会社 (E05680) 有価証券報告書 今後も引き続き | |||
| 07/26 | 11:33 | 3134 | Ｈａｍｅｅ |
| 有価証券報告書－第26期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| をそれぞれ継続的に進化・成長させることに取り組んでおり、それ に資する研究開発活動を行っております。当社グループを取り巻く経済環境や直近の経営状態を踏まえ、2023 年 6 月 14 日公表の中期経営計画 (2024 年 4 月期 ~2026 年 4 月期 )を見直し、新たな2025 年 4 月期 ~2026 年 4 月期に係る2か 年の中期経営計画を見直しいたしました。中期経営計画に則り、様 々な商品、サービスの研究開発に注力してまいり ます。 当連結会計年度における当社グループが支出した研究開発費の総額は53,310 千円であります。 27/117 第 3 【 設備の状況 】 EDINET | |||
| 07/26 | 11:29 | 6630 | ヤーマン |
| 有価証券報告書－第50期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| 行などの影響は 大きく、景気の先行きは依然として見通せない状況が続いております。 このような状況の下、当社グループでは、2023 年 6 月に公表した新・中期経営計画 「Going Global Strategy」に 5か年の数値目標として掲げた「 売上高 700 億円 」の達成に向けて、2023 年 11 月に旗艦店 「YA-MAN the store GINZA」を東京・銀座にオープンさせたほか、FDA・NMPAなどの各国の認証登録の推進、「 表情筋研究所 」での産学 共同研究や直販 ECシステム等の設備投資の強化、ヘアケア・シェーバーといった新カテゴリの立ち上げなどに取り 組んでまいりま | |||
| 07/26 | 10:40 | 5971 | 共和工業所 |
| 有価証券報告書－第65期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| 等を定めた「 環境 方針 」を策定し、代表取締役社長自らが先頭に立って本方針の精神の実現にあたることとしております。 経営方針としても重要な取り組みについては、中期経営計画に反映され、取締役会への報告・承認を行うことと しております。 (2) 戦略 < 環境 > ISO14001に基づく環境マネジメントシステムを構築し、ISO 委員会を中心に全社に展開した運用を行っておりま す。それらのシステムを通じて、法令・規制等の遵守を確認すると共に、エネルギー消費の低減等の取り組みを推 進しております。また、部長以上の管理職で構成される経営企画会議において、環境マネジメントシステムに関す る進捗や結果が | |||
| 07/26 | 10:28 | 3180 | ビューティガレージ |
| 有価証券報告書－第22期(2023/05/01－2024/04/30) 有価証券報告書 | |||
| 収益化を目指してまいります。 6 サステナビリティ経営の強化 当社は、持続可能な社会の実現のために、成長を維持しながら地球環境、美容業界のサステナビリティに貢献 していきたいと考えております。今後は人的資本に関する取り組みも含め、サステナビリティ経営の強化に努め てまいります。 7 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた取り組みの強化 当社は、更なる企業価値向上のため、「 高い成長性の継続 」と「 利益率の改善 」が鍵だと考えております。資 本コストや株価について、継続的に分析を行いながら、「 高い成長性の継続 」 実現に向けて、新中期経営計画の 策定、戦略的な成長投資、事業領域の拡大 | |||