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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/28 | 16:03 | 6237 | イワキ |
| 有価証券報告書－第69期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。知的財 産権に関する懸念が発生した場合には、都度、弁理士に相談を行っており、侵害の可能性がある場合には、弁理 士と協働して、早期解決を目指して行動しております。 20/104 EDINET 提出書類 株式会社イワキ(E32189) 有価証券報告書 (16) 買収 (M&A) 等にかかるリスク 当社グループは、事業拡大のための業務提携や必要に応じて国内外におけるケミカルポンプ及びその周辺事業 を買収し、シナジー効果を得て更なる事業拡大を図ることが重要戦略の一つであると長期ビジョン及び中期経営 計画等で位置付けております。 また、販売拡大、企業ブランド維持のために合弁会社の子会社化または合弁会社 | |||
| 06/28 | 16:01 | 7593 | ＶＴホールディングス |
| 有価証券報告書－第42期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 保するための体制 経営計画のマネジメントについては、経営理念に基づき策定される年度計画及び中期経営計画の目標達成 のために各業務執行ラインで活動することとし、経営計画が当初の予定通りに進捗しているか業務報告を通 じ定期的に検査を行います。 業務執行のマネジメントについては、取締役会規程に基づき該当事項を取締役会に付議し、取締役会にお いては経営判断の原則を踏まえ、議題に関する十分な資料を全役員に配布します。 日常の業務執行については、職務権限規程、業務分掌規程等に基づき権限の委譲が行われ、各レベルの責 任者がそれらの規程に基づき業務を遂行します。 e 当社及び子会社から成る企業集団における業務 | |||
| 06/28 | 16:01 | 7091 | リビングプラットフォーム |
| 有価証券報告書－第13期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 14 田中宏明 14 14 河江健史 14 14 平尾喜昭 10 9 取締役会における主な検討事項は、事業計画の進捗状況、事業拡大戦略、中期経営計画の策定、コーポレー ト・ガバナンスの強化、サステナビリティへの取組み、コンプライアンス及びリスク管理を含めた内部統制シス テムの運用状況、人的資本等であります。 5 子会社の業務の適正を確保するための体制準備の状況 当社 「 関係会社管理規程 」に基づき、当社とその関係会社が相互に協力し、企業グループ全体の円滑化と管理 の適正化を図ることを目的としております。これを達成すべく当社の役員が子会社の役員を兼務し情報共有を行 い、相互に密接な連携のもとに経 | |||
| 06/28 | 16:00 | 5892 | ｙｕｔｏｒｉ |
| 有価証券報告書－第6期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 役会を開催し、監査役出席のもと重要事項の意思決定を行 うとともに、取締役の職務執行を監督しております。さらに、当社の経営に関する基本方針、重要な業務執 行に関する事項、株主総会の決議により授権された事項、中期経営計画の決議、組織運営に関する事項の 他、法令及び定款に定められた事項を決議し、また法令に定められた事項及び重要な業務執行状況につき報 告を受けております。 38/91 EDINET 提出書類 株式会社 yutori(E39222) 有価証券報告書 当事業年度において当社は取締役会を年 14 回開催しており、個 々の取締役及び監査役の出席状況については 次のとおりであります。 氏名開催回 | |||
| 06/28 | 16:00 | 3933 | チエル |
| 有価証券報告書－第27期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 在の保有株式数には、2024 年 6 月 1 日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満 株式の買取りによる株式数は含まれておりません。 36/113 3 【 配当政策 】 当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識しており、企業体質の強化及び継続的な商品開発に備え た内部留保を確保しつつ、継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。今後も中期経営 計画に掲げた目標を目指し、企業価値を高めてまいる所存であります。 当事業年度の期末配当につきましては、1 株あたり7.0 円といたします。 内部留保につきましては、今後の企業体質及び製品開発力の強化のための資金とし | |||
| 06/28 | 16:00 | 3042 | セキュアヴェイル |
| 有価証券報告書－第23期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 事務局によるリスクアセスメント結果に基づき、リスク対応方針の見直しを年 1 回実施しています。 ・子会社の業務の適正を確保する体制整備の状況 当社の子会社の業務の適正を確保するための体制といたしましては、グループ中期経営計画の策定、業績報 告会の定期的な開催、内部監査部門をもたない子会社に対する監査の実施等を行うことで、グループ全体の適 切な管理・運営を行ってまいります。 ・責任限定契約の内容の概要 当社は、会社法第 427 条第 1 項の規定に基づき、取締役及び会計監査人との間で責任限定契約を締結するこ とができる旨を定款に定めております。 当該定款に基づき当社は、取締役及び会計監査人との間 | |||
| 06/28 | 15:59 | 5355 | 日本坩堝 |
| 有価証券報告書－第184期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| な成長と中長期的な企業価値向上を経営の最重要課題として取り組んでおります。そのために、内部統制シス テムの整備・強化を図り、経営の透明性・公平性を確保し、迅速な意思決定により経営の効率性を高めるべく、コー ポレート・ガバナンスの充実を進めております。 「 中期経営計画 2024~Crucible3R」(2023 年 3 月期から2025 年 3 月期 )においては、基本課題として、「 業績の伸 展、財務の強化 」「 顧客満足度の飛躍的改善 」「 業務の生産性向上 」「 組織・人財の活性化 」を掲げ、連結収益の拡 大、利益率の改善、戦略的な経営資源配分、顧客に寄り添い全幅の信頼を得る活動・業務の | |||
| 06/28 | 15:56 | 3646 | 駅探 |
| 有価証券報告書－第22期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 柱と なる事業創出が急務となっております。 (4) 経営戦略 このような事業環境下において、中期経営計画に従い、当社グループの事業資産を最大活用し、「 地域の生活者 のニーズ」と「 地域の事業者の提供サービス」を結びつけ、新たな収益の柱を創出する、各事業セグメントを包括 する取り組みである「 地域マーケティングプラットフォーム( 以下、「RMP(Regional Marketing Platform)」と いう。)」 構想を掲げ、この実現に向けて、以下の事業戦略を推進してまいります。 1RMP 戦略 当社の事業資産である乗換案内サイトの「 駅探ドットコム」、乗換案内アプリの「 駅探アプリ」の | |||
| 06/28 | 15:47 | 142A | ジンジブ |
| 有価証券報告書－第10期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 書類 株式会社ジンジブ(E39367) 有価証券報告書 ( 重要な会計上の見積り) 1. 繰延税金資産の回収可能性 (1) 当事業年度の財務諸表に計上した金額 ( 単位 : 千円 ) 科目前事業年度当事業年度 繰延税金資産 315,421 243,020 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積り内容に関する情報 繰延税金資産について、税務上の繰越欠損金及び将来減算一時差異のスケジューリングの結果に基づ き、将来の合理的な見積可能期間以内の見積課税所得の範囲内で計上しております。 課税所得の見積りについては、取締役会で承認された中期経営計画を基礎として、経営環境等の利用可 能な外的要因に関 | |||
| 06/28 | 15:37 | 3970 | イノベーション |
| 有価証券報告書－第24期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| (100%) 社外取締役 ( 監査等委員 ) 後藤和寛 20 回 /20 回 (100%) (b) 具体的な検討内容 テーマ 主な審議事項 経営戦略 中期経営計画の承認、事業戦略及び方針の決定等 サステナビリティ 企業理念の決定等 コーポレート・ガバナンス株主総会関連、関連当事者取引関連、内部統制評価、会社役員 賠償責任保険関連等 指名・報酬 代表取締役・役付取締役の選定、執行役員の指名、役員報酬の 決定等 決算・財務 決算 ( 四半期含む) 関連、予算資金計画、業績予想修正、株主 還元方針、出資先の事業進捗、当社役員に対する譲渡制限付株 式付与等 営業施策 重要な営業施策等 その他 重要な | |||
| 06/28 | 15:36 | 六石ゴルフ倶楽部 | |
| 有価証券報告書－第66期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 出書類 株式会社六石ゴルフ倶楽部 (E04629) 有価証券報告書 b 取締役及び使用人の職務の執行が効率的に行われる事を確保する為の体制 代表取締役は、常務取締役を使用人の職務の効率性に関しての総括責任者に任命し、中期経営計画および年次 経営計画に基づいた目標に対し、職務執行が効率的に行われるよう監督しております。 c 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保する為の体制 取締役が他の取締役の法令定款違反行為を発見した場合は直ちに監査役及び取締役会に報告するなどガバナン ス体制を強化しております。 代表取締役は、常務取締役を使用人の職務が法令及び定款に適合している事に関 | |||
| 06/28 | 15:36 | 7318 | セレンディップ・ホールディングス |
| 有価証券報告書－第19期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 当社グループ全体に関するリスク 1 中期経営計画について 当社グループは、単年度予算及び中期経営計画を策定し、継続的な発展を目指して事業展開を行っております。しかし ながら、中期経営計画については、策定時点の外部環境・市場環境に基づくものであり、経済情勢や所属する各種業界に 想定外の変化が生じた場合や、有効な投資機会を見出せない場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能 性があります。 また、当社グループはM&Aによる事業承継により傘下に収めた子会社の変革・進化を通じてグループ全体の成長を図 るビジネスモデル | |||
| 06/28 | 15:36 | 3199 | 綿半ホールディングス |
| 有価証券報告書－第76期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 綿半グループでは、これからも、子どもたちの未来のために持続可能な社会の実現に取組んでまいります。 (2) 経営環境と綿半のめざす姿 当連結会計年度におけるわが国の経済は、新型コロナウイルス感染症の影響の緩和により、経済活動の回復が緩や かに進んでおります。その一方で、金融政策による為替変動、ロシア・ウクライナ情勢の長期化や中国を始めとする 海外景気の下振れなど、景気を下押しするリスクが存在しております。 このような状況の中、経営理念である「 合才の精神 」に基づき、人 々の暮らしに寄り添う企業を目指すべく、中期 経営計画として「 地域に寄り添い地域と共に新しい価値を創造する」を掲げておりま | |||
| 06/28 | 15:33 | 9760 | 進学会ホールディングス |
| 有価証券報告書－第49期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ( 単体、連結、営業概況等 ) ・グループ各社の経営体制に係る報告の審議 ・年度決算承認・年度予算、中期経営計画の審議 ・法令及び定款に定める事項・財務政策に関する事項 ・役員報酬の方針決定・災害対応に関する事項 ・規程の改廃、変更承認・グループ各社の役員の選任 ・内部監査結果報告の審議 ・事業所の新設廃止に関する事項の決議 ・多額の投資に係る事項の決議 役職及び氏名開催回数出席回数摘要 代表取締役松田啓 5 5 2023 年 6 月 29 日開催の第 48 回定 時株主総会終結の時をもって任 期満了により退任しており、開 催回数は退任までの期間に係る ものであります。 代表取締役平井将浩 20 | |||
| 06/28 | 15:31 | 5852 | アーレスティ |
| 有価証券報告書－第103期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 行動に結びつくよう活動を行っています。 ( 経営基本方針 ) 常に生きいきと活動し 理論と実験と 創意と工夫を尊重して 品質のすぐれた製品と 行き届いたサービスを提供しよう (2) 目標とする経営指標 当社は、2040 年に向けて進むべき方向として「2040 年ビジョン」を定め、これに基づく長期経営計画である「10 年ビジネスプラン」、及び3カ年中期経営計画の中で具体的な経営指標の目標値を設定しております。投資価値の ある企業を目指して、売上高、売上高営業利益率、電動車搭載部品売上比率等を指標としております。 (3) 中長期的経営戦略、経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社 | |||
| 06/28 | 15:30 | 1384 | ホクリヨウ |
| 有価証券報告書－第76期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ての管理を行う。 3 内部監査室は、内部監査を通じて当社各部門のリスク管理体制を把握し問題があれば取締役会に報告する。 (4) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1 定時取締役会を毎月 1 回開催し、当社の業務執行に係る重要な意思決定を行うとともに、取締役の業務執行 状況の監督を行う。また、随時発生する課題に対処するため、適時、臨時取締役会を開催する。 2 取締役の職務分担を明確にし、当該担当業務の執行については業務分掌規程において各部門の業務分掌を明 確にするとともに、当社の各責任者を定め、適正かつ効率的に職務が行われる体制を確保する。 3 当社の中期経営計画と年 | |||
| 06/28 | 15:27 | 桑名カントリー倶楽部 | |
| 有価証券報告書－第11期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 性に関しての総括責任者に任命し、中期経営計画および年次 経営計画に基づいた目標に対し、職務執行が効率的に行われるよう監督しております。 c 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保する為の体制 取締役が他の取締役の法令定款違反行為を発見した場合は直ちに監査役及び取締役会に報告するなどガバナン ス体制を強化しております。 代表取締役は、常務取締役を使用人の職務が法令及び定款に適合している事に関しての総括責任者に任命し、 問題点の把握と改善に努めるものとします。 d 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する体制 監査役がその職務を補助 | |||
| 06/28 | 15:25 | 4436 | ミンカブ・ジ・インフォノイド |
| 有価証券報告書－第18期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| に関する重要事 項の決定並びに審議・意見の交換を行い、各取締役は連携して業務執行の状況を監督する。 ⅱ. 環境変化に対応した会社全体の将来ビジョンと目標を定めるため、中期経営計画及び単年度予算を 策定する。経営計画及び年度予算を達成するため、「 組織規程 」、「 業務分掌規程 」、「 職務権限 規程 」により、取締役、使用人の責任を明確にし、業務の効率化を徹底する。 ⅲ. 執行役員制度を導入し、権限委譲を行うことで業務執行体制を明確化するとともに、機動的かつ効 率的な経営体制を構築する。 ⅳ. 取締役会の任意設置機関として、半数以上を独立社外取締役で構成する報酬委員会並びに指名委員 会を設置し | |||
| 06/28 | 15:24 | 202A | 豆蔵デジタルホールディングス |
| 有価証券報告書－第4期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 社グループは、今後予想される市場環境や顧客ニーズの変化に適切に対応し、更なる成長を実現するため の施策の一環として、中期経営計画 (2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )を策定しております。中期経営計画では、主に 社員数の増加を伴った利益成長である量的利益成長、サービスミックス変革・プライム受注案件比率・既存プロジェ 15/117 EDINET 提出書類 株式会社豆蔵デジタルホールディングス(E39691) 有価証券報告書 クトの単価アップを伴った利益成長である質的利益成長のテーマを設定し、持続的な成長と高い収益性の実現を目指 してまいります。 量的利益成長では、「 豆蔵 Way | |||
| 06/28 | 15:22 | 6706 | 電気興業 |
| 有価証券報告書－第98期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の方針、社会及びステークホルダーに対する責任を「サステナビリティ基本方針 」として定 めた上で、「 職場風土・働き方改革 」「コーポレートガバナンスの強化 」「 社会インフラ整備への貢献 」「 環境経 営の推進 」「 新規事業の創出 」の5つのマテリアリティ( 重要課題 )を掲げ、当社グループの事業のサステナビリ ティ( 持続可能性 ) 向上を図る企業活動 (サステナビリティ経営 )に取り組んでおります。 これらを踏まえ、2023 年 3 月期からの3ヵ年計画である中期経営計画 (DKK-Plan2025)を2022 年 5 月に策定し、 「サステナビリティ経営の推進による企業価値の向上 」を | |||