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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/28 | 09:28 | 日本自動車ターミナル | |
| 有価証券報告書－第59期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 要に応じ随時開催しております。取締役会における具体的な検討内容は、中期経営計画及び単年度事業計画等 の経営計画の決定、重要な設備投資及び資金調達、計算書類及び事業報告の承認、株主総会の招集及び付議す る議案、各業務執行取締役による業務執行状況の報告等であります。 監査役会 当社は、監査役会設置会社であり、社外監査役 2 名を含む監査役 3 名 ( 有価証券報告書提出日現在 )にて構成 されており、監査役は、監査役会を随時開催するとともに、取締役会に出席して必要に応じて意見を述べるほ か、業務運営の基幹会議である常務会及び業務連絡会にも出席し経営上の全ての重要情報を把握することによ り取締役の職 | |||
| 06/28 | 09:25 | 7399 | ナンシン |
| 有価証券報告書－第78期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 営環境を踏まえた中期経営計画を立案し、その達成に向けた具 体案を実行する。当社は、当社グループ全体の目標を管理し、業務執行を監督する。グループ各社は、相互連 携の下、それぞれの業務の効率性と有効性を追求する。 (3) 当社グループは、組織規程・業務分掌規程・職務権限規程等を定め、責任の所在を明確にし、公正で 効率的な執行手続を確保する。また、当社においては、執行役員制度を導入し、効率的な業務執行を図る。 5. 当社グループにおける業務の適正を確保するための体制 (1) 当社は、関係会社管理規程を定め、子会社の承認事項や報告事項等を規定する。これに基づき、子会 社は、業務執行状況の定期的報告や重 | |||
| 06/28 | 09:25 | 8135 | ゼット |
| 有価証券報告書－第75期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| との調和 3ガバナンスの強化に取組んでおりま す。 この中期経営計画のもとグループ各社一丸となり、企業価値向上に努めました。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループが企業価値を向上させるためには、安定した収益基盤の確立及び財務基盤の強化が必要と考えておりま す。そのための経営指標として、連結売上高営業利益率 2% 以上、自己資本比率 50%を経営目標としております。 (4) 経営環境 スポーツ用品業界を取り巻く環境は、新型コロナウイルス感染症の感染症法上の位置付けが「5 類感染症 」へ移行さ れたことで、イベントにおける収容人数制限が事実上撤廃され、スポーツ | |||
| 06/28 | 09:21 | 9060 | 日本ロジテム |
| 有価証券報告書－第108期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ステークホルダーの皆様の期待に応えて、企業価値を高める努力を続けてまいり ます。また、コンプライアンスの徹底とコーポレート・ガバナンスの強化に努め、経営品質を高め て社会の発展に貢献することを目指してまいります。 2024 年 3 月期を初年度とする3ヶ年の中期経営計画 ( 以下、「 中期経営計画 2025」)におきまし ては、「New Challenge」を基本方針としております。この方針の下、常に改善意識を持って新たな 挑戦を行い、「 環境変化に適応した強固な体制づくり」「 適切な利益を安定確保できる収益構造の 確立 」「 社会課題解決への貢献 」を実現することにより、経済的価値および社会的 | |||
| 06/28 | 09:17 | 6417 | 三共 |
| 有価証券報告書－第59期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ・向上を目指してまいります。 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 売上高営業利益率 (%) 25.2 37.2 36.4 なお、当社グループは2024 年 5 月 9 日付で、2025 年 3 月期を初年度とする3カ年の中期経営計画を公表いたしま した。この中で、3カ年の売上、利益の目標に加えて、当社グループが認識する資本コスト、あるいは投資家が求 めている資本コストの水準を相当程度上回る15%~20% 水準の自己資本当期純利益率 (ROE)を達成することを 掲げております。 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 自己資本当 | |||
| 06/28 | 09:17 | 1787 | ナカボーテック |
| 有価証券報告書－第81期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 月、当社の「パーパス」と中期経営計画 「23 中計 」を策定し、公表いたしました。 当社の基軸となる存在意義を明確にするために策定した「パーパス」 及び「パーパス」を一言で表現する「ス ローガン」は以下のとおりであります。 パーパス ひたむきに防食技術を追求し、社会基盤の価値をまもり続けることにより、安全安心な日常を次代 につなげます スローガンいまある“ 価値 ”を次代へ! 「23 中計 」においては、2023 年度から2025 年度までの3 年間を事業基盤整備の期間と位置付け、対処すべき課題 への対応として以下に注力することを骨子としております。 1 当社の主力である港湾事業を中心とした既 | |||
| 06/28 | 09:14 | 6439 | 中日本鋳工 |
| 有価証券報告書－第113期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| (E01277) 有価証券報告書 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 厳しい経営環境のなか、最優先の経営課題は、国内外の動向に機敏に対応し、確実に収益があげられる企 業体質を構築することにあります。策定しました中期経営計画及び年度計画達成のための各方策を迅速に実 施に移し、着実に成果に結びつけて安定して収益の出せる企業体質への転換に努めてまいります。 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティ関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1)ガバナンス 気候変動に係る重 | |||
| 06/28 | 09:14 | 2816 | ダイショー |
| 有価証券報告書－第58期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、引き続き中期経営計画の3つの戦略に則り、次世代を切り開くダイショーらしさを確立 し、企業価値の向上を目指して、成長を持続させてまいります。 小売用調味料市場に対しては、主力製品の売上拡大を一層推進するべく、経営資源の集中を図るとともに、消費者 の多様なニーズを捉えた価値ある製品の開発と、機動的で魅力ある販促・広告活動などの後方支援の充実化を推進し てまいります。 また、業務用調味料市場の開拓に向け、消費者のライフスタイルの変化に伴いスーパー、ドラッグストア、コンビ ニエンスストアなど販売チャネルを意識したメニュー開発・提案を強化しラインアップの拡充に努めます。 さらには、世界の食の市場は人口増 | |||
| 06/28 | 09:14 | 8370 | 紀陽銀行 |
| 有価証券報告書－第214期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 期を迎えております。 そのような状況下、当行グループでは、2024 年 4 月から2027 年 3 月までの3 年間を計画期間とした「 第 7 次中期 経営計画 KX~Kiyo transformation~」への取組みを開始いたしました。 本計画においては、長期ビジョン「お客さまとの価値共創と企業変革への挑戦を続け、人が未来を創造する地域 金融グループとなる」に向けたファーストステップと位置づけ、長期ビジョンよりバックキャスト・価値創造プロ セスの構築・マテリアリティへの取組み・現在からの課題抽出を意識し策定しており、基本方針を「 地域の金融 リーディンググループとしての機能発揮による地元地 | |||
| 06/28 | 09:13 | 6651 | 日東工業 |
| 有価証券報告書－第76期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| る経営を常に行います。 過去の成功を守ることや目先の利益を追うことを優先し、未来への投資を後回しにするようなことはしま せん。 株主価値を最大化する中長期的な成長と持続的な利益の創出を経営目標として、変わらず良い会社であり 続けるために改善・改革を日 々 積み重ねます。 13/137 EDINET 提出書類 日東工業株式会社 (E01759) 有価証券報告書 (2) 当社グループの経営環境 1 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 2023 年度を最終年度とする「2023 中期経営計画 」において、底堅い設備投資に伴う需要を確実に捉えたこ とや価格改定効果により連結売上高の目標は | |||
| 06/28 | 09:12 | 3055 | ほくやく・竹山ホールディングス |
| 有価証券報告書－第18期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| メーカーの適正な商材物流管理のニーズを支援できる流通 の革新に挑むことで北海道内でのシェアを高めてまいりたいと考えております。さらに、3 薬局事業や介護事業 というBtoCの事業は、地域社会の一人ひとりに直接つながることができるという当社グループの1つの強み でありますため、2つの事業を推進するブランドの促進、人材育成、組織力の強化などに取り組んでまいりま す。4ICT 事業では前述のDXを推進し「デジタルでつながる」を目指してまいります。 当社グループは2024 年度から始まる第 6 次中期経営計画の終了する2026 年度には、ほくやく・竹山ホールディ ングスが設立して20 周年目を迎えること | |||
| 06/28 | 09:11 | 5998 | アドバネクス |
| 有価証券報告書－第76期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 式会社アドバネクス(E01393) 有価証券報告書 2) 財務体質の改善と株主還元 利益還元については、連結業績に連動して配当性向を30%とすることを引き続き基本方針としておりますが、 有利子負債の圧縮を進めるとともに自己資本の充実に努めつつ、株主還元の強化を図ってまいります。 3) 企業統治の強化とグループ最適経営 当社は2021 年 3 月期以降、ガバナンス体制強化をテーマに掲げ海外子会社 14 社のトップや役員の多くを本社籍 社員に切り替えるなどの取り組みを行ってまいりました。2024 年 5 月 23 日に公表した「 新中期経営計画 2025/3 期 -2027/3 期 」は「 飛躍に | |||
| 06/28 | 09:09 | 7525 | リックス |
| 有価証券報告書－第78期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| に関する討議 ・CDP、CSA、EcoVadisへの対応に関する討議 ・サステナビリティ関連の開示に関する討議 (2) 戦略 当社グループにおいて、短期、中期及び長期にわたり連結会社の経営方針・経営戦略等に影響を与える可能性が あるサステナビリティ関連のマテリアリティについて、ESGの観点から次の通り特定をしました。2023 年度より 課題解決のためのアクションプランを策定し、中期経営計画 GP2026において取り組みをすすめております。 マテリアリティ 1. 低炭素社会・循環型社会の実現への貢献 1)TCFDに基づく開示への対応 2)CO2 排出量の削減 ( 再生エネルギー、水素活用、電炉化 | |||
| 06/28 | 09:09 | 7550 | ゼンショーホールディングス |
| 有価証券報告書－第42期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| よるデータ活用等により、定型労働に加えて非定型労働においても省人化が進んでおります。当社グルー プにおきましても、店舗、工場、物流、本部などの各工程において、積極的にDXヘ取り組むことで業務の効率 化・自動化を推進してまいります。 9 食材の安定供給への取り組み 当社グループでは、店舗で使用する食材を国内外から調達しており、原産地での紛争、気候変動や為替変動によ る価格上昇のリスクに対応するため、仕入先の分散化等に取り組んでおります。 (4) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、中期経営計画を策定し、その経営指標 (KPI)として売上高、営業利益、経常利益、当 | |||
| 06/28 | 09:08 | 7483 | ドウシシャ |
| 有価証券報告書－第48期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| も、生活者が求める商品をスピー ディーかつ安定的に流通市場に提供できる組織体制と財務基盤を持ち合わせており、それらを今後の継続的な成長 基盤としてまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、2024 年 5 月 9 日に発表いたしましたとおり、「ドウシシャグループ中期経営計画 」の見直しを行 い、2025 年 3 月期の定量目標として掲げた連結経常利益 100 億円の達成年度を1 年間延長することといたしました。 その上で、2025 年 3 月期は、売上高 110,000 百万円 ( 前期比 103.9%)、営業利益 9,000 百万円 ( 前期 | |||
| 06/28 | 09:07 | 7952 | 河合楽器製作所 |
| 有価証券報告書－第97期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 特長ある新製品の開発とともに原価の低 減、経費の削減、資産の圧縮等経営効率化諸施策の徹底により経営基盤の整備・強化を進めて業績の向上に努め、 株主各位のご期待にお応えする事を経営の基本方針としております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、企業価値の最大化に向け、営業利益率、ROE( 自己資本利益率 )を経営指標として重視し取り 組むとともに、財務基盤の強化のためキャッシュ・フローを重視し、持続的な成長を目指してまいります。 第 7 次中期経営計画 「Resonate 2024」(2023 年 3 月期から2025 年 3 月期までの3 年間 )で掲げた目標指標につ きましては | |||
| 06/28 | 09:07 | 1867 | 植木組 |
| 有価証券報告書－第77期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 方針 当社グループは、建設事業・不動産事業を柱に、その他、介護福祉事業、ソフトウェア開発・販売事業、ゴル フ場運営事業等の各事業活動を通じて、社会資本整備の充実に努めるとともに、地域社会の安全、安心で快適な コミュニティ創りに貢献し、顧客から信用と評価を得る満足度の高いサービスの提供を行っていくこと及び人口 減少社会の中で地元の雇用の場となるグループ経営を共通の理念としております。 なお、2022 年 4 月からの第 14 次中期経営計画 (2022-2024 年度 )では、新たに長期ビジョン「UEKI VISION 150 成長を求め、挑戦を楽しむ企業へ」を策定し、その実現に向けた第一歩とし | |||
| 06/28 | 09:07 | 1888 | 若築建設 |
| 有価証券報告書－第208期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 140 周年にあたる2030 年に向けた長期ビジョン『すべてのステークホルダーの期 待に応えられる企業 』に基づき、10 年計画の第二期に当たる「 中期経営計画 (2024 年度 -2026 年度 )」を策定しま した。今計画では、『ステークホルダーとの連携強化による持続可能性の追求 』を基本方針に、持続的な成長と中 長期的な企業価値向上に取り組んでまいります。 中期経営計画 (2024 年度 -2026 年度 )の主な施策 基本方針ステークホルダーとの連携強化による持続可能性の追求 SustainabilityⅠ 市場での持続可能性向上 ・事業戦略 - 各部門の強みをいかした事業展開による案件の | |||
| 06/28 | 09:07 | 3156 | レスターホールディングス |
| 有価証券報告書－第15期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| /135 EDINET 提出書類 株式会社レスターホールディングス(E23245) 有価証券報告書 3 【 配当政策 】 当社の2027 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画の期間においての株主還元の基本方針は次のとおりでありま す。 ・安定的な株主還元の充実、成長領域への積極的な投資と財務健全性のバランスを考慮 ・連結株主資本配当率 (DOE)4% 以上 ・安定的且つ継続的に増配の実施 ・余剰資金については機動的な自社株買い ※ DOE(Dividend on Equity): 株主資本配当率 = 配当額 ÷ 株主資本 = 配当利回 ÷PBR 株主資本をベースとするため、配当性向に比べて、利 | |||
| 06/28 | 09:07 | 6380 | オリエンタルチエン工業 |
| 有価証券報告書－第105期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ての取り組みを推し進めてまいります。 課題克服のための必要な資金を十分に確保するため、金融機関と密接に対話を行い低利安定資金の調達を継続的に 推し進めてまいります。 (5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 経営方針及び経営戦略等に則り、「 第 7 次 3か年中期経営計画 」の1 年目である当期は営業利益率 4% 以上、最終年 度である2026 年 3 月期においては営業利益率 6% 以上を目標として設定し、企業価値の向上と安定した配当を目指して おります。 7/74 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判 | |||