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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/27 | 16:08 | 6334 | 明治機械 |
| 有価証券報告書－第149期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 行っておりま す。 (ロ) 取締役会の決定に基づく業務執行は、「 職務分掌規程 」 及び「 職務権限規程 」において、それぞれの責任者 及びその責任、執行手続の詳細について定めております。 (ハ) 中期経営計画及び年度事業計画により経営目標の明確化を図り、各部門は年度毎に経営目標をブレークダウ ンした「 事業部別アクションプラン」を策定し、進捗状況をチェックしております。 (ニ) 法令に基づく開示を適切に行うとともに、それ以外の非財務情報等も、株主懇談会や当社ホームページで積 極的に開示しております。 ⅴ. 使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (イ | |||
| 06/27 | 16:06 | 3397 | トリドールホールディングス |
| 有価証券報告書－第34期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 策定を目指します。 15/156 EDINET 提出書類 株式会社トリドールホールディングス(E03468) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 〈トリドールグループのサステナビリティに対する考え方 〉 当社グループは「 食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに掲げ、予測不能な進化で未来を拓くグローバル フードカンパニーとして価値を創造し続けることを目指しています。そのために、中期経営計画に基づいた事業戦略 と、ESG 戦略であるESGマテリアリティ( 重要課題 )に基づいたサステナビリティ活動を統合した取り組みを進めてい きます。これらの推進により、当社 | |||
| 06/27 | 16:06 | 8881 | 日神グループホールディングス |
| 有価証券報告書－第50期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ります。 2 当連結会計年度の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループは、2021 年 4 月 1 日付で「 日神グループ長期ビジョン・中期経営計画 」を発表いたしました。 長期ビジョンでは、グループ各社が独自にかつ連携しながら「 住みやすさ」のみならず「 資産形成 」や「 投資対 象の創出 」などの複合的な価値提供を行う「 総合不動産・建設業 」としてグループの発展を図ってまいります。 中期経営計画は、長期ビジョンを達成するための基盤づくりのための期間と位置付けており、人材の確保・育成 が最も重要な課題であると認識しております。 (マンション分譲事業 ) 土地の価格・建設 | |||
| 06/27 | 16:06 | 9532 | 大阪瓦斯 |
| 有価証券報告書－第206期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 実現することが最大の経営課題であると認識し、2017 年に長期経 営ビジョン 2030 「 Going Forward Beyond Borders 」 を、 2024 年 3 月には新中期経営計画 2026 「 Connecting Ambitious Dreams」を策定しました。 また、当社グループの事業活動におけるカーボンニュートラルの実現の方向性や取り組みを示した「カーボン ニュートラルビジョン」を2021 年に、「エネルギートランジション2030」を2023 年に策定しております。 当社グループは、これらのビジョン・計画に沿って、時代を超えて選ばれ続ける革新的なエネルギー&サービス | |||
| 06/27 | 16:04 | 6186 | 一蔵 |
| 有価証券報告書－第34期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 備し、また、問題解決に向けての行動が即時に行 える体制を確保する。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (1) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保する体制の基礎として、定時取締役会を月 1 回開催 するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、議論、審議にあたる。 (2) 全社及び各事業部門の中期経営計画及び年度目標を策定し、会社として達成すべき目標を明確化すると ともに、それに基づく業績管理を行う。 5. 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 (1) 当社の取締役が子会社の取締役を兼務することにより、企業集団における業 | |||
| 06/27 | 16:04 | 9007 | 小田急電鉄 |
| 有価証券報告書－第103期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。これらはリスクマネジメント担当執行役員が委員長を務めるリスクマネ ジメント委員会にて定期的に見直しを図り、レジリエンス強化に努めています。 EDINET 提出書類 小田急電鉄株式会社 (E04088) 有価証券報告書 4 指標及び目標 「 小田急グループカーボンニュートラル2050」の中で環境長期目標を設定しています。 (3) 人的資本・多様性 1 戦略 < 人財に関する基本的な考え方 > 当社グループでは、経営ビジョンの実現に向けたマテリアリティの一つとして「 価値創造型 人財の育成 」を選定しています。また、中期経営計画において、「 人財の確保・定着 」 「“ 個 ”の多様性の発揮 | |||
| 06/27 | 16:04 | 6997 | 日本ケミコン |
| 有価証券報告書－第77期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ― レジリエンス経営の実践 新型コロナウイルス感染症の世界的大流行やロシアによるウクライナ侵攻など、われわれを取り巻く環境は大き く変化しております。このように、変動性、不確実性、複雑性、曖昧性の4つのキーワードで特徴づけられる「V UCAの時代 」が到来する中、2023 年 4 月より、「Create Next Value: 次の価値を創造しよう、次世代の価値 ( 企業価値、製品価値、新事業 )を創造する」を長期目標とし、「 困難な環境・状況に直面してもそれに適応し、 乗り越え、自ら成長し、希望をもって将来の目標に対して積極的に立ち向かう力をつけていくこと」を中期基本方 針とする第 10 次中期経営計画を | |||
| 06/27 | 16:03 | 7918 | ヴィア・ホールディングス |
| 有価証券報告書－第88期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 況については、就任後開催された 取締役会の回数について記載しております。 2. 取締役である蘓畑康美氏と社外監査役である佐藤郁夫氏は、2023 年 6 月 29 日の第 87 期定時株主総会終結の 時をもって退任しております。 当事業年度における、取締役会での具体的な検討事項としては、取締役会付議事項に該当する審議以外に取締 役会内で中期経営計画の実現に向けた、業績の進捗確認を行いながら適時必要な対応を中心に協議が行われてお ります。 EDINET 提出書類 株式会社ヴィア・ホールディングス(E00705) 有価証券報告書 54/119 EDINET 提出書類 株式会社ヴィア・ホールディングス | |||
| 06/27 | 16:03 | 8282 | ケーズホールディングス |
| 有価証券報告書－第44期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| とを無理をせず、確実に実行していく経営方針を 『がんばらない経営 』と表現しております。 『1. 従業員 2.お取引先 3.お客様 4. 株主 』 お客様を大切にするためには、まず従業員を大切にしなければ「 本当の親切 」は実現しないと考え、1. 従業員 2.お取引先 3.お客様 4. 株主の順で大切にしようと考えております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループはマテリアリティ( 重要課題 )を特定したうえでESG 経営に取り組み、「 中期経営計画 2027」を掲げ、 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応を推進しております。 9/118 EDINET 提出書類 株式会社 | |||
| 06/27 | 16:03 | 6433 | ヒーハイスト |
| 有価証券報告書－第62期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 産業用製造装置への販売拡大が期待されます。 8/94 (3) 中期経営戦略 当社グループでは、主力の直動機器において「 小径リニアボールブッシュ世界 NO.1」を目標に掲げ、製品の 原価低減・品揃え拡充に取り組んで参ります。 また、「スマート生産 」「 稼働率の平準化 」「 直動機器の製品力強化 」「 精密部品加工の売上確保 」 及び「ユ ニット製品の販路拡大 」を今後の重点施策とした中期経営計画 「Hephaist Vision65」を掲げており、中長期視点で の成長と利益確保を目指して継続的に取り組んで参ります。 1 直動機器 中長期のトレンドに合った設備を揃え生産能力を生かした計画を立て | |||
| 06/27 | 16:02 | 6330 | 東洋エンジニアリング |
| 有価証券報告書－第69期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 行を見据えた中期経営計画を推進しています。この中期経営計画では、「EPC 強靭化 」 戦略と「 新技術・事業開拓 」 戦略の2つの戦略を軸に取り組んでいる諸施策の結果を収益化し、KGI(Key Goal Indicator)の達成を目指すととも に、2026 年度以降の次期中期経営計画へと繋がる強固な基盤を築いてまいります。 1 中期経営計画を振り返って 「 新技術・事業開拓 」 戦略においては、昨年度に引き続き燃料アンモニアやSAFなどでの案件形成に向けた取り 組みを積極的に推進し、FS、FEED、更にはEPC( 設計・調達・工事 )フェーズへの展開に向けた取り組みを進めてい ます。一例と | |||
| 06/27 | 16:01 | 9360 | 鈴与シンワート |
| 有価証券報告書－第77期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 高め、持続的な 成長を実現すべく、情報サービス事業及び物流事業において、事業拡大と収益力強化という中期計画を進めてお ります。 (2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 情報サービス事業においては、企業を取り巻く外部環境の急速な変化に伴いビジネスモデル変革や経営の変革 が求められる中で、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進が不可欠となっており、今後も事業環境 は堅調に推移するものと考えております。 2025 年 3 月期も引き続きお客様のIT 投資の動向を注意深く見極めながら、2025 中期経営計画の経営ビジョン 「 徹底した現場力の向上による収益構造の改革 」の下、システム | |||
| 06/27 | 16:01 | 8160 | 木曽路 |
| 有価証券報告書－第75期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 類 513 112.8 乳製品 216 109.6 小計 16,336 119.1 商品店頭商品 149 71.1 合計 16,486 118.4 ( 注 ) 店頭商品とは菓子類及び胡麻だれ等であります。 (2) 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループは、2024 年 6 月に開示した中期経営計画において中期的な業績目標や経営戦略、事業ポートフォリオ に関する基本的な方針等を説明しております。また、これらに関する結果は四半期業績開示、決算説明会、株主総会 等を通じ説明してまいります。 当社のPBRに関しては、2~3 倍程度で一定の水準を維持しております。今後は資本コストを | |||
| 06/27 | 16:01 | 5287 | イトーヨーギョー |
| 有価証券報告書－第75期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ) 当社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 a. 当社は、取締役会を設置し、「 取締役会規程 」に基づき、会社の重要な業務執行の決定及び個 々の取締 役の職務の執行の監督を行っております。また、取締役による職務執行の監督機能を維持・向上するた め、社外取締役を継続的に選任し、公正かつ適正に業務を執行しております。 b. 当社は、効率的で機動的な経営を行うための基礎として、原則として取締役会を月 1 回開催するほか、 取締役会の構成は小規模なものとし、業務執行については明確な形で執行役員及び使用人に権限を委譲し ております。 c. 取締役会は、中期経営計画及び各年度の予 | |||
| 06/27 | 16:00 | 4064 | 日本カーバイド工業 |
| 有価証券報告書－第125期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 観 」として、 ・誠実であること Sincerity ・奉仕すること Service ・協力すること One-NCI ・創造すること Innovation を掲げています。 (2) 中長期的な会社の経営戦略と目標とする経営指標 中期経営計画 「NCIキラリ2025」の進捗状況 当社グループを取り巻く経営環境は、利上げによるインフレ抑制策の継続や、ロシア・ウクライナ情勢の長期 化、原燃料価格の高止まりなど、依然として先行き不透明な状況にあります。 このような経営環境の下、2022 年 5 月、当社グループは、長期的な視点から2030 年のありたい姿を「サステナブ ルな社会に貢献する、キラリと光る | |||
| 06/27 | 16:00 | 9221 | フルハシＥＰＯ |
| 有価証券報告書－第77期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 80 周年 (2028 年 2 月 )に向け、2025 年 3 月期から2028 年 3 月期の4ヶ年での 中期経営計画 「Fuluhashi Sustainable Plan 80th」を策定いたしました。 持続的に調達可能な木質資源 ( 木質廃棄物等 ) の調達、分別、再資源化、供給の一貫したシステムの拡充とその付 加価値化 ( 木質バイオマス発電・熱利用等 )を重要な経営戦略 「 植林からエネルギー」と位置付けております。木質 資源の有効利用のリーディングカンパニーとして、木質資源を軸にしたサーキュラーエコノミー・再生可能エネル ギー時代を牽引し、国内木質バイオマスの量的拡大を図り、木質 | |||
| 06/27 | 16:00 | 3865 | 北越コーポレーション |
| 有価証券報告書－第186期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 2030」に基づき、グローバル企業としての持続的な成長を目指し てまいります。「Vision 2030」における企業グループイメージは、環境経営を基軸として、持続可能な社会の 発展に貢献する企業グループ、多様な労働力と最新技術を活用し、時代に適応した新たな事業領域に挑戦する企 業グループ、夢・希望・誇りが持てる働きがいのある企業グループであります。 また、長期経営ビジョン「Vision 2030」の企業グループイメージ実現に向けた第 2ステップとして2023 年 4 月より「 中期経営計画 2026」をスタートさせました。「 中期経営計画 2026」では、事業ポートフォリオシフ ト、「コスト | |||
| 06/27 | 16:00 | 9083 | 神姫バス |
| 有価証券報告書－第141期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 中期経営計画において、「 利益水準の回復と事 業構造改革 」を基本方針に掲げ、重点戦略及び各施策に取り組んでまいりました。新型コロナウイルス感染症の 5 類移行による人流回復に加え、設備投資やコストを抑制したことにより、中期経営計画の目標数値 (2024 年 度 : 売上高 480 億円、営業利益 24 億円 )は達成したものの、当社グループを取り巻く事業環境は、不安定な国際 情勢や円安による物価高騰、労働力不足など依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような状況において、2030 年のあるべき姿を示した「グループ構想 2030」に掲げる「まちづくり・地域づ くり企業 」へ進化す | |||
| 06/27 | 15:58 | 7199 | プレミアグループ |
| 有価証券報告書－第9期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ていくことが、中長期的に重要になると考えております。そのため、2023 年 5 月 2 日に発表した2026 年 3 月期 までの3ヵ年の中期経営計画では、当社グループは「ONE&ONLYのオートモビリティ企業 」へと変化していくこと を基本方針に掲げ、主力事業であるファイナンス分野、故障保証分野、オートモビリティサービス分野を引き続き 拡充していくことに加え、カープレミア事業モデルを確立し、複合的に加盟店や個人の皆様と接点を持ち、日本で 唯一のファイナンス事業を含んだ中古車領域経済圏の構築を目指しております。 なお、新中期経営計画 「ONE&ONLY 2026」の重視する財務指標は下表のとお | |||
| 06/27 | 15:58 | 4972 | 綜研化学 |
| 有価証券報告書－第76期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、独自の技術・製品開発力を磨き、環境・社会課題の解決を志向した事業領域の創出と事業構造 の変革による新たな成長軌道を築き、社会の発展とともに成長し続けることをビジョンとして掲げ、環境変化に新 たな事業機会を見出し、次世代の事業領域を創出することで、業績変動リスクに耐えうる強靭な事業構造への転換 を目指してまいります。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2023 年度を初年度とする3ヵ年の中期経営計画 「Advance 2025」において、収益基盤の維持・ 拡大と収益性の改善 | |||