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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
06/24 13:06 6229 オーケーエム
有価証券報告書-第65期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
是を1973 年に制定しました。近江商人の三方よし「 売り手よし・買い手よ し・世間よし」の精神に通じた価値観を踏襲し、メーカーとして重視する技術と品質への考え方と当社グループに関 わるステークホルダーへの姿勢を表現しています。 10/119 EDINET 提出書類 株式会社オーケーエム(E36098) 有価証券報告書 (2) 中長期的な経営戦略と目標とする経営指標 2025 年 5 月に公表した「 第 2 次 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )( 以下 「 第 2 次中計 」)」は 「Create200」の第 2フェーズと位置づけております。第 2 次中計では
06/24 13:05 1827 ナカノフドー建設
有価証券報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
すべき課題 当社グループを取り巻く環境は、政府の経済・財政政策を背景に、国内では雇用・所得環境の改善等、引き続き 緩やかな回復基調が続くことが期待される。また、海外においても引き続きデータセンターをはじめとする高機能 施設の需要が見込まれている。一方で、米国の政策動向や地政学リスクの高まりに加え、資材調達環境の変動や労 務需給の逼迫等の影響による先行きの不透明感があり、引き続き予断を許さない事業環境が続くものと見込まれ る。 このような状況のもと、当社グループは、「 国内建設事業のさらなる収益性改善と海外建設事業の拡大 」を基本 方針に掲げ、3ヵ年の 「 中計 86」の2 年目とし
06/24 13:05 6744 能美防災
有価証券報告書-第82期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
変化退職給付債務に与える影響 ( 百万円 ) 割引率 0.5%の上昇 △717 0.5%の低下 758 なお、当連結会計年度末の退職給付債務の算定に用いた主要な数理計算上の仮定は「 第 5 経理の状況 1 連結 財務諸表等 (1) 連結財務諸表注記事項 ( 退職給付関係 )(9) 数理計算上の計算基礎に関する事項 」に記載の とおりであります。 (c) 減損会計における将来キャッシュ・フロー 減損損失を認識するかどうかの判定及び使用価値の算定において用いられる将来キャッシュ・フローは、 の前提になった数値を、経営環境などの外部要因に関する情報や当社グループが用いている内部の情報
06/24 13:05 4098 チタン工業
有価証券報告書-第128期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
指針として事業活動を進めております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループでは、第 7 次 (2024~2026 年度 )を策定し、規模と資本収益性に着目して中長期の目標を 設定しております。規模については創立 100 年である2036 年に売上高 150 億円、資本収益性についてはROE8%を常に意 識して実現を目指すこととしています。 ・中長期の数値目標 ( 連結 ) 第 7 次期間 FY24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 創立 100 年 2036 規模 : 売上高 85 億円 → → → → → 150 億円 資本収益性
06/24 13:05 8089 ナイス
有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
グループが目指す姿であり、企業理念は全ての活動の礎です。企業理念を具現化するために、 「 誠実 」「 成長と進化 」「 社会課題の解決 」を経営方針として定めています。 これらの理念体系のもと、経済価値、社会価値、環境価値の向上を図ってまいります。 (2) 経営方針 1 誠実 当社グループの基本的な姿勢であり、行動指針や行動倫理規範を通じて社員一人ひとりの行動として体現され ます。 2 成長と進化 当社グループの経営戦略であり、持続的な企業価値向上に向けた具体的な戦略として、に反映さ せています。 3 社会課題の解決 当社グループの社会的存在意義であり、事業活動を通じて、社会課題の解決
06/24 13:04 9033 広島電鉄
有価証券報告書-第117期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
サステナビリティ基本方針をもとに、グループの総合力を活かして 持続可能な地域社会の実現と中長期的な企業価値向上の両立に取り組みます。 (2) 長期ビジョン(2045 年のありたい姿 ) 当社グループは、2026 年度から2028 年度を対象とする 「 広電グループ経営総合 3ヵ年計画 2028」に おいて長期ビジョンを定め、被爆 100 年となる2045 年を「 過去を継承し未来を創造する起点 」と捉え、2045 年に向 けた持続可能で魅力ある広島と広電グループの姿を描きます。 < 長期ビジョン(2045 年のありたい姿 )> 私たち広電グループは ・人 々の快適で安全・安心な移動を担います
06/24 13:03 8071 東海エレクトロニクス
有価証券報告書-第71期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
ような状況ですが、当社グループは前 (Move for Future2025)の成果を踏まえ、2028 年度を 最終年度とする新たな (Always Together2028:AT28)を策定しました。AT28では、いつでも、 どこでもそばにいる、頼りになる存在でありたい、その価値を磨いていこうということを目標に、 1.エレクトロニクスのパートナーとして、いつでも、どこでも一緒に ~ 想いや経験を共有し、社会や人の生活に役立とう~ 2. 安心・安全な社会、緑豊かな環境を創ろう ~エレクトロニクスのチカラでより良い未来を創ろう~ をテーマとして掲げ、2028 年度目標の売
06/24 13:02 8129 東邦ホールディングス
有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
対応し得る営業・物流体制の構築が急務となっております。 このように医療ならびに医薬品業界の環境変化がますます加速している中、医療機関・健康を願う人 々をはじめ とするステークホルダーへの付加価値を提供し、社会に貢献する企業であり続けるべく、本年 4 月に2028 年度を最 終年度とする、 2026-2028「 次代を翔ける」を新たに策定いたしました。当は、前 期間で築き上げた次代に向けての「 基盤 」を土台にし、成長を目指した更なる投資による「 収益化フェー ズ」として営業利益の非連続な飛躍の実現にフォーカスした戦略、施策を実行する期間と位置付けております
06/24 13:01 9818 大丸エナウィン
有価証券報告書-第76期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
他の体制 「リスク管理規定 」を定め、業務執行に係るリスクの把握と分析を行い、適切な対応を行うための全社的 な管理体制を構築する。 d 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 取締役の職務が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として、取締役会を月 1 回開催するほ か、代表取締役社長を議長とする経営審議会を定期的に開催する。 取締役会により及び単年度の経営計画を策定し、計画達成のため取締役及び従業員の職務の 執行が効率的に行われるよう、職務権限と担当業務を明確にし、取締役及び各職位の権限と責任を明確にす る。 28/102 EDINET 提出書類 大
06/24 13:00 2117 ウェルネオシュガー
有価証券報告書-第15期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
いても先行き不透明な状況が続いております。 このような状況のもと、当社は、2026 年 10 月 1 日付で当社を存続会社とし、連結子会社である東洋精糖株 式会社を吸収合併する予定です。本合併を通じ、事業基盤の拡充を図るとともに、競争力の強化および最適 なサプライチェーンの構築を推進し、わが国の精製糖業界におけるリーディングカンパニーとして、持続的 な成長と企業価値の向上に努めてまいります。 ( の進捗状況 ) 当社グループは、2024 年度を初年度とする 「WELLNEO Vision 2027」(2024 年 4 月 ~2028 年 3 月 )に取り組んでおります
06/24 13:00 7902 ソノコム
有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
岨野公一 19 回 8 回 高木清啓 19 回 19 回 宮寺利宗 19 回 19 回 阿部謙太 19 回 19 回 鈴木清 19 回 19 回 取締役会における具体的な検討内容は、の策定及び進捗状況、重要性の高い投資案件、コーポ レート・ガバナンスの強化、サステナビリティ課題への対応、コンプライアンス及びリスク管理を含めた内部 統制システムの運用状況等であります。 22/67 EDINET 提出書類 株式会社ソノコム(E02428) 有価証券報告書 (2)【 役員の状況 】 1 役員一覧 2026 年 6 月 24 日 ( 有価証券報告書提出日 ) 現在の当社の役員の状況は、以下
06/24 13:00 7224 新明和工業
有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
初号機分を出荷 2013 年 1 月富士重工業株式会社 ( 現株式会社 SUBARU)から塵芥車事業を譲り受け 2018 年 4 月ボーイング社 「777X」 向け翼胴フェアリング初号機分を出荷 2020 年 2 月川西機械製作所設立から100 周年を迎える 4 月 「 経営理念 」「 長期ビジョン」「 行動指針 」「 行動規範 」を制定 2021 年 5 月長期経営計画 [SG-Vision 2030]、およびその第 1フェーズにあたる [SG- 2023]を策定 2022 年 4 月東京証券取引所市場第一部からプライム市場に移行 2024 年 5 月 [SG-Vision
06/24 12:54 6855 日本電子材料
有価証券報告書-第67期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する」 経営方針 「 透明性のある企業活動 」 「 新たな価値の提供 」 「グローバルな事業展開 」 「 利害関係者の尊重 」 「 地球環境の保護 」 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的指標等 当社グループは、安定的な収益力を表す指標として連結経常利益率 10% 以上及び株主資本利益率 (ROE)10% 以上を目標としております。 さらに、半導体市場の更なる拡大を見込むなか、顧客ニーズに応えるプローブカードの開発と供給を社会的使命 として、拡大する市場環境を支え、市場以上の成長を目指す2024 年度 -2026 年度の
06/24 12:50 7523 アールビバン
有価証券報告書-第42期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
例の固定報酬とし、役位、職責、在任年数に応じて他社水準、当社の業績、従業員給 与の水準をも考慮しながら、総合的に勘案して決定するものとする。 c. 業績連動報酬等ならびに非金銭報酬等の内容および額または数の算定方法の決定に関する方針 ( 報酬等を与える時 期または条件の決定に関する方針を含む。) 業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標 (KPI)を反映した現金報酬とし、 各事業年度の連結営業利益の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を月例の報酬に加味し支給する。目標と なる業績指標とその値は、と整合するよう計画策定時に設定し、適宜、環境の変
06/24 12:40 9304 澁澤倉庫
有価証券報告書-第179期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
業風土を確立します。 (6) 実効性のあるコーポレートガバナンスの確立に取り組みます。 併せて、 「 澁澤倉庫グループ 2026」で掲げた事業戦略に基づき、以下の課題に取り組 んでまいります。 (1) 物流事業の収益力強化 (2) 国内 / 海外における物流ネットワークの拡充 (3) 物流の枠を超えた業域の拡大 (4) 不動産ポートフォリオの拡充 (5) ESGへの取組み強化 当社グループでは、事業の成長は堅固な経営基盤の上に成り立つとの認識から、健全な財務体質の維持向上、事業 インフラの整備に取り組むとともに、コンプライアンスの徹底、コーポレートガバナンスの強化により
06/24 12:27 5870 ナルネットコミュニケーションズ
有価証券報告書-第7期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
して機能することで事業 領域の拡大を図っております。 (2) 経営環境及び 当社を取り巻く経営環境は、車両のソフトウエア化 (SDV)や電動化 (EV)の進展により、車両構造の複雑化と整 備の高度化が急速に進んでおります。また、国内では乗用車の平均使用年数が2025 年度時点で13.35 年 ( 出典 : 一般 財団法人自動車検査登録情報協会 )となっており、20 年前と比較して2 年以上増加しております。「 車両の長寿命 化 」によるメンテナンス機会の増加が進む一方、有資格整備士の不足や車両技術の高度化といった構造的な課題が 深刻化しており、専門的なメンテナンス管理への外部委託
06/24 12:20 6342 太平製作所
有価証券報告書-第139期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
定款で定められている決議事項に関しての検討 ・取締役会規則の定めによる決議事項に関しての検討 ・事業計画の検討 ・の策定に向けた検討 ・主要な工場棟の老朽化や生産性の向上等に資する建替または移転に関しての検討 ・政策保有株式の保有目的に関しての検討 ・サステナビリティ基本方針策定に向けた検討 ・人的資本、多様性に関する取り組みに関しての検討 ・任意の指名委員会、報酬委員会を含めた諮問委員会設置必要性の検討 上記のほか、業務執行を兼務する取締役から業務遂行状況に関する報告を行い、報告結果の検討を行っ ております。 28/93 EDINET 提出書類 株式会社太平製作所 (E01547
06/24 12:11 6724 セイコーエプソン
有価証券報告書-第84期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
Phaseに分けました。 2026 年度から2028 年度までのをPhase 1と定め、成長に向けた事業基盤の変革を進めます。2029 年度から2031 年度はPhase 2として、Phase 1で構築した基盤をもとに成長モデルへの転換を加速し完了しま す。 2032 年度から2035 年度はPhase 3として、成長を生み続ける事業構造を確立します。 16/206 EDINET 提出書類 セイコーエプソン株式会社 (E01873) 有価証券報告書 (4) 優先的に対処すべき事業上および財務上の課題 1 骨子 エプソンは、「Epson 25 Renewed」で顕在化した、資本
06/24 12:08 8897 MIRARTHホールディングス
有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、人と地球の未来を幸せにする。 Our Values: 価値観 情熱・感動 環境創造に情熱を注ぎ、 人 々と感動を分かちあう。 持続可能 人、自然、社会の共存を目指し、 サステナブルな世界をつくる。 価値創出 スピード感を持って変革を続け、 新しい価値を創出する。 多様性・共創 一人ひとりのアイデアを大切に、 地域社会との共創を進める。 誠実・信頼 誠実な行動で、 人と社会の安全・安心を約束する。 (2) 経営戦略等 < 戦略概要 > 当社グループは2025 年 5 月に、2028 年 3 月期までを対象としたを発表しております。2030 年まで の長期ビジョンとして『 地域社会の
06/24 12:05 JSR
有価証券報告書-第3期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
ており持続可能な会社経営を実践し ています。 2025 年度以降の新としては、利益重視の経営やグローバル経営基盤の構築等を柱に経 営基盤の強化を掲げております。また、これまでに培ってきた技術によって社会課題を解決していく ため、イノベーションとの親和性が高い電子材料事業を中心とし、ディスプレイ材料事業、オプティ カルソリューション事業も含めたデジタルソリューション事業をコア事業として中長期的な企業価値 の向上に取り組んでまいります。ライフサイエンス事業については、社会的価値や将来の成長性が高 い分野であるものの、収益構造の見直しや事業の構造改革を優先的に進めております。 (3) 経