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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/27 | 12:19 | 7817 | パラマウントベッドホールディングス |
| 有価証券報告書－第42期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 増加など、今後も環境が大 きく変化していくことが想定されます。 当社グループは2020 年 4 月 1 日付で、2030 年に向けた目指すべき姿 「パラマウントビジョン2030」を策定いたしま した。「 医療・介護から健康まで、すべての人に笑顔を」を掲げ、医療・介護の分野で長年培ってきた技術や知見を もとに、健康の分野でも皆様に貢献することを目指しております。同ビジョンに基づく中期経営計画は、2024 年 4 月 に第 Ⅱフェーズ( 最終年度 :2027 年 3 月期 )へ移行しました。重点施策である「リカーリングビジネスの拡大 」「 健 康事業の進化 」「アジア注力エリアでの飛躍 」に注力す | |||
| 06/27 | 12:19 | 2374 | セントケア・ホールディング |
| 有価証券報告書－第42期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| なライフイベント、ライフスタイルに合わせて長く安心して働けるための制度とインフラ整備により、働きがい のある就労・職場環境を整え、従業員が活き活きと働き活躍できる組織作りに努めております。 2025 年 3 月期の目標については、「 新中期経営計画 2025-2027」において定めたものであります。 1 有資格者の拡充 ( 人数 ) 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 資格名 実績実績目標実績目標 介護福祉士 3,982 4,196 4,700 4,326 4,580 看護師 2,154 2,270 2,500 2,341 2,480 | |||
| 06/27 | 12:14 | 7460 | ヤギ |
| 有価証券報告書－第112期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| や長期化する不安定な国際情勢、各国の金融政策等を背景として、需給の先行きは 中期経営計画最終年度に向けても不透明な状況が見込まれる中、攻めと守りのバランスを取りつつスピード感を 伴った経営が重要であると考えております。 このような状況の下、当社グループは、2026 年 3 月期を最終年度とする3ヵ年の中期経営計画 2026「Heritage to the future」に基づき、持続的成長の基盤づくりに注力し、「 事業 」「グローバル」「グループ経営 」「 人材 」 「ESG」の5つを基本戦略として取り組んでまいります。 基本戦略の概要は次のとおりです。 a. 事業戦略 (a | |||
| 06/27 | 12:13 | 7914 | 共同印刷 |
| 有価証券報告書－第144期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| (E00695) 有価証券報告書 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、経営理念 「 印刷事業を核に、生活・文化・情報産業として社会に貢献する」のもと、将来あり たい姿として、グループ経営ビジョンに「 誠実なコミュニケーションと市場をリードする技術力でお客さまの思い をカタチにし、新たな価値を創出し続ける企業グループ」を掲げております。 その実現に向けて、現中期経営計画 (2021 | |||
| 06/27 | 12:08 | 6403 | 水道機工 |
| 有価証券報告書－第120期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ては、国内景気は、回復基調を維持し、物価上昇や賃金改善が進行する中で、上下水道 分野におきましては、水道行政の移管による上下水道一体でのインフラ更新がウォーターPPP(*1)の推進により加 速されると予想され、大きな市場変化の入り口に差し掛かっている状況です。 当社グループでは、中期経営計画に基づき、次の課題をグループの柱に据えて引き続き事業基盤強化に努めてま いります。 1)グループ経営・総合力強化 :グループ全体の機能別組織移行による効率化・リソース共有化 2) 官需メンテナンス事業の収益拡大 :サービスステーション網拡大、民需メンテナンスの統合実行 3) 製造開発センター機能強化 : 製 | |||
| 06/27 | 12:07 | 2907 | あじかん |
| 有価証券報告書－第60期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| て持続的に成長していく」ことを基本方針とする第 13 次中期経営計画を達成するため、各施策を展開しておりま す。 次期におきましては、第 13 次中期経営計画のもと、長期ビジョン「あじかんV30 ver.2.0」の実現に向けた設 備・人的投資を進めるための収益構造改革の完遂と新たな価値創造へ向けて市販事業への参入を検討するととも に、安全品質を最優先にした仕組みやルールの有効性を検証し、改善に向けた取り組みを強化してまいります。 次期の重点取組項目は、以下のとおりです。 1 収益構造改革の完遂 2 業務用事業の質的成長と拡大 3 ヘルスフード事業、海外事業の成長拡大 4 ごぼう事業、市販事業 | |||
| 06/27 | 12:07 | 8045 | 横浜丸魚 |
| 有価証券報告書－第88期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| めの施策としまして、2023 年度 (2024 年 3 月期 )から2025 年度 (2026 年 3 月期 )までを対象期間とした「 横浜丸魚グループ中期経営計画 2023 ~Rebirth~」を策定いたしました。 ・基本コンセプト 「Face To Face With」 横浜丸魚グループは、何事にも面と向かって行動します。 当社グループを取り巻く環境は、地球沸騰化による漁場の変化等による水産物漁獲量の減少、海外での水産物需 要拡大に伴う買い負けなど、集荷及び販売競争が激化しており、非常に厳しい環境下に晒されております。このよ うな状況の下、経営として大切にしている「 水産卸売事業を通じた社 | |||
| 06/27 | 12:04 | 7919 | 野崎印刷紙業 |
| 有価証券報告書－第84期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| る全てのステークホルダーの信頼にお応え できるよう尽力いたします。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2024 年度から2026 年度の3か年を対象とする中期経営計画 「nozaki2024/2026“SHINKA”」を策 定いたしました。情報媒体のデジタル化や労働人口の減少など、当社を取り巻く環境への対応や、2023 年 3 月に上場 企業に対して要請された「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けての対応 」についての重要性を再認識し、 「 現状からの脱却 」に主眼を置き、グループ全体で企業価値の向上を目指してまいります。持続的な企業価値向上に 向けて、自己資本利益率 | |||
| 06/27 | 12:04 | 2875 | 東洋水産 |
| 有価証券報告書－第76期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 持されることによって信頼される企業グループを目指しております。そしてこれらにより利 益ある成長を目指して企業価値を高めることが、社会、株主、従業員等すべてのステークホルダーの利益増大につ ながると認識しております。 (2) 経営戦略等 当社は2020 年 ~2022 年 3 月期 3ヵ年中期経営計画の成果と課題を踏まえて、2022 年 5 月 13 日に2023 年 ~2025 年 3 月期 3ヵ年中期経営計画 ( 以下 「3ヵ年中期経営計画 」という。)を発表いたしました。 事業を取り巻くリスクの高まりを覚悟する中で、SDGsを強く意識し、当社が食を通じた社会課題解決に貢献する 企業であるた | |||
| 06/27 | 12:00 | 5975 | 東プレ |
| 有価証券報告書－第129期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| (2) 経営戦略等 当社グループは、2024 年度を初年度とし、2026 年度を最終年度とする中期経営計画を定めております。 < 第 16 次中期経営計画ビジョン> 2035 年に創立 100 周年を迎える私たちは、これからも、多様な技術で様 々なお客様に商品を提供し続けます。 < 第 16 次中期経営計画基本方針 > ・人材育成と働き易い環境整備に努めて、多様性の意識を持つ人材が 活躍できる場を広げ、次代を担う社員に責任ある企業であり続けます。 ・生産手段の効率化や技術革新を推進しながら お客様が求める技術力を追求し、企業の競争力を向上させ続けます。 ・サステナビリティの実現に向かって常に高い | |||
| 06/27 | 11:56 | 7727 | オーバル |
| 有価証券報告書－第102期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 費の弱さが経済を下押ししてお り、予断を許さない状況が続いております。このような経営環境のもと、中長期経営ビジョンでは「アジアNO.1 のセンシング・ソリューション・カンパニー」として2032 年 3 月期には、売上高 200 億円、経常利益 20.5 億円、親会 社株主に帰属する当期純利益は 12.8 億円を計画しております。その計画の達成のために中期経営計画 「Imagination 2025」の経営戦略において優先的に対処すべき課題は以下となります。 1 収益基盤の強化 このほど電池式クランプオン超音波流量計を東京計器株式会社と共同で開発し2024 年秋に販売開始を予定して おります。ま | |||
| 06/27 | 11:49 | 7413 | 創健社 |
| 有価証券報告書－第57期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、観光産業向けの需要は緩やかな回復の兆しがみら れ、加えてECサイトやデリバリーサービスなど、非接触での販売・サービスが拡大しておりますが、物価上昇に 伴う消費者の節約志向の高まりや物流問題など、引き続き厳しい経営環境が続いております。 このような経営環境の下、不要な食品添加物を使わない自然食品専業企業として55 年余の年月を積み重ねてきた 歴史に信頼をいただいている当社グループは、第 6 次中期経営計画 『 新たな成長に向けた価値観の向上 』(2023 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日まで)を作成しました。その初年度となります当連結会計年度におきましては、環境に配慮 した | |||
| 06/27 | 11:49 | 6849 | 日本光電工業 |
| 有価証券報告書－第73期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の面を含む多様性の確保を検討する中、女性取締役 2 名、外国人取締役 1 名を選任しました。 当社は、監督機能の強化、経営の健全性・透明性の向上、経営の意思決定の迅速化を図るため、監査等委員会設 置会社を選択するとともに、社外取締役 3 名で構成され社外取締役が委員長を務める指名・報酬委員会を設置して います。 (2) 目標とする経営指標 当社は、企業価値・株主価値増大に向けて連結 ROE( 連結自己資本当期純利益率 )を重要な経営指標としており、 2024 年 4 月からスタートする3ヵ年中期経営計画 「BEACON 2030 Phase II」において、資本コストを上回る12%を 目標とし | |||
| 06/27 | 11:46 | 3896 | 阿波製紙 |
| 有価証券報告書－第110期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| きましては、依然として原材料やエネルギー価格の高止まりや物流コスト、労務費、生産諸経 費の上昇などコスト面での影響が見込まれます。当社グループを取り巻く環境におきましては、自動車関連資材の 需要は底堅く、水処理関連資材は、引き続きアジア・中東地域を中心に需要は堅調に推移しております。なお、昨 年からの在庫調整につきましては、下期に向けて一巡する見込みでございます。 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 第 3 次中期経営計画 「AWA Breakthrough Plan」の最終年度となる当連結会計年度において、当社グループは計 画の達成に取り組んでまいりましたが、売上げ利益ともに目 | |||
| 06/27 | 11:46 | 6022 | 赤阪鐵工所 |
| 有価証券報告書－第126期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 高は7,934 百万円 ( 前期比 20.3% 増 )、期末受注残高は2,397 百万円 ( 前期比 28.1% 増 )となり ました。 損益面では、社内のコストダウンに取り組むも、原材料、購入品に加え各種経費の値上がりが大きく、内燃機関 の売価に値上がり相当分を転嫁しきれないことから原価率が大幅に悪化しています。 以上の結果、当事業年度の経常利益 31 百万円 ( 前期比 90.1% 減 )、当期純利益 37 百万円 ( 前期比 85.3% 減 )、ROE ( 株主資本利益率 )0.5%( 前期 3.3%)となりました。 なお、前事業年度において中期経営計画を策定しました。中期経営計画内で掲 | |||
| 06/27 | 11:42 | 2464 | ＡｏｂａーＢＢＴ |
| 有価証券報告書－第26期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 」、「ケンブリッジ国際 」の認定を有する日本唯一の国際教育機関 ( 中長期的な会社の経営戦略 ) 当社グループは、2023 年 3 月期から2025 年 3 月期の3か年を対象とする『 中期経営計画 2022-24』を策定いた しました。しかしながら、2024 年 3 月期の通期連結業績について、急激な物価上昇や円安進行等を背景とした 個人消費意欲の減衰、厳しい経営環境が継続したこと等により、増収ではあったものの当初計画を下回る結果と なりました。特に、以下の事業分野において期初に想定していなかった要因が発生いたしました。 ・University 事業系は、BBT 大学経営学部において、若い世代を | |||
| 06/27 | 11:41 | 6643 | 戸上電機製作所 |
| 有価証券報告書－第149期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 営を実践し、株主やお客さまをはじめとするステークホルダーの皆さまのご期待に応えられるよう、企業価値の向上 に努めてまいります。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、「 柔軟な発想と活力にあふれた活き活きとした企業グループ」 像をベースにし、創業以来蓄積し てきたコア技術をさらに強化・発展させ、将来にわたる持続的な成長を目指して中期経営計画を策定しております。 また、創立 100 周年を翌年に控え、100 年の歴史を誇りつつも、「さぁ挑もうつくろうかえていこう」をス ローガンに、常に挑戦し続け、次の100 年の新しい時代にもさらに進化し続けられるよう取り組んでまいります。 具体的に | |||
| 06/27 | 11:37 | 1921 | 巴コーポレーション |
| 有価証券報告書－第92期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| グループを取り巻く経営環境については、国際情勢は、地政学的環境の悪化が資源の供給悪化や価格高 騰を引き起こしており、それらを通じた世界的なインフレ、景気悪化等、様 々な要素によって世界の不確実性 が高まっている。一方、国内情勢は、設備投資や雇用情勢の改善等、今後国内需要を押し上げることが期待さ れるが、建設諸資材高騰、人手不足の影響により、今後については見通しが不透明な状況となっている。 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社は、令和 5 年度からの5 年をグループ保有力の有効活用を推進するとともに、事業基盤の強化、周辺領 域の拡大を図る5 年と位置づけ、第 3 期中期経営計画 『TOMOE | |||
| 06/27 | 11:36 | 日販グループホールディングス | |
| 有価証券報告書－第76期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 負債 9 220 これは主に、グループ通算制度を適用している会社及び連結子会社 ( 以下、「グループ通算会社 」という。) において計上されております。 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報 1 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法 将来減算一時差異及び税務上の繰越欠損金について、予測されるグループ通算会社の将来課税所得の見積りに 基づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しております。 グループ通算会社の将来課税所得の見積りは、中期経営計画及び翌年度の予算を基礎に、将来の不確実性の高 い昨今の経済環境下においても最善の見積りを行っております。 2 当連 | |||
| 06/27 | 11:32 | 8518 | 日本アジア投資 |
| 有価証券報告書－第43期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 本アジア投資株式会社 (E03695) 有価証券報告書 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりです。なお、文中の将来に関する事項は、 当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものです。 1 経営方針 当社グループは、「 日本とアジアをつなぐ投資会社として少子高齢化が進む社会に安心・安全で質と生産性の高い未来 を創ります」を経営理念として掲げ、全てのステークホルダーへの利益還元を果たして参ります。 2 経営環境と対処すべき課題 A: 中期経営計画 (2022 年 3 月期から2024 年 3 月期まで) 当社はこれまで、2022 年 3 月期から2024 | |||