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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/27 | 11:31 | 5288 | アジアパイルホールディングス |
| 有価証券報告書－第19期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 設計部門と施工部門を擁 し、お客様の多種多様なニーズに応じて杭基礎工事のすべての分野から最適な設計提案を行うとともに、独自の施 工マニュアルに基づいて高品質の施工を実施しております。海外においては、現地パートナー企業の生産能力や営 業力、日本で培ってきた建設基礎の高度な技術力を活かして他社との差別化を図っております。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、品質の向上と効率化により施工及び生産体制の強化を実現し、安定した経営基盤の確立を図る ことの連結経営指標として、営業利益、自己資本当期純利益率 (ROE)を重視しております。また、中期経営計 画 (2024 | |||
| 06/27 | 11:30 | 3150 | グリムス |
| 有価証券報告書－第19期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| グリムス(E22547) 有価証券報告書 c. 業績連動報酬等並びに非金銭報酬等の内容及び額又は数の算定方法の決定に関する方針 ( 報酬等を与える時期 又は条件の決定に関する方針を含む。) 業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標連結営業利益 (KPI)を反映 した現金報酬とし、各事業年度の連結営業利益の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を賞与として毎 年、一定の時期に支給する。目標となる業績指標とその値は、中期経営計画と整合するよう計画策定時に設定し、 適宜、環境の変化に応じて見直しを行うものとする。また、中長期的な企業価値及び株主価値の持続的な向上を図 | |||
| 06/27 | 11:29 | 8226 | 理経 |
| 有価証券報告書－第67期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 「ESG 投資 」、 「カーボンニュートラル」への対応、「SDGs」の課題解決を目指します。 あわせて、継続した「 多様性 」のある「 人的資本 」への投資や、「 知的財産 」の保護を行うことで、営業力、 技術力の競争力の優位性を確保し、「お客様の夢を叶えるパートナー」を経営ビジョンに掲げております。 (2) 経営戦略等 当社グループは、(5)に記載の経営指標を達成するために、以下の項目を2022 年 6 月に開示した中期経営計画 の基本方針として掲げております。 1 構造改革 収益力向上のため、注力事業への人材リソースの集約、組織の統廃合や、必要に応じて新たな組織を新設する など、事業の選択と | |||
| 06/27 | 11:29 | 9783 | ベネッセホールディングス |
| 有価証券報告書－第70期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| と教育現場の 負担が増加しています。また、大学・社会人事業においては、社会人領域でのリスキリング需要の拡大が顕著に なり、介護事業においては、要介護高齢者の増加に対し、介護人材の不足等が深刻化しつつあります。加えて、 介護事業や中国事業においては、新型コロナウイルス感染症の影響が長期化し、業績回復が遅れています。これ らを踏まえた事業変革が必要となってきています。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた業績を速やかに回復し、環境変化を踏まえた事業 の進化を図るべく、2021 年度を初年度とする5ヵ年の中期経営計画 「コア事業の進化と新領域への挑 | |||
| 06/27 | 11:29 | 2676 | 高千穂交易 |
| 有価証券報告書－第73期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 29.6 55.8 119.7 95.3 従業員数 ( 名 ) 216 243 238 243 244 株主総利回り (%) 103.8 124.1 167.8 286.5 443.4 ( 比較指標 : 配当込みTOPIX) (%) (90.5) (128.6) (131.2) (138.8) (196.2) 最高株価 ( 円 ) 1,349 1,269 1,637 2,631 4,265 最低株価 ( 円 ) 851 858 1,075 1,453 2,301 ( 注 )1. 第 71 期の1 株当たり配当額には、創立 70 周年記念配当 15 円を含んでおります。なお、当社は中期経営計画 2022 | |||
| 06/27 | 11:26 | 7867 | タカラトミー |
| 有価証券報告書－第73期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 50% ♢ 株価純資産倍率 (PBR)3 倍目標 [ 中長期経営戦略 ] 2022 年 3 月期よりスタートした中期経営計画において、「アソビで、世界はもっと良くなる。だからアソビで、未 来のグローバル社会に大きくこたえます」をビジョンに、事業領域の拡大とグローバル化を進めてきました。多くの 方 々のご支援を得て中期経営計画期間中の2024 年 2 月 2 日に創業 100 周年を迎えることができました。より長期的な 視点から当社の将来を考え、「 中長期経営戦略 2030」を策定しました。本戦略は、当社グループの存在意義に立ち 返り、Purpose、Vision2030、事業戦略、コーポレート戦 | |||
| 06/27 | 11:26 | 9066 | 日新 |
| 有価証券報告書－第115期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| サービスを提供することで、豊かな社会の実現に貢献すると ともに、お客様との間に信頼を築き上げながら企業価値を高め、株主をはじめとする全てのステークホルダーの ご期待に応えることを経営の基本方針としています。 この基本方針を実現するために、当社グループは、経済・社会の発展に不可欠である物流事業をはじめ旅行業 などの関連事業を、企業倫理・法令遵守の徹底及び地球環境保全への積極的な取組みなど企業の社会的責任 (CSR) をはたしながら、グローバルに展開していくことを目指しています。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2022 年 3 月 22 日に第 7 次中期経営計画 「Nissin Next | |||
| 06/27 | 11:24 | 5621 | ヒューマンテクノロジーズ |
| 有価証券報告書－第13期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、パートナーサービスの販売、給 与計算のBPOサービス、「KING OF TIME 電子契約 」 等の新規事業の展開を積極的に行っていきます。こうした新規事 業の展開に伴い当社の中期経営計画 (2023 年度 ~2027 年度 )の前半は「KING OF TIME 電子契約 」 等のシステム開発投 資が先行するものの、2025 年度以降は先行投資が一巡し、新規事業による収益を取り込める見通しです。 4 課金方法の変更 当社グループは、「KING OF TIME」のSaaSサービスについて、現在打刻ベース(サービスの利用に応じた課金 )に て請求しておりますが、人事労務と給与の機能拡張に伴い、2024 | |||
| 06/27 | 11:22 | 8387 | 四国銀行 |
| 有価証券報告書－第210期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| れま した。また設備投資においても持ち直しの動きがみられるなど、景気は緩やかに回復しました。 当行の主要地盤であります四国地区の経済におきましては、生産に弱含みの動きがみられたものの、設備投資は 堅調に推移し、雇用情勢や個人消費も緩やかに回復するなど全体として景気は緩やかに持ち直しました。 地域金融機関を取り巻く経営環境は、人口減少・少子高齢化という社会構造問題に加え、デジタル化の進展、さ らにはマイナス金利政策の解除や円安などにより大きく変化しております。 こうした経済環境の中、当行は、地域に根ざした金融機関として、昨年 4 月にスタートした中期経営計画で掲げ る諸施策を推し進め、「 地域と | |||
| 06/27 | 11:22 | 8097 | 三愛オブリ |
| 有価証券報告書－第93期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 (2) 経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループの経営環境は、コロナ禍の収束による経済の正常化とエネルギー需要の回復がみられる一方、企業 経営におけるサステナビリティ経営への機運が高まりをみせている。特に当社グループにおいては2050 年カーボン ニュートラルの実現に向けて、創業から基幹事業としてきた石油製品を中心とした事業の変革と新たな社会課題へ の挑戦の時期を迎えている。 こうしたなか、2024 年度からは中期経営計画 「 変貌する未来への挑戦 Challenge 2030」の第 2ステージとし て、2030 年度に目指す事業ポートフォリオの構築に向けた「 戦略の実行 | |||
| 06/27 | 11:21 | 4044 | セントラル硝子 |
| 有価証券報告書－第110期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ました。 それぞれの概要は以下の通りです。 1 長期ビジョン「VISION 2030」 11/109 EDINET 提出書類 セントラル硝子株式会社 (E00769) 有価証券報告書 2 中期経営計画 (2022~2024 年 ) < 基本方針 > 1. 事業基盤の強化と独創的な技術を通じて新たな成長へ (1) 成長基調への回帰 ・伸ばすべき事業へ経営資源を集中、収益事業モデルの確立と成長市場への事業展開を加速 ・化成品事業は、これまでの投資成果を回収、更なる将来への投資の継続 ・ガラス事業は構造改革を仕上げ、収益事業へ再生 ・その他の事業は収益力を更に高め、フリーキャッシュフローを最大化 | |||
| 06/27 | 11:20 | 3183 | ウイン・パートナーズ |
| 有価証券報告書－第11期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| に関しての総括責任者となり、中期経営計画及び 年次経営計画に基づき、各グループ会社が目標に対して職務執行が効率的に行われるよう監督する。 当社及びグループ会社の業務執行取締役並びに執行役員ほか部門責任者は組織規程、業務分掌規程、職務権 限規程に基づき、経営計画における各部門が実施すべき具体的な施策及び効率的な職務執行体制を決定する。 総括責任者である代表取締役社長は月に1 回開催される定例取締役会及び適宜開催される臨時取締役会にお いて、業務執行取締役のほか必要に応じて執行役員並びに部門責任者に対して定期的に職務執行に関して報告 させるとともに、効率的な職務執行を行うために問題の把握と改善に努 | |||
| 06/27 | 11:19 | 9508 | 九州電力 |
| 有価証券報告書－第100期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 出し、サステナブルな社会への貢献と九電グループの企業価値の向上を 実現するサステナビリティ経営を推進している。 そのうえで、中長期の目指す姿として「 九電グループ経営ビジョン2030」と「 九電グループカーボンニュートラル ビジョン2050」を定め、ROIC 経営の推進、カーボンニュートラルの実現や人的資本充実に向けた施策など、財 務・非財務面での取組みをグループ一体となって進めている。 さらに、これらのビジョン実現に向けた経営上の重要課題 「マテリアリティ」を特定し、その解決に向けた取組み を中期経営計画として具体的に反映させることで、着実な実践を図り、お客さまから信頼され、選ばれ続ける企業 | |||
| 06/27 | 11:17 | 6331 | 三菱化工機 |
| 有価証券報告書－第100期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ・食・自然災害等の課題解決に向けた次世代技術開発事業 当社グループは、2022 年度から3ヶ年の中期経営計画を策定しております。本中期経営計画は、経営ビジョン実 現に向けた成長の足固め期間と位置付け、1 新たな事業ポートフォリオの確立、2 経営基盤の確立の2つを骨子 としております。 1 新たな事業ポートフォリオの確立では 1) 新規事業の創出 2) 既存事業の再構築および収益性の改善 を実施し、新規事業領域への経営資源創出のため、各事業の選択と集中を進め、新たな獲得事業や既存事業の深 化に対して経営資源をシフトしてまいります。 2 経営基盤の確立では 1) モノづくり戦略の確立 2 | |||
| 06/27 | 11:16 | 7246 | プレス工業 |
| 有価証券報告書－第122期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ものであります。正社員、準社員ともに、賃金規程・評価制度上、性別による差異はあ りません。 9/109 第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 EDINET 提出書類 プレス工業株式会社 (E02154) 有価証券報告書 2019 年度から2023 年度までの中期経営計画においては、事業環境の変化が著しい時代を生き抜き適応していくため に「 質 」 重視の経営を掲げ、「 強靭な経営体質・経営基盤の構築 」「 商品力向上・競争力強化 」「コア商品の商権維 持拡大 」に取り組んでまいりました。その結果、事業環境の変化が激しい中計期間において、一定レベル以上の利益 | |||
| 06/27 | 11:15 | 8551 | 北日本銀行 |
| 有価証券報告書－第120期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 収益拡大と業務の効率化によるローコ スト体質化により、持続的な利益成長を図ることによって株主価値の向上を目指し、ご期待にお応えしていきたいと 考えております。 (2) 目標とする経営指標 中期経営計画 「BRANDING THE KITAGIN QUALITY 2027~サステナブルな未来をともにつくる、課題解決の金融事業 会社 ~」(2023 年 4 月 ~2027 年 3 月 )では、主要計数目標として次の項目を掲げております。 指標 項目 2026 年度目標 ( 単体 ) 2023 年度実績 ( 単体 ) ( 参考 ) 収益性指標 経常利益 40 億円以上 39 億円 当期純利益 30 | |||
| 06/27 | 11:15 | 6800 | ヨコオ |
| 有価証券報告書－第86期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| /サプライチェーン等の事業構造を重層化することにより、世界的パラダイムシフト/ドラス ティックな事業環境や競争環境激変に対応可能な事業体制を確立する (2) 目標とする経営指標 < 中期経営基本目標 > 当社グループは、2024 年 5 月 14 日公表の「 新中期経営計画 2024-2028」(2025 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )において、 以下の指標を中期経営基本目標として掲げております。 ●ミニマム10(テン)の安定的な実現 ミニマム10: 売上高営業利益率・営業利益成長率・投下資本利益率・自己資本利益率を10% 以上確保 ● 連結売上高 1,000 億円の達成 (3) 中長期的な会社の | |||
| 06/27 | 11:13 | 5210 | 日本山村硝子 |
| 有価証券報告書－第95期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| っと未来も、山村グループに関わる全ての人や社会の役に立ち、必要とされ続けるグループでありたい」 との思いを込め、「100 年先も必要とされる会社 」をグループ経営ビジョンとしております。 (2) 目標とする経営指標 目標とする経営指標としては、2024 年 5 月 15 日付 「『2024 年 3 月期 -2026 年 3 月期中期経営計画の積極的見直 しおよび資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 』の策定について」にて開示のとおり、2026 年 3 月 期においてROE5.0% 以上、中長期的にはROE8.0% 以上を目標とし、さらなる収益性強化や資本効率の向上を 図ってまいりま | |||
| 06/27 | 11:11 | 5905 | 日本製罐 |
| 有価証券報告書－第119期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 成 3 年法律第 76 号 ) の規定に基づき、「 育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規 則 」( 平成 3 年労働省令第 25 号 ) 第 71 条の4 第 1 号における育児休業等の取得割合を算出したものであ ります。 6/92 第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、2025 年度までの3 年間を実行期間とする中期経営計画を | |||
| 06/27 | 11:07 | 6039 | 日本動物高度医療センター |
| 有価証券報告書－第19期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| を行わず、従業員の自主性と創造性を最大限に発揮できる環境整備に取り組んで おります。 11/93 EDINET 提出書類 株式会社日本動物高度医療センター(E31381) 有価証券報告書 (3) リスク管理 当社グループでは、一般的なリスク及び当社グループ特有のリスクのほか、サステナビリティに関連するリスク についても、中長期経営計画の策定に合わせ、中期経営計画主要施策等に影響を与えうる事業環境を確認、整理す るとともに、事業戦略等の見直しの必要性について、取締役会にて議論しております。 当社グループのリスク管理については、「 第 2 事業の状況 3 事業等のリスク」をご参照ください。 (4 | |||