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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/27 | 10:22 | 2806 | ユタカフーズ |
| 有価証券報告書－第84期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ておりますが、国際情勢や社会環境が大きく変化し、これまでにも増して環境への意識が高まっております。 このような事業環境に即応し、安定的な成長を実現するため、取締役会を中心に多様性に対応した体制を構築して おります。長期的な社会・環境の変化に伴うサステナビリティに関する取り組みについても、課題を考慮した経営 を行うため、取締役会を最高意思決定機関と位置付け、取締役会の中で適宜、各管轄の取締役より活動内容の報告 を行い、活動の推進を行っております。また、中期経営計画に合わせて、重要な課題の設定、モニタリング、対応 策の推進に取り組んでおります。 (2) 戦略 当社は、中期経営計画において「 社会と | |||
| 06/27 | 10:21 | 8421 | 信金中央金庫 |
| 有価証券報告書－第74期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 雇用流動 性の高まりを背景に人材不足が一段と深刻化しており、依然として厳しい経営環境が続いておりま す。 こうした中、地域金融の重要な担い手として信用金庫に寄せられる期待は高まっており、信用金 庫業界の中央金融機関である本中金においては、信用金庫と連携して地域や中小企業の課題解決に 資する実効性の高いソリューションを提供していくことが求められております。 10/182 (3) 対処すべき課題 EDINET 提出書類 信金中央金庫 (E03729) 有価証券報告書 1 経営戦略 本中金は、2022 年度から2024 年度までの3か年を計画期間とする中期経営計画 「SCBストラテジー 2022」を | |||
| 06/27 | 10:18 | 4994 | 大成ラミック |
| 有価証券報告書－第59期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 貢献意欲を高めるため、業務執行を担う取締役に対し、中期経営 計画等で定めた各事業年度の業績や目標値に対する達成度合いに応じて、毎年、当該事業年度終了 後の一定の時期に支給することとしております。 株式報酬 : 株主との価値の共有を図り、中長期的な企業価値及び株主価値の向上に対する貢献意欲を高めるた め、業務執行を担う取締役に対し、株式交付信託制度を活用して、株式報酬を支給しております。 なお、株式報酬に用いる指標につきましては、「 連結売上高 」 及び「 連結営業利益 」を重要指標と して採用しており、「 連結売上高 」 及び「 連結営業利益 」の目標値は評価対象期間の前事業年度の 決算短信に | |||
| 06/27 | 10:16 | 西日本高速道路 | |
| 有価証券報告書－第19期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| として、前述のとおり、「 事業活動を柱として、社会の持続的な発展に貢献 します」というCSR 活動方針を定めています。当社グループの最大のCSRは、事業活動を通じて社会の持続的な 発展に貢献することであり、具体的には「 高速道路の安全・安心の確保と着実な整備 」、「SA・PAでのお客さま サービスの提供 」を着実に実行することにより、社会の持続的な発展へ貢献し、ひいてはグループの成長につながっ ていくものと考えています。加えて、令和 3 年度から令和 7 年度までの5カ年を対象とした中期経営計画 「 進化 2025」における重点施策の1つに「SDGs 達成への貢献 」を掲げ、CSR 活動方針に | |||
| 06/27 | 10:16 | 日本貨物鉄道 | |
| 有価証券報告書－第37期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 2021 年 1 月に、「JR 貨物グループ長期ビジョン2030」を策定しました。この長期ビジョン は、 2019 年に策定した「JR 貨物グループ中期経営計画 2023」に取り組む中で、社会構造の変化や技術革 新、さらに政府が宣言した「2050 年カーボンニュートラル」などの持続可能な社会の実現に向けた取組みの進展を受 け、当社グループが総合物流企業グループとして社会に提供する価値を改めて定義するとともに、今後目指していく 姿を長期的視点に立って展望し、そこへ向かうための取組み方針等について具体的に示したものです。2024 年 3 月に は、この長期ビジョンの方針を踏まえ、2022 年度に国土交 | |||
| 06/27 | 10:16 | 6727 | ワコム |
| 有価証券報告書－第41期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 出席回数 井出信孝 20 回 20 回 町田洋一 20 回 20 回 山本定雄 20 回 20 回 薄田幸生 20 回 20 回 稲積憲 20 回 20 回 稲増美佳子 20 回 20 回 東山茂樹 20 回 20 回 嘉村孝 20 回 20 回 細窪政 20 回 20 回 取締役会は、経営方針の決定とその実施に関する計画の立案と進捗に関して検討し、中期経営計画の決定、毎 期の事業計画と予算の承認、月次及び四半期ごとの業績及び進捗を管理しております。 < 指名委員会の活動状況 > 2017 年 4 月に指名委員会を設置し、代表取締役、取締役、その他の重要な経営幹部について候補者の選任基準 を定 | |||
| 06/27 | 10:15 | 6140 | 旭ダイヤモンド工業 |
| 有価証券報告書－第105期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ち味を活かす)」「Speed(スピード)」を掲げております。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2023 年 5 月 12 日の取締役会において、「 中期経営計画 2025」を策定しました。その主な内容と 進捗状況については、下記 「(4) 経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 」において記載しておりま す。 (3) 目標とする経営指標 当社グループは、持続的な成長を果たし、全てのステークホルダーの利益を増大させる目的として、「 連結売上 高 」「 連結営業利益 」「 連結売上高営業利益率 」「 親会社株主に帰属する当期純利益 」「 自己資本利益率 」を重要 な経営指 | |||
| 06/27 | 10:14 | 2321 | ソフトフロントホールディングス |
| 有価証券報告書－第27期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 株式会社ソフトフロントホールディングス(E05297) 有価証券報告書 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 1 中期的方針 当社グループは、2021 年 5 月 14 日に公表した新たな「 中期経営計画 」 及び2022 年 6 月 27 日に公表した「 事業計 画及び成長可能性に関する事項 」に基づき、既存事業の再構築と事業基盤の強化に力を入れており、ボイスコン ピューティングを中心としたコミュニケーション・プラットフォーム事業 | |||
| 06/27 | 10:13 | 7606 | ユナイテッドアローズ |
| 有価証券報告書－第35期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 2033 年 3 月期の定量目標として、以下を目指してまいります。 ・連結売上高 2,500 億円 ・連結営業利益 250 億円 ・連結営業利益率 10.0% 長期ビジョンの達成に向けた最初の3 年間として、2026 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 「 感動提供お客 様と深く広く繋がる」を発表しました。OMO(*)の取り組みを軸に既存のお客様との関係性を深めながら新たな事 業開発を進め、業容とお客様層を拡大させていきます。 (*)OMO: Online Merges with Offline の略。オンラインとオフラインの融合を指す。 9/120 EDINET 提出書類 株式会社 | |||
| 06/27 | 10:13 | 6257 | 藤商事 |
| 有価証券報告書－第59期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| リスク管理に関する総括責任者を経営管理本部長とし、各部門においては、予見されるリスクの 識別と分析を行い、部門ごとのリスク管理体制を明確化し、管理部が全社的なリスクを統括管理 する。 2 不測の事態が発生した場合、「 緊急事態対策規定 」に基づき、迅速かつ適切な対応を行い、損害 の拡大を防止する体制を整える。 (4) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として、定例取締役会 を原則として月 2 回開催するほか、必要に応じ、臨時にこれを開催するものとする。 2 取締役会は、年次経営計画および中期経営計画を | |||
| 06/27 | 10:12 | 3395 | サンマルクホールディングス |
| 有価証券報告書－第33期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| リーズナブルな価格で 顧客にサービスを提供することができるかという点を重要視して経営にあたっております。業態開発については、持株 会社である当社にその機能を有し、実験業態検証後、高収益モデルが構築でき、事業化する段階において他の当社事業 子会社同様に当社から会社分割によって分社化していく方針であります。このように将来にわたって多くの複数事業子 会社を持つ企業グループを形成し、有機的な持株会社体制の機能を発揮することで、安定した経営成績の基盤を確立し つつ、2024 年 5 月 21 日に更新した中期経営計画において、中期的目標としてグループ営業利益 38 億円 (2026 年 3 月期 ) 及び | |||
| 06/27 | 10:10 | 6964 | サンコー |
| 有価証券報告書－第61期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| マネジメントレビューを通じて環境マネジメントシステムの有効性を評価し、 その改善を指示する責任と権限を有しています。 (2) 戦略 当社グループでは、中期経営計画 (WIN2025)において、CO₂ 排出削減への主な施策として、太陽光発電などの 再生可能エネルギー活用の推進や省エネ設備への切り替えを掲げ活動を行っております。 また、ISO14001の環境マネジメントシステムの中でも、廃棄物の削減とリサイクル、CO₂ 排出削減、省資源、省 エネルギーを考慮した生産を方針とした継続的な環境負荷低減活動を行っております。 (3)リスク管理 当社グループでは、取締役会及び監査等委員会などの経営会議において、中期経営計画 (WIN2025 | |||
| 06/27 | 10:10 | 4558 | 中京医薬品 |
| 有価証券報告書－第46期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 7/88 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社中京医薬品 (E03289) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 1サステナビリティ経営への取り組み 当社は、中期経営計画において、サステナビリティ経営を経営戦略の中核に据えています。そのため当社は、サ ステナビリティを巡る課題を重要と位置付け、企業価値向上に取り組みます。サステナビリティの取り組みとし て、取締役会承認のもと「SDGsの取り組み | |||
| 06/27 | 10:10 | 4028 | 石原産業 |
| 有価証券報告書－第101期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、長期ビジョン「Vision 2030」とそれに基づく中期経営計画 (2024~2026 年度 )「Vision 2030 Stage Ⅱ」に取り組んでおります。 1. 長期ビジョン「Vision 2030」 当社グループは、創立 100 周年を機に、10 年先の2030 年にありたい姿を描き、2030 年に向けた長期ビジョン 「Vision 2030」として「 独創・加速・グローバル。化学の力で暮らしを変える。」を制定し、以下の経営目標や 取組方針などの実現を目指します。 (1) 経営目標 (2030 年 ) ・連結営業利益 240 億円以上 ( 想定連結売上 1,800 億円以上 ) ROE | |||
| 06/27 | 10:09 | 4027 | テイカ |
| 有価証券報告書－第158期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| (E00764) 有価証券報告書 (1) 経営方針 当社グループの経営の理念は「 化学の力で感動の素を創り、世界に夢と笑顔を届けます」とし、経営の方針 は「 全員参加の経営、社会貢献と企業価値の増大、地球環境との調和、コンプライアンスの徹底、情報の開 示 」を骨子としております。 (2) 中期的な会社の経営戦略等及び目標とする経営指標 当社グループは、2019 年 12 月に創立 100 周年を迎え、次の100 年に向けた新たな長期経営ビジョン「MOVING- 10」 及び3ヶ年の新中期経営計画 (2024-2026 年度 )「MOVING-10 STAGE2」を策定いたしました。 昨年まで | |||
| 06/27 | 10:07 | 5929 | 三和ホールディングス |
| 有価証券報告書－第89期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、社会に対し果たすべき使命および基本的目標を「 使命 」、「 経営理念 」として定め、これらを具 現化するための戦略を「 長期ビジョン」、「 中期経営計画 」、「 単年度計画 」として策定しております。 使命 「 安全、安心、快適を提供することにより社会に貢献します」 経営理念 「お客さますべてが満足する商品、サービスを提供します」 「 世界の各地域で評価されるグローバルな企業グループとなります」 「 個人の創造力を結集してチームワークにより | |||
| 06/27 | 10:05 | 9405 | 朝日放送グループホールディングス |
| 有価証券報告書－第97期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ・当社および子会社の業務執行取締役・執行役員は、各社の取締役会が決定した職務分掌に従って、適正 かつ効率的な業務執行を実現する。 ・当社および子会社は、当社グループ全体を網羅する中期経営計画を策定し、当社および子会社の取締 役・執行役員は、その目標達成に向けて職務を遂行する。 ・当社は、執行役員によって組織される執行役員会および各種会議などを通じて、当社および子会社に係 る情報の共有と協議を行うとともに、適正かつ迅速な決定を行う。 五 . 子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制 ・当社は、「 朝日放送グループ会社経営管理規則 」を制定し、当社グループ内の情報共有および | |||
| 06/27 | 10:05 | 7087 | ウイルテック |
| 有価証券報告書－第32期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| りを支援する会社 ”と して地球環境、お客様、従業員など、さまざまな「it」を向上させられる存在でありたいという思いが込めら れております。 3 経営方針 当社グループは、以下の文章をグループ経営方針として掲げております。 千変万化 私たちは変化し続ける社会環境に対して 常に新たな挑戦を行い、お客様に感動を与える事を 使命として活動し続ける (2) 経営戦略 当社グループは、2022 年 3 月期から2025 年 3 月期までの4か年を計画期間とする以下の中期経営計画を策定し、 その実現と新たな企業価値創造に取り組んでおります。 『2022-2025 中期経営計画 』 1 基本方針 「 事業規 | |||
| 06/27 | 10:05 | 東日本高速道路 | |
| 有価証券報告書－第19期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 適・便利な高速道路空間を提供することを使命としております。令和 3 年度に策定した「NEXCO 東日本グルー プ中期経営計画 ( 令和 3 年度 ~ 令和 7 年度 )」( 以下 「 中期経営計画 」といいます。)において、令和 7 年度までの5 年 間を『SDGsの達成に貢献し、新たな未来社会に向けて変革していく期間 』と位置付けました。その上で、6つの基本 方針 (「 安全・安心で自動運転等のイノベーションにも対応した快適な高速道路の実現 」、「 老朽化や災害に対する 高速道路インフラの信頼性の飛躍的向上 」、「 高速道路の整備・強化と4 車線化の推進によるネットワーク機能の充 実 | |||
| 06/27 | 10:05 | 4021 | 日産化学 |
| 有価証券報告書－第154期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 4 月に長期経営計画 「Atelier2050」ならびに6ヵ年の中期経営計画 「Vista2027」を始動しま した。 Vista2027では、「 新製品開発の更なる強化 」、「 事業計画の精緻化 」、「 業務効率の改善・強化 」を課題として捉 え、4つの基本戦略に基づき各種の施策を実行してきました。 第 1の戦略 「 事業領域の深掘りとマーケティング力の向上 」では、食品事業などで生じる廃棄物中の油脂を分解処理す る、微生物製剤 「ビーナスオイルクリーン」が、微生物死骸の不溶物や油脂が固形化したオイルボールを分解する機能 も有することを新たに見出し、食品用途以外への提案を開始しました。需要 | |||