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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/27 | 10:03 | 6190 | フェニックスバイオ |
| 有価証券報告書－第23期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 銭報酬 )の個人別の報酬等の額の決定に関する方針 基本報酬は、月例の固定報酬とし、役位、職責、在任年数に応じて他社水準、当社の業績、従業員給与の水 準をも考慮しながら、総合的に勘案して決定するものとする。 ハ. 業績連動報酬等の内容および額の算定方法の決定に関する方針 業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標 (KPI)を反映した金銭報 酬とし、各事業年度の連結経常利益の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を賞与として毎年、一 定の時期に支給する。但し、業績によっては支給しないこともある。 目標となる業績指標とその値は、中期経営計画と整合するよう計画策定 | |||
| 06/27 | 10:01 | 7167 | めぶきフィナンシャルグループ |
| 有価証券報告書－第9期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| に活 かし、中長期的な視点での地域社会の課題にも目を向け、その解決を通じて地域とともに持続的成長を実現していく必要があります。 このため、当社グループは「 長期ビジョン2030」に掲げた目指す姿 「 地域とともにあゆむ価値創造グループ」を実現すべく、「 第 3 次グループ中期経営計 画 」の達成に向け全力で取り組んでまいります。 伝統的銀行領域の革新と総合金融サービス領域の深化に向けた取組みの継続により、経営体質を一層強化するとともに、新事業領域への種まき、育 成、スケール化に向けた取組みを着実に進め、従来の枠組みを超えて地域に貢献してまいります。 また、持続可能な社会の実現に向け、一段と重要 | |||
| 06/27 | 10:00 | 1799 | 第一建設工業 |
| 有価証券報告書－第82期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 観的な指標等 当社は、2024 年度を初年度とする「 中期経営計画変革 2028(2024 年度 ~2028 年度 )」を策定し、以下の中期経 営目標を掲げております。 〔 中期経営目標 (2028 年度の経営目標 )〕 1 売上高・利益目標 「 売上高 560 億円営業利益 50 億円 」 2 配当性向各年 「50.0% 以上 」 3 総還元性向目標各年 「100% 以上 」 4ROE 目標 「5.0%」 5 投資計画 「 営業 CF260 億円 」 内訳戦略事業投資 110 億円 維持更新投資 70 億円 株主還元 80 億円以上 (3) 経営環境、経営戦略及び優先的に対処すべき課題 建設 | |||
| 06/27 | 10:00 | 5958 | 三洋工業 |
| 有価証券報告書－第90期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| んでいます。また、緊急事態 への準備及び対応として、手順の確認や訓練を毎年グループ全事業所において行っております。 なお、経営に重要な影響を及ぼす自然災害等の危機やトラブル等不測の事態が発生した場合には、社長の判断 により早急に招集される「 危機管理体制 」を構築できる「 危機管理規程 」を設けております。 12/105 EDINET 提出書類 三洋工業株式会社 (E01409) 有価証券報告書 (4) 指標及び目標 当社グループでは、中期経営計画や各種マネジメントシステムにおいて各 々 目標を設定しながら推進しており ます。上記 「(2) 戦略 」において記載した、当社グループの根幹をなす | |||
| 06/27 | 10:00 | 3837 | アドソル日進 |
| 有価証券報告書－第49期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 新サービス が日 々 創出されており、これらサービスを活用した高付加価値なICTシステムの創造・提供が求められていま す。 加えて、情報のデジタル化が急速に進展する中、サイバー攻撃の脅威は益 々 高まり、社会システム全体に加 え、機密情報やデジタル・データの保護など、安全保障につながるセキュリティ対策・サイバー攻撃対策が重 要課題となっており、その対策が急がれています。 このような中、当社は中期経営計画 「New Canvas 2026」において「デジタル社会の“あした”をリードする イノベーションカンパニー」をスローガンに、成長事業 「 次世代エネルギー」「スマートインフラ/スマート ライフ | |||
| 06/27 | 09:59 | 1946 | トーエネック |
| 有価証券報告書－第106期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 社トーエネック(E00076) 有価証券報告書 (2) 経営環境及び対処すべき課題 今後の景気見通しについては、緩やかな回復が続くことが期待されるものの、不安定な国際情勢や中国経済の先 行き懸念など、景気の下振れリスクは依然として残されている。 建設業界においては、公共投資に加え、民間設備投資も堅調な推移を見込む一方で、原材料価格の高騰や供給面 での制約等が事業環境に与える影響について、引き続き注視が必要な状況である。 このような状況のもと、当社グループは中期経営計画 2027の達成に向け、2 年目である2024 年度は、さらなる成 長を目指すために、基本方針に基づいて次の取り組みを推進してい | |||
| 06/27 | 09:59 | 9929 | 平和紙業 |
| 有価証券報告書－第91期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| /105 EDINET 提出書類 平和紙業株式会社 (E02759) 有価証券報告書 おり、決定された施策に関しては、リスクの重要性に応じて、経営会議、取締役会に上程され、審議・決定し、 全部門へと展開しております。その中でも、中期経営計画の施策として取り上げられたものは、各部門の執行計 画に組み込み、進捗を管理し、取締役会及び四半期ごとに行われる業績報告会にて確認・審議を行っておりま す。 4 指標と目標 当社では、強みとする『エコロジーペーパー』の普及活動の推進、紙や文具類、電力等エネルギー使用量の削 減による省資源・省エネルギーの推進について、具体的な環境目標を策定した上で、その進捗を社内で管 | |||
| 06/27 | 09:59 | 廣貫堂 | |
| 有価証券報告書－第110期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 締役会の活動状況は以下のとおりであります。 開催頻度 年 7 回 具体的な検討内容 当社の経営方針に関する事項、決算に関する事項、人事・組織に関する事項、重要な資産に関する事項、 重要な資金に関する事項、サステナビリティに関する事項などを、より広い見地から意思決定、業務執行 の監督を行っております。重要案件が生じた場合は随時、臨時取締役会を開催しております。 ( 決算書類承認、代表取締役選任、常勤取締役職務担当の審議、中期経営計画の審議、組織図・部長級以 上の人事の審議、エンゲージメントサーベイ全体総括など) 氏名開催回数出席回数 塩井貴晴 7 7 塩井保彦 7 7 中尾哲也 7 7 清水隆司 | |||
| 06/27 | 09:58 | 2121 | ＭＩＸＩ |
| 有価証券報告書－第25期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 提出書類 株式会社 MIXI(E05617) 有価証券報告書 当事業年度において取締役会は18 回実施され、法令又は社内規程に定める重要な業務執行の決定 ( 中期経営計画 の策定、組織体制の構築、株式の取得、事業の撤退、人事関連制度の変更等 )の他、経営戦略及び執行状況の報告 を踏まえた議論を行いました。取締役会の戦略・監督関連機能の強化の方針の下、取締役会における経営戦略等の 議論を行う時間の拡大、付議資料の質の向上等により議論の充実に努めました。また、投資家とのコミュニケー ション状況及びサステナビリティに関する取組み状況についてのモニタリングを定期的に実施いたしました。 なお、当事業年 | |||
| 06/27 | 09:57 | 8078 | 阪和興業 |
| 有価証券報告書－第77期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 的な企業の成長、高収益な事業体質及び安定的な財務基盤の確立を図るため、事業セグメ ントごとの取扱数量、経常損益ならびにグループ全体でのネット負債倍率 (Net DER)などを経営上の重要な管理指 標としております。 2025 年 3 月期の通期業績目標は、売上高は2 兆 8,000 億円、営業利益は610 億円、経常利益は600 億円、親会社株主 に帰属する当期純利益は430 億円としております。 また、当社グループでは、2023 年度から2025 年度までの3か年にわたる「 中期経営計画 2025」を推進しておりま す。 中期経営計画の概要は以下のとおりです。 《テーマ》 『Run up | |||
| 06/27 | 09:57 | 7482 | シモジマ |
| 有価証券報告書－第63期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| す」ことを 掲げ、その実現のために(1) 事業の拡大 (2) 経営基盤の強化 (3) 経営体制の強化の3 項目を長期方針 として定めています。 上記に立脚し当社は2021 年 11 月に、2026 年 3 月期までの5 年間を対象とした中期経営計画を策定し、開示を行い ました。中期経営計画では、2026 年 3 月期の目標として、売上高を650 億円、営業利益率を3.0%、ROA( 総資産経常 利益率 )を5.0%と設定しました。しかし、その後の業績の推移を勘案し2 度の目標修正を行い、営業利益率を 5.5%、ROA( 総資産経常利益率 )を8.5%と引上げています。売上高は650 億円で据え | |||
| 06/27 | 09:57 | 豊橋鉄道 | |
| 有価証券報告書－第151期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、鈴木清美氏については、2024 年 6 月 21 日開催の第 151 期定時株主総会終結の時をもっ て辞任いたしました。 ( 注 )2. 柴田良昭氏については、2023 年 6 月 20 日開催の第 150 期定時株主総会終結の時をもって退任されまし たので、在任時に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 取締役会においては当社の経営状況、事業概況等について報告を行うほか、当社 「 取締役会規則 」に基づき、 法令等に定める重要事項の決定及び経営戦略、中期経営計画等の策定等を行っております。 また、当社は監査役制度を採用しており、監査役 2 名は取締役会等に出席し、取締役の職務執行の | |||
| 06/27 | 09:54 | 5282 | ジオスター |
| 有価証券報告書－第55期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 機械装置 及び運搬具 帳簿価額 ( 単位 : 千円 ) 土地 ( 面積 m2) リース資産その他合計 従業員数 ( 名 ) ジオファクト㈱ 和歌山事業所 ( 和歌山県和歌山市 ) 土木 土木製品 製造設備他 15,070 12,691 21,711 (1,794.97) ― 1,995 51,469 13 ( 注 ) 帳簿価額のうち「その他 」は、工具、器具及び備品及び建設仮勘定を含んでおります。 3 【 設備の新設、除却等の計画 】 当社グループの設備投資は、中期経営計画に基づき、各年度毎に今後の需要動向、投資効率その他を勘案して、グ ループ会社各社が個別に具体案の検討・実施を行うこととして | |||
| 06/27 | 09:53 | 3435 | サンコーテクノ |
| 有価証券報告書－第60期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 年 3 月期よりスタートした中期経営計画の達成目 標である、売上高 200 億円以上を1 年前倒しで達成いたしました。さらに同計画の最終年度である2024 年 3 月期 は、目標を上回る売上高 210 億円を達成するとともに、「S.T.G Vision2023」“ 私たちは、独自の技術とサービス に磨きをかけ、安全・安心の価値を追究して、社会に役立つ集団となります”の達成にいっそう磨きをかけるこ とをスローガンとし、「 人財育成 」、「 全体最適化 」、「 新事業創出 」をはじめとした経営課題へ引き続き取り 組むことにより、企業価値の向上に努めてまいりました。 この結果、当連結会計年度の売上 | |||
| 06/27 | 09:50 | 4635 | 東京インキ |
| 有価証券報告書－第152期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 成するた めに、事業領域拡大に向けたビジネスアプローチ、企業基盤構築に向けたプラットフォームアプロー チ、人材育成と企業文化醸成に向けたマインドセットアプローチの3つのアプローチを以下のとおり 設定いたしました。 ハ.2030 年目標 サステナビリティへの対応や、マテリアリティ( 重要課題 )に沿った事業活動を通じて、当社グ ループは2030 年に目指す姿として「 持続可能な価値を提供し続ける企業グループへ」を設定いたしま した。目指す姿の実現に向け、サステナブル対応製品比率の向上や、温室効果ガス排出量削減などに 取り組んでまいります。また、具体的な施策や指標などは期間中の中期経営計画の中で決 | |||
| 06/27 | 09:48 | 6666 | リバーエレテック |
| 有価証券報告書－第79期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 リバーエレテック株式会社 (E02093) 有価証券報告書 (1) 会社の経営理念、経営方針 当社グループは、「 源流 」「 創価 」「 革新 」を経営理念としております。 「 常に、源流に立って考え、意欲して創造し、価値を創り、新しい時へ、自ら変革し対応しよう」という基本理 念に従い、長期経営ビジョンを「 革新的技術を用いた最適価値の電子デバイスを世界に発信し、人 々のくらしと生 活環境の向上に貢献する」とし、このビジョンを実現するために2026 年度を最終年度とした「 中期経営計画 R 2026」を策定し | |||
| 06/27 | 09:48 | 6626 | ＳＥＭＩＴＥＣ |
| 有価証券報告書－第68期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ドライバーとなっている自動車・医療市場を重 点市場と定め、新しい製品の開発などにより継続的に拡販に取り組む方針です。また、中期経営計画の営業利益 目標 50 億円の達成と持続的な成長のために、2024 年度より今後 3 年間で積極的な投資を行っていく予定です。持 続的な成長を目指すにあたっては、当企業グループの成長だけを志向するのではなく、持続可能な社会の実現へ 貢献するためにESG 経営を推進し、社会課題解決へ向けた取り組みも併せて行ってまいります。 (5) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当企業グループは、売上高・利益の継続的な伸びを目指すために、既存市場の維持拡大や新たな市場への | |||
| 06/27 | 09:42 | 7518 | ネットワンシステムズ |
| 有価証券報告書－第37期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| netone、一歩先へ。不祥事を忘れない、誠実に丁寧に、心と体を大切に、お互いに半歩踏み 込む、失敗も成功も次への糧に、進化し続ける「 匠 」、ワクワクを広げる、期待値を超えて いく。 (2) 経営方針 当社グループは、中期経営計画の達成を目指し、再定義した新理念体系 (Purpose、Mission、Vision、Values)に 基づき「 成長戦略の遂行 」、それを支える「 経営基盤の強化 」、社会的責任として「サステナビリティ」に注力して おります。 (3) 経営環境 サステナビリティを強く意識した経営が求められるなか、デジタル技術を活用した生産性の改善や付加価値の創出 からデジタル化の重要 | |||
| 06/27 | 09:41 | 6222 | 島精機製作所 |
| 有価証券報告書－第63期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 構築が急務となっています。事業環境においては、世界人口増加やGDP 成長にともない安定的にマーケットは拡 大傾向にあり、モノづくり環境の変化に基づくマーケットの移動は加速しています。一方、多発する紛争や複雑化 する世界経済による投資意欲の減退、中国メーカーなど競合他社とのシェア争いが激化することも想定されます。 当社グループは、このようなアパレル・ファッション業界の課題や事業環境の変化に対して積極的に取り組むこ とで社会貢献や事業発展の機会とし、10 年後のあるべき姿を実現するため企業理念を再定義するとともに、2024 年 度から始まる3ヵ年の中期経営計画 「Ever Onward 2026 | |||
| 06/27 | 09:39 | 四国ガス | |
| 有価証券報告書－第176期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 2024 年度は、「 四国ガスグループビジョン2030」におけるファーストステップ「 四国ガスグループ中期経営計画 2022-2024」の最終年度となります。ビジョン2030で掲げる5つの経営基本方針 「エネルギー事業の深化 」「お客さ ま、地域社会を支える価値共創、SDGsへの貢献 」「 脱炭素 (カーボンニュートラル) 社会への挑戦 」「 新たな 事業領域への取り組み」「グループ経営基盤の強化 」を達成し、目指すべき姿 「あなたとともに、新しいワクワク を。」の実現のため、役員、従業員一同全力で諸課題解決に | |||