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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 03/24 | 16:00 | 7043 | アルー |
| 有価証券報告書－第23期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 20 回 20 回 社外監査役富永治 20 回 20 回 社外監査役和田健吾 20 回 20 回 当事業年度の取締役会における具体的な検討内容は、以下のとおりであります。 ・法定決議事項 ・経営戦略及び中期経営計画並びに通期予想に関する事項 ・決算及び財務に関する事項 ・役員報酬の基本方針の確認及び決定に関する事項 ・重要な人事及び社内組織に関する事項 ・重要な社内規程の改廃及び内部統制に関する事項 ・リスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する事項 ・個別案件 29/109 EDINET 提出書類 アルー株式会社 (E34498) 有価証券報告書 (b) 監査役会 監査役会は、常勤 | |||
| 03/24 | 16:00 | 5589 | オートサーバー |
| 有価証券報告書－第11期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 等委員 ) 16 回 16 回 (100%) 井熊芽久美 ( 社外取締役・監査等委員 ) 16 回 16 回 (100%) 中川彩子 ( 社外取締役・監査等委員 ) 16 回 16 回 (100%) 当事業年度に開催された取締役会における具体的な検討内容は、次のとおりであります。 審議事項 経営の基本方針に関する事 項 第 12 期予算、中期経営計画 具体的な主な検討内容 株主総会に関する事項 取締役に関する事項 決算に関する事項 投資・提携・再編に関する 事項 会社の組織に関する事項 財務・経理に関する事項 その他の事項 定時株主総会招集 関連当事者との取引、役員賠償保険の締結、取締役の報酬 | |||
| 03/24 | 16:00 | 4186 | 東京応化工業 |
| 有価証券報告書－第96期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 対処すべき課題等 1 経営の基本方針 当社グループは、「 自由闊達 」、「 技術のたゆまざる研鑽 」、「 製品の高度化 」、「 社会への貢献 」の4つの経 営理念の下、高度化する顧客からの要望に応える製品の創出を通じた社会への貢献と企業価値の向上に取り組んで いく所存であります。 2 目標とする経営指標 当社グループは、事業活動の成果である連結営業利益を重視するとともに、収益性や資本効率向上という企業価 値拡大の観点から、連結 EBITDA( 償却前利益 )や連結 ROE( 自己資本利益率 )についても経営指標と位置づけ、過 去最高益の更新を目標にしております。加えて、当社グループの中期経営計画 「tok | |||
| 03/24 | 15:57 | 7033 | マネジメントソリューションズ |
| 有価証券報告書－第21期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 度からの成長率である売上高成長率を最も重要な 経営指標と考えております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 上記経営環境の下、当社グループは、連結売上高 1,000 億円を目指す、中期経営計画 「Beyond1000」を策定し、 2026 年 2 月 16 日に公表いたしました。 プロジェクト支援に対する昨今の需要の高まりを受け、国内 PMO 市場 1.6 兆円の顕在化を加速させ、まずは売上高 1,000 億円を目指してまいります。目標を達成するため、以下の事項を課題として認識し対応いたします。 a) 人材の確保と育成の強化 継続的な業容拡大を続けていくために、顧客に提供可能 | |||
| 03/24 | 15:43 | 5891 | 魁力屋 |
| 有価証券報告書－第23期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 事項 ・監査等委員会設置会社への移行に関する事項 ・決算承認に関する事項 ・期末配当承認に関する事項 ・中期経営計画及び年度計画 ( 予算 )に関する事項 ( 注 )1. 丸本純平は2025 年 3 月 28 日開催の株主総会終結の時をもって取締役を退任いたしました。 退任までに開催された取締役会 4 回中 3 回に出席しています。 2. 山川拓人及び樫葉誠は2025 年 3 月 28 日開催の株主総会で取締役に選任され就任いたしました。 選任後に開催された取締役会全てに出席しています。 11 指名報酬委員会の活動状況 当事業年度において当社は、指名報酬委員会を合計 3 回開催しており、個 々 | |||
| 03/24 | 15:40 | 4985 | アース製薬 |
| 有価証券報告書－第102期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 着実な拡大傾向にありますが、一方で労働力不足や諸コストの上昇と いった外部要因により、コスト負担は増大しています。社会全体がコスト高に直面する中、お客様側でも衛生管 理投資に対する費用対効果への評価が厳格化しており、サービスに対して従来以上の生産性向上や省人化に寄与 する手法への転換を求める動きが顕著となっています。 (3) 優先的に対処すべき課題 当社グループは経営理念 「 生命と暮らしに寄り添い、地球との共生を実現する。」のもと、2026 年を最終年度 とした中期経営計画 「Act For SMILE COMPASS 2026」を進めています。本中期経営計画においては、前回の中期 経営計画の | |||
| 03/24 | 15:39 | 4574 | 大幸薬品 |
| 有価証券報告書－第80期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 更新等の積極化により安定稼働を実現して供給体制の 強化を図ってまいります。また、供給体制の強化に合わせて、中期経営計画に掲げている中華圏での展開強化を図る とともに、国内外における正露丸ブランドのエクイティ強化に向けた投資を行い、顧客基盤の拡大を図ってまいりま す。 2 感染管理事業 感染管理事業においては、「クレベリン」の主成分である二酸化塩素の有効性や安全性に関するエビデンス強化に よって信頼回復に取り組んでまいりますが、「クレベリン」の属する除菌市場は売上予測が難しい状況が続いており ます。そこで、感染管理事業の着実な黒字化に向けて、BtoB 領域 ( 業務用 )を収益基盤として販売を強 | |||
| 03/24 | 15:39 | 9731 | 白洋舍 |
| 有価証券報告書－第133期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 、当社グループは10 年後 (2033 年 )のあるべき姿として新たなビジョン「 世界の人 々の清潔で快適な空 間づくりに貢献し、感動を与え続ける企業集団 」を掲げ、このビジョンの実現に向けた行動計画として新たな中期 経営計画 (2024 年 ~2026 年 )を策定いたしました。計画に基づいて構造改革の完遂と収益性の改善を着実に進めると ともに、コンプライアンスの徹底とコーポレートガバナンスの強化を通じて中長期的な企業価値の向上を図り、ス テークホルダーの皆さまの期待と信頼に応えてまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、中期経営計画 (2024 年 ~2026 年 )におい | |||
| 03/24 | 15:35 | 4922 | コーセーホールディングス |
| 有価証券報告書－第84期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 【 設備投資等の概要 】 当社グループでは、技術革新と販売競争に対処するため基盤技術の拡大と製品の信頼性向上に重点を置き、あわせ て環境に配慮した設備投資を行っております。 当連結会計年度におきましては、経営効率の向上と収益力の強化を図ることを基本方針とする中期経営計画に基づ き、経常的な設備の更新を実施いたしました。 設備投資額のセグメントごとの内訳は次のとおりであります。 ( 百万円 ) 化粧品事業 13,089 コスメタリー事業 4,913 その他 590 計 18,593 調整額 ( 注 ) 2,629 合計 21,223 ( 注 ) 調整額は、全社資産の設備投資額であります。 2 【 主 | |||
| 03/24 | 15:31 | 4356 | 応用技術 |
| 有価証券報告書－第43期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 上回る事ができました。 2024 年 2 月 8 日に発表しました中期経営計画 「OGI GrowUp2028」では、当社の強みであるBIM/CI M 領域や企業の顧客接点 ( 営業、アフターサービス)を支援するソリューションのエコシステム化ならびに海外の スタートアップとの連携により製造・建設・環境分野でのSaaSの品揃えの拡大を進めてまいります。 また、中期経営計画に関しましては、ソフトウエア販売は2024 年 11 月より仲介契約への移行が進んでいることか ら、獲得できる利益に大きな変動はないものの、2028 年 12 月期の売上高は当初計画の10,000 百万円から1,500 百万円 | |||
| 03/24 | 15:31 | 5028 | セカンドサイトアナリティカ |
| 有価証券報告書－第10期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| を行います。 ロ)リスクマネジメント委員会は定期的に開催し、リスクに対する対応状況を逐次フォローアップします。 ハ) 特に緊急の対応を要する事態については事業継続計画の一環として危機管理規則等を制定し、損失の発 生を未然に防ぎます。 42/104 EDINET 提出書類 セカンドサイトアナリティカ株式会社 (E37506) 有価証券報告書 (d) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ) 会社の意思決定については、業務分掌規程及び職務権限規程を制定し、重要性に応じた適正かつ効率的 な意思決定を行います。 ロ) 経営方針に基づき計画的かつ効率的に事業を運営するために、中 | |||
| 03/24 | 15:31 | 6383 | ダイフク |
| 有価証券報告書－第110期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| Innovative Impact 2030」 及び「2027 年中期経営計画 」の概要 > 次なる成長と企業価値向上を目指すため、2030 年のありたい姿として長期ビジョン「Driving Innovative Impact 2030」( 以下、2030 長期ビジョン)を、その中間点となる2027 年 12 月期を最終年度とする「2027 年中期経 営計画 」( 以下、2027 中計 )を策定し、達成に向けた取り組みを進めています。 <「Driving Innovative Impact 2030」について> 『 未来を見据えた新たな発想での取り組みを強化し、ステークホルダーへ革新的な影響を生み出す | |||
| 03/24 | 15:31 | 5704 | ＪＭＣ |
| 有価証券報告書－第34期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 行が効率的に行われることを確保するための体制 イ取締役の業務執行の管理・監督を行うため、定時取締役会を原則毎月 1 回開催するほか、必要に応じ て臨時取締役会を開催する。 ロ取締役会の監督機能を強化するため、業務を執行しない社外取締役を置く。 ハ取締役会の機能をより強化し経営効率を向上させるため、経営会議を原則毎月 1 回開催し業務執行に 関わる意見交換等を行い、業務執行に関する基本事項及び重要事項を多面的に検討し慎重な意思決定 を行う。 ニ業務の運営・執行については、将来の事業環境を踏まえ中期経営計画及び各年度予算を立案し、全社 的な目標の明確な設定、各グループ及び各室への目標付与を行い、そ | |||
| 03/24 | 15:30 | 9622 | スペース |
| 有価証券報告書－第54期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 踏まえ2028 年度を最終年度とする中期経営計画において、持続的な成長 と企業価値の向上を図るために、最終年度である2028 年 12 月期の定量目標として売上高 800 億、営業利益率 8%、 ROE12%を掲げております。また、株主還元方針として配当性向 50% 以上の維持を目標としております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略及び会社の対処すべき課題 当社グループを取り巻く事業環境は、資材価格の高騰や人件費の上昇、労務需給の逼迫、加えて建設業の時間外労 働の上限規制への対応による影響等を注視していく必要があるものの、企業収益の改善による設備投資の底堅い需 要、インバウンド需要の増加等を背 | |||
| 03/24 | 15:30 | 2489 | アドウェイズ |
| 有価証券報告書－第26期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 「プライム市場 」へ移行 2023 年 1 月会社分割 ( 簡易新設分割 )による連結子会社、株式会社 ADWAYS DEEE 設立 5/110 EDINET 提出書類 株式会社アドウェイズ(E05599) 有価証券報告書 年月 事項 2023 年 2 月 「2023 年 12 月期 ~2025 年 12 月期中期経営計画 」 策定 2023 年 3 月更なる成長と価値提供に向け「パーパス」&「バリュー」を制定 2023 年 6 月本社を新宿区西新宿五丁目 1 番 1 号に移転 2023 年 7 月株式交換によりUNICORN 株式会社、株式会社インフルエンサーインベストメントホールディングス | |||
| 03/24 | 15:30 | 268A | リガク・ホールディングス |
| 有価証券報告書－第5期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 30% RC 単体 0.00% 0.00% 0.00% 前年実績以上 RH 単体 0.75% 2.26% 3.11% 前年実績以上 RC 単体 1.38% 1.80% 2.19% 前年実績以上 RH 単体 1.20% 0.00% 2.73% 前年実績より改善 RC 単体 2.71% 1.37% 1.12% 前年実績より改善 34/207 EDINET 提出書類 リガク・ホールディングス株式会社 (E39892) 有価証券報告書 (4) 知的財産 1 ガバナンス 中期経営計画に掲げる「Lab to Fab 戦略 」を中心とした全社戦略を支える知的財産戦略として、グローバルR&D ユニットリーダーを | |||
| 03/24 | 15:30 | 298A | ＧＶＡ ＴＥＣＨ |
| 有価証券報告書－第9期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 締役会を合計 15 回開催しており、個 々の取締役の出席状況は次のとおりでありま す。 地位氏名開催回数出席回数 代表取締役社長山本俊 15 回 15 回 取締役康潤碩 15 回 15 回 取締役有賀之和 15 回 15 回 取締役板倉侑輝 15 回 15 回 取締役秦野元秀 15 回 15 回 社外取締役菅原貴与志 15 回 15 回 ( 注 ) 取締役会においては、中期経営計画の達成に向けた諸施策を織り込んだ年度業務運営方針、年度予算及び決 算、経営上重要な事項を審議、決定するほか、年度業務運営方針の執行状況、月ごとの受注高・売上高の状 況、各四半期決算の内容及び予算の進捗状況などの報告 | |||
| 03/24 | 15:30 | 421A | ムービン・ストラテジック・キャリア |
| 有価証券報告書－第26期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がない場合に限られ ます。 4 取締役会の活動状況 当事業年度において当社は取締役会を16 回開催しており、個 々の取締役の出席状況については次のとおりであ ります。 役職名氏名開催回数出席回数 代表取締役社長神川貴実彦 16 回 16 回 取締役西田和雅 16 回 16 回 取締役 ( 社外取締役 ) 椎名茂 16 回 16 回 取締役会における具体的な検討内容として、主に以下の内容について審議、報告及び討議を行っております。 ・法定審議事項 ・当社グループの経営方針、中期経営計画、年度予算等の重要な事項に関する意思決定 ・月次予算統制、月次業務 | |||
| 03/24 | 15:12 | 7314 | 小田原機器 |
| 有価証券報告書－第47期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 」( 平成 3 年法律第 76 号 )の規定による公表 義務の対象ではないため、記載を省略しております。 11/96 第 2【 事業の状況 】 EDINET 提出書類 株式会社小田原機器 (E22554) 有価証券報告書 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 当社グループでは、2020 年度から2025 年度までの6 年間、実行した前中期経営計画 ( 中計 2025)に引き続き、新た な中期経営計画 (ONG2030:2026 年度から2030 年度までの5 年間 )を策定し、持続的な成長を目指します。 ONG2030においては、継続して「 成長サイクル」を回すことにこだわります | |||
| 03/24 | 15:00 | 4099 | 四国化成ホールディングス |
| 有価証券報告書－第106期(2025/01/01－2025/12/31) 有価証券報告書 | |||
| 応じて臨時取締役会 を開催する。また、業務執行に係る適切な連携を図るために、月 1 回の経営会議を開催する。 (3) 経営責任及び業務執行責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役、執行役 員の任期は1 年とする。 (4) 取締役会の決定に基づく業務執行については、執行役員規程、組織基本規程、業務分掌規程、及びグループ経 営管理規程において、それぞれの責任者及びその責任、執行手続の詳細について定める。 (5) 当社グループとして達成すべき目標を明確化するために役職員が共有する長期ビジョン及び中期経営計画を策 定し、その浸透を図るとともに、目標達成に向けて各部門が実施 | |||