開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/26 | 11:25 | 6678 | テクノメディカ |
| 有価証券報告書－第37期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ラインナップの拡充を図り、より円滑な医療機関の運営に貢献してまいります。併せて、原材料費の高 騰が続く中でも、安定した製品・消耗品等の供給を維持できるよう尽力しております。 (4) 目標とする経営指標 1 2023 中期経営計画 当社は、2023 年度 (2024 年 3 月期 )からの新 3ヶ年中期経営計画を策定しております。当社の持続的な成長 に向け、事業基盤の強化、積極的な研究開発投資を推進し、さらなる安定成長を目指して参ります。 2 基本方針 ・採血管準備装置・システムおよび検体検査装置は、信頼性、品質の向上を図り、価値あるサービスを提供す ることにより、お客様の期待に応えます。 ・新製品の | |||
| 06/26 | 11:22 | 3571 | ソトー |
| 有価証券報告書－第153期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| を当社取締役会に報告しております。 23/88 EDINET 提出書類 株式会社ソトー(E00569) 有価証券報告書 ニ当社グループの取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当社定例取締役会を月 1 回開催し、重要事項の決定並びに取締役の業務執行状況の監督等を行っておりま す。 当社取締役会の機能をより強化し当社グループの経営効率を向上させるため、当社の代表取締役、取締役、 常勤監査役及び当社代表取締役が指名する者で構成する経営会議を原則週 1 回行い、重要事項を審議、検討し 必要に応じて当社臨時取締役会を開催しております。 当社グループの中期経営計画及び各年度予算を | |||
| 06/26 | 11:22 | 4620 | 藤倉化成 |
| 有価証券報告書－第113期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 度 (2024 年 3 月期 )を初年度とする三か年の中期経営計画を策定 しました。2030 年のありたい姿 『 共創 × 進化 × 化学の力で新たな価値を提供する』を掲げ、本中期経営計画をそ の実現に向けた礎の期間と位置付けました。現在の5 事業セグメントを「そだてる」「のばす」「ささえる」の 領域に分け、それぞれの収益性の追求と経営資源の投下により、持続的な成長を目指します。 また、その達成に向け、以下に掲げる5つの戦略と株主還元、資本政策を実践することにより、2030 年のあり たい姿の実現に向けその取り組みを推進します。 ■5つの戦略 ・事業領域の3つの戦略 「 技術開発の拡充 」 各 | |||
| 06/26 | 11:20 | 6772 | 東京コスモス電機 |
| 有価証券報告書－第67期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| に貢献した いと考えております。 (2) 経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財政上の課題 当社グループは、2021 年度から2023 年度の3 年間は、赤字体質から脱却し営業利益に拘った経営をテーマとした 第 1 次中期経営計画を進めてまいりました。その結果、「 高収益製品の選択と集中 」「 車載製品の販売拡大 」「 固 定費削減と生産性向上 」の大きく3つの成果を上げることができました。 一方で、継続して取り組むべき課題が3つあります。「 資本コストを意識した明確な財務戦略の構築 」「 積極的 な新製品開発と市場投入 」「 当社グループ全体の最適生産体制の構築 」です。 この3つの課題に | |||
| 06/26 | 11:19 | 5461 | 中部鋼鈑 |
| 有価証券報告書－第100期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ることで、事業のさらなる発展と循環型社会構築への貢献を目指すとともに、2024 年度よ りスタートする24 中期経営計画に基づき、新電気炉の完成・立上げと、カーボンニュートラルに向けたCO2 排出 量の削減に取り組み、効率的な操業とコストダウン、品質のさらなる向上も進め、お客様の多様なニーズに真摯に 向き合うことで、企業価値の向上に努めてまいります。 8/93 <24 中期経営計画 (2024~2026 年度 )について> 当社を取り巻く外部環境や社会からのニーズの変化を踏まえ、24 中期経営計画の目標を「 時価総額 1,000 億円を 目指す」と定め、「 鉄鋼製品 80 万トンの販売 | |||
| 06/26 | 11:16 | 6315 | ＴＯＷＡ |
| 有価証券報告書－第46期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| において他社の追随を許さない唯一無二の 企業となるため、2022 年 3 月に新たな長期ビジョン「TOWAビジョン2032」と、その達成に向けた第一次中期経営 計画を発表いたしました。 「TOWAビジョン2032」は「 変革で世界の頂へ」をテーマに、10 年後に売上高 1,000 億円、営業利益率 25%を目指 します。また、今後、TOWAがどのような企業であるべきかを改めて問い直すとともに、10 年後のありたい姿を定 めました。 《TOWAビジョン2032》 1.テーマ 変革で世界の頂へ 2.ありたい姿 ◎パッケージングプロセス提案により顧客価値を創出し続ける世界のリーディングカンパニー | |||
| 06/26 | 11:15 | 7932 | ニッピ |
| 有価証券報告書－第177期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| マインドを抑制する懸念、人手不足の深刻化など先行きは不透明な状況にありま す。このような環境下において当社グループは、中期経営計画で策定した(1) 成長と健全性の両立、(2) 収益基盤の 改革、(3) 人材育成の推進、の3つの基本方針に取組み、財務体質の改善、健康・医療関連分野の深耕、R&Dの一層 の充実化、ワークライフバランスの充実に向けた職場環境整備などに注力してまいります。 1 各事業における主な課題 ・コラーゲン・ケーシング事業 国内外市場ともに拡販に取組んでおりますが、特に苦戦している北米での取引拡大に注力してまいります。ま た、引き続き一層の製造工程の見直し、改良、改善を実施し、製造 | |||
| 06/26 | 11:14 | 2117 | ウェルネオシュガー |
| 有価証券報告書－第13期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| については、「(4) 経営環境および優先的に対処すべき課題 ( 中期経営計画 )」に記 載しております。 また、目標とする経営指標につきましては、上記のとおり、ROEを中核的な指標と捉えております。 12/148 EDINET 提出書類 ウェルネオシュガー株式会社 (E25648) 有価証券報告書 (4) 経営環境および優先的に対処すべき課題 当社を取り巻く経営環境につきましては、新型コロナウイルスの感染症法上の分類が5 類へと移行したこ とや、行動制限が緩和されたことにより、社会経済活動は正常化に向かい、またインバウンド需要も増加し たことから緩やかな景気回復が続くことが見込まれる一方で | |||
| 06/26 | 11:14 | 2282 | 日本ハム |
| 有価証券報告書－第79期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 求するうえでのマイルストーンとしてニッポンハムグループ「Vision2030」を策 定しました。また、「Vision2030」の実現に向けて取り組むべき重要な社会課題を、ニッポンハムグループ「5 つのマテリアリティ」として特定しました。企業理念に掲げている「 食べる喜び」をお届けするために、当社グ ループは事業戦略とマテリアリティの実践を通したサステナビリティ戦略を両輪で進め、事業を通した社会課題 の解決に努めていきます。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2024 年 4 月 1 日から2027 年 3 月 31 日の3 年間を「 中期経営計画 2026」とし、事業計画を 策定しま | |||
| 06/26 | 11:13 | 7762 | シチズン時計 |
| 有価証券報告書－第139期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の高い生活への貢献 」、「 産業 分野におけるソリューションの提供 」、「 働きがいの向上と人財の育成 」、「 社会的責任の遂行 」を設定しま した。 長期ビジョンの実現に向けて、グループ中期経営ビジョン「 豊かな未来 (とき)をつなぐ」、“Crafting a new tomorrow”を揚げ、2022 年度 (2023 年 3 月期 )から 2024 年度 (2025 年 3 月期 )までの3か年の「 中期経 営計画 2024」を策定し、新たな価値創造に挑戦し、世の中に安心と信頼、そして感動を届け、豊かなときをつ なぐ存在になることを目指してまいります。 (2) 経営戦略等 グループ中期経 | |||
| 06/26 | 11:09 | 6111 | 旭精機工業 |
| 有価証券報告書－第75期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| プレス機械の開 発、生産設備及び体制の確保を行い、海外市場の開拓に取り組んでまいります。 2ばね機械 多種多様な顧客ニーズに応えるために、製品ラインナップの強化と海外販路の拡大に取り組んでまいりま す。 3 自動機・専用機 自動車業界を中心とする市場動向の変化に対応した製品開発・販売に取り組んでまいります。 〔 財務上の課題 〕 様 々な事業上の課題を解決するための事業資金を確保するとともに、財務基盤の安定性を維持すべく、手元 資金の安定確保を図ってまいります。 (5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は2023 年度を初年度とする「2026 中期経営計画 」を新たに策 | |||
| 06/26 | 11:09 | 8700 | 丸八証券 |
| 有価証券報告書－第82期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 6 貯蓄から資産形成に向けた取組み ・新 NISA 制度の普及・促進 ・フィデューシャリー・デューティーの徹底 (3) 会社の経営戦略 当社は、2022 年 4 月 1 日から2025 年 3 月 31 日までの中期経営計画を達成すべく、経営戦略として掲げた「 営業基 盤の拡大 」、「 推進体制の強化 」、「 収益構造の安定 」に取り組むとともに、基本理念 『 未来の安心のために』 丁 寧に対応してまいります。 ・中期経営計画における経営戦略 1 営業基盤の拡大 地域に密着した店舗展開と人員配置により、お客様との対面を中心とした対応による満足度向上に努めてま いります。また、政府が掲げる資産 | |||
| 06/26 | 11:09 | 7476 | アズワン |
| 有価証券報告書－第63期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 与及び基準外賃金を含む課税支給額で算出しておりました平均年間給与を、当事業年度より「 女性 活躍推進法に基づく男女の賃金差異の算出方法 」に準拠した賞与及び基準外賃金を含む総支給額 ( 通勤費除 く)での算出方法に変更いたしました。また、当社は従業員に対するインセンティブ制度を導入しており、 中期経営計画達成に応じて支給される株式給付ポイントを平均年間給与に加算しております。 ( 参考 ) 前事業年度 ( 自 2022 年 4 月 1 日至 2023 年 3 月 31 日 )の平均年間給与 6,589,590 円 6/133 EDINET 提出書類 アズワン株式会社 (E02835) 有価証券 | |||
| 06/26 | 11:08 | 6768 | タムラ製作所 |
| 有価証券報告書－第101期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| る。 (2) 中長期の経営戦略 タムラグループでは、上述の経営方針に基づき、長期ビジョンと中期経営計画を策定し事業戦略を展開していま す。 1 長期ビジョン タムラグループが100 周年を迎える2024 年を最終年度とする第 13 次中期経営計画を策定するにあたり、長期ビ ジョンを見直しました。取締役も入り議論を重ね、創業の精神や企業理念を基盤とし、事業課題、環境・社会 課題、ステークホルダー課題などを踏まえて、「 世界のエレクトロニクス市場に高く評価される脱炭素社会実 現のリーディングカンパニー」を長期ビジョンに設定しました。第 13 次中期経営計画は、長期ビジョン実現の ための第一歩です | |||
| 06/26 | 11:04 | 5199 | 不二ラテックス |
| 有価証券報告書－第76期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ています。企業の継続的発展・企業価値の最大化を目指し実現していくことで、株 主、取引先、投資家、従業員、地域社会等の全ての人 々の信頼と期待に応え、企業市民としての責任を果たしてまい ります。 (2) 目標とする経営指標 着実な事業拡大と効率的な事業運営により経営ビジョンを実現してまいります。「 成長戦略 」の推進を基本方針と し、設備投資等を核とした成長投資を積極的に展開した「 第 3 次新中期経営計画 (2018 年 3 月期から2020 年 3 月期ま で)」、「 前計画に基づく投資の効果実現・投資回収 」と「 有利子負債水準の適正化 」を掲げた「 第 4 次新中期経営 計画 (2021 | |||
| 06/26 | 11:04 | 4783 | ＮＣＤ |
| 有価証券報告書－第59期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 軟に対応できるビジネスモデルへの転換が必要となります。当社グループは、収益性 の安定化を目指し、約 3 年間にわたって事業の構造改革を実施してまいりました。今後は本構造改革によって構築 されたデータ基盤の活用と改善サイクルを定着させることで筋肉質な収益体質を維持するとともに、利益率を重視 した駐輪場事業を推進してまいります。 < 中期経営計画 > 当社グループは、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までの3 年間を対象とした中期経営計画 「Vision2026」( 以 下、「 本中計 」という)を推進しています。 引き続き大きな変化が予想される事業環境において、当社グループが持続的 | |||
| 06/26 | 11:02 | 朝日新聞社 | |
| 有価証券報告書－第171期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 」を支援する。そこで得られたノウハウもサービスとして提供していく。これ らパーパス・ビジョンをグループ内外へ浸透させるためのブランディング活動にも着手した。 (2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 上記経営方針のもと、事業構造の転換に向け、以下の課題に対処している。 当社グループは、主力のプリントメディア事業の市場縮小が続くなか、プリントメディア事業が中心の事業構造 から脱却し、新たな事業領域を開拓して着実に成長させていくことが課題である。 24 年 4 月にスタートする「 中期経営計画 2026」では、「パーパス・ビジョン」のもとで、1 企業価値の源泉を磨 き上げる、2 成長のため | |||
| 06/26 | 10:55 | 7702 | ジェイ・エム・エス（称号 ＪＭＳ） |
| 有価証券報告書－第59期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| す。 (3) 中期経営戦略 当社グループは、ありたい姿として、「 常に医療現場の課題解決を目指し、製品・サービスを開発するソリュー ションカンパニー」になることを定め、その実現を目指しております。 2024 年 5 月に「 未来をつくるための変革と挑戦 」をテーマとした中期経営計画 2027を策定しました。短期的 な収益性向上のみならず、社会の様 々な要請に応えて中長期的に企業価値を高め、長期的耐久性を備えた会社へと 変革を図るとともに、ステークホルダーの皆様と協働して持続可能な社会づくりにチャレンジしてまいります。そ の実現に向けて次のとおり基本方針と取組みを定め、対応を進めてまいります | |||
| 06/26 | 10:53 | 6246 | テクノスマート |
| 有価証券報告書－第90期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ) 第 3 次中期経営計画 (2023 年度 ~2025 年度 ) 2023 年 3 月 24 日に第 3 次中期経営計画 (2023 年度 ~2025 年度 )を発表いたしました。 今後は、事業戦略として、リチウムイオン電池向けを筆頭に大きな成長が見込める二次電池市場への展開加速及び 現状の課題である長納期化の解消に向けた採用強化や設備投資を見据えた海外向け事業基盤の強化を図りたいと考え ております。 また事業戦略を通じた業績の伸びに加え、資本コストを上回るROEの実現、株主還元の安定化及び拡大と資本効率 の改善を実現するDOEを目指していきたいと考えております。 なお詳細につきましては下記 | |||
| 06/26 | 10:51 | 9479 | インプレスホールディングス |
| 有価証券報告書－第32期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| によ る、新規売り上げの創出成果の獲得を進めます。 なお、中期経営計画に掲げている事業ポートフォリオの構造転換を進め、新たな成長基盤を構築する取り組みを 着実に進めており、事業区分別売上構成比率及び紙の出版物の売上比率が下図のように変化し、一定の成果が表れ ております。同様に紙の出版物の売上比率も減少傾向にあります。 ( 注 ) 事業区分別売上構成比は、連結消去前の数値で算出しております。 11/108 EDINET 提出書類 株式会社インプレスホールディングス(E00733) 有価証券報告書 (3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、良質で魅力ある専門コンテンツの強み | |||