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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 16:00 | 4461 | 第一工業製薬 |
| 有価証券報告書－第160期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 』 安定的な収益を生み出すための企業体質強化の取り組みを継続します。その一方で、「 京都から、世界へ未来 へ。」と飛躍を志した当社グループの成長戦略を確実に軌道に乗せるための諸施策を、全社員が一丸となり確実 に実行し、新たな会社の歴史を作ります。 3つの社訓 『 品質第一、原価逓減、研究努力 』を礎に、社是 「 産業を通じて、国家・社会に貢献する」の実現 に努めてまいります。 (2) 経営戦略等 中期経営計画 「FELIZ 115」では、以下の経営方針を掲げて取り組んでいます。 12030 年の業績は、売上高 1,000 億円、営業利益 100 億円 ( 営業利益率 10.0%)として総資産回転 | |||
| 06/25 | 16:00 | 5834 | ＳＢＩリーシングサービス |
| 有価証券報告書－第7期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、投資家、パートナー、借り手 (レッシー)のみなさまへ、航空機・船舶等の価値ある優良資産 を対象とした、魅力ある商品の組成、販売を行い、「100 年企業への挑戦 」の経営理念のもと、みなさまの持続的 な成長に貢献できるよう事業に取り組んでおります。 当社グループは、上記の経営理念の下、長期安定的な事業成長を目指し、2025 年 3 月期からの中期経営計画にお いて、事業運営方針を全役職員が「あらゆるステークホルダーから信頼されるようインテグリティ( 注 )を重視し た行動判断を行う」・「 高度な専門性を持つ」・「 安心して働き続けられる」 会社を目指すものとし、重要業績評 価指標を「 平均 10 | |||
| 06/25 | 15:58 | 6013 | タクマ |
| 有価証券報告書－第120期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| よって生み出された有益な技術・サービスを通じて、 再生可能エネルギーの活用と環境保全の分野を中心にお客様や社会の課題を解決いたします。この事業活動を通 じてESGに関する重要課題に取り組み、お客様や社会とともに持続的に成長することで、2030 年に経常利益 200 億円を目指してまいります。 (2) 中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 1 第 13 次中期経営計画 (2021~2023 年度 )の振り返り 第 13 次中計は、Vision 2030のファーストステップとして第 12 次中計までに構築した経営基盤・事業基盤をベース に、さらなる成長への布石を打つことをテーマとして取り組ん | |||
| 06/25 | 15:56 | 6158 | 和井田製作所 |
| 有価証券報告書－第95期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 営理念を機軸として策定する中期経営計画・年度計画 に沿って、計画的、効率的に業務を遂行するとともに、報告を通じて計画の進捗状況、業績の達成度合等を 確認する。 5. 使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 イ. 内部監査室は、「 内部監査規程 」に基づき、使用人の職務執行に関する管理運営状況、業務執行状況を監 査し、法令及び定款への適合の確保を行う。 ロ. 当社は、使用人の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するため、使用人に対し必要な教育及び 啓発を行う。 ハ. 使用人の職務の執行が法令又は定款に抵触する事態が発生した場合に適切な報告及び対処等が行われる体 | |||
| 06/25 | 15:54 | 4973 | 日本高純度化学 |
| 有価証券報告書－第53期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 2030 企業理念とビジョン 中期経営計画のロードマップ 中期経営計画の詳細は当社ホームページに開示しております。 サステナビリティ基本方針 7/94 EDINET 提出書類 日本高純度化学株式会社 (E01060) 有価証券報告書 「めっき」とは、電子部品の接続部位の錆び( 酸化 )を防ぎ、電子回路の電気信号の流れを円滑に保ち最高の性能 を発揮させるのに欠かせない技術です。 当社は自社独自技術を以て、化学物質の“ 配合の妙 ”を貴金属めっき薬品のレシピに昇華することで付加価値を創 出しています。当社製品をめっき工程に用いれば、必要な箇所に最低限の厚みの貴金属めっき皮膜を形成することが でき、稀 | |||
| 06/25 | 15:52 | 6614 | シキノハイテック |
| 有価証券報告書－第52期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 役を含む取締役が出席し、重要事項の決定並びに審議・意見の交換を 行い、各取締役は連携して業務執行の状況を監督しております。 ロ. 会社全体の将来ビジョンと目標を定めるため、中期経営計画及び単年度予算を策定し、それを達成する ため、組織規程、職務分掌規程、職務権限規程により、取締役、従業員の責任を明確にし、業務の効率 化を実現する体制を整えております。 ⅴ. 当社における業務の適正を確保するための体制 監査役及び内部監査部門は、当社の監査を定期的に実施し、当社における業務執行の適正を確保しており ます。 ⅵ. 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項 | |||
| 06/25 | 15:49 | 6210 | 東洋機械金属 |
| 有価証券報告書－第150期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 活動を通じて、環境と調和し、社会の進歩発展に貢献することとしております。また、株主・取引先・社員などの 会社を取り巻くすべての人 々の信頼と期待に応えるとともに、共存共栄を図ることを基本理念として活動しており ます。 (2) 目標とする経営指標 当社は、2027 年 3 月期を最終年度とする新たな中期経営計画においても、引き続き売上高、売上高営業利益率及 び資本に対する収益性である自己資本利益率 (ROE)を重点指標として位置付けております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2024 年度からスタートした3ケ年の中期経営計画の基本方針である1 競争力のあるダイカスト マシンの | |||
| 06/25 | 15:46 | 三菱ＵＦＪ銀行 | |
| 有価証券報告書－第19期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。また、約 3 年 間にわたるコロナ禍を経て、AIを始めとしたデジタル技術の発展と日常への浸透、クリーンエネルギーを中心と した社会・経済構造への転換、人 々の働き方や価値観の多様化といったメガトレンドは加速しています。加えて、 地政学リスクやグローバル化の揺り戻しといった「 分断 」も顕在化する等、当社を取り巻く経営環境は大きく変化 しています。 当行は、こうした変化を正しく読み解いたうえで、MUFGの広範なネットワークや多様なソリューションが持 つ「つなぐ」 機能を最大限発揮し、新しい時代において社会をリードする存在でありたいと考えています。今年度 からの3 年間を対象とした新中期経営計画を | |||
| 06/25 | 15:45 | 4536 | 参天製薬 |
| 有価証券報告書－第112期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 証券報告書 (2) 中期経営計画 (2023~2025 年度 ) 及び目標とする経営指標 2023~2025 年度中期経営計画においては、強みである医療用医薬品事業の最大化にあらためて 注力しています。収益性の改善、医療用医薬品事業とそれに直結する取り組みにリソースを集約 することで生活者・患者さんへの貢献価値の最大化、これらを支える組織の運用体制や仕組みの 強化に取り組んでいます。収益性に関連するKPIについては後述のとおり2023 年度に前倒しで実現 しました。2026 年度以降の大型パイプラインによる価値貢献の最大化につなげていきます。 なお、大型パイプラインの開発は順調に進んでいる一方 | |||
| 06/25 | 15:45 | 9987 | スズケン |
| 有価証券報告書－第78期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、これまで築き上げてきたお得意さまとの信 頼関係を「 伝統資産 」と位置づけ、「 社会課題の解決 」と「 社会コストの低減 」に貢献する新しい価値を創造し続 けることが当社グループの存在意義 (パーパス)となります。 当社グループは、今を「 第 3の創業期 」と位置づけ、各事業で培ってきた機能や協業企業のサービスを組み合わ せ、新たな価値を提供する「 機能総体 」の発想により、患者さまの「 健康創造 」に貢献する「 健康創造事業体 」を 実現し、企業価値向上と持続的な成長を目指してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までの中期経営計画に | |||
| 06/25 | 15:43 | 7022 | サノヤスホールディングス |
| 有価証券報告書－第13期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 (2)グループビジョン 当社グループは2024 年 3 月 29 日に「 中期経営計画 <'24-'26>」を対外公表しましたが、当該計画を策定するに あたり造船事業譲渡後の新生サノヤス10 周年に当たる2030 年度に当社グループが目指す姿を明確化し、グループ ビジョンとして策定しました。 (3) 行動原則 グループビジョンを実現するために組織で大切にするべき価値観や行動を5つの行動原則として定め、グルー プの従業員全員で共有し、日 々の事業活動の指針としています。 2.サノヤスグループの思い 当社グループは持株会社であるサノヤスホールディングス㈱の傘下に、事業活動を行う10 社の事業会社と | |||
| 06/25 | 15:42 | 7266 | 今仙電機製作所 |
| 有価証券報告書－第87期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| は、固定報酬が60~80%、業績連動報酬が10~30%、 譲渡制限付株式報酬が10% 程度とします。なお、社外取締役及び監査役の報酬は固定報酬のみで構成されておりま す。 資本業務提携先である他社からの派遣取締役であって、当該他社の役職員を兼務する取締役の報酬については、 当該他社の基準に準拠する場合があります。 ( 固定報酬 ) 個 々の取締役の役位、職責等に基づき決定しております。 ( 業績連動報酬 ) 各期の連結売上高及び連結営業利益に加え、中期経営計画、収益改善や技術革新に関する施策の推進状況と いった定性的要素にも鑑みて、総合的な考慮の下に金額を決定しております。 ( 譲渡制限付株式 | |||
| 06/25 | 15:39 | 8306 | 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ |
| 有価証券報告書－第19期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、クリーンエネルギーを中心と した社会・経済構造への転換、人 々の働き方や価値観の多様化といったメガトレンドは加速しています。加えて、 地政学リスクやグローバル化の揺り戻しといった「 分断 」も顕在化する等、当社を取り巻く経営環境は大きく変化 しています。 当社は、こうした変化を正しく読み解いたうえで、当社の広範なネットワークや多様なソリューションが持つ 「つなぐ」 機能を最大限発揮し、新しい時代において社会をリードする存在でありたいと考えています。今年度か らの3 年間を対象とした新中期経営計画を、当社を取り巻く経営環境が大きく変わる機会を捉えて「 成長 」を取りに いく3 年間と位置付け、その結果として収益 | |||
| 06/25 | 15:39 | 5411 | ＪＦＥホールディングス |
| 有価証券報告書－第22期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| /316 EDINET 提出書類 JFEホールディングス株式会社 (E01264) 有価証券報告書 < 第 7 次中期経営計画 > こうしたなか、当社グループは、第 7 次中期経営計画 (2021~2024 年度 )で掲げた施策を推進し、社会の持続的 発展と人 々の安全で快適な生活のために「なくてはならない」 存在を目指して、変革に向けた挑戦を続けていま す。「JFEグループ環境経営ビジョン2050」で示した気候変動問題への取り組みをはじめ、人材の活躍推進、地 域社会への貢献やサプライチェーンにおける人権尊重等の取り組みを推進することにより、環境的・社会的持続性 を確かなものといたします。また | |||
| 06/25 | 15:39 | 3157 | ジオリーブグループ |
| 有価証券報告書－第15期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 提出書類 ジオリーブグループ株式会社 (E23288) 有価証券報告書 (2) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までの3ヶ年の中期経営計画を策定し、著しい事業環境の変化に 対応するため、企業変革力の向上をテーマに次の取組みを推進してまいります。 1 事業基盤の強化 変化する事業環境に柔軟に対応するため、人材力、ガバナンス体制及び財務体質の強化を図る。 < 人材マネジメント強化 > ■ 若手・女性活躍の仕組み作り ■シニア人材の活用 ■ 研修・資格制度の見直し <ガバナンス最適 > ■ 内部統制の最適化 ■ 権限委譲の推進 | |||
| 06/25 | 15:39 | 9322 | 川西倉庫 |
| 有価証券報告書－第167期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| りであります。なお、文中の将来に関 する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針および経営戦略 当社グループは長期ビジョン『KAWANISHI2030』 及び中期経営計画 『Vision2024 物流イノベーションへの挑戦 』を 策定しており、以下の基本方針・基本戦略を掲げて取り組んでおります。 基本方針 1 取引先顧客へのサービス向上を第一とし、当社のステークホルダーへの信頼関係の構築を維持します。 2 健全な財務体質を意識しながら経営基盤の安定と強化を基本とし、筋肉質な体質を実現すべく、既存事業につい て利益率の改善を図ります。 3 高度 | |||
| 06/25 | 15:37 | 1893 | 五洋建設 |
| 有価証券報告書－第74期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 適切な管理と使用 5) 気候変動問題への取り組み 6) 贈収賄・腐敗行為の防止 6) 環境の保全と創造 7) 反社会的行為の根絶 8)リスクマネジメント 7)ステークホルダーとのコミュニケーション、 会社情報の適切な開示 8) 地域社会への貢献 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、上記の経営理念、ビジョンの実現を目指し、企業価値の向上を図るため、3か年を期間とする 中期経営計画を策定しております。 その中で、本業収益力を示す営業利益や株主価値を示す1 株当たり当期純利益などの業績指標、財務の健全性を 表す有利子負債残高、D/Eレシオ(ネット)などの経営指標とともに、自己資本利益率 | |||
| 06/25 | 15:36 | 6758 | ソニーグループ |
| 有価証券報告書－第107期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ビジネスレイヤーにおいて ソニーが取り組んできた「クリエイションシフト」について説明しました。そして、CMOSイメージセンサーやゲーム エンジンを用いた「リアルタイム・クリエイション」について言及し、今後もテクノロジーを通じて人 々のクリエイ ティビティに貢献していくと述べました。 続いて十時が、第五次中期経営計画 (2024~2026 年度 )の先にある未来のソニーの長期ビジョン「Creative Entertainment Vision」を紹介しました。そして、この長期ビジョンの示す方向性に向けて、IP 価値最大化の取り組 みとそれを支える技術基盤の確立を着実に進めるとともに、事業と人材の多様 | |||
| 06/25 | 15:35 | 5484 | 東北特殊鋼 |
| 有価証券報告書－第125期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 2024 年度は、前年度から続く厳しい経営環境の下、「 事業改革待ったなし今こそ発揮、チーム力 」をスローガン に掲げました。全社一丸で特殊鋼事業の収益力強化を最重要課題として事業改革を進め、これからも産業界の発展な らびに人 々の豊かな暮らしに貢献できるよう挑戦し続けてまいります。 (2) 中期経営計画の実績 当社グループは2021 年に「 中期経営計画 (2021 年度 ~2023 年度 )」を策定し公表しました。2021 年度から当連結会 計年度の3 年間は、当計画の中で掲げた基本コンセプト「 技術変革の激流をも力に変え社会の期待を先取りし応え 続ける『 開発機能会社 』への進化 」に従い | |||
| 06/25 | 15:35 | 7925 | 前澤化成工業 |
| 有価証券報告書－第70期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 水回りに関連した上水道・下水道の整備に用いられることか ら、業績は新設住宅着工戸数の動向による影響を大きく受けます。少子高齢化の進展に伴い人口が減少するなか、 政府による住宅取得支援策や低金利の継続が住宅購入層の需要を一定程度下支えしている状況にはありますが、建 築資材価格や人件費上昇による住宅価格の高騰、将来的な金利上昇リスクの顕在化などから、市場の縮小が懸念さ れる状況にあるなど、当社グループを取り巻く経営環境は厳しい状況にあります。 (3) 中長期的な会社の経営戦略と対処すべき課題 上記のような経営環境を踏まえ、当社グループは2024 年度から2026 年度までの3か年を対象とする中期経営計画 「SHIFT | |||