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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 09:00 | 5973 | トーアミ |
| 有価証券報告書－第87期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 材事業及び土木・建築工事事業のいずれにおいても、エネル ギー・資源価格は高止まりが続き、世界規模のインフレにより原材料の騰勢が持続することによる慢性的なコスト増 と、深刻な人材不足による工期遅延や建設計画の見直しなどが懸念されており、これらへの対処は建設業界全体の課 題となっています。 このような環境のなか、当社グループは2024 年 4 月から2027 年 3 月までの3か年を対象期間とする中期経営計画を 策定いたしました。 本計画では、「 顧客価値向上に焦点を当てた事業の再構築 」「 社員の成長を目的とした積極的な人的資本投資 」 「 業界のロールモデルになる社会貢献と環境経営 」の3つの | |||
| 06/25 | 09:00 | 7987 | ナカバヤシ |
| 有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| す。 2 中期基本方針 新・中期経営計画 「Go on 5ing」(2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )に基づき「 収益力の強化 」「 成長力の推 進 」「 株主価値の向上 」を基本方針として、次の『5 go on!』を目標として掲げ、その達成に向けた諸施策を go on( 邁進 )して参ります。 1. 売上高 660 億円営業利益 33 億円 ( 営業利益率 5%)にgo on! 2. 社会課題の解決へgo on! 3.DX 推進にgo on! 4.サーキュラーエコノミーへgo on! 5.add+venture70で新たな挑戦にgo on! 10/133 EDINET 提出 | |||
| 06/24 | 16:56 | 9896 | ＪＫホールディングス |
| 有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| なる向上を目指したグループ経営を推進してまいります。 (2) 経営戦略等 当社グループは、2030 年度をターゲットイヤーとする長期ビジョン『Brand-New JKHD 2030』を掲げ、より魅力 的な企業グループとして生まれ変わることを目指しています。 この達成に向けた第一フェーズとして、当社グループは、2022~2024 年度を対象年度とする中期経営計画 『Further Growth 24』を策定し、「 更なる成長へ向けた第一歩 」を踏み出すべく、1 持続的成長を目指した連結 経営基盤強化、2コア事業における競争力強化、3 社会課題解決型ビジネスの推進を経営目標とし、事業活動を推 進し | |||
| 06/24 | 16:55 | 5288 | アジアパイルホールディングス |
| 有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 確立を図る ことの連結経営指標として、営業利益、自己資本当期純利益率 (ROE)を重視しております。また、中期経営計 画 (2024 年 4 月 ~2029 年 3 月 )「 新 5か年計画 」において、当社の目指す姿と基本方針として「 基礎建設業界を代 表し、高い専門性を有するリーディングカンパニー」を掲げ、事業戦略とサステナビリティ戦略を策定しておりま す。 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、中期経営計画 (2024 年度 ~2028 年度 )「 新 5か年計画 」において、当社グループの目指す姿と 基本方針として、「 基礎建設業界を代表し、高い専門性を有す | |||
| 06/24 | 16:54 | 4118 | カネカ |
| 有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ます。 連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び仮定のうち、重要なものは以下のとおりであります。 1 減損会計における将来キャッシュ・フロー 減損損失を認識するかどうかの判定及び使用価値の算定において用いられる将来キャッシュ・フローは、中期 経営計画を基礎として、資産グループの現在の使用状況や合理的な使用計画等を考慮し見積っております。中期 経営計画の見積期間を超える期間の将来キャッシュ・フローは、中期経営計画を基礎として、それまでの計画に 基づく趨勢を踏まえた一定の仮定をおいて見積っております。 当該見積り及び当該仮定について、将来の不確実な経済条件の変動等により見直しが必要とな | |||
| 06/24 | 16:52 | 9753 | アイエックス・ナレッジ |
| 有価証券報告書－第48期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 「しっかりとしたモノ(システム)づくりと高品質なサービスの提供 」により、「すべてのステークホルダーか ら選ばれる企業 」をビジョンに掲げ、「 中核事業の拡大 」「 次期成長事業の創出 」「 事業基盤の強化 」の3 本の柱 からなる「 中期経営方針 」のもと、中期経営計画として、営業体制の強化、開発体制の強化、案件対応力の強化、 デジタル化 (DX)への対応、中長期を見据えた積極的な投資活動による事業基盤の強化を重点取組事項として事 業を推進してまいります。 (2) 経営環境 当社グループが属する情報サービス市場におき | |||
| 06/24 | 16:44 | 7794 | イーディーピー |
| 有価証券報告書－第17期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| (E37709) 有価証券報告書 (3) 目標とする経営指標 当社グループは先端技術を使っている製造業であり、製造設備への投資を継続的に行っていく必要があります。このた めに、高い利益率を維持し、確固たる資金調達手段を保持することが重要と考えられます。このような観点から、主な経 営指標として、以下の経営指標を重視しております。 1 売上高成長率 2 経常利益率 3ROE 4 自己資本比率 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、2027 年 3 月期を始期とする以下の3ヶ年の中期経営計画を策定 (2026 年 5 月 27 日に公表 )し、その最 終年度である2029 年 3 | |||
| 06/24 | 16:38 | 5393 | ニチアス |
| 有価証券報告書－第210期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 月期を最終年度とする中 期経営計画 「しくみ・130」(2023 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )を策定しております。業績予想・イメージ、環境目 標については、下記のとおりといたしております。 □ 業績予想・イメージ 2026 年 3 月期 実績 2027 年 3 月期 予想 2027 年 3 月期 イメージ 売上高 ( 億円 ) 2,519 2,700 2,750 営業利益率 (%) 14.7 16.7 17.3 ROE(%) 13.9 - 15.0( 以上 ) ROIC(%) 10.7 - 14.0 □ 環境目標 2026 年 3 月期 実績 2027 年 3 月期 目標 GHG | |||
| 06/24 | 16:38 | 6360 | 東京自働機械製作所 |
| 有価証券報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ていくことで包装機械事業の一段の売上拡大を図 り、同時に生産性の向上と適正な価格転嫁により収益力強化を図ることが喫緊の課題と認識しております。 当社はコロナ禍等をきっかけに変化した事業環境を踏まえ、サステナビリティ、多様性、各事業の方向性などを 織り込んだ2024 年度をスタートとする第 7 次中期経営計画を策定しており、以下の基本方針に沿って引き続き社会 に新たな価値を提供する「 価値創造企業 」となることを目指してまいります。 1 包装機械事業の売上高拡大と海外比率アップ 2 生産機械事業量の安定的確保と利益確保 3 持続可能な社会実現に向けたサステナビリティ経営の実践 今後も社会情勢や景 | |||
| 06/24 | 16:33 | 6357 | 三精テクノロジーズ |
| 有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 状況 】 EDINET 提出書類 三精テクノロジーズ株式会社 (E01632) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 当社では2025 年度を初年度として策定した3カ年の中期経営計画において「 動かす技術で社会に笑顔を~“ TEAM Sansei ”~の深化と進化 !」をテーマに掲げ、三精グループ(TEAM Sansei)をより深くより高度に発展 ( 深化 ) させ、同 | |||
| 06/24 | 16:32 | 9082 | 大和自動車交通 |
| 有価証券報告書－第119期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| た、乗務員の不足感も強まってきております。このような状況のもと、引 き続き経営基盤の強化や人材の確保に努めるとともに、新たなビジネスチャンスに積極的に対応し、中長期的な成 長のための基盤を確立するべく、2025 年度を初年度とする3ヶ年中期経営計画 「 中期経営計画 2027」を策定してお ります。 グループの総力を挙げて「 安心・安全・おもてなし」と企業価値の更なる向上に取り組んでまいります。 8/116 EDINET 提出書類 大和自動車交通株式会社 (E04159) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社は、創業以来の企業理念である「 和 」の精神に基づき | |||
| 06/24 | 16:31 | 8511 | 日本証券金融 |
| 有価証券報告書－第116期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 変動に及ぼす要因の複線化を一層推進し、各事業において収益性・資本効 率のさらなる向上を意識しつつ経営目標の達成に取組んでおります。このような考え方の下、当社グループは、貸 借取引を核とするセキュリティ・ファイナンス業務、有価証券運用業務、信託銀行業務、不動産管理業務からなる 事業ポートフォリオにより、目指す将来像の実現を図っています。 < 第 8 次中期経営計画 > [ 当社が目指す企業としての将来像 ] 証券・金融市場のインフラ機能を支える我が国唯一の証券金融会社として、証券・金融市場の発展に貢献するこ とを通じて、高い財務の健全性維持のもとで持続的な成長・企業価値の向上を実現する、機動性 | |||
| 06/24 | 16:31 | 475A | ギミック |
| 有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| もって行う旨定款 に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑 な運営を行うことを目的とするものであります。 i. 取締役会の活動状況 当事業年度において当社は取締役会を計 20 回開催しており、個 々の取締役の出席状況については次のと おりであります。取締役会における具体的な検討内容として、月次決算の状況の確認・分析、年度予算、 中期経営計画の策定、コーポレート・ガバナンスに関する事項、内部統制に関する事項、組織変更及び人 事異動に関する事項、その他企業運営に関する事項について検討しております。 氏名開催回数出席回数 横嶋大輔 20 回 20 | |||
| 06/24 | 16:27 | 4671 | ファルコホールディングス |
| 有価証券報告書－第39期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| た事業構造の転換推進期 とする中期経営計画 「FALCO INNOVATION 2026」を策定し、その達成に向けた取り組みを推進しております。 1 長期ビジョン「FALCO VISION 2030」 「FALCO VISION 2030」におきましては、事業構造の転換をグループ経営方針として定め、事業ポートフォリ オの変革を通じて、成長事業による利益の成長と基盤事業による利益の安定化を図り、持続的成長が可能な収益 構造への転換を目指しております。 また、企業価値の向上に向け、株価純資産倍率 (PBR)の向上を目指し、収益性及び資本効率の向上による自 己資本利益率 (ROE)の改善と期待成長率 | |||
| 06/24 | 16:25 | 5103 | 昭和ホールディングス |
| 有価証券報告書－第125期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 』が定着しつつあり、今後のさらなる拡販 につながるものと期待をしております。SNSから波及して今年もマスメディアでも継続的に取り上げられております。 これらにより、中期経営計画 「 深耕と進化 」の基本方針である「もちのプロ開発力・製造力強化、ブランディング を確立する」を果たし、業績の拡大を図ってまいります。 また、商品の「お得感 」や「 味 」については妥協しない一方、米をはじめとする国内原材料の高値の継続、円安基 調による輸入原材料・資材等のコスト上昇、ベースアップ等賃上げによる人件費の増加など、利益を圧迫する要因が 継続することに対応し利益を確保するためには、徹底的なコスト削減、商品 | |||
| 06/24 | 16:23 | 2585 | ライフドリンク カンパニー |
| 有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 連動報酬 ( 賞与 )の算定方法の決定に関する方針 ( 報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含 む。) 業績連動報酬 ( 賞与 )は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標 (KPI)を反映した現金報 酬とし、各事業年度のEBITDA( 営業利益 + 減価償却費 +のれん償却額 )の目標値に対する達成度合いに応じて算出さ れた額を毎年、一定の時期に支給しております。目標となる業績指標とその値は中期経営計画と整合する計画策定時 に設定し、適宜、環境の変化に応じて指名・報酬委員会の答申を踏まえた見直しを行うものとしております。 d. 金銭報酬の額、業績連動報酬 ( 賞与 | |||
| 06/24 | 16:21 | 6800 | ヨコオ |
| 有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 据えたマネジメント・イ ノベーション( 経営・事業運営の革新 ) を強力に推進することにより、「 進化経営 」の具現化を加速する ● 業界 / 顧客 / 技術 /サプライチェーン等の事業構造を重層化することにより、世界的パラダイムシフト/ドラス ティックな事業環境や競争環境激変に対応可能な事業体制を確立する (2) 目標とする経営指標 < 中期経営基本目標 > 当社グループは、2024 年 5 月 14 日公表の「 新中期経営計画 2024-2028」(2025 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )において、 以下の指標を中期経営基本目標として掲げております。なお、営業利益成長率につきま | |||
| 06/24 | 16:21 | 4040 | 南海化学 |
| 有価証券報告書－第75期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、主要国の中央銀行による政 策金利の変更、米国の通商政策を巡る動き、中国経済の減速に加え、年度終盤には中東情勢が急速に緊迫化する など、依然として先行き不透明な状況が続きました。日本国内においても、個人消費の回復に伴う緩やかな回復 基調が見られる一方、資源価格や原材料価格の高止まりによる物価の上昇、海外からの安価な化学品の流入、為 替相場の大幅な変動、政局の不安定化など、依然として先行き不透明な状況が続きました。 このような経済情勢のもと、当社グループは2027 年 3 月期までの中期経営計画の2 期目として「サステナブル な明日を創る」のスローガンのもと、重点施策である、1 収益基盤の強化 | |||
| 06/24 | 16:16 | 3104 | 富士紡ホールディングス |
| 有価証券報告書－第206期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| んでいますが、医療分野を中心とした新規分野への展開を積極的に進めています。 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、2006 年度の中期経営計画 『 変身 06-10』から『 増強 21-25』に至るまで、5つの中期経営計画を 策定し、着実に実行してまいりました。『 増強 21-25』では、事業ポートフォリオの見直しや重点事業の強化、DX (デジタルトランスフォーメーション)の推進に努め、各事業の成長基盤の増強と収益力向上に取り組んできまし た。その結果、半導体市場の不振による厳しい環境もありましたが、2024 年度以降は業績が回復し、2025 年度は営 業利益・当 | |||
| 06/24 | 16:12 | 三菱ＵＦＪ信託銀行 | |
| 有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| たものであります。 (1) 経営方針 当社および当社グループ各社は、MUFGグループの中核企業の一つとして、MUFGグループの事業戦略を通 じて信託銀行の機能を発揮し、総合金融グループとしてのシナジーを追求し、全ての活動の指針として採択してい る「MUFG Way」の実現に全力を挙げて取り組んでおります。 また、2024 年度からの3 年間を計画期間とする当社の中期経営計画 (2024 年度版 )におきましては、以下の6つ の戦略の柱を策定し、お客さま、社会および株主等の全てのステークホルダーから評価をいただける信託銀行を目 指して、経営に当たっております。 2027 年の創立 100 周年を | |||