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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/25 | 13:13 | 2162 | ｎｍｓホールディングス |
| 有価証券報告書－第39期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 染症による経 済活動への影響は落ち着きを取り戻したものの、感染症が拡大する中、サプライチェーンを含む市場構造は変化 し、加えてウクライナ情勢の長期化や中国の経済成長の減速、また、インフレリスクに対応した欧米諸国での政策 金利の引き上げやこれに伴う為替変動など、世界経済の先行きは依然として不透明な状況が続いています。 一方、脱炭素社会の実現に向けた新たな技術開発や、仕組みの導入が世界各国で進められており、様 々な産業分 野において電動化への転換が加速していくことが見込まれます。 このような状況のもと、当社グループは、複合的、かつ、多様化する経営環境変化を好機に転換すべく、3か年 における中期経営計画を | |||
| 06/25 | 13:13 | 9742 | アイネス |
| 有価証券報告書－第62期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 信頼をもとに未来をひらき、世界中のお客さまと感 動と喜びを分かち合い、豊かで安全・安心な社会の創生に貢献する」という経営理念に基づき、事業活動を通じた 社会課題解決と、ITテクノロジーを活用した新たな価値の創造に取り組んでいます。 < 対処すべき課題 > 当社グループはこれまで、お客様の経営課題解決に寄与するDX 企業として様 々なソリューションを提供してま いりました。今年度より新たに始動させた「2026 中期経営計画 」ではAIを活用したDXソリューションを拡充 し、お客様のDX 化を加速させるとともに、当社自らもAIを活用して、さらにDX 企業としての進化を遂げるこ とにより、お客様に高 | |||
| 06/25 | 13:11 | 3153 | 八洲電機 |
| 有価証券報告書－第80期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| て更なる進化を目指してまいります。 また、当社グループの経営上の目標の達成状況を判断するための重要な指標は連結経常利益であり、2024 年度の 目標値は43 億円であります。今後も収益力の強化と事業領域の拡大により企業価値の向上を目指してまいります。 ( 目標数値は有価証券報告書提出日現在において予測できる事情等を基礎とした合理的な判断に基づくものであ り、その達成を保証するものではありません。) 9/100 (4) 中長期的な会社の経営戦略 2023 年度は、2009 年 6 月の上場以来最高益を更新し、また、2024 年度を終了年度とする中期経営計画 (2020 年 度 ~2024 年度 | |||
| 06/25 | 13:08 | 5451 | 淀川製鋼所 |
| 有価証券報告書－第125期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| )100』のもと、当社 のシンボルマークである桜のように、さまざまな環境の変化に順応するたおやかな姿、新しい事業領域に挑戦し 花を咲かせる姿、グローバルに愛され永く花を咲かせる姿を目指し、連結営業利益 100 億円を安定して計上できる 100 年企業への発展を実現してまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、2023 年度 ~2025 年度の経営計画として『 淀川製鋼グループ中期経営計画 2025』( 以下、「 中期経営計 画 2025」といいます。)を策定し、2023 年 5 月 10 日に開示しておりましたが、2024 年 4 月 25 日に資本コスト | |||
| 06/25 | 13:08 | 7433 | 伯東 |
| 有価証券報告書－第72期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 成 27 年法律第 64 号 )の規定に基づき算出したもので あります。 11/131 第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 伯東株式会社 (E02802) 有価証券報告書 (1) 経営方針・経営戦略等 当社グループは、2021 年 4 月に4ヶ年の中期経営計画 「Change & Co-Create 2024」を公表し、エレクトロニクス 商社と | |||
| 06/25 | 13:07 | 3023 | ラサ商事 |
| 有価証券報告書－第122期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| を超 えて、社会インフラを支える付加価値創出企業へ」を策定いたしました。そして、そのスタートとして、2025 年 3 月期を最終年度とする3か年の中期経営計画 「“Resilience”Rasa 2024~ 再生から飛躍へ~」を発表いたしまし た。 当中期経営計画においては、最終年度 (2025 年 3 月期 ) 売上高 320 億円、営業利益 23 億円、経常利益 25 億円、当期純 利益 18 億円を連結経営目標に掲げ、4つの重点施策を推し進めることにより、持続可能な社会の実現に寄与すると ともに、グループ全体の持続的な成長を目指します。 重点施策 1 グループ・ガバナンスの確立 2 | |||
| 06/25 | 13:07 | 1869 | 名工建設 |
| 有価証券報告書－第83期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| をサポートすると共に、省エネ・再エネ建築技術に関する提案を行うことでより環境にやさしい社 会の構築に貢献してまいります。 1ガバナンス 事業活動を進めるに当たり、当社は80 年以上の歴史の中で培った施工ノウハウ、東海道新幹線を60 年にわたり支 えた技術を活かし、先人から変わらず受け継がれてきた「 誠実 」「 和して同ぜず」の想いを名工 DNAとし、持続 可能な社会実現に向け当社が貢献できる分野を念頭におき、中期経営計画を策定しております。 策定に当たっては社外取締役・社外監査役からの意見を盛り込み、外部からの見識も反映させております。 また、年度ごとに経営重点事項を策定し、より時勢に沿った施 | |||
| 06/25 | 13:04 | 9873 | 日本ＫＦＣホールディングス |
| 有価証券報告書－第55期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 株式会社 (E03157) 有価証券報告書 10.8% 増 )、営業利益は58 億 6 千 2 百万円 ( 同 61.9% 増 )、経常利益は67 億 7 百万円 ( 同 54.4% 増 )、親会社株主 に帰属する当期純利益は43 億 3 千 2 百万円 ( 同 74.0% 増 )となりました。 (2) 中期経営計画対象年度 (2021 年度 ~2024 年度 )における経営成績等の概要 当社グループでは、中期経営計画 『 第二の創業これから50 年の持続的成長に向けて』を策定し諸施策を実行し てまいりました。 これまでの実績 (2021 年度 ~2023 年度 )につきましては、以下のとおり | |||
| 06/25 | 13:03 | 2331 | 綜合警備保障 |
| 有価証券報告書－第59期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 災事業、介護等生活支援事業 )を行う事業者として、適切にサービス提供 を継続してまいりました。中期経営計画 「Grand Design 2025」に掲げておりますとおり、「 社会の多様な安 全・安心ニーズに対応する強靭な綜合安全安心サービス業 」を目指して、リスクが多様化する中で拡大するお客 様と社会の安全・安心ニーズに応えるべく、警備・設備・介護等の多様なサービス機能を組み合わせた新たな サービス提供に取り組んでおります。 以上のような取組みを続ける中、当連結会計年度における当社グループの連結業績は、前期と比較して改善 し、売上高は521,400 百万円 ( 前年同期比 5.9% 増 )、営 | |||
| 06/25 | 13:01 | 8624 | いちよし証券 |
| 有価証券報告書－第82期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 位という状況です。引き続き、「ブランド・ブティックハウス」の山頂を目指して、昨年 4 月より「 改 革の断行 」の第 2ステージとしてスタートさせました中期経営計画 「3・D」を達成すべく、当社の強みであるいち よしのグループ力 (いちよし証券のアドバイス力、いちよし経済研究所のリサーチ力、いちよしアセットマネジメン トの運用力 )とコンプライアンス力 (お客様満足度 )を活かし、預り資産の拡大を核とした成長の実現に努めて参り ます。 11/130 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります | |||
| 06/25 | 13:00 | 4547 | キッセイ薬品工業 |
| 有価証券報告書－第79期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| に有 用な製品の開発・提供 」「 高品質な製品の安定供給 」 及び「 医療関係者、患者さんとのコミュニケーション」、経 営基盤に関するマテリアリティ分類としては、「ガバナンスの強化・充実 」「 働きがいのある職場づくり」「 環境 への取り組み」 及び「 良き企業市民としての社会貢献 」を定め、そこから15の具体的なマテリアリティを特定しま した。 マテリアリティの特定プロセス 中期経営計画 「PEGASUS」と連動する目標および活動指標 (KPI)については、各マテリアリティの関係部門によ り検討されたKPI 項目と目標値を、サステナビリティ推進委員会で検討・設定後、取締役会に付議・報告し、決 | |||
| 06/25 | 13:00 | 3591 | ワコールホールディングス |
| 有価証券報告書－第76期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ロイヤル化 ・新規市場におけるブランド投資の強化 グループガバナンスの強化、多様性のある人材育成と活用 国内外の技術・生産・R&D 拠点の整備 ・品質基準の再定義、縫製工場のスマートファクトリー化、生産・輸送効 率の追求 資本コストを上回るROEの創出 ステークホルダーへの価値配分の最適化 ・ROE10%、資本構成の最適化への取り組み (3) 中期経営計画 (リバイズ)(2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 ) 1 策定背景 当社グループは、2023 年 3 月期の実績が大幅な計画未達となったことを受け、中期経営計画の見直し( 以下、中 計リバイズ)を行い、2023 年 11 月に | |||
| 06/25 | 13:00 | 7840 | フランスベッドホールディングス |
| 有価証券報告書－第21期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| が継続することが予測されております。 このような状況において、当社グループでは、2026 年度を最終年度とする新中期経営計画をスタートさせ、以 下の3つの基本政策に取り組んでおります。 1 高齢者を対象としたレンタルビジネスに経営資源を重点投入 (メディカルサービス事業 ) 2 高付加価値商品の開発・品質に拘り、継続して利益を創出 (インテリア健康事業 ) 3サステナビリティ経営の推進 主力の福祉用具貸与事業については、都市部において、営業員の増員や営業所の新規出店ならびにM&Aなど を行うとともに、高齢者が広域に居住する地方においては、介護ベッドなどの卸販売に注力してまいります。ま た、福祉 | |||
| 06/25 | 13:00 | 6480 | 日本トムソン |
| 有価証券報告書－第75期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 当社グループの事業分野は、機械産業およびエレクトロニクス産業の世界的な成長に伴い、工作機械や半導体製造 装置向けをはじめとした幅広い業種において需要は着実に拡大するものと見ております。さらに、カーボンニュート ラルの実現を目指した世界的な取り組みを背景に、機械装置の小型化・省力化を実現する製品群に対する需要も高 まっており、成長性の高い事業分野であると考えております。 当社グループは、軸受等の重要機械要素の製造販売を通じて、お客様に信頼され、必要とされるグローバルカンパ ニーへの発展を目指し、2024 年 4 月から3 年間の「IKO 中期経営計画 2026 | |||
| 06/25 | 13:00 | 3101 | 東洋紡 |
| 有価証券報告書－第166期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| るグループ」を実現するため、マテリアリティ(サステナブルな会社であるための重要課題 )を特定 しています。ステークホルダーにとっての影響度と当社グループにとっての影響度の2 軸から、優先度の高い目 標を明確にし、「 事業を通じて社会課題解決に貢献する」「 人的資本 」「 環境・ものづくり」「 事業基盤 」の4 つの領域に整理しました。 ■マテリアリティマップ (4)2025 中期経営計画 (2022~2025 年度 )(2022 年 5 月発表 ) 1 基本方針 「2025 中期経営計画 (2022~2025 年度 )( 以下、「2025 中計 」といいます。)」は、2025 年を「サステナブ | |||
| 06/25 | 12:59 | 2877 | 日東ベスト |
| 有価証券報告書－第86期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 経営の基本方針は、食品産業の分野において広く社会に貢献し企業価値の向上に努め、永続と繁栄を図るとによ り、株主をはじめとする関係者のご期待に応えることにあります。 上記の方針に基づいて、消費者が快適な食生活を実現するための食材を提供するのが当社グループの任務です。 (2) 目標とする経営指標、進捗及び達成状況 当社グループは中期経営計画を作成し、令和 5 年度連結経常利益 20 億円の達成とその継続を目標値とし、営業活 動の強 | |||
| 06/25 | 12:57 | 6798 | ＳＭＫ |
| 有価証券報告書－第102期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 策定しました。そして、この「ありた き姿 」を実現するために中期経営計画 「SMK Next100」(2025 年 3 月期 ~2027 年 3 月期 )を策定しました。中期経営計 画を着実に実行し、長期ビジョンの達成と持続的な企業価値向上を目指してまいります。 中期経営計画 「SMK Next100」の詳細は、当社ホームページにて開示しております。 https://www.smk.co.jp/company/ir/ 当社グループは、持続的な成長・発展を実現するため、既存事業の拡大は勿論のこと、新規市場での事業拡大お よび新規事業創出の取り組みを積極的に進めると共に、企業体質の強化を進めてまい | |||
| 06/25 | 12:50 | 3771 | システムリサーチ |
| 有価証券報告書－第44期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| および子会社の取締役、執行役員および従業員は、会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実を発 見した場合は直ちに監査等委員会へ報告するものとしております。 ・内部監査室は、全社的なリスク管理体制の構築・運用状況について内部監査を実施し、その結果を定期的 に、取締役社長および監査等委員会に報告しております。 d) 当社ならびに子会社の取締役、執行役員の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ・当社は、定例の取締役会を毎月 1 回開催し、重要事項の意思決定ならびに取締役の業務執行状況の監督等 を行っております。 ・業務の運営については、中期経営計画および年次経営計画を立案し全社的な目標 | |||
| 06/25 | 12:49 | 6855 | 日本電子材料 |
| 有価証券報告書－第65期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の尊重 」 「 地球環境の保護 」 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的指標等 当社グループは、安定的な収益力を表す指標として連結経常利益率 10% 以上及び株主資本利益率 (ROE)10% 以上を目標としております。 さらに、半導体市場の更なる拡大を見込むなか、顧客ニーズに応えるプローブカードの開発と供給を社会的使命 として、拡大する市場環境を支え、市場以上の成長を目指す2024 年度 -2026 年度の中期経営計画を策定いたしまし た。当社グループは、本中期経営計画の達成に向けて、積極的な設備投資・開発投資により製品力と生産キャパシ ティの強化を図るとともに、DX 投資、人 | |||
| 06/25 | 12:45 | 4718 | 早稲田アカデミー |
| 有価証券報告書－第50期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| であると同時に新たなビジネスチャンスとなっております。 以上の経営環境を踏まえまして、当社グループは、“ 子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け教育企業 No.1を目指す”という企業目標の実現に向け、2023 年 5 月に中期経営計画 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )を策 定し、着実に各種施策を進めております。 経営戦略といたしましては、「 本気でやる子を育てる」という教育理念の徹底実践を起点に、生徒の本気を引き 出す授業によって成績向上と志望校合格を実現し、その結果、顧客満足度を高めて地域の評判を獲得し、市場支持 を拡充することで業容拡大を図るという戦略 ( 当社 | |||