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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/21 | 12:43 | 7940 | ウェーブロックホールディングス |
| 有価証券報告書－第61期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ( 出席率 100%) 取締役兼執行役員副社長上條誠 17/17 回 ( 出席率 100%) 社外取締役萩原邦章 17/17 回 ( 出席率 100%) 社外取締役山木浩 17/17 回 ( 出席率 100%) 社外取締役柚木憲一 17/17 回 ( 出席率 100%) 取締役会における具体的な検討内容として、新規事業投資、中期経営計画、内部統制、コーポレート・ガバ ナンス等を審議し、決議しております。 当社は持株会社であり、事業子会社における資金や人材等の投資を統括する立場であることから、各事業子 会社間の健全な牽制機能を担保することや経営判断の迅速化を実現する目的で、当社の取締役の中には | |||
| 06/21 | 12:43 | 4410 | ハリマ化成グループ |
| 有価証券報告書－第82期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 軌道に乗せ売上増加につなげていきます。更に製紙用薬品事業では、中国 と米国で事業の拡大と収益力の強化に努めます。 これらを通じて中期経営計画 「NEW HARIMA 2026」の目標である2026 年度売上高 1,100 億円、営業利益 70 億円、 ROE10%に向けて業績伸展に努めてまいります。また、2023 年度には統合報告書を作成し公開しました。引き続き環 境、社会、ガバナンスへの取り組みを明らかにしていくとともに、持続可能な企業活動をめざします。 2022 年度 実績 2023 年度 実績 2026 年度 中期経営計画目標 売上高 945 億円 923 億円 1,100 億円 営業利 | |||
| 06/21 | 12:36 | 8572 | アコム |
| 有価証券報告書－第47期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 書 (4) 対処すべき課題 2025 年 3 月期を最終年度とする3カ年の中期経営計画を策定するにあたり、「ビジョン」の見直しを実施しス テークホルダーごとへの約束をより明確化するとともに、ビジョンの実現に向け取り組むべきことを「 中期方針 」 として定めました。各事業の領域拡大に向け重点的に取り組むべき事項に注力するとともに、企業価値の向上に取 り組んでまいります。 なお、当社は、社会課題の解決と企業価値の向上を両立させることを目指し、サステナビリティ基本方針を策定 しています。また、当社が企業活動を行う上で、最も大切にすべき普遍的価値観である企業理念と、社会課題への 取り組みに対する | |||
| 06/21 | 12:34 | 3635 | コーエーテクモホールディングス |
| 有価証券報告書－第15期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 期のグローバルのゲーム市場はコロナ禍の収束による外出機会の増加等により弱含みとなった前年と同水準の 規模となりましたが、市場全体としてはユーザー人口の増加等により、今後拡大していくことが予想されます。 このような経営環境下において、当社グループはグループビジョン「 世界 No.1のデジタルエンタテインメントカ ンパニー」のもと、成長性と収益性の実現に向け挑戦を続けてまいります。 第 3 次中期経営計画の最終年度である2025 年 3 月期は、重点目標で掲げる新作の発売や前期までに発売したタイ トルのリピート販売、運営中タイトルの収益性向上に取り組みます。 中期経営計画の重点目標としてSDGs | |||
| 06/21 | 12:32 | 7389 | あいちフィナンシャルグループ |
| 有価証券報告書－第2期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ビジョン「VISION」を定め、「 金融サービスを通じ、地域社会の繁栄に 貢献する」とともに「MISSION」である「 愛知県 No.1の地域金融グループ」を目指してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社は、2022 年 10 月から2025 年 3 月までを計画期間として「 第 1 次中期経営計画 」に取組んでおります。 第 1 次中期経営計画の目標とする主な経営指標は以下のとおりであります。 1トップライン目標 項目 2024 年度目標 2023 年度実績 貸出金利息 360 億円 360 億円 役務収益 160 億円 156 億円 うちソリューション関連手数料 39 億円 40 億円 | |||
| 06/21 | 12:10 | 2060 | フィード・ワン |
| 有価証券報告書－第10期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、Missionを、飼料一粒から皆様に万倍のしあわせをお届けした い、という思いから「 一粒万倍 」に、Visionを、リーディングカンパニーとしてステークホルダーの皆様に当社を 選んでいただけるよう「1(ONE)にこだわり、選ばれる企業へ」に刷新いたしました。畜水産業界が将来にわたって 発展し続けるために、私たちは常にお客様の目線でニーズや課題を捉え、挑戦し続けます。 また、Purposeの策定に合わせ、「マテリアリティ( 重点課題 )」を更新し、事業方針や戦略策定の土台といた します。 (2) 経営戦略等 当社グループは、「 中期経営計画 2026~1st STAGE for NEXT 10 | |||
| 06/21 | 11:46 | 8563 | 大東銀行 |
| 有価証券報告書－第119期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 締めが継続する中、わが国においては2%の「 物価安定目標 」の実現 と安定的な持続を目指すという観点から、本年 3 月に金融政策の枠組みの見直しを決定しました。 当行の主たる営業基盤である福島県の経済動向をみますと、個人消費は緩やかな回復が続きました。設備投 資はコロナ禍で見送られた投資が再開され、緩やかな持ち直しの動きが見られました。住宅投資は建設コスト の上昇等を背景に減少が続いておりましたが、足元下げ止まりの動きが見られております。 [ 当期の経過及び成果 ] 当期は、「 企業価値の更なる向上により、持続可能な経営基盤を確立する」という経営姿勢を掲げ、「 第 6 次中期経営計画 」(2023 | |||
| 06/21 | 11:45 | 1518 | 三井松島ホールディングス |
| 有価証券報告書－第168期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 営の基本方針 当社グループは「 人と社会の役に立つ」という経営の基本理念のもと、2018 年 11 月に中期経営計画 (2024 年 3 月 期までの5ヵ年 )を策定のうえ、石炭生産以外の事業分野への積極投資による事業ポートフォリオの多様化を行っ てまいりました。 中期経営計画最終年度の2024 年 3 月期においては、生活関連事業の株式会社ジャパン・チェーン・ホールディン グスや株式会社プラスワンテクノの子会社化など、これまでの着実なM&Aの実行により非石炭生産事業の営業利 益 52 億円、ROE25.36%となり、中期経営計画は総じて達成いたしました。 2024 年 5 月より、新たに策定 | |||
| 06/21 | 11:45 | 1853 | 森組 |
| 有価証券報告書－第91期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 稲村栄一 13 回 13 回 兒玉芳樹 10 回 ( 注 )2 10 回 田辺弘之 10 回 ( 注 )2 10 回 竹内洋平 10 回 ( 注 )2 10 回 ( 注 ) 1.2023 年 6 月 23 日開催の定時株主総会の終結の時をもって退任しております。 2.2023 年 6 月 23 日開催の定時株主総会にて新たに選任され就任しております。 取締役会の具体的な検討内容としては、「 定時株主総会 」、「 期末配当 」、「 各四半期決算 」、「 役員及び 社員人事 」、「 規程類の制定・改定 」 等について審議、決定し、「 中期経営計画の進捗状況 」、「 全社・各事 業の月次業績 | |||
| 06/21 | 11:43 | 6730 | アクセル |
| 有価証券報告書－第29期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 行い、取締役の職務の執行の効率性を監督する。 4 当社は、代表取締役社長の意思決定を支える諮問会議として、業務執行取締役及び執行役員を中心に構成 される事業推進会議を開催するほか、必要ある場合には稟議決裁手続きを行う。 5 当社は、代表取締役社長の指示の下、毎期首において取締役会の審議、承認を経た中期経営計画を策定 し、職務執行の指針とする。 5. 当社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 1 当社は、当社及び子会社から成る企業集団の業務の適正を確保するために必要とされる体制等を整備す る。子会社は、当社監査等委員の監視・監査及び当社内部管理担当の内 | |||
| 06/21 | 11:38 | 3569 | セーレン |
| 有価証券報告書－第152期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 (3) 子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当社は、連結ベースの中期経営計画及び年度経営計画を策定し、セーレングループ全体の業績目標を 達成するために、子会社ごとに業績目標を定めております。また、年度経営計画の大幅な未達及び変更 は、当社に適宜報告するものとしております。 子会社は、子会社の経営管理に関する社内規程に基づき事業運営を行い、子会社及びグループ全体の 経営の透明性・効率性の向上を図っております。 (4) 子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 セーレングループのコンプライアンス体制を構築するため | |||
| 06/21 | 11:38 | 7229 | ユタカ技研 |
| 有価証券報告書－第38期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 議を設置し、取締役会から委譲された権限の範囲内で、経営の重要事項についての審議を行い、迅速 かつ適切な経営判断を行う。 経営層の役責を明確にし、意思決定の迅速化と業務執行の効率化を目的に執行役員・執行職を選任し、地 域・機能別の各本部や主要な組織に本部長等を配置する。 効率的かつ効果的な経営を行うため、経営ビジョン、中期経営計画及び年度毎の事業計画などを定め、その 共有を図るとともに進捗状況を監督する。 ( 運用状況の概要 ) 経営の重要事項を決定する機関として、取締役会のほか、経営会議などが設置されており、各審議基準によ り業務執行取締役に授権される権限の範囲と意思決定のプロセスを明確にして | |||
| 06/21 | 11:35 | 8381 | 山陰合同銀行 |
| 有価証券報告書－第121期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 人権の尊重 6 働き方改革・ダイバーシティ&インクルージョンの推進 7 企業価値向上・コーポレートガバナンス強化 8/166 EDINET 提出書類 株式会社山陰合同銀行 (E03583) 有価証券報告書 ( 中長期的な経営戦略 ) 2024 年度から2026 年度を計画期間とする新中期経営計画では、マテリアリティの解決に貢献するための基本戦 略として、「 課題解決による成長戦略 」「DX 戦略 」「 構造改革・人的資本戦略 」「 株主価値向上戦略 」の4つを 掲げております。この基本戦略に取り組むことによりマテリアリティの解決を進め、サステナビリティ経営の実 践、社会的インパクトの創出を目指 | |||
| 06/21 | 11:35 | 8715 | アニコム ホールディングス |
| 有価証券報告書－第24期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| びペット保険の市場規模 ] その他、2023 年度は、2023 年 11 月よりアマゾン社が日本でのペット保険の販売を開始するなど、更にペット保険 への注目度が増しました。他社との戦略の違いやペット保険全体の普及率の伸長などにより、新規参入による影響 は軽微と見ていますが、当社グループは、そのような環境変化も踏まえつつ、これまで培ってきたグループ全体の リソース全てを用いて、ペット保険事業の経営効率向上、ひいてはペット業界全体の経営効率向上を目指していき たいと考えています。 < 中期経営計画 2022-2024> 当社グループでは、2022 年から2024 年までの3 年間については | |||
| 06/21 | 11:28 | 7184 | 富山第一銀行 |
| 有価証券報告書－第113期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| る分析・検討内容 経営者の視点による当行グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりでありま す。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。 1 当連結会計年度の財政状態および経営成績の状況に関する認識および分析・検討内容 当行グループは、地域・お客さまの多様化するニーズにお応えし続ける総合金融グループとして、持続的な成 長と中長期的な企業価値の向上を実現するべく、これまで3ヵ年の期間で策定してきた中期経営計画を見直し、 前連結会計年度を起点とする10 年の長期ビジョンとして「ファーストバンク VISION10」を策定いたしまし | |||
| 06/21 | 11:24 | 4507 | 塩野義製薬 |
| 有価証券報告書－第159期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 品群へとシフトさせてい くViiV Healthcare Ltd.( 以下 「ヴィーブ社 」)の取り組みが順調に推移していることで、抗 HIV 薬ドルテグラビ ルの特許切れによるパテントクリフは、当初想定より大きく縮小し、速やかな再成長が期待できるまでにいたり ました。 当社グループは、 2030 年 Vision を実現するために、 2020 年に中期経営計画 「 Shionogi Transformation Strategy 2030(STS2030)を発表し、取り組みを進めてまいりましたが、前述した外部環境の変化や、STS2030を 策定してから2023 年までの3 年間の取り組みによ | |||
| 06/21 | 11:09 | 4839 | ＷＯＷＯＷ |
| 有価証券報告書－第40期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| コンテンツ及び会員獲得競争激化 ・合従連衡の活発化 ・デジタルテクノロジーの進化によるサービスの多様化とデータ利活用の加速 ・物価高騰にともなう消費者の買い控えや消費意欲の減退 ・急激な円安進行による海外コンテンツ調達費の高騰 この様な環境のもと、グループの中長期的な成長を実現するために、長期ビジョン「10 年戦略 」 及び「 中期経営 計画 (2021-2025 年度 )」を策定し、環境変化に対応した戦略を推進しております。 (3) 経営戦略等 長期ビジョン「10 年戦略 」は、「 社会に特別な価値を提供する存在となり、持続的な成長を実現する」ことを基 本方針とし、「コンテンツがコミュニティ | |||
| 06/21 | 11:06 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 有価証券報告書－第85期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 第一主義 」の基本方針のもと、個 々の取引志向やリスク許容度に応じた最適な商品、サービスの提供を通 じ、お客様との強固な信頼関係の構築に努めて参ります。また、経営陣・管理職・一般社員が三位一体となった 「 全員参加型経営 」を実践し、持続的な企業価値の向上を目指して、グループ一丸となって取り組んで参りま す。 (2) 経営戦略等 2023 年 3 月期を起点とする第 5 次中期経営計画 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )では、当社グループの持続可 能な企業価値の向上を実現するために、顧客本位の業務運営を基盤として、デジタルを活用した営業推進による 顧客基盤の強化や市場動向に | |||
| 06/21 | 11:02 | 1801 | 大成建設 |
| 有価証券報告書－第164期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| きとする環境を創造する)のもと、自由闊達・価値創造・伝統進化の3つの価値を “ 大成スピリット”として全役職員が共有し、自然との調和の中、安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生 み出し、次世代のための夢と希望に溢れた地球社会づくりに取り組みます。 (2) 中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 当社グループでは、中期経営計画 (2021-2023)の反省を踏まえ、利益重視の経営方針を明確化するとともに、 [TAISEI VISION 2030]の実現に向け、7 年間で取り組んでいく方針と施策を整理した[TAISEI VISION 2030] 達成計画を策定しました。 [TAISEI | |||
| 06/21 | 10:58 | 3848 | データ・アプリケーション |
| 有価証券報告書－第39期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| で、社会の利便性や生産性向上の実現を目指してまいります。この目的を達成すべく、2024 年 3 月期までの中期ビジョンとして「 変革への挑戦 」を掲げております。 (2) 経営戦略等 当社は、経営方針に基づく中期経営計画における経営戦略として、以下の4つを基本方針として定めておりま す。 ・研究開発や技術探求に加えて、他社との協業等を実行しつつ、DXをはじめとした新たな市場開拓を行い、企業 成長の方向性を広げること ・継続的な製品機能のエンハンスや提供サービスの拡充等により、既存事業の周辺市場への展開を含め、事業領 域の拡大深耕を目指すこと ・サポートサービス品質を上げ、解約率の低減と顧客満足 | |||