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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/19 | 09:41 | 9885 | シャルレ |
| 有価証券報告書－第49期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 介護を行う労働者の福祉に関する法律 」( 平成 3 年法律第 76 号 )の規定による公表義務の対象ではな いため、記載を省略しております。 6/82 第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 EDINET 提出書類 株式会社シャルレ(E02727) 有価証券報告書 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 当社グループは、2022 年 5 月 13 日に公表いたしましたグループ中期経営計画 (2022 年 4 月から | |||
| 06/19 | 09:35 | 8382 | 中国銀行 |
| 有価証券報告書－第143期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 期間 10 年間の長期経営計画 『Vision 2027「 未 来共創プラン」』を策定いたしました。 この長期経営計画では、「 地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する」を長期ビジョンに掲 げており、「 豊かな未来を創る取組み」「 経営の土台を創る取組み」をフレームワークとし、長期ビジョン達成に 向けた各種取組みを着実に実施していきます。 中期経営計画 『 未来共創プランステージⅠ』(2017 年度 ~2019 年度 )では、営業時間・人員捻出を目的とした 店頭業務体制の整備や本部業務の見直しによる人的資源の再配置などの構造改革を推進したほか、コンサルティン グ機能の強化や人材 | |||
| 06/19 | 09:31 | 4679 | 田 谷 |
| 有価証券報告書－第50期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の満足の追求が、企業の社会的使命と捉え、 経営活動を進めております。 (2) 経営戦略等 当社は、2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期にわたる3ヵ年の中期経営計画を策定し、達成に向けた重点施策を実行し ております。 しかしながら、急激な経営環境の変化、初年度の業績を踏まえ、2023 年 4 月 27 日及び2024 年 4 月 30 日に中期経営 計画の見直しを行っております。これは、中期経営計画 『T-ip60』の基本方針、取組項目はそのまま継承しつつ、 計画の完遂に向けた増強施策として、『リブランディングプラン』を内包させ、より抜本的な経営改革を推進する プロジェクトとするべく | |||
| 06/19 | 09:26 | 7268 | タツミ |
| 有価証券報告書－第73期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| るものと予想されます。 このような変化に対応し、更なる成長を遂げるため、2023 年度から2027 年度を対象とする中期経営計画を進め ております。 1. 電動化シフトへの対応 2. 経営基盤の強化 3. 財務体質の健全化 これらを経営方針として掲げ、諸施策を確実に実行することで、業績および企業価値の更なる向上を図って まいる所存であります。 また、当社は、2022 年 4 月の東京証券取引所の市場区分見直しに伴う市場選択につきまして、2021 年 11 月に 「スタンダード市場 」を選択するとともに「 新市場区分の上場維持基準の適合に向けた計画書 」を同取引所に提 出いたしました。2024 | |||
| 06/19 | 09:25 | 8014 | 蝶理 |
| 有価証券報告書－第77期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、人と育つ。人を繋ぎ、人に繋げる。 上記の方針を実行することによって、将来に亘って「 躍動感あふれる蝶理グループ」を形成します。 (2) 中期経営計画 当社グループは、2025 年度を最終年度とする中期経営計画 「Chori Innovation Plan 2025」(2023 年 4 月 28 日開 示 )を策定し、その基本戦略や諸施策を着実に推進しております。高機能・高専門性を基盤として、グローバルに 進化・変化し続ける企業集団を実現し、更なる企業価値の向上を図ります。 10/123 EDINET 提出書類 蝶理株式会社 (E02509) 有価証券報告書 11/123 なお、繊維・化学品 | |||
| 06/19 | 09:20 | 5832 | ちゅうぎんフィナンシャルグループ |
| 有価証券報告書－第2期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 豊かな未来を共創する」を長期ビジョンに掲 げており、「 豊かな未来を創る取組み」「 経営の土台を創る取組み」をフレームワークとし、長期ビジョン達成に 向けた各種取組みを着実に実施していきます。 中期経営計画 『 未来共創プランステージⅠ』(2017 年度 ~2019 年度 )では、営業時間・人員捻出を目的とした 店頭業務体制の整備や本部業務の見直しによる人的資源の再配置などの構造改革を推進したほか、コンサルティン グ機能の強化や人材紹介業務への参入など金融分野以外のサービスメニューの拡充を図ってきました。 また、2020 年度からスタートした中期経営計画 『 未来共創プランステージⅡ | |||
| 06/18 | 16:02 | 2220 | 亀田製菓 |
| 有価証券報告書－第67期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 」「Value」を定義し、当グループの理 念体系として再構築しております。 全役員・従業員の心を一つにして、「Rice Innovation Company」の実現を通じて持続可能な社会に貢献してま いります。 11/136 < 中期経営計画等 > EDINET 提出書類 亀田製菓株式会社 (E00385) 有価証券報告書 ・亀田製菓グループ「 進化と勝ち筋 」 中長期の事業構想 亀田グループの存在意義は、お米の恵みを美味しさ・健康・感動という価値に磨き上げ、お客様価値としてお届 けすることです。当グループが掲げるビジョン「ライスイノベーションカンパニー」の実現に向けて、当社のバ リューを活かし、お | |||
| 06/18 | 15:53 | 9878 | セキド |
| 有価証券報告書－第62期(2023/03/21－2024/03/20) 有価証券報告書 | |||
| 結点としていることを当社グループの経営にたずさわる全員 の基本姿勢としております。 (2) 経営戦略等 ・お客さまとのコミュニケーションを大切にし、お客様のニーズに適った商品・サービスをお勧めすることに注力 し、リピーターを増やすことに努めてまいります。 ・当社グループは、2022 年 7 月に、2022 年 3 月期の業績を踏まえ、「 中期経営計画 」の見直しを行い、現在、その3 年度目に取り組んでおります。具体的には、ファッション事業は、組織再編により店舗運営事業として新規業態店 舗 ( 韓国コスメセレクトショップ)の拡大と「AI 顧客解析システム」の活用、EC 部門では一層の内製化による | |||
| 06/18 | 15:53 | 4956 | コニシ |
| 有価証券報告書－第99期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| た工事事業を 主力の3 事業として、「つなげる」ことを理念とし、事業展開を図っております。 そのような中、当社グループは、2024 年 3 月期に「 中期経営計画 2026」を発表しましたが、最終年である2026 年 3 月期の営業利益目標を初年度に達成したため、改めて「 中期経営計画 2027」を策定いたしました。この中期 経営計画では、「ボンド」「 化成品 」「 工事事業 」のそれぞれが、新規開拓の強化や成長分野への注力をさらに 推進し、過去最高となる売上高・営業利益を目指して参ります。 ボンド事業におきましては、住関連分野向け接着剤や土木建築用接着剤・シーリング材などのコア事業の強化 だ | |||
| 06/18 | 15:33 | 6841 | 横河電機 |
| 有価証券報告書－第148期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| メータ&インスツルメンツ㈱( 現連結子会社横河計測 ㈱)に 移管統合。 2013 年 4 月国内制御事業の販売、エンジニアリング、サービス部門を事業分割し、子会社 2 社と統合し、横河 ソリューションサービス㈱が発足。 2015 年 9 月創立 100 周年。 2015 年 11 月 「YOKOGAWAコーポレートガバナンス・ガイドライン」 制定。 2016 年 4 月 KBC Advanced Technologies plc( 本社 : 英国現連結子会社 KBC Advanced Technologies Limited)を買収。 2021 年 5 月中期経営計画 「Accelerate | |||
| 06/18 | 15:30 | 7047 | ポート |
| 有価証券報告書－第13期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| リスクの低い成果報酬型サービスを展開することを基本戦略として掲げております。 2 中長期成長戦略 当社グループは2026 年 3 月期を最終年度とする3ヵ年中期経営計画を2023 年 5 月 12 日に公表いたしました。フ リーキャッシュフローの最大化を長期方針に掲げ、中長期のEBITDAの最大化を達成するにあたり、オーガニック成 長への投資、収益モデルのポートフォリオ化、インオーガニック成長への投資を中期成長戦略として掲げておりま す。 12/148 EDINET 提出書類 ポート株式会社 (E34537) 有価証券報告書 a.オーガニック成長への投資 当社グループは高いWEB 集客力と成約 | |||
| 06/18 | 15:24 | 3484 | テンポイノベーション |
| 有価証券報告書－第18期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 部門責任者による会議を行い、リスクの早期発見と防止に 努めます。 ・内部監査室は、組織横断的にリスク状況を把握、監視し、代表取締役に対してリスク管理に関する報告 を定期的に行います。 d. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 33/89 EDINET 提出書類 株式会社テンポイノベーション(E33435) 有価証券報告書 ・取締役の職務の執行の効率性を確保するため、組織規程、業務分掌規程及び職務権限規程において、そ れぞれの責任と権限の所在を明確に定めます。また、取締役会を毎月 1 回開催し、法令に定められた事 項のほか、中期経営計画及び年次予算を含めた経営目標の策定 | |||
| 06/18 | 15:10 | 8035 | 東京エレクトロン |
| 有価証券報告書－第61期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| と予想しております。 ( 注 )1 世界半導体市場統計 (WSTS) ( 注 )2 当社による試算 9/158 EDINET 提出書類 東京エレクトロン株式会社 (E02652) 有価証券報告書 4 中長期的な成長を見据えた取り組み 当社グループは、将来の成長と発展を目指すため、2022 年 6 月に、2027 年 3 月期を目標年度とする中期経営計画を発 表しました。半導体市場及び半導体製造装置市場の大きな成長が見込まれる中、中長期的な利益の拡大と継続的な企 業価値の向上を追求するマイルストーンとして、この中期経営計画を位置付けております。 また上述の中期経営計画の達成に向けた取り組みに加え | |||
| 06/18 | 14:57 | 2768 | 双日 |
| 有価証券報告書－第21期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ながります。 また、このような企業理念のもと、2030 年における「 目指す姿 」として「 事業や人材を創造し続ける総合商社 」 を掲げており、総合商社としての使命である、必要なモノ・サービスを必要なところに届けつつ、マーケットニー ズや社会課題に応える事業や人といった価値を創造し続けることにより、持続的な企業価値向上を実現していま す。 (2) 「 中期経営計画 2023」の振り返り 「 中期経営計画 2023」は、2030 年の目指す姿 「 事業や人材を創造し続ける総合商社 」に向けた第一歩と位置づ け、持続的な企業価値向上に取り組んできました。 稼ぐ力の強化によりROEを向上させ、非財務 | |||
| 06/18 | 14:47 | 5930 | 文化シヤッター |
| 有価証券報告書－第78期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 課題等は、以下の通りである。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものである。 EDINET 提出書類 文化シヤッター株式会社 (E01413) 有価証券報告書 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループでは、2021 年度から2023 年度における3か年の中期経営計画のもと、『 未来を切り開く、快適環境の ソリューショングループをめざして』を基本テーマとして掲げ、急激に変化する社会環境に主体的に対応し、未来志 向で事業の発展に取り組んだ。 また、当社グループでは、2024 年度より新たな3カ年の中期経営計画をスタートさせ、『 恒久的な企業価値の創 | |||
| 06/18 | 13:10 | 4951 | エステー |
| 有価証券報告書－第77期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 9/120 (3) 戦略 当社グループは、サステナブルな社会への貢献と事業成長を目指し、サステナビリティ方針に則り、中長期経営戦 略 『SMILEプラン』を策定しました。10 年後のありたい姿を「 日用品メーカーからウェルネス・カンパニーへ」と定 め、2024 年 4 月を起点とした3 年間を実行期間とした中期経営計画 「SMILE 2027」を上回る実績をあげ、これを通じて 事業ケイパビリティの強化を実現し、国内主体の事業基盤をグローバル市場で戦える基盤に変革していくことが、当 社グループの課題と認識しております。 EDINET 提出書類 エステー株式会社 (E01019) 有価証券報告書 | |||
| 06/18 | 13:10 | 5204 | 石塚硝子 |
| 有価証券報告書－第89期(2023/03/21－2024/03/20) 有価証券報告書 | |||
| もに成長して欲しいという想いを込めました。この3つの約束を合言葉に、私たちは未来に向 かって進んでいきます。 (2) 中長期的な経営戦略及び目標とする経営指標 ISHIZUKA GROUP 2030 ~ 挑戦し続けることにより、躍動する企業へ~ 2024 年度中期経営計画 「 変化するスピードに負けない」 現在も影響を及ぼしている新型コロナウイルス感染症をキッカケとして、顕在化していなかった課題が前倒しで 表面化し、ニューノーマルの定着により消費者の行動や意識が変容するなど外部環境が大きく変化しました。この ような状況下において、長期的な視点で会社の方向を示すべきと考え、2019 年に制定した | |||
| 06/18 | 13:08 | 5906 | エムケー精工 |
| 有価証券報告書－第68期(2023/03/21－2024/03/20) 有価証券報告書 | |||
| 社グループは、2018 年 7 月に迎えた創立 70 周年を機に、第二創業としての強い攻めの気持ちをもって、中期経営 計画策定、M&A、生産設備やIT 基盤への投資、労働環境の改善など、成長ステージに向けての施策を講じてきま した。そして、この施策の一環として、当社グループの理念たるビジョン、ミッション等を次のように定め共有いた しました。 ・ビジョン 「 今までにない、いろどり豊かなシーンを広げる。」 ・ミッション「これが欲しかった!を、アイデアで次 々に実現する。」 ・スローガン「その手があった!の一手先。」 この理念のもと、これまでのモノづくりの実績を踏まえた上で、持てるネットワークと資 | |||
| 06/18 | 13:06 | 4249 | 森六ホールディングス |
| 有価証券報告書－第109期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 発揮し、一緒に働く仲間の人格や個性を尊重しま す。 ( 顧客満足 ) お客様に満足いただける、価値ある情報、質の高いサービス、優れた製品を提供しま す。 ( 社会貢献 ) ・大切にする価値観 地球環境に配慮し、地域に根ざした企業活動を通し、「 良き企業市民 」として社会に貢 献します。 ( 進取の精神 ) 時代を先取りし、継続的に企業価値向上に努めます。 ( 同心協力 ) チームワークを尊重し、理想を追求する企業グループをめざします。 (2) 経営戦略等 当社グループは、2023 年 3 月期よりスタートした第 13 次中期経営計画 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )におい | |||
| 06/18 | 13:00 | 8410 | セブン銀行 |
| 有価証券報告書－第23期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 理念に基づいたサービスの実現を図ります。 さらに、セブン&アイグループの銀行事業とノンバンク事業が一体となってお客さまの「ふだんの暮らし」に密 着した金融サービスを広く提供することにより、幅広いお客さまにより多くご来店いただくように努力するととも に、結果としてグループの収益力を向上させるという相乗効果を追求してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社は、取巻く事業環境の大きな変化に対応し持続的に企業価値を向上させるため、収益構造に厚みを持たすべ く事業の多角化を推進しております。当社グループの長期的な持続可能性・成長性を最大化すべく2021 年 5 月に策 定した中期経営計画では、連結 | |||