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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/24 | 16:09 | 6898 | トミタ電機 |
| 有価証券報告書－第75期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 EDINET 提出書類 トミタ電機株式会社 (E02016) 有価証券報告書 取締役会における具体的な検討内容としては、決算 ( 四半期含む) 業績等の進捗確認、中期経営計画及び予算の 策定、設備投資、サステナビリティ等、経営に関する重要事項についての意思決定を行うとともに、各部門の業 務執行の報告を受けることで、コンプライアンスの徹底及び業務執行の監視・監督を行っております。 5 取締役の定数 当社の取締役 ( 監査等委員である取締役を除く)は5 名以内、監査等委員である取締役は4 名以内とする旨、定 款に定めております。 6 取締役の選任の決議要件 当社は、取締役の選任決議は、議決権を行使する | |||
| 04/24 | 15:58 | 3169 | ミサワ |
| 有価証券報告書－第67期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| を持続的に高めていくことが経営上の重要課題であると認識し、3 年間の中期経営計画を策 定しております。中期経営計画の策定にあたっては、今後の店舗展開、商品ラインナップ及び経済情勢等の外部 環境を加味し、毎期更新を行っております。 当事業年度における、達成状況は以下のとおりになります。 2026 年 1 月期 ( 目標 ) 2026 年 1 月期 ( 実績 ) 売上高 13,224 百万円 12,159 百万円 営業利益 353 百万円 235 百万円 営業利益率 2.7% 1.9% なお、「 第 2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (4) 中長期的な会社の経営戦 略 | |||
| 04/24 | 15:32 | 3159 | 丸善ＣＨＩホールディングス |
| 有価証券報告書－第16期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 「 中期経営計画 」では目標とする経営指標達成のために、「グループ資産の活用促進 」、「 成長領域の創出 」、 「 収益構造の転換 」の3 点を基本方針とし、これらの取組みを通じ、変化と多様性の時代においても持続的成長を可 能とする経営基盤の構築を行ってまいります。戦略及び計画の詳細については、「(4) 会社の対処すべき課題 」 及び 2024 年 3 月 14 日公表の「 中期経営計画 」、および2026 年 3 月 13 日公表の「 中期経営計画の見直しについて」をご参照 ください。 (3) 目標とする経営指標 当社グループは、これまで2024 年度を初年度とする5カ年の経営の指針である | |||
| 04/24 | 09:40 | 4369 | トリケミカル研究所 |
| 有価証券報告書－第48期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 経営指標とし、第 51 期 (2029 年 1 月期 )を最終年度とする中期経営計画においては、3 年間で 売上高を約 33% 増加させるとともに、売上高営業利益率は25% 程度を目標としております。 (3) 経営環境及び対処すべき課題 当社グループの主要な販売先であります半導体市場におきましては、大規模データセンター投資の継続に加え、 AI 機能搭載端末の増加等による裾野の広がりが半導体需要拡大に寄与すると見込んでおり、半導体製造用化学化合 物の需要も増加していくと見込んでおります。 当社グループといたしましては、このような環境下、より一層経費削減に取り組み、新規材料の市場投入と既存 の材料 | |||
| 04/23 | 16:43 | 6184 | 鎌倉新書 |
| 有価証券報告書－第42期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 他 ( ― ) ― ― ― ― 保有自己株式数 ― ― ― ― ( 注 ) 当期間における取得自己株式には、2026 年 4 月 1 日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによ る株式数は含めておりません。 3 【 配当政策 】 当社は、従来、成長戦略への投資を優先しつつ、「 安定的に配当する」ことを基本方針としてきておりますが、 中長期的に安心して投資をしていただくために、2024 年 9 月 12 日付で開示いたしました「3か年中期経営計画にお ける株主還元方針の決定に関するお知らせ」に記載のとおり、旧中期経営計画の期間 (2024 年 2 月 ~2027 年 1 月 ) に | |||
| 04/23 | 16:27 | 3931 | バリューゴルフ |
| 有価証券報告書－第22期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| しております。 ハ)「 緊急事態対応規程 」を制定し、緊急事態の発生に際し、速やかにその状況を把握、確認し、迅速かつ適 切に対処するとともに、被害を最小限に食い止める体制を構築しております。 ニ. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ) 経営の適正性、健全性を確保し、業務執行の効率化を図るため、経営の意思決定・監督機関としての取締 役会の機能と、その意思決定に基づく業務執行機能を明確にしております。 ロ) 中期経営計画及び単年度予算を立案し、全社的な数値目標を設定する。その達成に向けて、取締役会、経 営会議にて、具体策の立案及び進捗管理を行っております。 ハ) 取締 | |||
| 04/23 | 10:11 | 5889 | Ｊａｐａｎ Ｅｙｅｗｅａｒ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
| 有価証券報告書－第7期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| に依存してきました。同氏が最高経営責任者として経 営の責任を担い、当社グループの中期経営計画に沿った目標達成に注力する体制をとってまいります。しかしな がら、同氏の離脱があった場合、当社グループの事業、経営成績、財政状態に悪影響を及ぼす可能性がありま す。 3 多額の借入金及び金利の変動について( 発生可能性中 / 発生時期特定時期なし/ 影響度小 ) 当社グループは、金融機関を貸付人とする借入契約を締結し多額の借入を行っており、2026 年 1 月末における 有利子負債比率 (( 長期借入金 (1 年内返済予定の残高を含む)+リース負債 )÷ 資本合計 )は85.8%でありま す。当社 | |||
| 04/23 | 09:48 | 3320 | クロスプラス |
| 有価証券報告書－第73期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 流の基盤として、中国やアセアンの 海外有力工場との取組みによる効率的な生産体制、海外検品と国内自社センターとの連携による物流ネットワークな ど、グローバルなサプライチェーンの構築を進めています。 9/112 EDINET 提出書類 クロスプラス株式会社 (E02967) 有価証券報告書 (3) 目標とする経営指標 当社グループは、長期ビジョンとして、「ファッションの力で、ライフスタイルの新たな可能性を開く。」 企業を 目指して、「いつもの毎日に、彩りとよろこびを。」をスローガンとする2026 年 1 月期からの3か年の中期経営計画 を策定し、アパレルとライフスタイルの両輪で収益力向上に取り組ん | |||
| 04/23 | 09:17 | 2217 | モロゾフ |
| 有価証券報告書－第96期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| りと伝えてまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2031 年の創立 100 周年を見据え、2024 年 1 月期よりスタートした中期経営計画 「つなぐ ~next stage 2031~」を3 段階のStepに分けて推進しております。2026 年 1 月期を最終年度とする「Step1」では、「 焼菓子 」 を核とした「 戦略基盤の確立 」を進める中で、売上高は目標を達成しましたが、損益面では原材料価格の上昇などに対 応するため、価格改定や商品設計の見直しなどの原価低減策を講じましたが、想定を超える原材料価格の急騰や物流費 用、人件費の上昇もあり、当初の目標を大きく下回りまし | |||
| 04/22 | 15:59 | 2163 | アルトナー |
| 有価証券報告書－第64期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| ります。 (1) 経営方針 当社は、『エンジニアサポートカンパニー』という経営理念に基づき、顧客企業の持続的な成長に貢献するテクニ カル・パートナーとして活動しております。永きにわたるこの基本姿勢は、多くの信頼と実績を築き上げ、業界のパ イオニアとして確固たる地位を確立いたしました。 これからも、顧客企業、株主、従業員をはじめ、すべての社会の皆様からご支持、ご賛同いただける経営を推進し 企業価値の拡大に努めてまいります。 (2) 経営戦略等 ( 中期経営計画の基本方針 ) 『 持続的成長および次世代成長のための基盤を構築する』 『Make Value for 2025 to 2029』 ( 中 | |||
| 04/22 | 15:32 | 7878 | 光・彩 |
| 有価証券報告書－第59期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 役会を月 1 回開催しており、個 々の取締役の出席状況については次のとおりで あります。 氏名開催回数出席回数 深沢栄二 12 回 12 回 加藤雄一 12 回 12 回 鈴木真 12 回 12 回 金井公克 12 回 12 回 柴山聡 12 回 12 回 取締役会における具体的な検討内容として、株主総会の招集について、四半期ごとの決算発表内容、資本政 策、設備投資、中期経営計画を含む経営戦略、重要な人事異動、その他取締役会が必要と判断した事項について の審議・提案を行っております。 21/71 (2) 【 役員の状況 】 1 役員一覧 1.2026 年 4 月 22 日 ( 有価証券報告書提 | |||
| 04/22 | 15:24 | 3415 | ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ |
| 有価証券報告書－第18期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| す」 の達成に向けて行動しております。 この企業理念の下、当社では「 全世界顧客感動 」、「ファッションプロフェッショナル集団 」、「Next Made in Japan」、「 世界 10 大都市展開 」、「 最速売上 1,000 億円 /EC 売上 500 億円 」の5つのVISIONを掲げ、商品力強化、店舗 開発、サービス向上、人材育成、社会貢献をしていくことで、企業価値の向上を図ることを基本方針としておりま す。 (2) 目標とする経営指標 当社グループでは、資本効率を重視した経営の実現に向けて、ROE( 自己資本利益率 )を中期経営計画における主要な 財務指標として位置づけており | |||
| 04/22 | 11:45 | 8013 | ナイガイ |
| 有価証券報告書－第129期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| の実現への貢献 i. 健全かつ透明性のあるコンプライアンス経営のさらなる推進 j.コーポレートガバナンスコードに基づくガバナンス体制の強化 k. 復配実現へ向けた収益力の強化と環境整備 (4) 対処すべき課題 1. 事業ポートフォリオ戦略による収益基盤の再構築と安定化 当社グループは、厳しい経営環境の変化への耐性を高め、安定的な利益体質を再構築するとともに、成長によ る企業価値向上の実現が最重要経営課題であると認識しております。 2025 年 2 月 3 日に公表いたしました第 6 次中期経営計画 (N-Challenge 2027)の2 年目として、2030 年ビジョ ンである「パーソナル | |||
| 04/22 | 10:37 | 9743 | 丹青社 |
| 有価証券報告書－第68期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 人ひとりの生き方や幸せを尊重することで、強い個 で構成された集団としてクリエイティビティを向上させます。 人を想う空間づくり: こころの豊かさや人間性への回帰が求められるこれからの社会において、人と人をつなぐ空間 でさらなる感動を創出するために、私たち自身の可能性を追求し続けます。 (3) 経営戦略等 11/146 当社グループは、中期経営計画 (2025 年 1 月期 ~2027 年 1 月期 )に基づき、成長軌道に乗せる ための基盤整備と新たな領域への投資を行い、更なる企業価値の向上を目標に事業活動を展開し てまいります。 EDINET 提出書類 株式会社丹青社 (E00208) 有価証券 | |||
| 04/22 | 09:00 | 1758 | 太洋基礎工業 |
| 有価証券報告書－第59期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 59 期 (2026 年 1 月期 )から第 61 期 (2028 年 1 月 期 )を最終年度とする中期経営計画を策定しスタートさせました。 策定にあたっては、環境サスティナブル経営を長期ビジョンとする「 安定成長・100 年企業 」の礎を築く3 年間と 位置付け「たゆみない付加価値の提案・提供 」を計画の基本方針といたしました。 (2) 中長期的な会社の経営基本戦略と経営目標 その基本方針の下に「 人財の確保・育成 ( 技術の伝承 )」と「 更なるイノベーション」の基本戦略を実行すること で今後の成長に繋げてまいります。 経営数値目標としては、計画の最終年度第 61 期 (2028 年 | |||
| 04/21 | 14:39 | 9692 | シーイーシー |
| 有価証券報告書－第58期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| く未来へ」をパーパス に掲げ、社会、顧客、社員、ビジネスパートナー、株主などのすべてのステークホルダーの皆様にとって、なくては ならない「エッセンシャルカンパニー」として、更なる進化と成長を目指します。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、社会や産業課題の解決を目指して、2026 年 1 月期から2028 年 1 月期の3カ年を対象とした中期経 営計画 2025-2027を策定し、2028 年 1 月期の事業目標を売上高 720 億円、営業利益 86 億円、当期純利益 62 億円と設定い たしました。なお、ROEにつきましては14% 以上を目指してまいります。 (3) 中長期的な会社の | |||
| 04/21 | 09:14 | 6654 | 不二電機工業 |
| 有価証券報告書－第68期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| (2033 年 1 月期 )に売上高 5,000 百万円を目指す経営計画 「 新 STEP50」を 策定し、このうち2027 年 1 月期までの3カ年を「 中期経営計画 2027 新 STEP50フェーズ1」と称して、2027 年 1 月期に4,250 百万円の売上高を目指し、重点市場である「 重電機器市場の深耕 」、「 鉄道車両市場の開拓 」、 「 海外市場の開拓 」に加え、「 利益拡大への取り組み強化 」、「 働きがいのある職場環境の整備 」、「サステナ ブルへの取り組み推進 」を重点項目としております。 (3) 目標とする経営指標 当社では、企業価値及び株主共同の利益を確保し、または向上させる | |||
| 04/17 | 15:01 | 6966 | 三井ハイテック |
| 有価証券報告書－第92期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 。加えて、電動車市 場のグローバル成長機会を掴むための先行投資の実行、収益性・資本効率の向上、サステナビリティマネジメントに より、中長期での企業価値向上を目指します。 一方で、2025 年 3 月に公表した中期経営計画における事業環境の想定に対して、電動車市場の成長やレガシー半導 体市場の回復において遅れが生じております。このような状況を踏まえ、2028 年 1 月期の財務目標 ( 売上高・営業利 益・ROE・ROIC)を見直すことといたしました。新たに設定する中期的な財務目標 (2028 年 1 月期 )は、売上高 2,630 億円、営業利益 150 億円、売上高営業利益率 5.7 | |||
| 04/16 | 16:57 | 1433 | ベステラ |
| 有価証券報告書－第53期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 当社は斬新な解体工法や特許工法などを数多く開発し「 壊すことを考える会社 」として、唯一無二のポジション を形成してまいりました。 当社は経営理念に「 地球環境に貢献します」を掲げ、2027 年 1 月期から2031 年 1 月期を期間とする5ヶ年の 「Leading the Future 中期経営計画 2030」のもと、「インフラ老朽化 」「カーボンニュートラル」「 人口減によ る建設業人材の減少 」などの社会課題に対して、解体業界を牽引し、その地位向上を図る存在となることを中長期 的な会社のビジョンとし、解体業界のリーディングカンパニーとなるため、「(5) 優先的に対処すべき事業上及び財 | |||
| 04/16 | 13:41 | 1928 | 積水ハウス |
| 有価証券報告書－第75期(2025/02/01－2026/01/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 このような中、当社グループは、グローバルビジョン“「わが家 」を世界一幸せな場所にする”の実現に向け、 国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕 」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築 」を 基本方針とする第 7 次中期経営計画 (2026 年度 ~2028 年度 )を策定しました。 国内では、当社グループの住宅等のオーナーや住まい手に対し、グループの総合力を最大限に発揮し、顧客接点 を通じて「 住 」を基軸としたソリューションをワンストップで提供することで持続的な成長を図ります。海外で は、米国戸建住宅事業における飛躍的成長に向け、2026 年 1 月にグループビルダー | |||