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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
06/14 15:29 7283 愛三工業
有価証券報告書－第122期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
標として掲げており、2025 年度までを計画期間とする 中期経営計画では、売上高 2,800 億円、営業利益率 5.0%を目標として設定しております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、持続可能 (サステナブル)な社会の実現に事業活動を通して貢献していくことをめざし、 「VISION2030」を掲げています。企業グループのめざす姿の実現に向けた活動に全力で取り組んでまいります。 ・ビジョン:「この手で笑顔の未来を」 ・めざす姿 :「 確かな技術と品質で豊かな社会へ新たな価値を創造 」 「 今をもっと快適に」 「 未来の子どもたちに安心と笑顔を」 11/112 EDINET 提出
06/14 15:17 9046 神戸電鉄
有価証券報告書－第149期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
添える時間やモノ、サービスの共創プラットフォームとして確固たる地位を 築き、地域の持続的な価値向上に貢献するとともに、社会・経済活動を支える存在となることを目指します。 上記の「 神鉄グループみらいビジョン2030」の実現に向けた具体的な実行計画として、2023 年度から2030 年度ま での8 年間を前後半に分け、最初の4か年における経営計画となる「 中期経営計画 2026」を策定しております。 ( 中期経営計画 2026) 「 中期経営計画 2026」においては、コロナ禍により落ち込んだ「 収益力 」をコロナ禍前の水準に回復させると ともに、「 財務の健全性 」を引き続き着実に進展させ、外
06/14 15:07 4345 シーティーエス
有価証券報告書－第34期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
影響が懸念 されるとともに、人手不足と2024 年 4 月より始まった建設業における働き方関連法の適用などから、労働力不足 の更なる進行による事業環境の悪化が懸念されます。しかし、こうした背景から建設業各社においてはICTの 活用による生産性向上の取り組みが徐 々に進められており、今後さらに活発になることが期待されることから、 当社においてはDDS 事業を中心に事業機会の拡大を見込んでおります。 このような状況の中、当社グループにおきましては、2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までの3ヵ年を対象とし た中期経営計画を策定しております。本中期経営計画におきましては、当社グループは建
06/14 15:07 4523 エーザイ
有価証券報告書－第112期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
を効率的に 実現し、社会的インパクトを創出することで、長期的な企業価値の増大をめざします。 (2) 経営環境、経営方針・経営戦略、ならびに優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題等 当社グループは、中期経営計画 「EWAY Future & Beyond」を2021 年 4 月よりスタートしました。 1 中期経営計画 「EWAY Future & Beyond」 「EWAY Future & Beyond」では、2021 年度からの5 年間を「EWAY Future」、2026 年度以降を「EWAY Beyond」 とし、当社グループが貢献すべき主役を「 患者様とそのご家族 」から「 患者様と
06/14 14:14 9726 ＫＮＴ－ＣＴホールディングス
有価証券報告書－第87期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
客への対応の一層の強化が不可欠と考え、本年 4 月 1 日付で「 地域共創推進室 」および「 訪日事業推進室 」を 新組織として設置いたしました。 これらの体制の下、当社グループといたしましては、このほど見直しました中期経営計画の目標達成に向けた 事業構造改革を推進し、これまで以上に多様化するライフスタイルや、SDGs、ユニバーサルツーリズムなどの社 会的要請に対応した旅の提案を行ってまいりたいと考えております。 国内旅行におきましては、クラブツーリズム㈱において、各種仕入価格の上昇に対応し、日本船のチャーター クルーズなど高価格帯商品の拡充にも取り組んでまいりますほか、ドライバーの時間外労働
06/14 10:10 9686 東洋テック
有価証券報告書－第60期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
社会貢献活動や環境問題に取り組みます。 ・私たちは、社会からの不信を招く、自身の利得のための接待・贈答を行いません。 ・私たちは、公共、公益に資するため、心身ともに健全な状態で業務に取り組みます。 10/116 EDINET 提出書類 東洋テック株式会社 (E04857) 有価証券報告書 (2) 経営環境及び対応すべき課題等 経営計画への取り組み 当社グループでは、第 12 次中期経営計画 《2022 年 4 月 1 日 ~2025 年 3 月 31 日 》を策定し、「 社会的要請に応え、 成長・発展し続ける企業グループ」を目指し、「 構造改革への挑戦 」をスローガンに、引き続き高い収益性と成
06/14 09:43 7857 セキ
有価証券報告書－第75期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
を低減する取り組みを全社で推進してまいりま す。 当社グループにおける、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、 従業員の採用・人事登用に際し、性別や人種はもちろん、年齢・性格・学歴・価値観などを一人一人の個性として 尊重し、広く人材を受け入れることとしております。多様な個性を企業の財産とし、それぞれの持つ能力を最大限 に生かすことで、従業員と企業の更なる発展へと繋げてまいります。 現在は多様性確保の数値目標等は定めておりませんが、中期経営計画 「Next200」にも掲げている通り、ダイバー シティ経営を推進しており、中期的な企業価値の向上を実現するために
06/14 09:11 ティー・ロウ・プライス・ジャパン
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第10期(2023/09/16－2024/03/15) 有価証券報告書
務諸表に計上した金額 896,268 千円 2. 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報 1 算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得に基づき、繰延税金資産の回収可能性を判断してお ります。課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。当該計画においては、運用総資産の総額は、 当社の現在までの業績を鑑みて、順調に推移することを予想しております。 129/158 EDINET 提出書類 ティー・ロウ・プライス・ジャパン株式会社 (E33958) 有価証券報告書 ( 内国投資信託受益証券 ) 2 主要な仮定 課税所得の見積りの基礎となる中期経営計画に
06/14 09:06 9064 ヤマトホールディングス
有価証券報告書－第159期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
様、社会のニーズに応える「 新たな物流のエコ システム」を創出することで、豊かな社会の創造に持続的に貢献してまいります。また、テクノロジーを起点に次 世代の営業・幹線輸送・ラストマイルオペレーションを構築し、収益力の強化に努めることで、安定した経営を目 指してまいります。 (2) 経営環境、経営戦略及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、2027 年 3 月期を最終年度とするヤマトグループ中期経営計画 「サステナビリティ・トランスフォーメー ション2030 ~1st Stage~」(「SX2030 ~1st Stage~」)を策定しました。 ヤマトグループは、経営理念
06/13 16:44 4262 ニフティライフスタイル
有価証券報告書－第7期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
、提出日現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営の基本方針 当社グループは、「 思いやりとテクノロジーで、一人ひとりの『 幸せな暮らしの意思決定 』を支え続ける。」と いうパーパスを掲げ、ライフスタイル領域における、ユーザー一人ひとりの行動を支援するための「 行動支援サー ビス事業 」を展開しております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2023 年 5 月に中期経営計画 (2024 年 3 月期 -2026 年 3 月期 )を公表しており、2026 年 3 月期の 定量目標を、連結売上高 45.5 億円 (CAGR15%)( 注 1)、営業利益 10 億
06/13 16:30 4062 イビデン
有価証券報告書－第171期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 1 経営の基本方針 当社は、「 私たちは、人と地球環境を大切にし、革新的な技術で、豊かな社会の発展に貢献します」という企業 理念の実現のために、「 共有すべき行動精神 」として「 誠実 」「 和 」「 積極性 」 及び「イビテクノの進化 」を掲 げ、全役職員の行動の柱としております。この方針に基づき、社会に有用な技術・製品の開発・提供を行うととも に、全てのステークホルダーから信頼・評価される企業経営に努めております。 2 中期経営計画と活動の柱 当
06/13 15:03 9436 沖縄セルラー電話
有価証券報告書－第33期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
本方針としております。 (2) 中長期的な経営戦略、経営環境及び対処すべき課題 当社は、創業以来、沖縄県民皆さまからの支えにより、持続的な成長を実現してまいりました。今後、更なる成 長を目指すフェーズに入りましたが、不安定な世界情勢、資源価格の高騰やお客さまニーズの多様化など、事業を 取り巻く環境は激しく変化しております。また、人 々の暮らしやビジネスの中で、デジタル化の流れは加速してお り、通信事業の役割がますます重要になっています。 このような事業環境の変化を踏まえ、今後も持続的な成長を実現するため「 中期経営計画 2022 年度 -2024 年度 」 を発表しました。中期経営計画では、本
06/13 14:41 8114 デサント
有価証券報告書－第67期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
適を具現化し、そして次代の可能性を追求し続ける姿勢を表す言葉です。柔軟な発 想と最先端技術と機能を集結させた「デザイン」で、アスリートの限界への挑戦やスポーツを愛するすべての人 々 の熱き想いにアシストし、たくさんの感動と希望を創出していきます。 (2) 経営環境、中期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 2022 年 3 月期より中期経営計画 「D-Summit 2023」として「I. 日本・韓国・中国地域別戦略の実行 」「Ⅱ. 日本 事業の収益改善 」「Ⅲ.モノづくりの強化 」の各戦略に取り組んでまいりました。「D-Summit 2023」の最終年度で ある2024 年 3 月期には主要
06/13 13:43 6995 東海理化電機製作所
有価証券報告書－第77期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
おりません。また、電気自動車は、今後も需要が高まる一方で、政府による補助金の減少などによ り一部地域を中心に需要に大きな減速がかかるリスクがあります。 ( 今後の取り組み) 2022 年 5 月より、2030 年をターゲットとし、将来の成長に向けて中期経営計画を策定し、実現に向けて取り 組んでおります。 1 事業戦略の推進 マーケティングを含む企画・開発段階から、関係する機能部門が一丸となりスピード感をもって業務遂行す るため、開発・商品企画の統合や、営業・調達機能などの組織変更を行うと共に、新規事業の事業化を加速す るため、社内カンパニー組織、プロジェクト組織を新設いたしました。組織変更の見
06/13 12:57 4929 アジュバンホールディングス
有価証券報告書－第35期(2023/03/21－2024/03/20) 有価証券報告書
基本方針として「 消費者が、肌、髪本来の美しさを手に入れることができる、より 高品質で安心・安全な化粧品の開発 」を掲げております。 今後も独自のカウンセリング販売戦略によりサロンを繁栄させるとともに事業の拡大を行い、美容業界への貢献 に努めてまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社は2023 年 6 月 20 日公表の通り、中長期的な目線での戦略遂行が持続的な成長及び企業価値向上に資すると判 断しスタンダード市場を選択しました。また2023 年 10 月 20 日公表の通り、2022 年 4 月 22 日に公表しました中期経営 計画の見直しを決定し、新たな戦略の策定を検討しております
06/13 10:24 8190 ヤマナカ
有価証券報告書－第67期(2023/03/21－2024/03/20) 有価証券報告書
) 内部統制システムの運用状況の監査 (1) 取締役会決議 「 内部統制システム構築の基本方針 」の定着と実行状況の監査 (2) 中期 3ヵ年計画の” 成長戦略の4つの柱 ”の実行状況ならびに計画目標 「ROE8.0%の実現 」に繫がる実 行状況の監査。4つの柱とは「 顧客価値創造の実践 」「 従業員の成長戦略 」「 業務改革の断行 」「リスクマ ネジメントの適正化 」 (3) 70 期に向けた、戦略 3 本柱の確実性を高める実践についての監査 「 既存ビジネスモデルの進化、経営効率の向上、イノベーションの創造 」に基づく新中期経営計画策定 2)コンプライアンス対応の状況 (1) 店舗・本部の生
06/12 10:43 8285 三谷産業
有価証券報告書－第99期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
] ・当企業集団の展開する各事業領域の重なりを広げ、深めていくことにより、その強みの最大化を目指します。 ・当企業集団の知識や技術を活かし、お客様からの要望にそのまま応えるだけでなく、短期的な課題解決と中長期的 な価値創出、さらに社会の持続的な発展においてバランスのとれた真の最適を追求します。 この基本方針に基づき使命を果たすため、中期経営計画を策定するとともに、財務的経営指標だけでなく非財務的 経営指標 (Company Well-being Index)を定めております。非財務的経営指標 (Company Well-being Index)につい ては、その目標値および実績を当社ウェブサイト
06/12 09:55 8697 日本取引所グループ
有価証券報告書－第23期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
を通じ て、投資者を始めとする市場利用者の支持及び信頼の増大が図られ、その結果として、利益がもたらされるものと考 えます。 この企業理念の下、中期経営計画において、中長期の将来像を見据えた経営の基本方針、事業戦略及び経営目標を 策定しています。当社グループは、2030 年までに実現を目指す長期ビジョンを、Target 2030として「 幅広い社会課題 に、資金調達・資金循環機能をはじめとしたソリューションを提供する、グローバルな総合金融・情報プラット フォームへと進化し、持続可能な社会と経済発展の実現に貢献する」と定めました。 この長期ビジョンを実現していくための第 Ⅰステージとして位置づける
06/11 10:05 8366 滋賀銀行
有価証券報告書－第137期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書
( 売り手よし、買い手よし、世間よし)』で地域を幸せにする」とのパーパ ス( 存在意義 )を制定するとともに、理念等を体系的に整理いたしました。 パーパス( 存在意義 )のもと、伝統ある近江商人の商人道徳である「 三方よし」の精神を継承した行是 「 自分 にきびしく人には親切社会につくす」を活動の原点とし、経営理念に掲げた「 地域社会 」「 役職員 」 「 地球 環境 」との「 共存共栄 」の実現に努めることを通じて、企業価値の向上に取り組んでおります。 ( 当行グループの理念体系 ) (2) 第 7 次中期経営計画の達成度 2019 年 4 月よりスタートした第 7 次中期経営計画 ( 期間
06/07 13:40 5990 スーパーツール
有価証券報告書－第64期(2023/03/16－2024/03/15) 有価証券報告書
確立し、経営の監視機能及び内部統制機能の充実、コーポレート・ガバナンスの強化に取り組むことを基 本的な考え方としております。なお、サステナビリティ関連のリスク及び機会に関する評価、管理及び監視に伴う 統制及び手続等の体制は、コーポレート・ガバナンスの体制に準拠しております。 詳細は、「 第 4 提出会社の状況 4 コーポレート・ガバナンスの状況等 (1)コーポレート・ガバナンスの 概要 」をご参照ください。 (2) 戦略 当社にとって、人的資本は、当社の発展を支える重要な資産であると認識しており、中期経営計画に記載のとお り、以下の方針により取組を行っております。 ・熱い思いに満ち溢れた人材の