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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/24 | 09:14 | 8194 | ライフコーポレーション |
| 有価証券報告書－第69期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| しい環境の中、よりお客様に信頼される地域一番店を実現するために、さらなる飛躍に向け、 2030 年度に当社が目指す姿を見据えて、経営理念・ビジョン・ライフらしさ宣言の実現に向け当連結会計年度よ りスタートした「 第七次中期経営計画 」を推進しております。 「 第七次中期経営計画 」におきまして、当社が取り組む主要なテーマは以下の3つです。 ・人への投資 ~ 従業員の成長と従業員満足度向上によるモチベーションアップが、第七次中期経営計画を前 進させ会社の成長につなげることを目指します。 ・同質化競争からの脱却 ~シームレスにつながる便利なお買い物実現に向け、ライフにしかない「 商品 | |||
| 05/24 | 09:14 | 8198 | マックスバリュ東海 |
| 有価証券報告書－第62期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| 実行を行う 機能を経営の仕組みに取り込んでいます。 (2) 戦略 「 想いをつなぎ、一途に「かたち」に。マックスバリュ東海は、「 笑顔 」と「 元気 」、「 幸せ」あふれる地域を共創 します。」という基本方針 ( 価値創造ストーリー)のもと、社会にとっての機会・リスク、当社にとっての機会・リス クの観点から、 「 笑顔 」と「 元気 」、「 幸せ」あふれる地域の実現と当社の企業価値向上を両立するマテリアリティ を特定しています。当社では、基本方針 ( 価値創造ストーリー)の実現とマテリアリティ解決のためにKGI・KPIを策定 し、これらを中期経営計画に反映することで、サステナビリティの取組みと | |||
| 05/23 | 16:50 | 3353 | メディカル一光グループ |
| 有価証券報告書－第39期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| 対処すべき課題等 】 (1) 経営の基本方針及び経営戦略 当社グループは、「 良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」ことを基本方針とし、医療および介 護に特化したビジネスモデルを展開する中、調剤薬局事業、ヘルスケア事業、医薬品卸事業、不動産事業を行って おります。2024 年 2 月期に売上高 350 億円、経常利益 15 億円を目標とした中期経営計画を2021 年 3 月に策定しまし た。長期的かつ持続的に成長できる組織と体制を再構築し、各事業を推進してまいりました。 当社グループ各事業の中長期的な経営戦略は、以下のとおりです。 1 調剤薬局事業 当社グループの主力事業である調剤 | |||
| 05/23 | 16:00 | 9602 | 東宝 |
| 有価証券報告書－第135期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| 、「 吾 々の享 くる幸福はお客様の賜ものなり」を大切な価値観 (バリュー)とし、「 朗らかに、清く正しく美しく」を行動の 理念 (モットー)としております。 これらの理念に基づき、公明正大な事業活動に取り組むとともに、常にお客様の目線に立ち、時代に即した新 鮮な企画を提案し、世の中に最高のエンタテインメントを提供し続ける企業集団でありたいと考えております。 (2)「TOHO VISION 2032 東宝グループ経営戦略 」について 当社グループは2022 年 4 月に、創立 100 周年に向けた「 長期ビジョン 2032」と、最初の3カ年の具体的な施策 である「 中期経営計画 2025」とから | |||
| 05/23 | 15:50 | 7485 | 岡谷鋼機 |
| 有価証券報告書－第88期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| の差異については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しております。 12/131 第 2 【 事業の状況 】 EDINET 提出書類 岡谷鋼機株式会社 (E02553) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 企業理念 ものつくりに貢献するグローバル最適調達パートナー (2) 経営方針・経営戦略等 岡谷鋼機グループは、2025 年度を最終年度とする中期経営計画 「GIC 2025」を策定し、G(Global)、 I(Innovation)、C(Challenge | |||
| 05/23 | 15:42 | 6814 | 古野電気 |
| 有価証券報告書－第73期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| 目標は、連結売上高 1,200 億円、営業利益率 10%、新規事業構成 比率 30%です。 (2) 中期経営計画及び目標とする経営指標 当社グループは、2023 年 2 月に、2024 年 2 月期から2026 年 2 月期までの3 年間を対象期間として、フェーズ2とな る中期経営計画を策定いたしました。フェーズ2では利益水準向上の取り組みとして、体質改善・体力強化によるコ ストダウンに加え、売上規模拡大による利益の確保も進めてまいります。また将来成長に向けた投資を推し進め、企 業価値を向上させてまいります。経営指標としては利益の確保に加え、資本効率の観点から、自己資本経常利益率向 上 ※によ | |||
| 05/23 | 15:06 | 7603 | マックハウス |
| 有価証券報告書－第34期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| 。 24/73 3) 取締役の職務執行が効率的に行われることを確保するための体制 1. 経営計画のマネジメントについては、経営理念を機軸に中期経営計画及び毎年策定される年度計画に基づ き各部署において目標達成のために活動することとする。また、年度計画が当初の予定通りに進捗している かについては、適時開催の予算委員会を通じてチェックするとともに必要な対策を決定し実施する。 2. 業務執行のマネジメントについては、取締役会規程により定められている事項及びその付議基準に該当す る事項について全て定例取締役会に付議することを遵守し、その際には経営判断の原則に基づき議題に関す る十分な資料が全役員に配布 | |||
| 05/23 | 15:03 | 9716 | 乃村工藝社 |
| 有価証券報告書－第87期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| (E04835) 有価証券報告書 ものとする。また、正当な理由によらない役務提供期間中の退任、法令または社内規則の違反その他の割 当株式を無償取得することが相当である事由として当社の取締役会で定める事由に該当した場合、当社 は、割当株式を無償で取得する。 ・PSU+RSは、当社が規定する報酬の基準額を基に、以下の指標および評価ウェイトを用いて算定し、 それぞれ目標基準を超過することを付与条件として、対象となる事業年度 ( 中期経営計画 (または中期経 営方針 )の対象となる事業年度 )の終了に伴い、業績条件の達成率を算定し、株式を付与するものとす る。 PSU+RSに基づき交付される株式には、概要、以下の | |||
| 05/23 | 13:06 | 8203 | ミスターマックス・ホールディングス |
| 有価証券報告書－第75期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| ・ロープライス)で提供し続けることを経営の目的 といたしております。 (2) 経営戦略 当社グループは、2029 年 2 月期を最終年度とする5ヵ年の中期経営計画を策定し、2029 年 2 月期に「 売上高 2,000 億円 / 営業利益 100 億円 / 営業利益率 5.0%」の達成を目標としております。 この目標を達成するために、3つの成長戦略を柱に追求し、規模拡大を目指してまいります。 < 成長戦略 > 1. 店舗出店 ( 新規出店 25 店 ) 1 北部九州エリア、首都圏中心部にドミナント化を推進 2.オムニチャネル(2029 年 2 月期目標売上高構成比 10%) 1 リアル店舗 +αの品 | |||
| 05/23 | 12:59 | 8233 | 髙島屋 |
| 有価証券報告書－第158期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| 意 見を募ったうえで、「 髙島屋グループグランドデザイン」として策定いたしました。共通の価値観 として社内に浸透を図り、あるべき姿の具現化に向けた具体的な課題解決へとつなげてまいりま す。 2031 年に向けた最初の3 年間である2024~26 年度について、最終年度に連結営業利益 575 億円の達 成を目標とする「 中期経営計画 (3カ年 )」を作成しました。その実現に向けて、百貨店事業では 「 短期的な需要の回復期 」から「 持続可能な成長期 」への転換が必要であり、店別の中期計画へ落 とし込み、店舗ごとの「まちづくり」を通じた魅力化を推進してまいります。その他事業において も「 業界での | |||
| 05/23 | 11:46 | 7427 | エコートレーディング |
| 有価証券報告書－第53期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| エコートレーディング株式会社 (E02801) 有価証券報告書 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社は、2022 年 2 月期 (2021 年度 )より更なるお客様満足度向上に向け『I3☆55 お客様の期待を超える組織体 へ』を新ビジョンとした新中期経営計画を実現するため、Communication、Education/En tertainment、Designの頭文字を取った『CED』をコンセプトとした事業展開を行ってまいりま す。人口減 | |||
| 05/23 | 09:23 | 7512 | イオン北海道 |
| 有価証券報告書－第46期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| 。中期経営計 画においては、「 食 」を基軸に便利で楽しく、健康な毎日の暮らしをお手伝いする北海道のヘルス&ウエルネスを 支える企業をありたい姿として、各施策により市場競争力を高め、収益構造を改革し、事業基盤の強化に取り組ん でおります。 6/105 EDINET 提出書類 イオン北海道株式会社 (E03268) 有価証券報告書 (4) 対処すべき課題 2025 年のありたい姿の実現に向け、中期 5ヵ年経営計画 (2021-2025)において4つの方針を定め、経営課題の解 決に取り組んでおります。 1 商品と店舗の付加価値向上 市場競争が激化する中で競争力を格段に高めるために、事業の核である | |||
| 05/22 | 12:05 | 4343 | イオンファンタジー |
| 有価証券報告書－第28期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| り、成長拡大に向けてはこれらの対応が急務となっております。 当社グループは2024 年度から「 新中期経営計画 」(2024 年度 ~2026 年度 )を推進してまいります。同計画では、 経営課題として「 市場の変化に合わせた自らの変革 」 及び「 自社の強みを生かした成長戦略の推進 」を掲げ、従来 から推進してきた企業理念体系の整備を進め、パーパス実現に向けた企業の方向性を示す「ビジョン」を更新し、 こどもとその家族に向けた新たな提供価値を基盤とした事業開発を推進してまいります。 また「イオン生活圏 」 等を背景とした当社独自の強みを生かした成長戦略を推進し、セグメント別方針としては 国内事 | |||
| 05/22 | 11:22 | 6734 | ニューテック |
| 有価証券報告書－第42期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| 行が効率的に行われることを確保するための体制 イ. 取締役会は中期経営計画及び年度予算を策定し、策定した諸計画に基づく担当取締役の業務執行が効率 的に行われるよう、実施状況を監督する。 ロ. 重要な経営事項、定款に定める重要な業務執行の決定は、常勤の役付取締役で組織する経営会議におい て多面的に審議し、迅速な意思決定を行う。 ハ. 代表取締役及びその他の業務執行を担当する取締役に業務執行の決定を委任された事項については、職 務権限規程に定める手続きにより必要な決定を行う。 (5) 当社グループにおける業務の適正を確保する為の体制 イ. 当社グループ全てに適用する行動規範を明確化した「 行動基準 | |||
| 05/22 | 11:01 | 7649 | スギホールディングス |
| 有価証券報告書－第42期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| ・終末期のケアまでを一貫してサポートするトータルヘルスケ ア戦略を推進する中、多店舗に展開している調剤併設型ドラッグストアで安定的な事業基盤と競争優位性を築き、新 規サービスとしてヘルスケア領域での顧客生涯価値の向上や海外市場への展開で他社との連携により売上を拡大する ことで、企業価値向上に努めてまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループでは、2022 年度から2026 年度までの5か年を対象とした中期経営計画を策定し、2022 年度よりスター トさせております。中期経営計画最終年度の2026 年度には売上高 1 兆円を目標として掲げており、毎期末に目標に対 する進捗状況を確認して | |||
| 05/21 | 12:47 | 7624 | ＮａＩＴＯ |
| 有価証券報告書－第73期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| 後については、欧米経済の減速による輸出減少、原材料価格やエネルギーコスト等の上昇による企業収益の悪化及 び車載半導体不足による自動車産業の停滞等の要因により、先行き不透明な状況で推移するものと認識しておりま す。 このような状況のもと、当社グループは令和 3 年度より「 中期経営計画 Achieve2025( 令和 3 年 3 月 1 日 ~ 令和 8 年 2 月 28 日 )をスタートしました。この5か年においては、既存事業のシェア拡大を図るとともに、デジタル技術を 活用した受発注業務や物流業務等の自動化による生産性の向上を図りつつ、物品販売からアフターサービスを行う オールインワン事業を確 | |||
| 05/20 | 13:25 | 8227 | しまむら |
| 有価証券報告書－第71期(2023/02/21－2024/02/20) 有価証券報告書 | |||
| の内部留保を継続します。 d.ESG 活動では、プラスチックごみの削減や環境に配慮したサステナブル商品の開発を推進し、サプライチェーン の環境・人権配慮も強化します。また、社員のダイバーシティ推進とガバナンス体制の更なる強化も図ります。 これらの戦略のもと、2030 年 2 月期に国内売上高 8,000 億円以上、営業利益率 10%、ROE8.0% 程度の実現を目指 します。 2 中期経営計画 2027 当社グループでは、長期ビジョンの実現に向けて、2025 年 2 月期から2027 年 2 月期までの3ヵ年を対象とした新中 期経営計画を策定しました。2027 年 2 月期に当社グループで、売 | |||
| 05/20 | 12:05 | 7450 | サンデー |
| 有価証券報告書－第50期(2023/03/01－2024/02/29) 有価証券報告書 | |||
| キャッ シュ・フローを見積り、割引前将来キャッシュ・フローの 総額が固定資産帳簿価額を下回った場合、固定資産帳簿価 額を回収可能価額まで減額し、減損損失を計上している。 回収可能価額は正味売却価額または使用価値のいずれか高 い方の金額を採用しており、正味売却価額は不動産鑑定評 価額等を基礎として、また使用価値は割引前将来キャッ シュ・フローを割引率で割り引いて算定している。 固定資産の減損会計の適用において用いられる将来 キャッシュ・フローの見積りは、中期経営計画の拠点別の 内訳である店舗別事業計画に基づいて算定されるが、店舗 別事業計画は以下の重要な仮定に基づいて策定されてい る。 ・各店舗の | |||
| 05/20 | 11:49 | パリミキアセットマネジメント | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第11期(2023/02/28－2024/02/26) 有価証券報告書 | |||
| 本方針信託財産の中長期的な成長を目指して運用を行なうことを基本とします。 シンプレクス中計マザーファンド( 以下 「マザーファンド」といいます。) 投資対象 の受益証券を主要投資対象とします。 1 主に、マザーファンドの受益証券への投資を通じて、国内の上場株式にお いて、中期経営計画を実施している銘柄を中心に投資を行います。 2 信用取引による売建てを行うことがあります。 3 株式の実質投資割合は原則として、信託財産の50% 超を基本とします。 投資態度 4 非株式割合 ( 株式以外の資産への実質投資割合 )は、原則として信託財産 の50% 以下を基本とします。 5 資金動向、市況動向によって | |||
| 05/17 | 15:27 | 6279 | 瑞光 |
| 有価証券報告書－第61期(2023/02/21－2024/02/20) 有価証券報告書 | |||
| 瑞光 (E01677) 有価証券報告書 (2) 経営戦略等 当社グループは、紙おむつ・生理用ナプキン製造機械の専門メーカーとして時代の変化にスピーディーに対応し て新しい価値を創造し、時代を先取りする独創性と技術力でお客様の課題を解決するのみでなく、お客様の期待を 超えた提案をし続けられるよう、当社社員の成長を促し、企業価値を向上するために、行動指針 『THE ZUIKO WAY』を策定して、経営戦略の実行により経営計画の達成に努めております。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは第 3 次中期経営計画 (2024 年 2 月期 ~2026 年 2 月期 | |||