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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/21 | 14:40 | 8001 | 伊藤忠商事 |
| 有価証券報告書－第100期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 度は、当社を取巻くサステナビリティ関連事項を考慮し、2024 年 4 月 3 日の取締役会において「The Brand-new Deal~ 利は川下にあり~」を経営方針と定め、企業ブランド価値の向上を目指して、それまでの 3ヵ年の中期経営計画から引継ぐ「SDGsへの貢献・取組強化 」に本業を通じて取組みます。本取締役会決議を 踏まえ、2024 年 5 月のサステナビリティ委員会で、各マテリアリティに関する具体的施策及び目標に対する 進捗状況の審議・レビューを行うとともに、2024 年度のサステナビリティアクションプランを決定しました。 各事業セグメントにおいてこれらの施策を継続的に実行しており | |||
| 06/21 | 14:38 | 6103 | オークマ |
| 有価証券報告書－第160期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| スマートファクトリーソリューションを徹底的に強化しながら、 ものづくりDXソリューションの展開の加速を進めてまいります。 世界の課題解決の需要に応えること、そしてものづくりの課題解決を通じてお客様に貢献することが当グループ の成長につながります。その上で、成長産業、強みの産業を大きくカバーすることによる成長、さらにグローバル 70( 海外売上高比率 70% 以上 )の実現を目指して、グローバル市場における成長を掛け合わせ、当グループの中長期 的な成長を図ってまいります。 10/116 中期ビジョン EDINET 提出書類 オークマ株式会社 (E01481) 有価証券報告書 ■ 中期経営計画の基本方針と重点的な取組 | |||
| 06/21 | 14:37 | 3024 | クリエイト |
| 有価証券報告書－第76期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 また、気候変動による環境問題及び人権問題、高齢化社会の進行等の社会問題もますます深刻化しており、サステ ナビリティ意識の高まりやデジタル化等、企業を取り巻く環境は急激に変化しています。 (4) 中長期的な会社の経営戦略 上記のような経営環境のもと、当社グループは、2024 年 4 月から2027 年 3 月までの3か年を対象期間とする中期経 営計画 「 Vision 110 」を策定し、3 月に開示しました。 中計ビジョンである以下を実現するための戦略をスピーディに実行し、着実に成果につなげていくことが、当社グ ループの対処すべき最大課題と認識しています。 < 中計ビジョン> 1)2026 | |||
| 06/21 | 14:31 | 7769 | リズム |
| 有価証券報告書－第4期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ・サービスを創造する 2. 世界の国 々における取引を通じ関係者の繁栄を図る 3. 活力ある企業風土を築く (2) 中長期的な会社の経営戦略、対処すべき課題及び目標とする経営指標 1 目標とする経営指標 当社グループは、2023 年 3 月期から2025 年 3 月期までの3 年間を対象とする中期経営計画を策定し、次の項目 を経営目標に設定しております。 売上・利益計画 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 ( 実績 ) ( 計画 ) ( 実績 ) ( 計画 ) ( 実績 ) ( 計画 ) 売上高 299 億円 307 億円 312 億円 | |||
| 06/21 | 14:22 | 8091 | ニチモウ |
| 有価証券報告書－第138期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 業以来 「 会社は社会の公器であることの精神に立ち業界をリードする技術とサービスをもっ て広く社会の発展に貢献する。」ことを経営理念としてきております。今日の当社グループは顧客のニーズに応え 得る提案営業力 (サービス)と商品開発 ( 技術 )をもって「 健康な生活づくり」に、主として「 食 」の分野で貢献 することを目指しております。 為替変動リスクや市場の動向などの環境の変化にも柔軟に対応し、より一層の高収益体質への転換を図るため、 当社グループ全事業部門での黒字化に向けた事業の選択と集中を推し進めていくことと考えております。具体的に は、3ヵ年経営計画 「 第 137 期中期経営計画 (Toward | |||
| 06/21 | 14:22 | 8630 | ＳＯＭＰＯホールディングス |
| 有価証券報告書－第14期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| り組んでまいります。 15/230 EDINET 提出書類 SOMPOホールディングス株式会社 (E23924) 有価証券報告書 (1) 前中期経営計画 (2021~2023 年度 )の総括 前中期経営計画 (2021~2023 年度 )においては、「 規模と分散の追求 」、「 新たな顧客価値の創造 」、「 働き方 改革 」の3つの基本戦略を柱とし、グループのトランスフォーメーションと事業ポートフォリオ変革に取り組んでま いりました。 その結果、海外保険事業がグループの業績を大きく牽引したことなどにより、2023 年度の修正連結利益は過去最 高となる2,910 億円、修正連結 ROEは9.2 | |||
| 06/21 | 14:18 | 4318 | クイック |
| 有価証券報告書－第44期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 応じて当社の取締役より、当社の取締役会及びグループ 経営戦略会議において報告を行います。 ・子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 a. 当社及び当社グループ会社取締役は、当社グループ全体の最適を考慮した意思決定を行います。 b. 当社及び当社グループ会社は、グループ各社の事業遂行のためのグループ年度計画及び複数事業年度を期 間とする中期経営計画を策定し、連結ベースでの目標数値を設定します。 c. 当社グループ会社の事業内容及び規模等に応じ、組織、指揮命令系統及び権限の行使等において適正な社 内管理体制を構築し、取締役等 ( 監査等委員を除く。)の業務執行が効率 | |||
| 06/21 | 14:16 | 8023 | 大興電子通信 |
| 有価証券報告書－第71期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 客様の経営に役立つ最適な情報システムと高品質なサービスを提供いたしま す。また、より付加価値の高いビジネスに取り組むとともに、営業力を強化することで収益性を向上し、企業価値 を高め、すべてのステークホルダーから信頼され支持される企業となるべく、グループ全役職員が一丸となって取 り組んでまいります。 (2) 目標とする経営指標及び中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、「お客様の価値 ( 業績 )を高める経営パートナー」となることを目標に、お客様の企業価値を 高める最適なソリューションの提案や高付加価値商品の開発・拡販に努め、お客様との信頼関係をより強いものに してまいります。 中期経営計画 「CANVAS | |||
| 06/21 | 14:16 | 9107 | 川崎汽船 |
| 有価証券報告書－第156期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ・専門性を追求した川崎汽船ならではの価値の提供 ・変革への飽くなきチャレンジ ・地球環境と持続可能な社会への貢献 ・多様な価値観の受容による人間性の尊重と公正な事業活動 当社は、海運業を主軸とする物流において、自社と社会の低炭素・脱炭素化の推進を通じて企業価値向上を図り、 その実現のための新たな成長機会を追求していくことを基本方針としています。 (2) 中期的な会社の経営戦略 事業環境が大きく変化しているなか、当社グループは2022 年 5 月 9 日に2022 年度から2026 年度までの5か年の中期 経営計画を公表しました。当社グループならではの強みである専門機能を磨き上げ、2050 年に | |||
| 06/21 | 14:16 | 9024 | 西武ホールディングス |
| 有価証券報告書－第19期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 目指し てまいります。 < 長期戦略及び中期経営計画の取り組み> 1 不動産事業を核として持続的な成長を実現 (1) 資本効率性を追求し、保有前提のビジネスモデルからキャピタルリサイクル※と両輪で成長 させるビジネスモデルへ転換 ※ 流動化とその資金を活用した再投資を持続的におこなうことで成長していくビジネスモデ ル (2) 東京ガーデンテラス紀尾井町をはじめとして聖域なき流動化を実施するとともに、キャピタ ルリサイクルにより、事業ポートフォリオの最適化を実現 A) 流動化による含み益の顕在化 2023 年 5 月に公表のとおり、不動産回転型ビジネスを開始いたします。キャピタルリサイ クルの最 | |||
| 06/21 | 14:08 | 8755 | 損害保険ジャパン |
| 有価証券報告書－第81期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 競争実施のための環境整備 他の損害保険会社等との接触禁止ルールの整備や共同保険に関わる保険引受ルールの整備などに取り組むととも に、政策株式の削減ペースを加速し、2030 年度末までに政策株式保有残高ゼロを目指してまいります。これにより、 適正な競争実施のための環境を整備するとともに、提案する商品の品質等によってお客さまから選んでいただける態 勢を構築してまいります。また、保険契約および取引シェア獲得のためにこれまで行ってきた本業支援のあり方の見 直しにも取り組んでまいります。 12/158 (1) 前中期経営計画 (2021~2023 年度 )の総括 SOMPOグループの前中期経営計画 (2021 | |||
| 06/21 | 14:07 | 2335 | キューブシステム |
| 有価証券報告書－第52期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 」 ユーザーオリエンテッドなサービスを提供するため、全社員が自立したビジネスパーソンとして社業発展に邁 進致します。 この基本方針のもと、社員一人ひとりが株主、顧客をはじめとするあらゆるステークホルダーと向かい合い、個人 と組織のもつノウハウの全てを駆使して、更なる顧客満足を創出してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは≪VISION 2026≫を策定し、2021 年 ~2023 年度までの第 1 次中期経営計画において以下の三つの指 標を重視し、目標設定しております。 ・株主にとっての企業価値向上の観点からROE13% 以上 ・収益性を計る指標として連結営業利益率 9.0% ・従業員一人ひとり | |||
| 06/21 | 14:06 | 4208 | ＵＢＥ |
| 有価証券報告書－第118期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| いては、持株会社としての経営を推進し、UB Eグループとしての企業価値の最大化を図ります。 (2) 経営戦略等 当社グループは、長期ビジョン「UBE Vision 2030 Transformation」で描いた目指す姿の実現に向け、直近 3カ 年のアクションプランとして中期経営計画 「UBE Vision 2030 Transformation~1st Stage~」( 対象期間 :2022 年 度 ~2024 年度 )を策定し、以下の基本方針及び数値目標を掲げています。 ◆ 長期ビジョン(2030 年 )の目指す姿 「 地球環境と人 々の健康、そして豊かな未来社会に貢献するスペシャリティ化 | |||
| 06/21 | 14:06 | 9044 | 南海電気鉄道 |
| 有価証券報告書－第107期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| を定めた「 南海グループ経営ビジョン2027」に加え、当社グ ループがこれまで推進してまいりました「 持続的な企業価値の向上 」と「 持続可能な社会の実現 」を両立するサス テナブル経営の考え方に基づき、当社グループがめざすべき姿として、「 沿線への誇りを礎に、関西にダイバーシ ティを築く事業家集団 」という“2050 年の企業像 ”を策定しております( 詳細は後記 <ご参考 >に記載のとお り)。 この“2050 年の企業像 ”の実現をめざし、当社グループでは、コロナ禍を経ての「 再構築 」と「 成長への基礎構 築 」を行うため、2022 年度 ~2024 年度の3 年間を対象期間とする中期経営計画 「 共 | |||
| 06/21 | 14:03 | 9305 | ヤマタネ |
| 有価証券報告書－第125期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ます。基本戦略では既存事業を「コア 事業領域 」とし、新たに進出する領域は「チャレンジ領域 」と位置づけ、将来の収益源育成を図ることとし、ま た、攻めと守りのガバナンス体制により、社会的価値と経済的価値の両立を図ってまいります。 また、「ヤマタネ2031ビジョン」に基づき、第 1フェーズとして2022 年 4 月 ~2025 年 3 月までの中期経営計画 「ヤマタネ2025プラン」を策定しております。中期経営計画では、スローガンを「 創業 100 周年に向けて、豊かな社 会づくりにチャレンジしていく」とし、方針を定め、事業別目標を「チャレンジ領域 」と「コア事業領域 」に分類 し策定しておりま | |||
| 06/21 | 14:02 | 6209 | リケンＮＰＲ |
| 有価証券報告書－第1期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 証券取引所プライム市場へ新規上場。 2024 年 2 月第一次中期経営計画 (2024 年度 ~2026 年度 )を策定。 ㈱リケンが㈱シンワバネスの株式を取得し、子会社化。 4/224 EDINET 提出書類 リケンNPR 株式会社 (E38761) 有価証券報告書 3【 事業の内容 】 当社は、2023 年 10 月 2 日付で㈱リケン及び日本ピストンリング㈱の経営統合にともない、共同株式移転の方法によ り両社の共同持株会社として設立され、グループの経営戦略立案機能を担うとともに、グループ会社への経営管理並 びにこれに付帯又は関連する業務を行っております。 当社グループ( 当社及び当社の関 | |||
| 06/21 | 14:01 | 5191 | 住友理工 |
| 有価証券報告書－第136期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 友理工株式会社 (E01097) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであり、その達成を保証 するものではありません。 (1) 経営方針・経営戦略等 当社グループは2029 年に創立 100 周年を迎えます。次の100 年も社会から選ばれ続ける企業であるために、「2029 年 住友理工グループVision」(2029V) 及び、3ヶ年の事業計画として「2025 年住友理工グループ中期経営計画 」 (2025P)を策定し、2023 年 5 月 30 日に公表しました。 2029Vで定め | |||
| 06/21 | 14:00 | 8053 | 住友商事 |
| 有価証券報告書－第156期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 4 月 1 日から2023 年 3 月 31 日まで)を「 前期 」、第 156 期 (2023 年 4 月 1 日か ら2024 年 3 月 31 日まで)を「 当期 」と記載しております。 ( 注 )2 当有価証券報告書には、当社の中期経営計画等に関する様 々な経営目標及び予測、並びにその他の将来に関 する情報が開示されています。これらの経営目標及び将来予測、並びにその他の将来に関する情報は、将来 の事象についての現時点における仮定及び予想、並びに当社が現時点で入手している情報や一定の前提に基 づいているため、今後の四囲の状況等により変化を余儀なくされるものであり、これらの目標や予想の達 | |||
| 06/21 | 13:53 | 9001 | 東武鉄道 |
| 有価証券報告書－第204期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| であった『 中期的な事業計画 』を終了し、当社グループの持続的な成長に向けた 10 年後における目指す姿である『 長期経営ビジョン』の見直しをはかるとともに、これにもとづく4か年の取組み を示す『 中期経営計画 』を策定いたしました。 『 長期経営ビジョン』は、事業環境やニーズの変化を進取する『 挑戦 』と、グループ内外を問わず関係者との協 力や連携で価値を創出する『 協創 』により、「 挑戦と協創で進化させる社会と沿線 」を掲げ、グループ全体の利益 を維持・拡大させることを目指してまいります。 11/130 EDINET 提出書類 東武鉄道株式会社 (E04094) 有価証券報告書 10 年 | |||
| 06/21 | 13:52 | 8103 | 明和産業 |
| 有価証券報告書－第105期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| サステナビリティに係るマテリアリティ 当社におけるサステナビリティへの取組みをさらに強化し企業価値向上と持続可能な社会への貢献を推進する ために、当社グループの事業及び戦略と関連性が高いサステナビリティ課題について、中長期的な影響をリスク と機会の両面から分析し、以下の通りマテリアリティを特定しました。 詳細は当社ウェブサイトをご参照ください。 https://www.meiwa.co.jp/sustainability/ 2 中期経営計画 当社グループは、既存ビジネスがカーボンニュートラルへの取り組みやデジタル技術の進展などに大きく影響 を受ける状況の中、既存事業の収益性・効率性の向上とともに、社会や市 | |||