開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 中期経営計画 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/27 | 12:58 | 4694 | ビー・エム・エル |
| 有価証券報告書－第69期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 的な会社の経営戦略と対処すべき課題 2024 年度から第 9 次中期経営計画 (2024~2028 年度 )がスタートします。この第 9 次中期経営計画では、グルー プビジョンの実現に向けて「さらなる品質 」「ソリューション」および「 相互の発展 」をキーコンセプトとし、 「10 年先を見据えた事業拡大を確固たるものにする」ことを目標に、事業の成長を維持しつつ集中投資による事業 基盤の大幅な拡充も同時並行で進めてまいります。 具体的には、「 次世代ラボ構築 」を核として「 売上・シェア拡大 」「 収益性向上 」「 事業ポートフォリオ最適 化 」「サービスレベル強化 」「 標準化推進 」「 高機 | |||
| 06/27 | 12:57 | 1972 | 三晃金属工業 |
| 有価証券報告書－第75期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| /96 EDINET 提出書類 三晃金属工業株式会社 (E00109) 有価証券報告書 2 【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 サステナビリティを巡る課題への対応は、リスクの減少のみならず収益機会にもつながる重要な経営課題であると 認識し、中長期的な企業価値の向上の観点から、これらの課題に積極的・能動的に取り組んでおります。 また、サステナビリティの観点に立った中期経営計画を策定し、経営戦略の面においても適切に対応していけるよ う整えております。 なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 (サステナビリティ全般に関する取組 ) (1 | |||
| 06/27 | 12:56 | 3598 | 山喜 |
| 有価証券報告書－第72期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 ( 千円 ) 1 株当たり配当額 ( 円 ) 2024 年 5 月 15 日 取締役会決議 42,530 3 28/101 4【コーポレート・ガバナンスの状況等 】 (1)【コーポレート・ガバナンスの概要 】 1 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方 当社グループは、堅実な経営体質の実現に向けて中期経営計画を策定しており、委員の過半数が社外取締役 で構成される監査等委員会が、業務執行の適法性、妥当性の監査・監督を担うことでより透明性の高い経営を 進めてまいります。 また利益配分に関する基本方針として当社グループは、株主に対する利益還元 | |||
| 06/27 | 12:55 | 西京銀行 | |
| 有価証券報告書－第116期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| る」という役割・使命を十分に認 識し、多くのお客さまの期待に応えるために、お客さまから「さすが西京 」と言われる先進性のある商品、サービス 力を磨き、お客さまからのご要望、ご依頼を正しく理解し、絶対に事務ミスをおこさない銀行という信頼感と何でも 相談できる親近感を兼ね備えた銀行を目指します。これらを通じて、株主の皆さまからもご支持をいただけますよう 努めてまいります。 ロ. 中長期的な経営戦略 「 中期経営計画 ~ 一人でも多くのお客さまに「さすが西京 」のサービスを ~(2022 年 4 月 ~2025 年 3 月 )」で は、長期ビジョン「 地域に根差した中小・小規模事業者さまと個人のお客 | |||
| 06/27 | 12:53 | 7987 | ナカバヤシ |
| 有価証券報告書－第74期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 方針につながるものでもあります。 既存事業の生命関連産業分野とDXの活用、新しい技術、社会のニーズ・ウォンツを組み合わせることで、単 なる労働集約型事業とは異なった新商品や新サービス、新規事業を生み出し、生命関連産業を基軸に成長戦略を 描いてまいります。 ( 注 1)「 生命関連産業 」とは、京都大学の広井良典教授が提唱している概念であり、(1) 健康・医療 (2) 環境 ( 再生可能エネルギーを含む。)(3) 生活・福祉 (4) 農業 (5) 文化の5つの分野において、日常に根ざ した「 生活 」の豊かさや「 幸福 」を求める志向に基づく産業を指します。 2 中期基本方針 新・中期経営計画 「Go | |||
| 06/27 | 12:50 | 7046 | ＴＤＳＥ |
| 有価証券報告書－第11期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| サービス開発においては、データ保有企業やサービス企画企業など当社と補完関係を築くことのできる協業 企業とともに、サービス開発及び提供を進めてまいります。 プロダクト事業は、当社の将来基盤を築き上げる高成長事業として注力してまいります。 (2) 中期経営計画 ビジョン・ミッションの達成に向け、当社が中長期に成長した姿を目指すことから、2023 年度 ~2025 年度の三ヵ 年に亘る中期経営計画 「MISSION 2025」を推進しております。テーマは以下の通りです。 「MISSION 2025」のテーマ(2025 年度 ) コンサルティングサービスの持続的な成長を達成し、並行して プロダクトサービス | |||
| 06/27 | 12:48 | 4462 | 石原ケミカル |
| 有価証券報告書－第86期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 目標 1)「 社会課題の解決に寄与する製品・商品の開発、市場投入 」、「 脱有害物質、脱危険物および廃棄物削減に寄 与する製品開発、市場投入 」による、中期経営計画の売上・利益目標の達成 内容につきましては、当社ホームページをご参照ください。 2)GHG 排出量削減の取り組み 気候変動の評価指標として、GHG 排出量を選定しております。 GHG 排出量としてScope1,2についての実績を開示しています。実績・目標は下記のとおりです。 GHG 排出量の実績 ( 国内拠点、単位 :t-CO2) 排出量 年度 (Scope1,2の合計 ) 2021 年度 2,080 2022 年度 1,596 | |||
| 06/27 | 12:46 | 6969 | 松尾電機 |
| 有価証券報告書－第75期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 3 月期においては売上高及び営業利益の増加を重要課題として取り組み、目標とする経営指標を 設定しておりません。 なお、今後当社が取り組むべき経営課題については、「(3) 中長期的な会社の経営戦略及び(4) 経営環境及 び対処すべき課題 」をご覧ください。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 2021 年 1 月 14 日に公表しました中期経営計画 (2021 年 3 月期から2024 年 3 月期まで)は、当初の目標であった 2022 年 3 月期以降の営業利益 2 億円以上、営業キャッシュ・フローのプラス転換化をいずれも達成することによ り、借入金の返済及び東京証券取引所における上場維持の安 | |||
| 06/27 | 12:45 | 9818 | 大丸エナウィン |
| 有価証券報告書－第74期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 行うための全社的 な管理体制を構築する。 d 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 取締役の職務が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として、取締役会を月 1 回開催するほ か、代表取締役社長を議長とする経営審議会を定期的に開催する。 取締役会により中期経営計画及び単年度の経営計画を策定し、計画達成のため取締役及び従業員の職務の 執行が効率的に行われるよう、職務権限と担当業務を明確にし、取締役及び各職位の権限と責任を明確にす る。 29/100 EDINET 提出書類 大丸エナウィン株式会社 (E02739) 有価証券報告書 e 当社及び子会社から成る企業集団 | |||
| 06/27 | 12:43 | 4308 | Ｊストリーム |
| 有価証券報告書－第27期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| るとともに、この目的に基づく中期経営 計画を策定する。 (2) 取締役会は、当社グループの中期経営計画に基づき、毎期、部門毎の業績目標と予算を設定し、各部門を担当 する取締役及び各子会社の取締役社長は、担当部門及び当該子会社が実施すべき具体的な施策及び効率的な職 務遂行体制を決定し、実行する。 (3) 取締役会の決議により、取締役の職務執行を補佐する執行役員を選任し、執行役員は、取締役の指示の下、担 当職務 ( 子会社職務含む。)を執行し、機動的かつ効率的な職務執行を図る。 (4) 取締役会は、原則月 1 回以上開催し、法令・定款及び取締役会規程に定める重要事項を決定するとともに、担当 取締役 | |||
| 06/27 | 12:41 | 1980 | ダイダン |
| 有価証券報告書－第95期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 年の中期経営計画 「Stage2030 中期経営計画 Phase2《 磨くス テージ》」において、最終年度の2026 年度 (2027 年 3 月期 )に、経営成績として完成工事高 260,000 百万円、営業 利益 16,000 百万円を目標としております。また、財務指標はROE10.0% 以上、配当方針は配当性向 40.0% 以上かつ DOE4.0%を下限としております。 (3) 経営環境及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、2021 年度より2029 年度の9 年間を対象とした長期ビジョン「Stage2030 総合設備工事から『 空 間価値創造 』 企業へ」を | |||
| 06/27 | 12:39 | 2612 | かどや製油 |
| 有価証券報告書－第67期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| /95 第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、当社の「お客様に常に感謝の心を持ち、安心・安全かつ価値あるごま製品を提供することで、健 康でより豊かな食生活の実現に貢献する」という経営理念の下に、ステークホルダーの皆様の期待に応えられる企業 を目指しております。 (2) 中長期的な経営戦略 かどや製油グループ長期ビジョン、中期経営計画への取組 当社 | |||
| 06/27 | 12:39 | 8550 | 栃木銀行 |
| 有価証券報告書－第121期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 10 月には 一時 0.955% 台まで上昇いたしました。 株式相場では、底堅い米国経済、円安を背景に2024 年 3 月 22 日、日経平均株価の終値は市場最高値の40,888 円と なりました。 これらの経済情勢、金融情勢は、銀行業務を中心とした当行グループの事業や、主たる営業基盤である栃木県、 埼玉県経済に大きく影響しており、今後、当行グループの業績へ影響を及ぼす可能性がある状況となっておりま す。 8/153 EDINET 提出書類 株式会社栃木銀行 (E03639) 有価証券報告書 (3) 中長期的な経営戦略 < 第 11 次中期経営計画 > 2023 年 4 月から当行グループの | |||
| 06/27 | 12:37 | 6771 | 池上通信機 |
| 有価証券報告書－第83期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| をめぐる情勢、金融資本市場の変動等の影響が存在する先行き不透明な状況となって おります。 こうした状況のなか当社グループは、「 中期経営計画 (2023-2025)」に基づいた事業戦略の実行によりさら なる業績の向上を目指すとともに、ESG 経営の推進により企業価値の向上と持続的な成長・発展に努めて参りま す。 放送システム事業につきましては、IP 対応製品の開発強化や4Kカメラシステムおよび本年 7 月に出荷開始予定 のHDカメラの新製品 「HDK-X500」の販売促進により、事業の安定化と収益性の向上を図って参ります。 産業システム事業につきましては、セキュリティー事業では防衛省をはじめと | |||
| 06/27 | 12:36 | 9380 | 東海運 |
| 有価証券報告書－第123期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| まいります。 1. 人的資本経営 × DX 2. 脱炭素社会の実現に貢献する 3.サーキュラーエコノミーの実現に貢献する 4. 海をきれいにする 5. 地域社会の発展に貢献する (2) 経営戦略等 当社グループは、将来にわたって持続的な成長を遂げるため、『 将来のありたい姿 』として『 市場と顧客に選ば れる企業 』を掲げ、事業を通じてSDGsの達成を含む社会課題の解決に貢献できる企業を目指します。 また、『 将来のありたい姿 』に向け、2024 年度から2026 年度までの3ヵ年を対象期間とする新たな中期経営計画 を策定し、計画最終年度である2027 年 3 月期において、連結営業収益 | |||
| 06/27 | 12:34 | ヤナセ | |
| 有価証券報告書－第152期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 EDINET 提出書類 株式会社ヤナセ(E02586) 有価証券報告書 (1) 経営方針 当社グループは、「 最上質な商品・サービス・技術を、感謝の心を込めて提供し、“ 夢 ”と“ 感動 ”あふれる 『クルマのある人生 』を創ります。」を使命に掲げ、主に「 新車販売 」「 中古車販売 」「アフターセールス」の3 つのビジネスを通じてお客さまの豊かなカーライフをサポートし、お客さまとのゆるぎない信頼関係を永続的に築 くことを目指しております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2024 年 3 月期から2025 年 3 月期までの2 期間を対象とする新中期経営計画 2024「Gear | |||
| 06/27 | 12:20 | 6018 | 阪神内燃機工業 |
| 有価証券報告書－第159期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| を向上させ、経済価値を高めることを基本の理念としております。この理 念のもとに、GHGフリーの技術開発、CMR( 鋳物・金属機械加工 ) 事業の拡大、新規事業の研究開発等を力強 く進めてまいります。そのスローガンは「 鉄と工 (たくみ)の創造力で掴むWIN-NOVATION(WIN+INNOVATION)」と 設定しております。 (2) 経営戦略等 昨年 4 月より2ヵ年の新中期経営計画 「 進化・新加・真価 」をスタートさせており、変化の速い時代に対応すべ く、短期集中型の計画としております。サステナブルな当社の未来創造を目的とした長期経営ビジョンを設定し、 中期目標は「 自ら、見つめ、考え | |||
| 06/27 | 12:19 | 7817 | パラマウントベッドホールディングス |
| 有価証券報告書－第42期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 増加など、今後も環境が大 きく変化していくことが想定されます。 当社グループは2020 年 4 月 1 日付で、2030 年に向けた目指すべき姿 「パラマウントビジョン2030」を策定いたしま した。「 医療・介護から健康まで、すべての人に笑顔を」を掲げ、医療・介護の分野で長年培ってきた技術や知見を もとに、健康の分野でも皆様に貢献することを目指しております。同ビジョンに基づく中期経営計画は、2024 年 4 月 に第 Ⅱフェーズ( 最終年度 :2027 年 3 月期 )へ移行しました。重点施策である「リカーリングビジネスの拡大 」「 健 康事業の進化 」「アジア注力エリアでの飛躍 」に注力す | |||
| 06/27 | 12:19 | 2374 | セントケア・ホールディング |
| 有価証券報告書－第42期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| なライフイベント、ライフスタイルに合わせて長く安心して働けるための制度とインフラ整備により、働きがい のある就労・職場環境を整え、従業員が活き活きと働き活躍できる組織作りに努めております。 2025 年 3 月期の目標については、「 新中期経営計画 2025-2027」において定めたものであります。 1 有資格者の拡充 ( 人数 ) 2022 年 3 月期 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 資格名 実績実績目標実績目標 介護福祉士 3,982 4,196 4,700 4,326 4,580 看護師 2,154 2,270 2,500 2,341 2,480 | |||
| 06/27 | 12:14 | 7460 | ヤギ |
| 有価証券報告書－第112期(2023/04/01－2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| や長期化する不安定な国際情勢、各国の金融政策等を背景として、需給の先行きは 中期経営計画最終年度に向けても不透明な状況が見込まれる中、攻めと守りのバランスを取りつつスピード感を 伴った経営が重要であると考えております。 このような状況の下、当社グループは、2026 年 3 月期を最終年度とする3ヵ年の中期経営計画 2026「Heritage to the future」に基づき、持続的成長の基盤づくりに注力し、「 事業 」「グローバル」「グループ経営 」「 人材 」 「ESG」の5つを基本戦略として取り組んでまいります。 基本戦略の概要は次のとおりです。 a. 事業戦略 (a | |||