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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/29 | 15:23 | 3195 | ジェネレーションパス |
| 有価証券報告書－第24期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 価値の最大化を実現するものと考えております。これに対し ては、中期経営計画に掲げた施策を中心とした高付加価値商品の開発や利益率向上のための各種施策を着実に実 行するとともに、海外を含めたサプライチェーンの維持向上を継続し、得られた成果について適時適切な情報開 示を行い、配当・株主優待制度を通じて株主への還元を実行していく方針であります。 EDINET 提出書類 株式会社ジェネレーションパス(E30881) 有価証券報告書 5 グローバル化への対応 当社グループは海外の生産拠点及び海外提携サプライヤーが多く存在し、海外事業の成否は重要な経営課題で あります。海外事業においては、リスク管理及び経営 | |||
| 01/29 | 13:52 | 462A | ＦＵＮＤＩＮＮＯ |
| 有価証券報告書－第10期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 、2025 年 1 月 24 日開催の定時株主総会の終結の時をもって任期満了により取締役を退任し ておりますので、退任までの期間に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 3. 森亮介は、2025 年 1 月 24 日付開催の定時株主総会で当社取締役に選任され就任しておりますので、就 任後に開催された取締役会の出席状況を記載しております。 EDINET 提出書類 株式会社 FUNDINNO(E41081) 有価証券報告書 取締役会におきましては、月次決算や各部門の月次活動状況の報告、予算及び中期経営計画の策定、社内規程 の制定又は改定、株主総会の招集及び付議事項の決定、その他経営に関する重 | |||
| 01/29 | 13:02 | 3476 | 投資法人みらい |
| 有価証券報告書（内国投資証券）－第19期(2025/05/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| コンセプト に合わせた多様なアセットタイプの取得検討を継続してきました。今後については、新たな中期経営計画 のコンセプトである「 賢守 × 成長 」のもとで安定的な分配金成長を実現するため、引き続きアセットタイ プ別の投資比率だけではなく、金利上昇やコスト面のインフレへの対応を見据えて賃貸借契約のキャッ シュ・フロー特性を意識したポートフォリオの構築を目指しており、アップサイドの見込める変動及び短 期契約比率の引き上げを図る方針です。 ● ポートフォリオ・マネジメント オフィス賃貸市場は、東京都心でまとまった物件供給がある状況下においても立地改善や拡張を目的と する需要に支えられ空室率の低下とと | |||
| 01/28 | 17:14 | 2373 | ケア２１ |
| 有価証券報告書－第32期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| た施策を継続的に推進するため、中期経営計画を策定し、持続的な成長に向けた戦略基盤の整備も進め ております。 EDINET 提出書類 株式会社ケア21(E05353) 有価証券報告書 これらの結果、当連結会計年度の売上高は481 億 58 百万円 ( 前年同期比 6.1% 増 )、営業利益 7 億 84 百万円 ( 前 年同期は4 億 60 百万円の営業損失 )、経常利益 5 億 43 百万円 ( 前年同期は2 億 39 百万円の経常損失 )、親会社株 主に帰属する当期純利益は3 億 84 百万円 ( 前年同期比 38.0% 増 )となりました。 20/109 EDINET 提出書類 株式会社 | |||
| 01/28 | 17:12 | 3491 | ＧＡ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ |
| 有価証券報告書－第13期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| ・人財ポートフォリオに基づく能動的配置 ・成長・キャリア支援を目的とした異動の推進 安心安全 ・育児支援 ( 休暇・手当・サポート) ・LGBTQ 各種制度制定 ・フレックスタイム、リモートワーク導入 パフォーマンス最健康 ・ストレスチェック年 2 回実施 大化の環境構築 文化コミュニティ ・ヨココミュニティの強化 成長キャリア ・事業成長人財に対する、キャリア/ 成長 / 挑戦支援施策の拡 充 (3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社が対処すべき主な課題は、以下のとおりであります。 当社は2024 年 6 月に2026 年 10 月期までの中期経営計画を策定しており、当該計画の | |||
| 01/28 | 16:28 | 3653 | モルフォ |
| 有価証券報告書－第22期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| る当社グループの権利の侵害 2 当社グループによる他者の権利の侵害及 び訴訟 ・特定市場の成長鈍化や後退 ・主要顧客との取引環境の変化による業績の 変動 中期経営計画 「Vision2027」で設定している 事業戦略が、経済環境の変化等の影響により 計画どおり進捗しなかった場合に、当社グ ループの事業成長に及ぼす影響 1 中国などのカントリーリスクや海外紛争 などの地政学リスクが顕在化した場合 の、半導体の供給減少や車載ビジネスへ の影響に起因する当社グループ及び顧 客、協力会社等の事業の中断 2 為替相場の変動の影響 他社との事業提携・資本提携及び他社の買収 において、期待した収益や成果を充 | |||
| 01/28 | 16:15 | 6838 | 多摩川ホールディングス |
| 有価証券報告書－第58期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 セグメントごとの経営成績等の詳細は、「(1) 経営成績等の状況の概要 1 財政状態及び経営成績の状 況 」に記載しております。 b. 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループでは、セグメント毎に中期経営計画を策定し、収益の最大化を目指しております。既存事業の 体制を強化しつつ、新規事業への積極的な参入も視野に入れ、事業推進を行っており、中期経営計画を策定・ 公表し、計画の達成に向けてセグメント毎に施策を展開しております。今後も中期の経営収益の最大化を目指 し、事業基盤の再構築に取り組んでまいります。 電子・通信用機器事業の受注は拡大傾向にあり、安定 | |||
| 01/28 | 16:08 | 1383 | ベルグアース |
| 有価証券報告書－第25期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| た世界市場へ向けて進み始めています。全ては「 人 々の食と暮らしを豊かにするために」 日本から世界の農業に 革命を興すことができる企業を目指し、企業価値の向上に努めてまいります。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループでは、企業理念 「 日本の農業に革命を」の基、2024 年 10 月期に新たな中期経営計画を策定いたしま した。苗事業を基盤に、農資材と新製品・技術で事業の拡大を目指し、2033 年に向けてマインド転換へ挑戦するこ とにより、量から質、売上から利益、農業から製造業へ取り組んでまいります。 主力事業でもある苗事業において、安定的な生産・販売体制の再構築の為、組織体制を見直し | |||
| 01/28 | 16:00 | 4666 | パーク二四（定款上の商号 パーク２４） |
| 有価証券報告書－第41期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 また、当社グループは、新型コロナウイルス感染症の影響により一時的に財務基盤が毀損しましたが、財務施策と その後の業績回復により、2025 年 10 月期末時点において株主資本比率は29.4%となりました。引き続き、財務の健全 化を図ることを経営の重要課題と認識しております。 なお、当社グループは、2024 年 12 月に2025 年 10 月期を初年度とする3カ年の「2027 年 10 月期中期経営計画 」を公 表しており、本計画の最終年度である2027 年 10 月期の経営数値目標は、売上高 4,740 億円、営業利益 445 億円、経常利 益 420 億円、親会社株主に帰属する当期純利 | |||
| 01/28 | 15:59 | 4378 | ＣＩＮＣ |
| 有価証券報告書－第12期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| めの体制の基礎として、取締役会を月 1 回定期に 開催するほか、必要に応じて適宜に開催する。 ⅲ 経営幹部の合意形成の場として「 幹部会 」を設置する。 ⅳ 取締役会は、中期経営計画及び年度経営計画を策定し、代表取締役社長以下の業務執行取締役はその達成に 向けて職務を遂行し、取締役会がその実績管理を行う。 ⅴ 取締役会は、取締役会が定める経営機構及び業務分掌に基づき、代表取締役、取締役に業務の執行を委任す る。また、取締役は、担当領域の具体的な目標・予算を決定するとともに効率的な業務執行体制を構築す る。 ⅵ 社外取締役は、経営陣との適切な対話を通じて、企業戦略の妥当性やリスク対応の妥当性に対 | |||
| 01/28 | 15:25 | 3475 | グッドコムアセット |
| 有価証券報告書－第20期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 献していきたいと考えております。また、21 世紀 を代表する不動産会社になり、顧客や取引先、株主、従業員等、全てのステークホルダーへの責任を果たすため、 企業の継続的な発展と企業価値の向上を図ることを基本方針としております。 (2) 経営戦略等 当社グループは、2025 年 12 月 15 日に中期経営計画を公表いたしました。2030 年 10 月期に売上高 6,000 億円の達成 を目指し、グループの強みを活かした、スピード重視かつ資金効率の良い戦略を遂行してまいります。 当社は、仕入の初期段階における手付金のみで仕入契約を締結する方法を主としております。多額の先行資金を 使わないため、物件 | |||
| 01/28 | 13:53 | 9236 | ジャパンＭ＆Ａソリューション |
| 有価証券報告書－第6期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 。信用力の向上のため、内部管理体制及びコンプライアンス体制の整備・充実等を 図ってまいります。 2 人材の確保・教育の強化 当社は、M&Aアドバイザリー事業を持続的に成長させるために、最も重要な経営資源は人的資源であると考 えており、多様な人材を継続的に採用、育成することが重要な経営課題であると認識しております。 そのため、当社の中期経営計画の重要戦略である人員計画に沿って、採用を行うとともに、教育を実施してま いります。 3 案件の進捗管理 当社は、案件管理を行い、その進捗を提携先・ご依頼者に報告し、成約実績を積み上げていくことが当社の信 用力向上につながると認識しております。そのため、ご依 | |||
| 01/28 | 13:30 | 9163 | ナレルグループ |
| 有価証券報告書－第7期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| (2025 年 5 月 ) 17. 2025 年 4 月時点、厚生労働省 「 建設業務有料職業紹介事業の許可を得た団体 」( 一般財団法人みやぎ建設総 合センター、一般社団法人沖縄県建設業協会、一般社団法人全国建設人材協会の3 団体 ) 2 当社グループの中期的な成長戦略 「 中期経営計画 “Change&Growth2030”」 当社グループは、2026 年 10 月期を初年度とする5カ年の中期経営計画を策定し2025 年 12 月に公表しております。中 期経営計画では「 人材とテクノロジーの両輪で建設業界の未来を支える」という基本方針を定め、「 建設業界の二大 課題である「 人材不足 」と「 生 | |||
| 01/28 | 13:19 | 9824 | 泉州電業 |
| 有価証券報告書－第76期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 可能な開発目標 )と一貫したものと位置付けております。 当社グループは、社会への貢献を継続的に果たしていくためにも、事業活動の基盤である地球環境の持続性確保は 最重要課題であり、特に人類共通の課題である気候変動問題の解決は国際社会の要請であると認識しております。再 生可能エネルギーの活用や新規技術の積極的な導入によりカーボンニュートラル実現への取り組みを着実に進め、脱 炭素社会の実現による気候変動問題の解決に積極的に取り組んでまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2024 年 12 月 9 日、2027 年 10 月期を最終年度とする「 泉州電業グループ中期経営計画 」を策 | |||
| 01/28 | 13:15 | 7804 | ビーアンドピー |
| 有価証券報告書－第40期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| れらのリスク要因に対応してまいります。 6 経営者の問題意識と今後の方針について 今後の見通しにつきまして、国内の経済状況は、物価上昇や不安定な国際情勢への懸念があるものの、消費活 動の拡大傾向が続くものと想定されます。 当社は、2023 年 12 月に2024 年 10 月期を初年度とする3か年の中期経営計画を策定しました。2026 年 10 月期に売 上高 50 億円、営業利益 7 億 5 千万円の達成を目標とし、『 世界で唯一無二のアプローチで次の時代の競争優位性 をつくる』を中期ビジョンに掲げ、「シェア拡大 」「 機能拡大 」「 領域拡大 」の3つを継続的基本戦略とし、具 体的実行施策 | |||
| 01/28 | 13:04 | 8079 | 正栄食品工業 |
| 有価証券報告書－第78期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| M&Aや中期経営計画策定業務に従事される等幅広い分野の経験を有し、豊田優美子氏は大 手証券会社や大手広告会社にて、資本市場関連業務、株式上場準備、IR 業務、経営企画、広報、人材開発・人 材育成等の幅広い業務に従事された経験を有しております。また、社外監査役の遠藤喜佳氏は、大学教授として 会社法務および企業会計に関する相当の知見を有し、相川高志氏は、公認会計士の資格を有しており、他社にお ける社外監査役の経験もあり、飯島信幸氏は税務の専門家として企業会計・税務に関する相当の知見を有してお ります。7 氏は、独立性に関しても一般株主と利益相反の生じるおそれがないと判断し、東京証券取引所の定め る | |||
| 01/28 | 12:24 | 3038 | 神戸物産 |
| 有価証券報告書－第40期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 定し、適時適切に開示する。 EDINET 提出書類 株式会社神戸物産 (E02999) 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ当社は、中期経営計画等の全社的な目標を定めることにより、各部が事業年度ごとに実施すべき具体的な 施策を効率的に策定できる体制を整備する。 ロ経営の組織的・効率的推進を目的として業務執行に関する権限と責任を明確に定めた「 職務権限規程 」に 則り、職務の適切かつ効率的な執行を実現するとともに、重要事項については取締役会及び監査等委員会を 経て意思決定を行うことで、職務の適正性を確保する。 ハ経営の意思決定及び監督、職務執行の機能を明確に分離 | |||
| 01/28 | 10:58 | 6309 | 巴工業 |
| 有価証券報告書－第96期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 学工業製品販売事業については特色ある新商材の発掘と新規顧客の開拓および海外市 場へ向けた積極的な展開です。 こうした中長期的戦略の継続的な展開を図るため、当社では2022 年 11 月に中期経営計画 「For Sustainable Future(~ 持続可能な未来のために~)」(2023 年 10 月期 ~2025 年 10 月期 )を策定し、持続的成長と企業価値 向上を目指し種 々の取り組みを推進してまいりました。 また、未来にわたって持続的な成長を図るために、新たな中期経営計画 (2026 年 10 月期 ~2028 年 10 月期 ) 「Create The New Future~ 新 | |||
| 01/28 | 10:23 | 7856 | 萩原工業 |
| 有価証券報告書－第63期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| の基本方針 ) 当社グループは、「フラットヤーン技術を大事にしながら常に変革し続け世のため人のために役立つ会社で あろう」を経営理念とし、フラットヤーン関連技術というコアコンピタンスを活かし、顧客のニーズに的確に応え るような製品やサービスを創造し提供していくことを通じて、社会的価値を創造するとともに自らも成長していく ことを基本方針といたしております。 ( 目標とする経営指標 ) 2022 年 12 月に策定した中期経営計画の概要及び達成状況は下記の通りです。 ■ 対象期間 2023 年 10 月期 ~2025 年 10 月期の3ヶ年 ■メインスローガン 飛躍に向けた原点回帰 v | |||
| 01/28 | 09:37 | 7827 | オービス |
| 有価証券報告書－第66期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 目的とした設計課の新設による「 設計力 」、品質の高い軽量鉄 骨と重量鉄骨の製作が可能な「 製造力 」、当社と寿鉄工株式会社の「 営業力 」「 連携力 」に磨きをかけ、さらなる 顧客満足度の向上に努めてまいります。そして変化する状況にスピード感を持って対応できるよう、組織の若返り を図るとともに、人材不足が叫ばれる建設業界にあって働き易くやり甲斐のある職場環境作りに努めるなど、人材 確保と人材教育に注力してまいります。 一方、当社グループでは、2023 年 10 月期 ~2027 年 10 月期までの中期経営計画 「NEXT STEP 10」の実現に向けて、 事業の選択と集中へ大きく方針を転換 | |||