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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 01/28 | 09:20 | 3804 | システム ディ |
| 有価証券報告書－第44期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| しておりますので、辞任前の出席状況を記載しております。 取締役会における具体的な検討内容は、月次決算・四半期決算・年度決算の承認、年度予算・中期経営 計画の審議、経営の方針等に係る審議、法令及び定款に定める事項の審議、重要な規程に係る改廃等の 承認、社内の人員異動に係る審議、内部監査結果報告の審議、多額の設備投資に係る事項の決議、サス テナビリティ関連に係る審議、その他の重要な業務執行に関する事項等であります。 24/80 (2)【 役員の状況 】 1 提出日 (2026 年 1 月 28 日 ) 現在の当社の役員の状況は、以下のとおりです。 役員一覧 男性 7 名女性 0 名 ( 役員のうち | |||
| 01/27 | 15:42 | 7034 | プロレド・パートナーズ |
| 有価証券報告書－第18期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 9 取締役会の活動状況 当事業年度における取締役会の活動状況は次のとおりです。 地位氏名出席状況 代表取締役佐谷進 100%(13 回 /13 回 ) 社外取締役 ( 監査等委員 ) 押味由佳子 100%(13 回 /13 回 ) 社外取締役 ( 監査等委員 ) 柳沢和正 100%(13 回 /13 回 ) 社外取締役 ( 監査等委員 ) 古川徳厚 100%(13 回 /13 回 ) 当事業年度は、取締役会において、以下の点について、重点的に審議を行いました。 ・企業価値の向上に資する長期的な課題及び中期経営計画の進捗における課題に関する議論 ・ステークホルダーとの対話にて得た意見、要望等の取 | |||
| 01/27 | 15:41 | 9254 | ラバブルマーケティンググループ |
| 有価証券報告書－第12期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 、Webコンサルティング、マーケティングオートメーションの導入支援 など、マーケティングプロセス全体にわたる多様なソリューションを提供しております。また、ITツールやAI 技 術の活用を通じて、企業のマーケティング活動の効率化にも貢献しております。 当社グループは、「 最も愛されるマーケティンググループを創る」というグループミッションのもと、2025 年 1 月に公表した中期経営計画に基づき、1 既存事業の安定的成長、2 新規領域 ( 海外展開・インバウンドプロ モーション、XR・Web3 等 )の早期立ち上げ、3M&Aによる非連続的成長を柱に、持続的な企業価値の向上に取り組 んでおります。 当 | |||
| 01/27 | 15:31 | 9603 | エイチ・アイ・エス |
| 有価証券報告書－第45期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 、持続的成長、パーパス経営の実現に向けて目指す姿を 掲げ、具体的な経営目標及び方針を中期経営計画 (FY2024-2026)として策定しています。 (ⅰ) 創業 50 周年に目指す姿 (Vision2030) Vision2030 挑戦心あふれ世界をつなぎ選ばれ続ける企業に Change & Create 当社グループが2030 年に目指す姿として、Vision2030を策定しました。 《Vision2030 に込めた想い》 ・創業の原点である「 挑戦心 」 当社グループが挑戦を続けるとともに、世界中の様 々な挑戦を応援・支援することで、社会とともに成長し、 よりよい未来をつくってまいります | |||
| 01/27 | 15:31 | 460A | ＢＲＡＮＵ |
| 有価証券報告書－第17期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 16 回 古矢徹 16 回 16 回 EDINET 提出書類 BRANU 株式会社 (E41086) 有価証券報告書 取締役会における具体的な検討内容として、予算・中期経営計画の策定及び進捗状況の報告、コーポレート・ガバ ナンスの強化、コンプライアンス及びリスク管理を含めた内部統制システムの運用状況の確認、経営課題への改善策 の策定や事業戦略推進等について、情報交換及び意見交換を行っております。 35/80 EDINET 提出書類 BRANU 株式会社 (E41086) 有価証券報告書 (2)【 役員の状況 】 1 役員一覧 1.2026 年 1 月 27 日 ( 有価証券報告書提出日 ) 現在 | |||
| 01/27 | 15:27 | 7378 | アシロ |
| 有価証券報告書－第10期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 当社グループは社会の一員である認識のもと、主にWEBを中心としたフィールドにおいて、社会課題や問題を解決 するサービスを提供することで、社会に貢献してまいります。 EDINET 提出書類 株式会社アシロ(E34994) 有価証券報告書 (1)ガバナンス 持続的な企業価値の向上、中期経営計画の達成、ひいては当社グループの企業理念の実現にむけて、迅速な意思 決定に資する経営システムの構築を目指します。また、2024 年 10 月期より監査等委員会設置会社に移行して社外取 締役が過半数を占める体制となり、経営への監督機能をさらに強化してまいります。 (2) 戦略 当社グループにおいては「 人材 」が | |||
| 01/27 | 13:42 | 7983 | ミロク |
| 有価証券報告書－第94期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| に帰属する当期純利益が大幅に増加してい ますが、これは日章工場に関わる補助金を想定しております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社は2018 年度より、ミロクグループの長期ビジョンとして「 主力三事業の強みを活かし、向上させ、かつ新た な事業を創出することで盤石の経営基盤を築き、今後も成長し続ける企業グループを目指す」を掲げ、その実現に 向けたマイルストーンとして中期経営計画を策定しております。 「2026 中期経営計画 」としましては、当社製品の顧客からの要求に応えるため、生産工程の徹底した改善を通じ て生産性を高めるとともに、各事業間の活発な交流による相乗効果により、当社の『ものづく | |||
| 01/27 | 13:30 | 9279 | ギフトホールディングス |
| 有価証券報告書－第16期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| により、中長期的な目指すべき姿として 「 世界中に最高のラーメンをお届けできる企業 」を掲げており、長期的スパンでの、世界のラーメンマーケットで シェア50%( 国内シェア50%、海外シェア50%)の獲得を目指しております。 14/117 EDINET 提出書類 株式会社ギフトホールディングス(E34336) 有価証券報告書 そのマイルストーンして、2028 年 10 月期を最終年度とした中期経営計画を策定し、以下の施策を重要テーマとし て認識し、更なる企業価値向上を目指してまいります。 重点テーマ取組みの概要関連指標 ・売上高成長率 ・1 店舗あたりの品質向上 ・売上高営業利益率 既存事業の | |||
| 01/27 | 09:15 | 4996 | クミアイ化学工業 |
| 有価証券報告書－第77期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 今後も持続的な成長を続け、収益力の一層の強化を目指し、企業価値の向上につなげていくた め、当社グループは、「 売上高 」、「 営業利益 」ならびに株主資本及び総資本の運用効率を示す 指標である「 自己資本利益率 (ROE)」 等を重要な指標として認識しております。 中期経営計画における2026 年 10 月期の目標は、売上高 185,000 百万円、営業利益 16,000 百万円、 自己資本利益率 (ROE)11.0% 以上と設定しております。 (3) 経営環境 農薬を取り巻く環境に関しては、海外の景気減速の可能性や、燃料や原材料価格の高騰などに よる物価高、及びウクライナ情勢や中東情勢等の | |||
| 01/26 | 16:00 | 4441 | トビラシステムズ |
| 有価証券報告書－第19期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 出や展 開に取り組むことで、企業としての持続的な成長を図ってまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社は、より高い成長性の実現に向けて、2025 年 10 月期から2028 年 10 月期までの4 年間を計画期間とする「 中期 経営計画 2028」を策定・公表しております。その中で、収益基盤の拡大を図りながらも、一定程度の資本収益性の 確保を両立させるべく、下記のとおり経営目標を定めております。 指標 売上高 営業利益 当期純利益 ROE( 自己資本利益率 ) 2028 年 10 月期目標 6,000 百万円 1,700 百万円 1,100 百万円 22.0% 以上 (3) 中長期的な会社 | |||
| 01/26 | 15:55 | 3480 | ジェイ・エス・ビー |
| 有価証券報告書－第37期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 「 学び・成長・つながり」を生むリアル空間へ 再創造することを掲げ、これを2030 年における当社グループのありたい姿、長期ビジョン『Grow Toget her 2030』としました。そして、この長期ビジョンの実現に向けた最初の3か年を第一フェーズと位置付け中 期経営計画 『GT01』を策定し、これにあわせ、新しい領域に挑戦する「 探索 」と、既存の事業の一層成長を 図る「 深化 」という活動が、高い次元でバランスよく調和していることを目指す『 両利きの経営 』と、規模の大 きさで競合相手を圧倒する消耗戦から、社員一人一人が知識を機動的に生み出す力を発揮するかたちへと転換 し、組織の学習スピード | |||
| 01/26 | 15:02 | 3974 | ＳＣＡＴ |
| 有価証券報告書－第58期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 、円安や物価上昇の継続による個人消費への影響などの不安材料等によりわが国経済へ の影響は当面のあいだ継続するものと判断しております。 当社は、不透明な経済環境のなか変化へ適応していくためにも、中期経営計画を策定し、中長期的な成長戦略 ( 成長と深化 )による「 既存事業の構造改革 」と「 新しいサービスと事業の創出 」を実践することで、事業の成長 と安定した収益の確保に努めてまいります。 当社のコア事業が属する情報通信業界では、デジタル技術の進展・普及に伴い、企業の生産性向上や競争力強化 を目的としたIT・DX 関連サービスの提供需要が一層求められており、追い風と言える市場環境が継続しており | |||
| 01/26 | 15:00 | 2198 | アイ・ケイ・ケイホールディングス |
| 有価証券報告書－第30期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| タックス・プランニングを考慮し、 繰延税金資産を認識しております。 将来の課税所得の見積りは、事業計画及びその他想定しうる事象に基づいて合理的に 算出しております。 課税所得は、中期経営計画の前提となった数値を基に、経営環境等の外部要因、当社 グループ内で用いている予算等の内部情報、過去実績等からの計画進捗状況等を適宜修 正し見積っております。これらの見積りにおいて用いた仮定が、将来の不確実な経済条 件の変動等により見直しが必要となった場合、翌連結会計年度以降の連結財務諸表にお いて、繰延税金資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。 2. 固定資産の減損 (1) 当連結会計年度の連結財務 | |||
| 01/26 | 14:45 | 1840 | 土屋ホールディングス |
| 有価証券報告書－第50期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 宅の提供などの取組みを行っております。 これらの取組みは、2015 年に国連サミットで採決された「 持続可能な開発目標 (SDGs)」にも通ずるものと認識 しており、事業活動を通して、SDGsの達成に貢献できるものと考えています。 今後も、この方針は変わることのない企業の哲理として遵守し、継続した実践を行ってまいります。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、2024 年 12 月 23 日に発表した中期経営計画 2027(2025 年 11 月 1 日 ~2027 年 10 月 31 日 )に基づき、定 量目標の達成に向け取組んでまいりました。しかしな | |||
| 01/26 | 14:38 | 4627 | ナトコ |
| 有価証券報告書－第79期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| リノベーション&イノベーションカンパニーへ” 発展する事を2030ビ ジョンとして定めております。 EDINET 提出書類 ナトコ株式会社 (E00915) 有価証券報告書 (2) 経営戦略等 当社グループは2030ビジョン実現に向けた経営基本方針として、サステナビリティ基本方針と中期経営計画基本 方針を策定しております。 [サステナビリティ基本方針 ] 1 環境対応重視の事業展開 2 人的資本経営の実現 3 責任ある事業活動 [ 中期経営計画基本方針 ] 1 環境対応を重視した「 機能・技術 」と「 市場 」を掛け合わせた事業拡大 2 「 人的資本 」を中核経営基盤と位置付け 3 社会の一員とし | |||
| 01/26 | 14:00 | 7131 | のむら産業 |
| 有価証券報告書－第61期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| して「 経営会議 」を設置し、経営戦略等を協議する。 (2) 経営理念に基づき事業遂行のための中期経営計画及び年度事業計画を策定し、この計画を達成す るために目標管理を行う。 (3)「 組織規程 」「 職務分掌規程 」「 職務権限規程 」 等の社内規程に基づき、職務執行の範囲及び責 任権限を明確にする。 5. 当社及びその子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制 (1) 当社及び子会社 ( 以下 「グループ」という。)は、グループ全体のコンプライアンス推進活動を 実践し、法令遵守・企業理念意識をグループ企業全体へ浸透させ、統制活動の醸成に努める。 (2)グループ企業として総 | |||
| 01/26 | 13:07 | 7265 | エイケン工業 |
| 有価証券報告書－第57期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 会が主体となり、当社及び地域の環境改善活動に全社で取り組んでおります。 ( 人材の育成及び社内環境整備への取組み) 当社は、今後も継続して経営目標を実現していくために、人的資本の確保のため、「 倫理規程 」において、宗 教、信条、国籍、性別、年齢、身体障がい等を理由としたいかなる差別を認めないとしているほか、「ハラスメ ント規約 」において各種ハラスメントの防止に努めており、多様な価値観を尊重し、区別なく働きやすい職場環 境の整備に努めております。また、中期経営計画や年次方針において、従業員のスキルアップを掲げておりま す。 従業員のスキルアップにつきましては、各階層別に求められるスキルの取得 | |||
| 01/23 | 09:30 | ティー・ロウ・プライス・ジャパン | |
| 有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第1期(2025/06/13－2025/10/24) 有価証券報告書 | |||
| サービスの提供に応じて収益として認識しております。 ( 重要な会計上の見積り) 繰延税金資産 1. 当事業年度の財務諸表に計上した金額 1,011,834 千円 2. 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報 (1) 算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得に基づき、繰延税金資産の回収可能性を判断しており ます。課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。当該計画においては、運用総資産の総額は、当社 の現在までの業績を鑑みて、順調に推移することを予想しております。 67/98 EDINET 提出書類 ティー・ロウ・プライス・ジャパン株式会社 | |||
| 01/22 | 17:12 | 8917 | ファースト住建 |
| 有価証券報告書－第27期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| れ在任 期間中における出席状況を記載しております。 取締役会における具体的な検討内容は以下のとおりであります。 ・月次報告、四半期・年次決算承認 ・役員報酬に関する事項 ・株主総会に関する事項 ・役員等賠償責任保険契約に関する事項 ・政策保有株式に関する事項 ・社内規程の改正等に関する事項 ・内部統制システムの整備、評価に関する事項 ・コーポレート・ガバナンスに関する事項 ・剰余金の配当に関する事項 ・業績予想、中期経営計画に関する事項 ・サステナビリティに関する事項 ・その他経営戦略等に関する事項 14 株式会社の支配に関する基本方針について 当社は、平成 29 年 1 月 10 日開催の取 | |||
| 01/22 | 09:20 | 2301 | 学情 |
| 有価証券報告書－第48期(2024/11/01－2025/10/31) 有価証券報告書 | |||
| 見えてきた自身の強みや関心を踏まえて転職をする「キャリア チェンジ」、さらに自身の可能性をひらき、強みや個性を活かした「キャリアアップ」。これらの活動を通して、 働き手が自己効力感や幸福感を実感できることが大切なことと考えています。 若手社会人や学生に、“ 未来の選択肢 ”を示すことで、これからの時代を担う世代が自身のありたい姿を描き、 能力やスキルを活かして活躍することを応援いたします。次世代の活躍をサポートすることを通して、企業の成 長、ひいては日本経済の活力向上に貢献してまいります。 (2) 目標とする経営指針 中期経営計画 (2024 年 10 月期 ~2026 年 10 月期 ) 実 | |||