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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/23 | 15:48 | 2498 | オリエンタルコンサルタンツホールディングス |
| 有価証券報告書－第20期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 題等 】 EDINET 提出書類 株式会社オリエンタルコンサルタンツホールディングス(E05646) 有価証券報告書 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 I.グループ基本戦略 当社グループは、2018 年 9 月に2025 年ビジョン及び中期経営計画を策定し、同計画における2025 年の営業利益 目標を4 年前倒しで達成したこと、また、今後の社会のあり方が大きく変化することを踏まえまして、2022 年 11 月に、2030 年に向けたビジョン及び中期経営計画を策定し、2024 年 11 月に一部更新いたしました。 当社グループでは、更な | |||
| 12/23 | 15:37 | 9249 | 日本エコシステム |
| 有価証券報告書－第28期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| すること で、社会に必要とされ続ける「300 年企業 」の創造を目指しております。 3 経営戦略 300 年企業に向けて、当社の事業成長と社会の持続的な成長を同時に実現すべく、2030 年に会社の目指す姿を示 した「JESG Vision 2030」とそれを実現するための道筋として、2025 年 9 月期を最終年度とした「 中期経営計画 2023-2025」を推進しております。 JESG Vision 2030 公共インフラの維持・管理・DX 化の事業領域で、サービスプラットフォームを構築するため、以下の施策を 推進してまいります。 a. 群戦略の推進 当社グループは、グループ内に共存する複数 | |||
| 12/23 | 15:30 | 4421 | ディ・アイ・システム |
| 有価証券報告書－第29期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| つきましては、2023 年 11 月 14 日に公表しました「 中期経営 計画 (2024 年 9 月期 ~2026 年 9 月期 ) 策定に関するお知らせ」に記載しております。 (3)リスク管理 サステナビリティのリスク管理につきましては、リスク管理委員会にて実施しております。リスク管理委員会は 3ヵ月に1 回行っており、リスク管理委員会に出席している各部門長は担当部門のリスク管理責任者として日常の 業務遂行を管理するとともに、当社に損失を及ぼすような不測の事態が発生した場合には、迅速かつ的確に危機の 解消・拡大防止の対応を行うため、リスク管理委員会にて報告する体制を整備・運用しております | |||
| 12/23 | 14:47 | 6466 | ＴＶＥ |
| 有価証券報告書－第26期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| の5か年計画 「 中期経営計画 2023」( 以下、「 中 計 2023」といいます。)を開始いたしました。中計 2023では、安定成長と持続的収益性の確保による企業価値向上を 図るための基盤整備の期間と位置付けており、売上高 100 億円、営業利益 7 億円を安定的に確保できるよう既存事業 の深化を図るとともに、新たな収益基盤獲得のため事業投資を行ってまいります。 1 マテリアリティ 当社グループは「 当社グループの持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けて優先的に取り組む経営上の重要 課題 」として6つのマテリアリティを特定いたしました。外部環境変化に伴うリスクや機会に対応するため、各部 | |||
| 12/23 | 12:31 | 4937 | Ｗａｑｏｏ |
| 有価証券報告書－第20期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| から洗い出したリスクを網羅的・総括的に管理し、重要度、緊急度及び頻度等を検討した上で予 防策を講じる。 d 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (a) 適正かつ効率的な職務の執行を確保するため、社内規程を整備し各役職者の権限及び責任の明確化を図 る。 (b) 中期経営計画及び年度予算を策定し、目標を明確にして計数管理を行う。 (c) 取締役会を原則毎月 1 回開催し、重要事項の決定を行うとともに職務執行状況を報告し、相互に取締役 の職務執行を監視・監督する。 45/114 EDINET 提出書類 株式会社 Waqoo(E36697) 有価証券報告書 e 監査役がその職 | |||
| 12/23 | 11:31 | 7494 | コナカ |
| 有価証券報告書－第52期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 応責任者となる取締役を定める d 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ・定例の取締役会を毎月開催し、会社法規定事項及び経営の重要事項について審議及び決定を行う ・業務執行体制としては執行役員制度を導入し、経営の意思決定・監督の機能と、業務執行の機能を明 確に分離する ・「 迅速かつ的確な経営及び執行判断 」を補完する機関として、取締役及び執行役員を構成員とする経 営会議を月 1 回定例開催し、特に必要ある場合は随時開催して、関係会社を含めた経営課題の検討や 報告をする ・業務の運営については、将来の事業環境を踏まえ中期経営計画及び各年度予算を策定し、全社的な目 標を設 | |||
| 12/23 | 11:28 | 231A | Ｃｒｏｓｓ Ｅホールディングス |
| 有価証券報告書－第3期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| め、 損失発生を防ぐよう努めるとともに、発生の損失極小化を図る。 重大な危機が生じた場合は、相互に緊密かつ迅速に連携して対応する。 当社の事業特性に応じたリスクに対応するための社内規程を整備し、社内におけるリスク・マネジメントを構築 する。 ニ. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ( 会社法施行規則第 110 条の4 第 2 項第 3 号 ) 中期経営計画を定めて会社として達成すべき目標を明確にし、その目標の下に代表取締役をはじめ各取締役は、 各事業年度の予算達成に向けて職務を執行し、取締役会においてその進捗管理を行う。 各取締役は、取締役会規程、業務分掌規程及び職 | |||
| 12/23 | 10:26 | 7376 | ＢＣＣ |
| 有価証券報告書－第12期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| としております)。主に事業活動の方針の確認、重要な業務執行に関する検討、人事に関わる事 項の協議、中期経営計画の審議や計画年度総合予算の審議を行っております。又、経営会議に付議された議案 のうち必要なものは取締役会に上程され、その審議を受けております。 d.リスク・コンプラ委員会 リスク・コンプラ委員会は、常勤取締役の協議によって選任された3 名以上の者で構成 (2025 年 10 月 1 日時 点の構成員は、常勤取締役 3 名 )されており、定期的 ( 原則 2ヶ月に1 回以上 )に開催しております。主にコ ンプライアンスに関する組織及び体制の審議・承認、重大なコンプライアンス違反が発生した | |||
| 12/22 | 16:43 | 6551 | ツナググループ・ホールディングス |
| 有価証券報告書－第19期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| ギャップという社会課題の解決に貢献します。 当社グループは、解消への方向性として、「 国内の潜在的な労働力の利活用 」「 外国人活躍の推進 」が必要で あると考えており、2025 年 8 月に発表した中期経営計画においても、「Circular Recruiting(サーキュラーリク ルーティング)」という新たな事業戦略を発表いたしました。 ※ 中期経営計画説明資料 https://contents.xjstorage.jp/xcontents/AS81305/178b6f95/9351/4f37/b272/dae3c584d33a/140120250827548311.pdf 13/125 | |||
| 12/22 | 16:09 | 5137 | スマートドライブ |
| 有価証券報告書－第12期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 効的に行われることを確保するための体制 (a) 代表取締役社長は、監査等委員と可能な限り会合を持ち、業務報告とは別に会社運営に関する意見交 換ほか、意思疎通を図るものとします。 (b) 監査等委員は定期的に会計監査人、内部監査担当と協議の場を設け、実効的な監査を行うための情報 交換を行うものとします。 i. 現状において明らかになった課題・改善点 中期経営計画通りに売り上げ規模及び受注件数が急増した場合にも有効な内部統制を維持できるよう営 業部門及び管理本部の人員の増強及び教育の徹底が課題となっております。 j. 財務報告の信頼性を確保するための体制 財務報告の信頼性確保のため、「 財務報告に | |||
| 12/22 | 16:01 | 九州産業交通ホールディングス | |
| 有価証券報告書－第111期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| [48] 22 [5] 48 [4] 6 [-] 29 [8] 7 [1] 3 【 設備の新設、除却等の計画 】 当社グループ( 当社及び連結子会社 )の設備投資については、「 中期経営計画 」に基づき計画しております。設備 計画は、原則的に各連結会社で個別に策定しておりますが、実行にあたっては提出会社が調整を行い実施する予定で あります。 なお、2026 年 9 月 30 日までの重要な設備の新設、除却等の計画はありません。 24/90 第 4 【 提出会社の状況 】 EDINET 提出書類 九州産業交通ホールディングス株式会社 (E04186) 有価証券報告書 1 【 株式等の状況 | |||
| 12/22 | 16:00 | 4376 | くふうカンパニーホールディングス |
| 有価証券報告書－第4期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 容や規模等に応じて、指揮命令系統、権限及び意思決定その他の 組織に関する体制の構築を求めます。 3 当社は、子会社に役員等を派遣するほか、必要に応じて子会社に対して間接業務を提供することによ り、効率的な業務執行の体制を構築します。 4 当社は、各子会社の中期経営計画を承認し、それに基づく主要経営目標の設定及びその進捗について の定期的な検証を行うとともに、年度ごとの子会社別目標を設定し、実績を管理します。 (エ) 子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 1 当社は、コンプライアンス・リスク管理規程に基づき、子会社の取締役等及び使用人が適法かつ公 | |||
| 12/22 | 16:00 | 9225 | ブリッジコンサルティンググループ |
| 有価証券報告書－第14期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 等委員 でない取締役の報酬に関する事項、会社の決算に関する事項、重要な規程に関する事項、会社組織に関する事 項、中期経営計画に関する事項及びその他取締役会で必要と認めた事項等であります。その他、監査等委員であ る取締役と代表取締役の意見交換会や会計監査人と監査等委員である取締役の意見交換会を開催しました。 43/108 EDINET 提出書類 ブリッジコンサルティンググループ株式会社 (E37810) 有価証券報告書 (2)【 役員の状況 】 1 役員一覧 a.2025 年 12 月 22 日 ( 有価証券報告書提出日 ) 現在の当社の役員の状況は以下のとおりです。 男性 6 名女性 1 名 | |||
| 12/22 | 15:39 | 2120 | ＬＩＦＵＬＬ |
| 有価証券報告書－第31期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 損失は継続事業と区分して表示して おり、前期についても同様に組み替えて表示しております。 主力のHOME'S 関連事業で、2021 年より継続してきたサイト開発、前期からの営業強化等の施策効果によりトラ フィックや問合せ数等の各種指標が好調に推移したことから、当期における連結業績は、売上収益 28,127 百万円 ( 前 期比 +6.9%)となりました。 当期を最終年度とした中期経営計画の単体営業利益目標達成のため、戦略的投資を行いながらも、ブランディング 等の広告宣伝費を最適化したことに加え、AI・生成 AI 活用等によって業務効率化が進み、営業利益 3,815 百万円 ( 前期 比 | |||
| 12/22 | 15:31 | 3288 | オープンハウスグループ |
| 有価証券報告書－第29期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| ら、新型コロナウイルス感染症の拡大による環境の変化をきっかけ として、家族が揃って自宅で過ごす時間が増えたこと並びにテレワークの機会が増えたことにより、住まいに対 する新たなニーズが発生し、戸建に対する需要は一気に高まりました。このように、新型コロナウイルス感染症 が拡大する環境下においても、当社グループの主要事業である戸建関連事業が牽引する形で、中期経営計画にお ける取組み事項は、順調に進捗いたしました。 その後、ウィズコロナからアフターコロナに至る環境の変化に伴い、戸建に対する極めて高い需要は平準化す る傾向を示したものの、都心部の利便性の高い戸建に対する需要は堅調に推移しております。かか | |||
| 12/22 | 15:30 | 3563 | ＦＯＯＤ ＆ ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ |
| 有価証券報告書－第11期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| あきんどスシローが掲げる 中期経営計画と整合するものであったことから、旧株式会社あきんどスシローの成長にとって極めて有意義で あり、また本公開買付けの買付価格及び諸条件は旧株式会社あきんどスシローの株主にとって妥当なものであ ると判断し、本公開買付けについて、2008 年 9 月 24 日開催の取締役会で決議し、賛同の意見表明をいたしまし た。 エーエスホールディングス株式会社は、2008 年 9 月 25 日に旧株式会社あきんどスシロー株式等への公開買付 けを実施し、2008 年 11 月 10 日に成立しました。これにより旧株式会社あきんどスシローは、エーエスホール ディングス株式会社の子 | |||
| 12/22 | 15:24 | 2304 | ＣＳＳホールディングス |
| 有価証券報告書－第41期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 新中期経営計画 『Go Beyond!Next20』の初年度は、2 年目、3 年目の成長につなげるための基盤強化を進めた一 年でした。特に、ベースアップや福利厚生の拡充といった人材関連の投資、業務効率化に向けたDX 投資など、未来の 成長に必要な分野へ意識的に投資を進めました。外国人登用について、当期はネパール・インド出身の外国人幹部候 補生 7 名を迎え入れました。現場のパート・アルバイトにも外国籍人材が増えています。業務上で日本の習慣やコ ミュニケーションのニュアンスを理解するためには時間も必要ですが、彼らが目指すべきロールモデルとして成長す ることを期待しています。2026 年 9 月期 | |||
| 12/22 | 15:11 | 3359 | ｃｏｔｔａ |
| 有価証券報告書－第27期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| が続いており、加えてオンラインモールを含めた同業者間の販売競争及び価格競争も 激しさを増していることから、安定的に収益を確保することが厳しい状況であります。 そのような経営環境の中で、当社グループの優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題は、以下のとおりであ ると認識しております。 1 中期経営計画の推進 「 中期経営計画 (2023-2026)」の達成に向けて、引き続き事業を展開しております。アフターコロナの経済状 況、全世界的な情勢不安と異常気象等が交差する中で、「たくさんのつくりたいをかなえる」、「つくる喜びと食 べる幸せを世界にめぐらせる」をビジョン、パーパスに掲げ、今後も製菓・製パン | |||
| 12/22 | 13:48 | 2122 | インタースペース |
| 有価証券報告書－第26期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| も続けていきます。 私たちは、Win-Winをつくり、未来をつくります。 10/95 EDINET 提出書類 株式会社インタースペース(E05623) 有価証券報告書 11/95 EDINET 提出書類 株式会社インタースペース(E05623) 有価証券報告書 (2) 経営戦略等 当社グループは、「 第 2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 (1) 会社の経営の基本方 針 」に示す「Win-Winをつくり、未来をつくる。」というミッションのもと、2023 年 11 月に中期経営計画 (2023 年 10 月 ~2026 年 9 月 )を策定し、「Global 市場に向け | |||
| 12/22 | 13:21 | 5921 | 川岸工業 |
| 有価証券報告書－第79期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書 | |||
| づくりで貢献 ・信条 (バリュー) : 良い品質、低い原価、早い仕事 ・行動指針 (プリンシプル) : 和を尊び、言い訳をせず、頭を使おう なお、「 第 1 次中期経営計画 」において、目指すべき姿を「100 年先も建築鉄骨で日本を支えるトップ企業 」と定め ております。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 「 第 1 次中期経営計画 (2024 年 9 月度 -2026 年 9 月度 )」の2 年目の結果及び3 年目の目標につきましては、下記 の通りとなっております。 2 年目 (2025 年 9 月度 )の期初の数値目標は、売上高 270 億円、営業利益 12 億 | |||