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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/24 | 09:06 | 5974 | 中国工業 |
| 有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 柱とした経営に、より重点を置き、社内での議論の 深化や決定した施策のスピード感のある実施に努めてまいります。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 中期経営計画における定量目標の開示、及びその後の開示により客観的な数値を公表しております。 期売上高 ( 百万円 ) 親会社株主に帰属する当期 1 株当たり 純利益 ( 百万円 ) 当期純利益 2025 年 3 月期 13,500 210 61 円 40 銭 2026 年 3 月期 14,000 220 64 円 33 銭 2027 年 3 月期 14,000 220 64 円 33 銭 実績値 (2025 年 3 月期 | |||
| 06/24 | 09:05 | 4491 | コンピューターマネージメント |
| 有価証券報告書－第45期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| を行うことで、より効果の高いサステナビリティ推進活動を目指しており ます。なお、取締役会は、報告をもとにリスク及び機会に対する取組みに関し、進捗状況の監督と必要な助言を 行っております。 具体的な取組み方針として、第七次中期経営計画 (2024 年 ~2026 年 )のサステナビリティ戦略において、以下 の取組みを掲げております。 1 気候変動への対応 a. 自社のCO₂ 排出量の把握 b.KPI(CO₂ 削減目標 )の設定、達成策の実行 2 ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン a. 女性活躍に関するKPIの達成 b. 高齢者活躍に関するKPIの達成 c. 障がい者活躍に関するKPI | |||
| 06/24 | 09:04 | 1888 | 若築建設 |
| 有価証券報告書－第210期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| や社会資本整備などの公共投資、民間設備投資とも堅調に推移すると想定 されますが、物価高騰や労働人口減少は喫緊の課題であり、生産性向上や人的資本経営の推進は不可欠となりま す。また、気候変動への対応や人権尊重等の企業の社会的責任への取組は、企業理念である「 内外一致同心協 力 」に基づき、経営課題として積極的に推進してまいります。 このような事業環境のもと、創業 140 周年にあたる2030 年に向けた長期ビジョン『すべてのステークホルダーの 期待に応えられる企業 』に基づき、10 年計画の第二期となる「 中期経営計画 (2024 年度 -2026 年度 )」を着実に推 進しております。本計画の | |||
| 06/24 | 09:04 | 9310 | 日本トランスシティ |
| 有価証券報告書－第112期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 待される一方、中東情勢などの地 政学的リスクの影響等もあり、引き続き先行き不透明な状況が続く見通しです。 物流業界においては、荷動きの回復が見込まれるものの、労働力不足やコスト上昇といった構造的課題が依然とし て顕在しています。今後も社会インフラである物流サービスの安定供給を維持するため、事業環境の変化に対する迅 速かつ柔軟な対応が求められる状況が続くものと思われます。 このような状況のもと、当社グループでは、2026 年度を初年度とする中期経営計画において、スローガン『 基礎を 鍛え、価値を磨き、そして前へ』を掲げ、1. 経営基盤の強化、2. 業態のベストミックスの追求による利益率の向 上 | |||
| 06/24 | 09:01 | 8596 | 九州リースサービス |
| 有価証券報告書－第52期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、インフレの加速懸念など、地政学リスクの高まりが、国内経済ひいては地域経済にも影響を及ぼし つつあり、今後の経営環境については、不透明な状況が続くものと想定されます。 このような厳しい環境下においても、当社グループは、引き続き、中期経営計画 「 共創 2027 ~つながるチカラで未 来を創造する~」( 計画期間 :2024 年 4 月 ~2027 年 3 月 )に基づき、「 確かな収益基盤の確立 」「 新たな領域の創 造 」「 経営基盤強化 」の3つを基本戦略として推進することで、持続的成長の実現と企業価値向上に向けた取組みを 進めてまいります。 特に、当社グループの従来からの強みである「お取引先 | |||
| 06/24 | 09:01 | 2782 | セリア |
| 有価証券報告書－第39期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 益を確実 に獲得し、最終的に現行以上の利益率の確保を目指してまいります。 (4) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、中期 3か年経営計画を作成し事業に取り組んでおります。中期経営計画は、消費者動向や他の小売動向 などの社会情勢、業績や各部門別課題の整備状況などの会社情勢を踏まえ、今後の3 年間の基本的経営目標として 策定しております。また、この中期経営計画は、毎年見直しを行うローリング方式をとっております。 2026 年 4 月からの中期経営計画 (2026 年 4 月から2029 年 3 月 )においては、「 多様化するニーズを捉える商品開 発 」「 戦略的出店によるシェア拡大 | |||
| 06/24 | 09:01 | 4323 | 日本システム技術 |
| 有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 2025 年 11 月 「GAKUEN RX2.0」の発売開始 2026 年 5 月 JASTグループ中期経営計画 (FY2026-FY2028)を公表 5/130 EDINET 提出書類 日本システム技術株式会社 (E05236) 有価証券報告書 3 【 事業の内容 】 当社グループは当社及び連結子会社 15 社から構成されており、完全独立系の強みを活かした幅広い分野に渡り多種 多様な情報システム/サービスを提供しているDX&SI 事業、自社開発のブランド製品の開発・販売と導入コンサル ティングを中心に関連する環境構築やシステム開発を提供しているパッケージ事業、複数のヘルスケア事業を展開し て | |||
| 06/24 | 09:00 | 7791 | ドリームベッド |
| 有価証券報告書－第69期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 様に届ける、空環創造マルチブランドカンパニー」 を掲げました。 2. 中長期的な会社の経営戦略 当社が事業内容とするベッド・リビングソファ・インテリア用品等の業界においては、少子高齢化・人口減少に伴 い、新規・買替え需要の顧客獲得をかけた競争が激化しており、さらに製造小売業 (SPA)の台頭も加わり、現在の 当社既存事業における売上・利益は漸減していくことが想定されます。 そのため当社は、2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期の3か年中期経営計画 「Creating Value for Dreams」を策定し、 価値創造と持続的成長のための深化と探索を追求してまいります。長期的に縮小 | |||
| 06/24 | 09:00 | 3042 | セキュアヴェイル |
| 有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 応を行うとともに、損失・被害等を最小限にとどめる体制を整備 しております。新たに生じたリスクについては、対応責任者を定め速やかに対応するほか、必要に応じ顧問弁 護士等の外部専門家にアドバイスを受け法的リスクの軽減に努めております。また、リスクマネジメント委員 会の事務局によるリスクアセスメント結果に基づき、リスク対応方針の見直しを年 1 回実施しております。 ・子会社の業務の適正を確保する体制整備の状況 当社の子会社の業務の適正を確保するための体制といたしましては、グループ中期経営計画の策定、業績報 告会の定期的な開催、内部監査部門をもたない子会社に対する監査の実施等を行うことで、グループ全体 | |||
| 06/24 | 09:00 | 4366 | ダイトーケミックス |
| 有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| % 以上 EBITDA 25 億円 ( 当社単体 ) 35 億円 ( 当社単体 ) 分野における事業戦略 ≪ 化成品事業 ≫ 1. 半導体材料 ・先端フォトレジスト用材料の受託拡大 ・i 線フォトレジスト用感光性材料の増産 2. ディスプレイ材料 ・カラーフィルター用材料、有機 EL 材料の受託拡大 ・フィルム材料の受託拡大 3. イメージング材料 ・記録材料の受託拡大 ・インスタントカラー用色材の増産 4. ヘルスケア材料 ・既存製品の安定供給 ・新規テーマの受託 5. 新規事業創出 ・既存分野以外にも分野拡大、顧客拡大 ・自社製品の開発促進 ※なお、2026 年 5 月 11 日付の「 中期経営計画の | |||
| 06/24 | 09:00 | 1832 | 北海電工 |
| 有価証券報告書－第86期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 年に至る成長のプロセスを3つのステッ プに区分しました。その第一段階となる2030 年までの期間を強靱な組織・施工体制を確立する期間と位置付け、具 体的な行動計画として「 中期経営計画 (2026-2030)」を策定いたしました。 本中期経営計画では、4つの基本方針のもと、「 電力サポート事業の確実な推進 」「 電力の安定供給を支える施 工体制の確保 」「 総合設備企業としての受注拡大と新たな挑戦 」「 業務変革・生産性向上による経営基盤の強化 」 「 人財投資の拡充とESG 経営の推進 」の5つの重点施策及び2030 年度の当社グループ数値目標 「 売上高 800 億円・ 営業利益 45 | |||
| 06/24 | 09:00 | 2108 | 日本甜菜製糖 |
| 有価証券報告書－第128期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ける収益性が悪化しており、作付面積が漸減しております。 当社の主業であるビート糖事業の根幹であるてん菜生産力の維持・向上が喫緊の課題であり、気候変動や病害虫 に耐えうる新たなてん菜品種の導入や、農作業の省力化に貢献する適時適切な生産指導により、生産者の収益性向 上を図り、作付面積の確保に繋げております。 ( 中長期的な経営戦略 ) 当社グループでは、2024 年 3 月期から5 年間の「 第 2 次中期経営計画 」を策定し、資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けて、企業価値の一層の向上に取り組んでおります。 8/116 EDINET 提出書類 日本甜菜製糖株式会社 (E00355) 有価 | |||
| 06/23 | 17:14 | 5133 | テリロジーホールディングス |
| 有価証券報告書－第4期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、同連結会計年度に公表した3ヵ年中期経営計画の2 年目となる2026 年度の目標値を概ね達成 していることから、さらなる事業環境の精査と見直しを行い、新たに2026 年度から2028 年度までの3 年間を対象と するテリロジーグループ新中期経営計画を策定いたしました。 当社グループは、「 長期的な利益を実現する持続性のある事業ポートフォリオの育成と未来を創る新たな事業 ポートフォリオの獲得による事業価値の向上を図る」を基本方針に、「 既存コア事業戦略 」、「 成長事業戦略 」、 「 次世代挑戦事業戦略 」の三つの柱に経営リソースを集中するとともに、「 学習する組織 」と「 挑戦する組織 」の 特 | |||
| 06/23 | 17:10 | 6753 | シャープ |
| 有価証券報告書－第132期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 少したものの、利益が大きく改善しました。公表値に対しても、売上高、営業利益、経常利益が 上回り、最終利益は下回ったものの、前年度から大幅な増益となりました。加えて、財務基盤の改善について も、想定を上回るペースで進捗しました。さらに、ブランド事業への投資の拡大、新規事業の体制強化など、将 来への布石も打つことができました。 12/165 EDINET 提出書類 シャープ株式会社 (E01773) 有価証券報告書 このように、中期経営計画初年度は再成長に向けた基盤の構築が着実に前進した一年となりましたが、今後、 当社グループが本格的に成長していくにあたっては、以下の課題を乗り越える必要があると認 | |||
| 06/23 | 17:05 | 6493 | ＮＩＴＴＡＮ |
| 有価証券報告書－第104期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 11,359 12 ( 注 )1 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等につきましては、連結報酬等の総額が1 億円以上である役員が存 在しないため、記載を省略しております。 2 上記の譲渡制限付株式報酬は、当事業年度中に費用計上した金額を記載しております。 2 使用人兼務役員の使用人給与 総額 ( 千円 ) 対象となる役員の 員数 ( 名 ) 6,550 1 使用人としての基本報酬 内容 3 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項 イ業績連動報酬等に関する事項 取締役 ( 社外取締役を除きます。)に対し中期経営計画の目標達成を促すインセンティブを付与し、業績向 上に対する意 | |||
| 06/23 | 17:03 | 2933 | 紀文食品 |
| 有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 会社紀文食品 (E36466) 有価証券報告書 <「 中期経営計画 2026」における基本方針 > 2024 年 4 月から開始した「 中計 2026」では、その第 1 段階として、収益性向上・財務体質改善による『 持続的 に成長できる強固な企業体質の構築 』を活動の軸としております。既存事業領域における確実な成長と事業領域 の拡大による「 成長戦略の推進と新たな価値創造 」を総合食品グループへの布石とし、また、成長を促進する収 益構造への変革を見据えた「 資本効率の改善 」と、今後の成長を支える「 経営基盤の整備 」に取組んでおりま す。 1 成長戦略の推進と新たな価値創造 既存領域における | |||
| 06/23 | 17:01 | 9960 | 東テク |
| 有価証券報告書－第71期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の展開にも積極的に取り組んでまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、収益構造の改革を重点課題と捉え、経営効率及び生産性向上の視点から、売上高・経常利益 の絶対額の確保と経常利益率の向上に取り組んでまいります。2031 年 3 月期を最終年度とする第二次中期経営計 画において、2031 年 3 月期での売上高 2,200 億円、経常利益 220 億円を数値目標としております。この達成に向 け、建設市場における需要拡大の機会をとらえつつ、収益性の高い計装事業への資源集中、ストックビジネス・ 海外事業の拡充による事業ポートフォリオの強化、および人的資本価値の向上と業務効率化による高 | |||
| 06/23 | 17:00 | 3101 | 東洋紡 |
| 有価証券報告書－第168期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 。 ■マテリアリティマップ (4)2025 中期経営計画、および2026 年度以降の取組み(2022~2025 年度 )(2022 年 5 月発表 ) 1 基本方針 「2025 中期経営計画 (2022~2025 年度 )( 以下、「2025 中計 」といいます。)」では、2025 年を「サステナ ブル・ビジョン2030」で掲げる目標達成に向けた通過点としました。2025 中計策定時点において、大規模な火 災事故や品質不適切事案など、製造業としての信頼が揺らぐ事案を抱える一方、工業用フィルム事業を除く事 業の成長が足踏みしていました。そこで、2022 年度から2025 年度までの期間を「つくりかえる・仕込む4 年 | |||
| 06/23 | 16:43 | 4685 | 菱友システムズ |
| 有価証券報告書－第58期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| なサービス を提供し続けることにより、社会から信頼され、必要とされる魅力ある企業集団を目指してまいります。 < 経営理念 > ・お客様に最適のサービスを提供し、事業活動を通じて社会の発展に貢献する ・技術力の強化と経営の改革を図り、時代に即応した魅力ある会社の実現に努める ・社員の能力と創造力を尊重し、闊達なコミュニケーションで総合力を発揮する (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2025 年度を初年度とする3か年の中期経営計画 「 顧客と並走する菱友 」を推進しています。 「 顧客と並走 」とは、主体的に技術力・サービス価値の向上に取り組み、顧客ニーズを先取る営業を積極的に推 | |||
| 06/23 | 16:43 | 5901 | 東洋製罐グループホールディングス |
| 有価証券報告書－第113期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 事に日 々 公明正大に努めます。 ・一人ひとりの力を最大限に発揮し、自己の成長と共に社会の繁栄に努めます。 ビジョン ・世界中の人に必要とされる斬新で革新的な技術と商品を提供するグループを目指します。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは2026 年度から5ヶ年の「 中期経営計画 2030」を2026 年 5 月に策定し、本中期経営計画では、最終年 度である2030 年度に、数値目標としてROE8% 以上、EBITDA 1,300 億円、Open Up! Products & Services 認定製品・ サービスの売上高比率 50% 以上等を掲げております。また、新しい株主還元方針とし | |||