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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
12/18 16:00 2410 キャリアデザインセンター
有価証券報告書－第34期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
2026 年 9 月期において売上高 200 億円、経常利益 24 億 円の実現を目指す中期経営計画を策定いたしました。中期経営計画の4 年目となる2025 年 9 月期の業績は、特に「エ ンジニア」 領域では、採用基準の厳格化や採用選考の長期化がみられ、企業の採用意欲は一部で慎重さを増したこと から、売上高・利益ともに業績予想を下回る結果となりました。一方で、営業プロセスや登録獲得は順調に推移し、 売上高・利益ともに全社として過去最高を更新いたしました。2026 年 9 月期は中期経営計画の最終年度となります が、利益については、人材紹介事業・新卒紹介事業の伸びが想定より鈍化したことやIT 派
12/18 16:00 9342 スマサポ
有価証券報告書－第14期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
は103 円となっております。2026 年 9 月末時点での目標としてユーザー数 201,785ユーザー、1ユーザー あたりの単価 (ARPU)は113 円としております。なお、従来のtotono1.0につきましては、totono2.0への移行を促進 することから、MRRは横ばいもしくは緩やかな減少を見込んでおります。 また、今後に関しても中期経営計画に基づき、以下のとおり基本方針を掲げ、更なる企業価値の向上を目指して まいります。当社が重要と考えている経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標の推移は下記のとお りであります。 a.スマサポサンキューコール 区分 2022 年 9 月
12/18 15:39 9170 成友興業
有価証券報告書－第51期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
、次世代に即した労働環境構築が必要となっております。 11/95 有価証券報告書 (3) 経営戦略等 当社グループは、環境事業においては、処理能力の増強や取扱品目の拡大と継続したコスト削減、建設事業にお いては、各省庁及び各地方自治体への受注先の多角化及び工事の大型化、技術者の確保並びに育成をさらなる売上 成長と利益率の向上を目指してまいります。中長期的には、事業の高度化を推進し進化していくため、以下の施策 に取り組んでまいります。 中期経営計画期間における施策 a. 環境事業 環境事業は、リサイクル率 99% 以上を目指しており、当社グループの処理施設にて中間処理を行うことで、こ れまで培っ
12/18 15:30 5036 日本ビジネスシステムズ
有価証券報告書－第35期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
は大手新聞社の役員 経験者、非常勤の社外監査役久保田英夫は税理士であり、監査役会として多様なスキルを持った3 名で構成され ております。この3 名が役割を分担し、監査計画に基づき、取締役会・経営会議などへの出席に加え、常勤監査 役についてはリスク管理・コンプライアンス関連の重要会議への出席及び執行側の幹部社員並びに役員へのヒア リングや拠点往査などを通じて、内部統制システムの整備及び運用状況の確認、中期経営計画及び諸施策の実行 状況の確認等を行っております。監査役会においてはこれらに関する議論や審議を行い、重要議案の決議を行っ ております。また、当社の会計監査人であるEY 新日本有限責任監査法
12/18 13:58 9823 マミーマートホールディングス
有価証券報告書－第60期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
「 地域のお客様から高い支持をいただける魅力あふれる店舗づくり」へ の投資に充て、お客様の支持拡大によって店舗が成長したことで、過去最高益を達成することができました。 (3) 経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは安定的な利益確保を重点的に考えており、売上高や経常利益について現在の水準からさらなる向 上を図ってまいります。 9/108 EDINET 提出書類 株式会社マミーマートホールディングス(E03173) 有価証券報告書 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、2023 年 11 月に中期経営計画を公表し、本計画の3か年は収益力拡大へ
12/18 13:32 3965 キャピタル・アセット・プランニング
有価証券報告書－第37期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
の納税準備や円滑な財産分割を準備することが必須の課題となってきております。 (4) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、急速に変化する国内外の環境変化に対応し、中長期的な視点から持続的に企業価値を高めて いくために、2025 年 9 月期 ~2027 年 9 月期を対象とする中期経営計画に基づく経営戦略を策定しました。 本中期経営計画においては、改めて理念体系を再構築し、「FTとITの統合により、ファイナンシャルウェ ルネスを創造する」というパーパスを制定するとともに、中長期的に目指す姿としてデジタルトランスフォー メーションを実行しながら「 金融サービスとアセットマネジメントの
12/18 13:31 4754 トスネット
有価証券報告書－第49期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
スタートとして、創業 50 周年を迎える2027 年 3 月 30 日までの6 年間を、 その後の継続的成長を確実にするための重要な期間と捉え、コア事業の更なる拡大と、それを支える強固な事業基 盤の構築を成し遂げるため、中期経営計画 VISION for 50(Step.1)に引き続き、2024 年 9 月期 ~2026 年 9 月期の 後期 3 年間は、中期経営計画 VISION for 50(Step.2)の連結業績目標に向けて役職員一丸となって推進しており ます。経過した5 年間の実績は、下図のとおりです。 10/111 2025 年 9 月期は売上高、営業利益、営業利益率、経常利益ともに連結
12/18 13:24 6087 アビスト
有価証券報告書－第20期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
視する必要が あります。 以上のような事業環境のもと、当社はより付加価値が高いソリューション提案型企業 「デジタルソリューション 企業 」を目指し、既存事業のみならず積極的に新規事業の推進に励んでまいりました。 9/81 なお、2027 年 9 月までの中期経営計画は次のとおりであります。 EDINET 提出書類 株式会社アビスト(E27043) 有価証券報告書 1 数値目標 第 20 期 (2025 年 9 月期 ) 実績 第 21 期 (2026 年 9 月期 ) 第 22 期 (2027 年 9 月期 ) 売上高 10,627 百万円 11,200 百万円 12,500 百万円 営業利益
12/18 11:00 4554 富士製薬工業
有価証券報告書－第61期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
成長はわたし たちの成長に正比例する」ことを経営理念としております。今後も引き続きこの経営理念の下に、良質な医薬品の 開発・製造・販売を通じて、顧客、仕入先、株主、従業員、地域・社会の各ステークホルダーに対する責任を果た しつつ、さらに貢献と成長の好循環を発展させてまいりたいと考えております。 (2) 経営者の問題認識と今後の方針について 中期経営計画の成長戦略としては、中期視点で3つ、長期視点で1つを進めて参ります。 これらの4つの成長戦略を支える3つの施策として、人財の強化、組織機能の高度化、デジタルの推進を推進し てまいります。 1 女性領域での貢献拡大 女性領域とは婦人科疾患以外にも
12/18 09:30 3494 マリオン
有価証券報告書－第39期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社マリオン(E34271) 有価証券報告書 (1) 経営方針 当社は、「 私たちは、人間愛に基づき行動し、人にやさしい、地球にもやさしい社会を創造します」を経営理念 に掲げております。また、「 不動産のサービスで、サステナブルな社会に貢献する」ことを中期経営計画における ビジョンとして掲げております。 この経営理念を具体化するため、リスクの適切な制御のもと、居住用を中心とした賃貸不動産による安定的な事 業基盤を確保するとともに、不動産賃貸事業の基盤
12/18 09:18 6965 浜松ホトニクス
有価証券報告書－第78期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
は企業価値の最大化を目指し、中期経営計画期間 ( 第 78 期 ~ 第 80 期 )において以下の財務戦略を策 定いたしました。 ・短期的な利益変動が大きくなる局面においても、より一層の安定的な株主還元を実現するため、従来の配当方 針に自己資本配当率 3.5%を下限方針として追加しました。 ・配当に加えて、自己株式取得についても手元キャッシュ水準や戦略投資案件の動向等を総合的に勘案し、機動 的な実施を判断します。 ・中長期成長に必要な研究開発・設備投資については引続き積極的に資源を投入するとともに、手元資金の圧 縮、有利子負債の活用にも取り組んでまいります。 14/138 EDINET 提出書
12/18 09:16 9699 ニシオホールディングス
有価証券報告書－第67期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
ことを目指してまいります。そのために、事業展開における経営判断 をスピードアップする目的で、2023 年 4 月に持株会社体制へ移行しました。また、建機レンタル事業と周辺事 業の融合にチャレンジし、成長性を高めるとともに、サステナビリティ経営を推進していくことも必要だと考 えております。 2 経営戦略 当社グループは中期経営計画 “ Next Stage 2026 ”の基、3ヵ年 (2024 年 9 月期から2026 年 9 月期まで)に おいて、下記政策を進めてまいります。 中期経営計画 “ Next Stage 2026 ”の概要 ( 数値目標 ) 売上高 2,200 億円営業利益 190
12/18 09:11 6677 エスケーエレクトロニクス
有価証券報告書－第24期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
な開催による役員の情報共有ならび に課題解決の検討 ・ハラスメントやインサイダー取引などのコンプライアンス教育・研修 の実施 ・内部通報制度 (ヘルプライン)の整備・活用 ・SKE 行動規範に基づき「 取引先との良好な関係構築 」「 人権尊重 」「 株 主・投資家とのかかわり」「 地域社会・地球環境への取り組み」「 国際 社会とのかかわり」に係る行動の遵守 ・コーポレート・ガバナンスに関する基本方針の制定・実践、内部統制 システムの整備・運用 ・任意の指名・報酬委員会設置や中期経営計画開示による経営の透明性 向上 ・社外および女性取締役の増員によるガバナンスの強化 EDINET 提出書類 株式
12/18 09:00 8151 東陽テクニカ
有価証券報告書－第73期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
。 2024 年 1 月 「 株式会社トーキンEMCエンジニアリング」の株式を取得し、子会社化。 「 株式会社東陽 EMCエンジニアリング」に社名変更。 2024 年 3 月 「 株式会社エル・テール」の株式を取得し、子会社化。 2024 年 9 月米国子会社 TOYOTech LLCが増資により「AeroGT Labs Corporation」を子会社化。( 当社の孫会社化 ) 2024 年 11 月中期経営計画 “TY2027” 及び長期ビジョン“BT600-2030”を発表。 2025 年 8 月量子コンピューター事業を開始。 4/169 EDINET 提出書類 株式会社東陽テクニカ
12/17 15:53 8798 アドバンスクリエイト
有価証券報告書－第30期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
長 2009 年 4 月同社取締役執行役員財務企画部長 2009 年 6 月富国生命投資顧問株式会社代表取締役社 長 2014 年 4 月富国生命保険相互会社常務執行役員 2014 年 6 月フコクしんらい生命保険株式会社社外取 締役 2014 年 7 月富国生命保険相互会社取締役常務執行役 員 2016 年 4 月同社取締役常務執行役員中期経営計画副 担当 2016 年 6 月株式会社オリエントコーポレーション社 外監査役 2019 年 4 月富国生命保険相互会社取締役専務執行役 員 2022 年 4 月同社取締役副社長執行役員中期経営計画 担当 2022 年 6 月株式会社
12/17 15:27 9233 アジア航測
有価証券報告書－第78期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
現在において当社グループが判断したものです。 EDINET 提出書類 アジア航測株式会社 (E04275) 有価証券報告書 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは経営の基本方針として、以下の経営理念を掲げております。 1 事業は人が創る新しい道である 2 事業は永遠の道である 3 事業は人格の集大成である 4 事業は技術に始まり営業力で開花する 5 事業は社会のために存続する 6 事業はより高い利益創造で発展する (2) 目標とする経営指標 当社グループは、第 77 期より長期ビジョン2033(2023 年 10 月 ~2033 年 9 月 ) 及び中期経営計画 2026(2023 年
12/17 13:05 7446 東北化学薬品
有価証券報告書－第74期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
関連多角化の発掘と育成を念頭に粗利益率の拡大 と仕入先分散によるリスク回避と販売先への提案多様化に対応できる企業として行動してまいります。 なお、3ヵ年中期経営計画は、毎年度更新・策定しております。3ヵ年中期経営計画の初年度が、短期経営計 画の初年度となっております。 (3) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社及び連結子会社としましては、売上高 350 億円 ( 前連結会計年度比 1.6%)、営業利益 5 億 30 百万円 ( 前連結会 計年度比 2.3%)、経常利益 6 億 20 百万円 ( 前連結会計年度比 4.2%)、親会社株主に帰属する当期純利益 4 億 30
12/17 12:21 7646 ＰＬＡＮＴ
有価証券報告書－第44期(2024/09/21－2025/09/20) 有価証券報告書
、取締役会にて審議し決定しており、取締役会にて 指示された方針等に基づき、担当する取締役、執行役員のもと、具体的な対応や取り組みの検討を行い実行しており ます。 (2) 戦略 当社は、サステナビリティ方針に従い、2026 年 9 月期までの5か年を対象期間とする中期経営計画の各種施策に取 り組みます。 その中で、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針は、以下のとおりで す。 人的資本・多様性に関する取組方針として、従業員が安心して働くことができ、また、従業員の自律的な成長を促 し支援できる環境づくりを目指します。具体的には、中長期的な育成計画を基に、若手にお
12/17 12:18 6196 ストライク
有価証券報告書－第29期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
、将来の事業展開等を総合的に勘案しつつ、株主各位に対する利益還元である配当と事業機会に即応できる 体質強化のための内部留保に留意し、適正な利益配分を実施することを基本方針としており、当期純利益の概ね50% を目標としております。 なお、資金残高及び中期経営計画に基づく想定キャッシュ・フローを踏まえ、2027 年 9 月期までは株主還元を一時 的に更に増やし、1 株当たりの配当金を180 円とする方針としております。また、各期の配当性向が50%を下回る結果 となる場合には、1 株当たりの配当金を180 円から増配する方針としております。 当社は、年 1 回の期末配当を行うことを基本としており、決定
12/17 11:09 7539 アイナボホールディングス
有価証券報告書－第71期(2024/10/01－2025/09/30) 有価証券報告書
ち、社会 から信頼される企業を目指してまいります。 (2) 事業の方針 当社グループは、『VIC'S』の愛称でバリュー・イノベーション・カンパニー= 価値創造企業を目指すことを展開 し、事業会社の独自性を尊重した、企業マインドの融合を図り、社会に安心感を与えられる企業グループを目指し てまいります。 (3) 経営指標 中期経営計画における売上高、営業利益率、自己資本利益率 (ROE) 等の数値目標は以下のとおりであります。 2026 年 9 月期の業績見込みは売上高 985 億・営業利益率 2.1%を目標としております。自己資本利益率 (ROE)につい ては、売上高 / 営業利益率 2.6