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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
06/23 15:31 4718 早稲田アカデミー
有価証券報告書－第52期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
顧客の皆様から大きな期待と信頼をいただけているものと自負しております。 更に、コロナ禍を契機にオンライン教育が急速に普及するとともに、ICTの発展や生成 AIの普及によりインター ネットやデジタル技術を活用した教育サービスや学習コンテンツ、学習支援ツール等への需要が一層高まっており ます。このようなニーズへの対応は各社にとっての課題であると同時に、新たなビジネスチャンスとなっておりま す。 以上の経営環境を踏まえまして、当社グループは、“ 子どもたちの未来を育む独自の価値を提供し続け民間教育 企業 No.1を目指す”という企業目標の実現に向け、2026 年 5 月に中期経営計画 (2027 年
06/23 15:31 6088 シグマクシス・ホールディングス
有価証券報告書－第18期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
本業務提携の交渉を進めていき たい意向です。ただし、両社間で合意した事実はな く、取得方法などの詳細は未定です。 767,745 - 約 3 百万円の受取配当金があります。 当事業年度より市場買付けの方法により株式を取得 したため、株式数が増加しております。 コンサルティング人財の出向を含む業務支援及び シュッピン( 株 )の中期経営計画達成に向けた個別戦 457,456 457,456 略等の様 々な支援を通じて企業価値を向上させキャ ピタルゲインを成功報酬として得ることを目的とし ます。出向やコンサルティングサービスの提供によ 無 り約 2 億円の定量的な保有効果があります。同社株
06/23 15:31 3927 フーバーブレイン
有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
及び連結子会社 )は、中期経営計画を策定し、今後実現すべきビジョンを「 日本発のAIガー ディアンを目指す」として、2030 年 3 月期における業績目標を調整後売上高 150 億円、調整後営業利益 15 億円としま した。当該計画においては、株主還元計画も明確にし、当期から配当を開始し、2030 年 3 月期において配当性向 30% 以上を目指してまいります。 当該計画の着実な実現に向け、今後もオーガニックグロースと積極的なM&A・戦略提携によるM&Aグロース、さらに 投資グロースを成長ファクターにグループ拡大を目指してまいります。 (2) 経営環境等 当連結会計年度においては、ITツール事
06/23 15:30 4498 サイバートラスト
有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ります。 3. 業績連動報酬等ならびに非金銭報酬等の内容および額または数の算定方法の決定に関する方針 ( 報酬等を与 える時期または条件の決定に関する方針を含む。) 業績連動報酬等にあたる役員賞与 ( 金銭報酬 )については各事業年度の連結営業利益の目標値に対する達成度合 いに応じて算出された額を賞与として毎年、一定の時期に支給しております。ただし、中期経営計画の達成状 況、環境の変化に応じて支給額の調整を行うものとしております。役員賞与に係る業績評価指標は連結営業利益 としております。その理由は、本業の成長による利益の最大化により企業価値の向上を実現することを重視す るためであります
06/23 15:30 1822 大豊建設
有価証券報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
と責任を持ち、誠実に行 動し、常に未来に向けて創造の精神と開拓する姿勢を持ち、企業として適正利潤を求めながら、総合力の発揮によ り、社会のそれぞれの地域に寄与し、その地域社会から真に信頼される良い会社であること、社員にとって夢のあ る会社であり続けることを目指します。 (2) 目標とする経営指標 当社は、2023 年 5 月に中期経営計画 (2023-27 年度 )を策定し、「 人的資本経営の強化 」、「 事業構造の変革 」 を基本方針として、目標達成に取り組んでまいりました。しかし、2023-24 年度の2 年間におきましては、建設資 材価格の高騰、人件費の高騰による影響や品質確保の追加費用
06/23 15:30 8242 エイチ・ツー・オー　リテイリング
有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の明確 化、株主還元強化、株主・投資家層拡大とコミュニケーション強化により株価収益率 (PER)を、総資産・自己資本の コントロール、高成長 / 高収益事業への集中投資により連結の自己資本当期純利益率 (ROE)をそれぞれ向上させ、株 価純資産倍率 (PBR)1 倍超の達成と定着を目指してまいります。 (3) 経営環境、中長期的な会社の経営戦略及び会社の対処すべき課題 [ 長期事業構想 2030 Ver.2] 既存事業の再建・磨き上げ、新市場への展開、新事業モデルへの挑戦を軸とする「 長期事業構想 2030」につい て、「 中期経営計画 2021-2023」の成果や経営環境変化などを踏まえ
06/23 15:30 6181 タメニー
有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(2) 本資本業務提携契約の相手方の名称及び住所 ・AIF 社 名称 :AIフュージョンキャピタルグループ株式会社 住所 : 東京都港区六本木一丁目 9 番 9 号 ・IBJ 社 名称 : 株式会社 IBJ 住所 : 東京都新宿区西新宿一丁目 23 番 7 号 (3) 本合意の目的及び本合意の内容 当社は、2024 年 5 月 17 日付で公表した「 第二次中期経営計画 (2025 年 3 月期 -2027 年 3 月期 )」において、中 長期的には婚活事業ではパートナー企業等と連携し業界屈指の入会数及び成婚者数を実現すること、カジュアル 26/101 EDINET 提出書類 タメニー株式会社
06/23 15:30 4228 積水化成品工業
有価証券報告書－第82期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ます。 (2) 中長期的な会社の経営戦略と目標とする経営指標 当社グループは、2025 年 4 月に策定した新中期経営計画 「Going Beyond 2027 ~ 変革と完遂 ~」のもと、以下に記載の< 基本方針 >に則り、< 重点課題 >を中心に全員経営で取り組みを推進しております。 < 基本方針 > 「Going Beyond 2027 ~ 変革と完遂 ~」の方向性を維持し、5 年後に迫る「Target 2030」の 実現をより強く意識して加速させる 意識・行動変革による「 収益力の強化 」と「 経営基盤の強化 」を完遂し、企業価値向上に繋げると共に行動規範 を実践する < 重点課題
06/23 15:30 4888 ステラファーマ
有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
れらに伴う疾病構造及びヘルスケアニーズの変化など、製薬業界を取り巻く外部環境は急速に変化しており ますが、当社が属するがん治療分野においては、新薬承認及びオーファンドラッグ( 希少疾病用医薬品 )の増加等 により、米国をはじめとした主要市場での成長が見込まれております。 がん治療分野においては、新薬の研究開発が活発に行われており、潜在的な競合相手に先行するためには、開発 から承認に至るまでの計画を迅速に進める必要があります。 このような経営環境の下、当社は、2024 年度よりスタートした「 中期経営計画 2027」において「BNCT 医薬品の世 界でフロントランナーであり続ける」を目指す姿とし
06/23 15:30 7199 プレミアグループ
有価証券報告書－第11期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
した背景のもと、2026 年 5 月に新たに発表した2030 年 3 月期までの中期経営計画 「Change & Prove 2030」 におきましては、前中計で確立したカープレミア事業モデルを基盤とし、当社グループが金融企業から「プラット フォーム企業 」へと変革していくことを基本方針に掲げております。金利動向に左右されない「 会費 」とストック 型ビジネスである「 故障保証 」を核とした高収益モデルへの構造変革を加速させ、拡大したネットワークの活用を 通じて、ユーザーには最高の安心を、モビリティ事業者には経営に不可欠なインフラを提供する「オートモビリ ティエコシステム」を完成させ、「 唯一
06/23 15:30 8282 ケーズホールディングス
有価証券報告書－第46期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ります。 『1. 従業員 2.お取引先 3.お客様 4. 株主 』 お客様を大切にするためには、まず従業員を大切にしなければ「 本当の親切 」は実現しないと考え、1. 従業員 2.お取引先 3.お客様 4. 株主の順で大切にしようと考えております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループはマテリアリティ( 重要課題 )を特定したうえでESG 経営に取組み、「 中期経営計画 2027」を掲げ、資 本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応を推進しております。 7/124 EDINET 提出書類 株式会社ケーズホールディングス(E03128) 有価証券報告書 (ケーズデンキのマテリアリティ
06/23 15:30 3611 マツオカコーポレーション
有価証券報告書－第70期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
品種・小ロット生産へのニーズが一段と高 まっております。こうした市場環境の変化により、これまで以上に柔軟な生産体制と高い供給対応力を求める傾向 が強まっています。 (3) 経営戦略等 当社グループは、2022 年 3 月期から2026 年 3 月期を計画期間とする中期経営計画 「ビジョン2025」(2021 年 5 月 14 日及び2022 年 5 月 24 日開示 )に基づき、サプライチェーンの多元化、良質なものづくりの強化、新素材開発、営 業力強化などの重点施策を推進してまいりました。当連結会計年度は最終年度にあたり、拡大した生産能力の活用 と高付加価値領域への対応を進めることで、計画の総
06/23 15:30 6082 ライドオンエクスプレスホールディングス
有価証券報告書－第25期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
めております。 4 取締役会の活動状況 当事業年度において当社は取締役会を25 回開催しており、個 々の取締役の出席状況については次のとおりであ ります。 氏名開催回数出席回数 江見朗 25 回 25 回 松島和之 25 回 25 回 渡邊一正 25 回 25 回 冨板克行 25 回 25 回 赤木豊 25 回 25 回 齋藤正夫 25 回 25 回 吉田真 25 回 25 回 砂子知香 25 回 25 回 取締役会における具体的な検討内容は、中期経営計画・年度事業計画、グループの組織構成、規程の新設・改 定、取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)の報酬における譲渡制限付株式報酬の配分等
06/23 15:30 6370 栗田工業
有価証券報告書－第90期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
様と社会との共通価値を創造 (Creating Shared Value:CSV) し、社会と産業を変えていきます。そして、創造した価値にふさわしい収益を得るとともに、お客様と社会から の信頼を基に更なる現場と新たな知を獲得していきます。 2Value Pioneering Path 当社グループは、マテリアリティへの取り組みを中期経営計画 PSV-27の戦略と有機的に融合し、企業価値向上 に結びつける経営を推進しております。あわせて、グループ全社におけるすべての取り組みを、「 持続的な成長 を支える取り組み」、「 利益・キャッシュ・フローを創出する取り組み」、「 財務活動および株主還元の取り
06/23 15:30 9629 ピー・シー・エー
有価証券報告書－第46期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
最大化に注力いたします。 3 サービス指向のモノづくり 1. 開発体制の刷新とモダン化の推進 「サービスデザイン」「プロダクトオーナーシップ」「 開発投資評価 」「ソフトのモダン化 」の4つの取組 みを推進します。アジャイル開発やUXデザインを核に、ユーザー起点で迅速なサービス提供を実現する体制 を構築し、製品・サービスの質を継続的に向上させます。 2. 成長の源泉となる継続的な開発投資 中期経営計画の達成に向け、リソースを最適に配分した大規模な開発投資を実行します。既存製品の機能 改良に加え、基幹システムのモダン化や新プロダクト開発、さらには生成 AI 活用といった研究開発に注力 し、総合的
06/23 15:30 6958 日本シイエムケイ
有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
・原材料 供給の懸念も顕在化しております。このため、各国の対応が見通せない状況にあり、今後も先行き不透明な経済状 況が続くものと予想されます。 当社グループ主力の車載市場においては、米国の関税政策の影響による景気後退や、短期的にはEVの鈍化による 自動車需要の変化等、先行き不透明な状況であります。 当社グループは、車載向け売上の確実な取込み及び車載以外の新領域への拡販を推進してまいりますが、一方で 今期立ち上がりましたタイ新工場の償却負担は利益圧縮要因となる見通しであります。 このような状況のなか、当社グループは2026 年 5 月に中期経営計画を見直しました。新たな中期経営計画サマ リーは下
06/23 15:30 550A ソフトテックス
有価証券報告書－第43期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
利益率、そして経営基盤の安定化を示す自己資本比率の向上を目指しております。具体的な目標値 としては、中期経営計画により2029 年 3 月期の目標として、下記指標を掲げております。 売上規模 利益体質の維持 財務基盤の改善 目標項目 第 46 期 第 43 期 2029 年 3 月期目標 2026 年 3 月期実績 売上高 45 億円 36 億円 従業員数 400 名 330 名 売上高経常利益率 10% 8.1% 総資本経常利益率 15% 15.1% 売上高販管費比率 15% 19.1% 自己資本比率 50% 69.3% 外部負債依存率 10% 0.0% これらの目標は一時的な達成を目的とす
06/23 15:30 5535 ミガロホールディングス
有価証券報告書－第3期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
程及び決裁権限規程を遵 守し、それぞれの責任者、その責任範囲及び執行手続きの詳細について定める他、常時閲覧可能と し、効率的に職務の執行が行なえる体制を確保する。 (c) 事業の運営においては、将来の事業環境に対する予測を踏まえた中期経営計画を立案し、これに 基づく全社的な予算並びに目標を設定の上、取締役はこれに則して職務を執行することにより、効 率的に職務を執行するものとする。また、状況を踏まえ、適宜予算並びに目標の修正等を行なうこ とにより、効率性を確保する。 44/123 EDINET 提出書類 ミガロホールディングス株式会社 (E38760) 有価証券報告書 e 使用人の職務の執行が法
06/23 15:23 288A ラクサス・テクノロジーズ
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
容 経営戦略関連 営業政策関連 ガバナンス関連 リスク関連 人事関連 中期経営計画、単年度利益計画等 会員獲得、業務提携等 関連当事者取引、内部統制、規程の新設・改廃関連等 リスクの認識・対応、重要なクレーム対応等 取締役報酬関連、執行役員人事、賞与・業績連動給の支給等 上記のほか、業務執行に関連して、会員獲得にむけた事業戦略、営業報告等、執行側から提 示されたテーマについて討議を行っています。 なお、当社は2026 年 3 月期に係る取締役会を臨時取締役会を含め合計 15 回開催しており、取 締役及び監査役の出席状況は以下のとおりとなります。 役職等氏名出席状況 代表取締役社長執行役員高橋啓
06/23 15:18 7246 プレス工業
有価証券報告書－第124期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
き事業上及び財務上の課題 世界経済は、流動的な米国の関税政策、地政学リスク等による減速感があるものの、各国の政策等により、全体と しては緩やかな成長が見込まれております。自動車業界においては、EV 化減速とパワートレイン多様化、企業再編の 活発化、人手不足問題に加え、足下では、中東情勢によるエネルギーコスト高騰、物流混乱等が発生し、先行き不透 明な事業環境が継続しております。 2024 年度よりスタートした5か年中期経営計画では、不確実で変化が激しい時代においても、 なくてはならない存在として成長し続けるための成長戦略を策定いたしました。基本方針に「 質を追求し、プレゼン スを高める」を掲げ