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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/24 | 15:36 | 7318 | セレンディップ・ホールディングス |
| 有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| るリスク」に対応 ・「M-」で始まる項目 →「(2)モノづくり事業におけるリスク」に対応 (1) 当社グループ全体に関するリスク 1 中期経営計画について 当社グループは、単年度予算及び中期経営計画を策定し、継続的な発展を目指して事業展開を行っております。しかし ながら、中期経営計画については、策定時点の外部環境・市場環境に基づくものであり、経済情勢や所属する各種業界に 想定外の変化が生じた場合や、有効な投資機会を見出せない場合、当社グループの業績及び財政状態に影響を与える可能 性があります。 また、当社グループはM&Aによる事業承継により傘下に収めた子会社の変革・進化を通じてグループ全体の成 | |||
| 06/24 | 15:36 | 9887 | 松屋フーズホールディングス |
| 有価証券報告書－第51期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 信管理規程 」を制定しております。 ・既に制定している「 規程 」 及び「 委員会 」の厳格な運用と監視を含めたリスク管理体制などの整備につきましては、今後より一層の 推進に取り組んでまいります。 ⅳ. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ・自立的なコーポレートガバナンスの強化とスピード重視の効率的な職務執行のため、取締役会等の事前に重要事項を審議する場とし て、「グループ経営戦略会議 」を定期的及び必要な都度開催しております。この「グループ経営戦略会議 」には、原則として全取締 役が出席し、月次実績のレビューや取締役会決議事項のうち事前審議が必要な事項、中期経営計画に | |||
| 06/24 | 15:35 | 3442 | ＭＩＥコーポレーション |
| 有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 末において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社 MIEコーポレーション(E01466) 有価証券報告書 (1) 経営方針・理念 当社グループは、経営理念 「 顧客・市場から評価され得る経営品質の創造 」「グループの成長・発展を目指す一 体運営の実践 」「 株主・社員・社会への調和のとれた成果の還元 」の3つを経営の柱とし、お客様満足と市場での 優位性を得る製品品質と経営戦略で、さらなるグループの企業価値の創造を追求してまいります。 (2) 中期経営計画 2023 年 5 月、当社グループは次なる5 年、10 年を迎えるにあたり、長期的な再成長に向け重要な3 | |||
| 06/24 | 15:33 | 9843 | ニトリホールディングス |
| 有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| しながら、当該 M&Aや資本提携等実 施時に見込んだ成果が計画どおりに進捗しないこと等によるのれんや株式取得価額の減損等、当初予期していなかっ た事業上の問題の発生、取引関連費用の負担等によって当社グループの事業、業績や財務状況に悪影響を及ぼす可能 性がある場合、公表している中期経営計画の見直しを行う可能性があります。 11コンプライアンスに関するリスク 当社グループでは、コンプライアンスを最優先とした経営を推進しております。しかしながら、商品・サービスや 労働・安全、サプライチェーン全体におけるコンプライアンス上のリスクを完全には回避できない可能性があり、各 種法令に抵触する事態が発生した場 | |||
| 06/24 | 15:33 | 5706 | 三井金属 |
| 有価証券報告書－第101期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| とし、価値ある商品によって社会に貢献し、社業の永続的発展成長を期 す」を経営理念とし、「マテリアルの知恵を活かす」というコーポレートスローガンの下、「 社会の持続的な成 長 」と「 中長期的な企業価値の向上 」に努めることを経営の基本方針としています。 (2) 対処すべき課題 ■ 中期経営計画 「25 中計 」スタート 当社グループは、2025 年度を初年度とする3ヵ年の中期経営計画 「25 中計 」をスタートいたしました。「25 中 ( 注 ) 計 」では、「22 中計 」の取り組みを通じて認識した経営課題を踏まえ、パーパスに基づく「 統合思考経営 1 ( 注 )2 」、「 両利きの経営 | |||
| 06/24 | 15:33 | 3109 | シキボウ |
| 有価証券報告書－第213期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| で培ってきたものづくり技術・文化によって、環境や社会課 題の解決に貢献してまいりました。更なる成長を続けるために、当社グループは、創立 150 年である2042 年に向け た長期ビジョン「Mermaid 2042」を掲げております。 「Mermaid 2042」 あなたにもっと寄り添い、愛されるシキボウグループへ ・従業員にもっと寄り添い、笑顔あふれる心豊かな人生の実現に貢献します ・お客様にもっと寄り添い、まだ見ぬ世界を当たり前にする技術で貢献します ・地球にもっと寄り添い、持続可能な社会に貢献します 中期経営計画 「TG25-27」の策定を進める中で、長期ビジョンを実現するための経営目標を | |||
| 06/24 | 15:33 | 7111 | ＩＮＥＳＴ |
| 有価証券報告書－第4期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| て支援するサー ビスへの需要が底堅く推移いたしました。また、通信分野においては、料金見直し機運の継続を背景に、固定費 全体の最適化に対する関心が引き続き高まりました。 このような事業環境のもと、当社グループは中期経営計画 (FY24~FY28)に基づき、「 事業の選択と集中 」 及 び「ストック利益の最大化 」を基本方針として、ライフインフラ関連サービス及びビジネス・プロセス・アウト ソーシング(BPO)を中心としたソリューション事業を展開してまいりました。加えて、中期経営計画に基づく 「 事業の選択と集中 」の一環として、事業ポートフォリオの見直し及び経営資源の最適配分を進め、連結子会社 で | |||
| 06/24 | 15:33 | 7276 | 小糸製作所 |
| 有価証券報告書－第126期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| VISION 達成に向けた第一歩として、2024 年 ~2026 年度までの3ヵ年を計画期 間とする「 第 1 次中期経営計画 」を2024 年 3 月に策定し、生産ラインの自動化投資をはじめ、成長投資・合理化 の推進など、経営目標の達成に向けて取り組んでまいりました。 然しながら、計画の発表以降、日本での自動車メーカーの認証問題や、米国の関税政策の影響、アジアをはじ めとする各国での金利上昇に伴う販売不振などにより、当社を取り巻く経営環境は大きく変化しており、世界自 動車生産台数は想定を大きく下回って推移したことから、第 1 次中期経営計画の最終年度 (2026 年度 )の経営目 標を2025 年 | |||
| 06/24 | 15:32 | 6185 | ＳＭＮ |
| 有価証券報告書－第29期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 告配信プラットフォームから、クライアント のマーケティング全体を最適化する事業成長インフラへと提供価値を転換し、持続的な企業価値の向上を目指して まいります。 (2) 経営戦略等 当社グループは、2026 年 4 月、新たに「2030に向けたビジョンと中期経営計画 2026-2028」を策定いたしまし た。本計画は、2031 年 3 月期における売上高 200 億円の達成を見据えた最初の3カ年計画であり、最終年度である 2029 年 3 月期に売上高 160 億円、営業利益 12 億円、ROE15%を達成することを目標としております。 当社グループは、当該目標の達成に向けて、事業戦略と経営基盤 | |||
| 06/24 | 15:32 | 4416 | Ｔｒｕｅ Ｄａｔａ |
| 有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| であります。 (1) 経営方針 当社は「データと知恵で未来をつくる」という企業理念のもと、誰もが新しいデジタル時代の道具であるビッグ データとテクノロジーをマーケティングに活用できるようにすること、そしてあらゆる企業の持続的な成長に貢献す ることを目指しております。 現在、当社は新中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )の始動に伴い、従来の「データ分析会社 」から、企 業の意思決定そのものを支える「 意思決定支援会社 」への進化を加速させております。実店舗からECまでを横断する 購買データとAIを融合させた「 意思決定基盤 (OS)」の提供を通じ、企業が市場への過剰 | |||
| 06/24 | 15:32 | 3825 | リミックスポイント |
| 有価証券報告書－第23期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| に必要な調整力を調達するにあたり、多くの電源等への参加機会の公 平性確保、調達コストの透明性・適切性の確保、調整力の効率的な確保の観点から、2021 年度に需給調整市場が 創設され、2024 年度から調整力の全商品の市場取引が開始されました。これを受け、日本のエネルギー政策が直 面する電源の脱炭素化と電力の安定供給を両立させるための中核インフラとして、蓄電池の役割と重要性が飛躍 的に増大し、再生可能エネルギーの主力電源化に伴う電力系統の安定化に不可欠な系統用蓄電池市場が急速に拡 大しております。当社は、2025 年 12 月 9 日公表の「 中期経営計画 (2027-2029)」に記載のとおり | |||
| 06/24 | 15:32 | 9505 | 北陸電力 |
| 有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| /133 第 2【 事業の状況 】 EDINET 提出書類 北陸電力株式会社 (E04503) 有価証券報告書 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 当社グループは、2023 年度に、2027 年度までの5 年間の「 北陸電力グループ新中期経営計画 <2023~2027 年度 >」( 以下、新中期経営計画 )として、Ⅰ「 安定供給確保と収支改善及び財務基盤強化 」Ⅱ「 地域と一体となった 脱炭素化の推進 」Ⅲ「 持続的成長に向けた新事業領域の拡大 」の経営の3 本柱及び財務目標を公表し、新中期経営 計画のもと、事業活動を行っている。 現在、中東情勢の緊迫化による地政学リスクの顕在化や | |||
| 06/24 | 15:31 | 1904 | 大成温調 |
| 有価証券報告書－第75期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 」へと飛躍を目指し、時代とともに多 様化する社会的ニーズに対応した幅広い付加価値を提供してまいります。 (2) 経営戦略等 当社グループは、長期経営ビジョン「LIVZON DREAM 2030」の実現に向けた第一フェーズとして、2021~2025 年 度を対象とする中期経営計画 「LIVZON DREAM 2030 1st half!」を策定し、『コア事業の収益性改善 』と『 成長の ための土台作り』に取り組んでまいりました。 これらの取り組みの成果に加え、外部環境及び事業構造の変化を踏まえ、当社グループは、長期経営ビジョン達 成に向けた第二フェーズとして、2026~2030 年度を対象とす | |||
| 06/24 | 15:31 | 9799 | 旭情報サービス |
| 有価証券報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 及び対処すべき課題等 】 EDINET 提出書類 旭情報サービス株式会社 (E04920) 有価証券報告書 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社は、「ICT 社会の発展を価値ある『サービス』と『 人 』で支える」をビジョンに掲げ、「サービス」と「 人 」 を基盤に、ICT 技術を通じて、社会の持続的成長を支え、すべてのステークホルダーに貢献し信頼される企業を目指 しております。 (2) 中期経営計画 当社は、中期経営計画への取り組みとして、「 変革と共創で未来を創る」をスローガンに、ソリューションパー トナーとして | |||
| 06/24 | 15:30 | 5021 | コスモエネルギーホールディングス |
| 有価証券報告書－第11期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| コスモエネルギーホールディングス株式会社 (E31632) 有価証券報告書 文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針及び経営戦略 < 第 7 次連結中期経営計画の振り返り> 2023 年度から2025 年度までの3カ年を対象とする第 7 次連結中期経営計画においては、「 収益力の確保 」「 成長に 向けたNew 領域の拡充 」「 三位一体の資本政策の実現 」「 経営基盤の変革 」を基本方針として掲げ、持続的な企業 価値の向上に取り組んできました。 その結果、第 7 次連結中期経営計画の最終年度である連結会計年度において在庫影響を除く経 | |||
| 06/24 | 15:30 | 9780 | ハリマビステム |
| 有価証券報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 事業・指定管理者業務をはじめとしたPPP 分野への積極展開 今後の経営環境につきましては、ロシア・ウクライナや中東情勢の長期化に伴うエネルギー価格や原材料価格の更 なる上昇、人手不足による人件費の上昇が懸念されるなど、経営環境は依然として先行き不透明な状況が続くものと 予測されます。 ビルメンテナンス業界におきましては、上記に加え、既存物件に係る顧客のコスト削減を目的とした契約価格の見 直し・仕様変更の動きが懸念され、厳しい状況が続くものと見込まれます。 このような状況に対処するため、当社は、2023 年度 ~2025 年度の3ヶ年における経営目標、数値目標を定めた中期 経営計画を策定、実行し | |||
| 06/24 | 15:30 | 9445 | フォーバルテレコム |
| 有価証券報告書－第31期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ホームページにおいて財 務情報に限定されないディスクロージャーを行っております。 2 取締役会の状況 取締役会における具体的な検討内容は、定常的なものとして、当社並びにグループ子会社の中期経営計画と年度 事業計画及び月次決算、当社事業部門の月次損益と活動状況、運転資金の管理、内部統制、配当、決算関係書類、 取締役人事と報酬、また適宜なものとして、関連当事者取引、規程の新設と改定、新株式の発行、組織の設置と改 廃、新規事業計画、寄付行為となります。 なお、当事業年度におきまして、取締役会は定例開催を12 回、臨時開催を7 回、計 19 回開催しており、個 々の取 締役の出席状況については次のとおりで | |||
| 06/24 | 15:30 | 4598 | ＤｅｌｔａーＦｌｙ Ｐｈａｒｍａ |
| 有価証券報告書－第16期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| された額を賞与として毎年、一定の時期に支給する。目標となる業績指標とその値は、中期経営計画と整 合するよう計画策定時に設定し、適宜、環境の変化に応じて取締役会の答申を踏まえた見直しを行うものとす る。 d. 報酬等の割合に関する方針 業務執行取締役の種類別の報酬割合については、当社と同程度の事業規模や関連する業種・業態に属する企 業を参考とする報酬水準を踏まえ、上位の役位ほど業績連動報酬のウェイトが高まる構成とし、取締役会にお いて検討を行う。取締役会 (e.の委任を受けた代表取締役社長 )は検討内容を尊重し, 当該答申で示された種 類別の報酬割合の範囲内で取締役の個人別の報酬等の内容を決定す | |||
| 06/24 | 15:30 | 6707 | サンケン電気 |
| 有価証券報告書－第109期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| の実現 」としております。 中長期計画として当社は2024 年中期経営計画 ( 以下、「24 中計 」)を策定しておりますが、本計画は2024 年度を 震災影響の立て直し期間と位置付け4ヶ年計画としており、売上拡大を実現するとともに、利益を生み出す企業へ の変革達成を目指す計画となります。24 中計 2 年目である2026 年 3 月期は、EVキャズムや中国における自国製半 導体へのシフト、金属建値の高騰等、市場・環境の変化に対応する中、24 中計最終年度となる2028 年 3 月期の数値 目標を、連結売上高 875 億円、連結営業利益率 4% 以上と変更しております。顧客満足と両立する当社企 | |||
| 06/24 | 15:30 | 6485 | 前澤給装工業 |
| 有価証券報告書－第70期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 率化等に努めてまいります。 (3) 経営戦略・経営指標 「 中期経営計画 2029」(2025 年 8 月 7 日公表 )では、「 原点回帰・未来への挑戦 」を方針に掲げ、持続的な成長 を目指す「サステナビリティ経営 」を引き続き重視し、前中期経営計画で認識された課題も踏まえ、「 当社の目指 す姿は何か」を念頭に、5つの「 重点施策 」を基に、取り組んでまいります。なお、数値目標としては、最終年度 (2029 年度 )の目標数値を、売上高 「335 億円 」、営業利益 「38 億円 」、売上高営業利益率 「11.5% 以上 」、ROE 「7.0% 以上 」を目指してまいります。 < 重点施策 | |||