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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
06/23 12:41 福岡サンレイクゴルフ倶楽部
有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
することができ る株主の3 分の1 以上を有する株主が出席し、その議決権の3 分の2をもって行う旨を定款に定めております。 2 リスク管理体制の整備の状況 当社のリスク管理体制は、経営目標に対する適合性、業務実施の有効性、法令の遵守状況、リスク管理等の視点か ら、各部門に対して随時業務の改善に向けた助言、勧告を行っているとともに、各従業員の日常的な危機管理意識の 向上を促しております。 3 取締役の出席状況 氏名開催回数出席回数 西吾朗 12 12 新穂芳昌 12 12 水落大樹 12 12 取締役会における具体的な検討内容は中期経営計画、事業計画、ガバナンス体制などであります。中期経営計画や
06/23 12:40 8877 エスリード
有価証券報告書－第34期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
議事代行順序について ・株主総会の議案について ・取締役の役員報酬及び役員賞与について ・会社役員賠償責任保険について ・支配人その他の重要な使用人の選任及び解任について ・事業報告、計算書類及び附属明細書並びに連結計算書類の承認について ・事業計画及び中期経営計画の承認について ・剰余金の配当について ・決算発表・開示資料の提出について ・有価証券報告書及び臨時報告書の提出について ・コーポレート・ガバナンス報告書の提出について ・TCFD 提言に基づく情報開示について ・規程の新設・改訂について ・政策保有株式の継続保有について ・マンション開発案件の事業取組みについて 47/124 (2
06/23 12:11 9533 東邦瓦斯
有価証券報告書－第155期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
に公表した「 東邦ガスグループビジョン」において、当社グループの従業員が共通 認識に立ち、新たな時代を切り拓けるよう2050 年の社会像を思い描くとともに、中間地点となる2030 年代半ばに目 指す姿として、「 地域におけるゆるぎないエネルギー事業者 」「エネルギーの枠を超えたくらし・ビジネスのパー トナー」「 持続可能な社会の実現をリードする企業グループ」の3つを掲げている。 目指す姿の実現に向けた第二ステップの前半戦にあたる中期経営計画 ( 計画期間 :2025~2027 年度 )の2 年目と して、事業戦略で掲げた4つのテーマの取組み、ならびに、計画方針に沿った財務戦略・人材戦略を着実に
06/23 12:04 6976 太陽誘電
有価証券報告書－第85期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
環境及び対処すべき課題等 】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 太陽誘電グループが目指すもの EDINET 提出書類 太陽誘電株式会社 (E01824) 有価証券報告書 (2) 中長期的な会社の経営戦略と目標とする経営指標 当社グループは、2026 年度を初年度とし、2030 年度を最終年度とする「 中期経営計画 2030」を策定いたしまし た。経済価値と社会価値を両輪として企業価値向上を図り、電子部品メーカーとして存
06/23 12:04 4097 高圧ガス工業
有価証券報告書－第93期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
めて、限りない可能性の炎を燃やし続ける」グループ企業を めざします。 2.「 株主 」 及び「 取引先 」 各位ならびに「 従業員 」を三位一体と考え、公正妥当な倫理基準に基づいた事業 活動を通じて、社会に貢献できる経営を行ないます。 3. 全般的な経営の効率化を地道に推進し、企業体質の健全性を維持しながら、企業価値を高め、事業規模の 拡大をはかります。 4.「 安全・安心をすべての基本姿勢 」とし、創業以来一貫して、この姿勢を貫いております。 5.「 地域に密着した企業ブランド」を構築し、存在感のあるグループ企業をめざします。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、中期経営計画 「Challenging
06/23 12:02 4838 スペースシャワーＳＫＩＹＡＫＩホールディングス
有価証券報告書－第32期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
とで、人 々の内面世界に彩りを与え、文化・芸術、そして社会の多様性の実現に貢献してまいりま す。 また、個人へのパワーシフトが進む社会の変化に対応して、幅広いジャンルで活躍するアーティストやクリエ イターたちが、豊かにそして長くその活動を続けられるように、利便性の高いソリューションを360°で提供 し、表現活動をする人たちの裾野を広げ、その価値を高めていくことが我 々の社会的使命だと考えています。 当社グループでは、急激に変化する昨今のビジネス環境下において、持続的成長と企業価値向上の実現を目指し、 2024 年 11 月 13 日に中期経営計画 「Ignite 2027」(2025 年度から
06/23 12:01 6614 シキノハイテック
有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
~2027 年度の中期経営計画において、次の4 項目を経営の基本方針としております。 1. 中核事業の競争力強化 2. 新技術・新製品の創出、早期事業化 3. 新市場、グローバル事業の拡大 4.デジタルインフラ活用と人材育成 (3) 経営環境 当社を取り巻く環境としましては、AIの利用拡大を背景にデータセンター向けや高性能ロジック半導体は継続し て増産基調にあり、国内半導体市場は活性化の動きが見られます。一方、車載半導体需要の足踏み感や車載 EVの成 長鈍化など、厳しい動きも見られます。また、地政学リスクとしてロシア・ウクライナ問題や中東地域の戦争勃発 によるエネルギー供給不安など不確実性は増大してお
06/23 11:57 9059 カンダホールディングス
有価証券報告書－第113期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の生活向上を目指します。 一、私達は、研究と創造に努め、自己改革に挑戦します。 一、私達は、物流を通じて社会の発展に貢献します。 (2) 経営戦略等 当社を取り巻く事業環境につきましては、国際的な地政学リスクや米国の関税政策の影響等により原材料や燃料 価格の不安定な状況が続いており、国内外の貨物輸送量の回復も緩やかにとどまっております。また、時間外労働 規制の強化に伴うトラックドライバーをはじめとする労働力不足は依然として深刻であり、物流コストの上昇とあ わせて、業界全体として厳しい事業環境が続いております。 そのような環境のもと、当社グループは、2025 年 4 月にスタートした「 中期経営計画 」の
06/23 11:50 7291 日本プラスト
有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
もって顧客にとって替えの効かない企業をイメージしたものです。長期ビジョン2048では、独自の強みで 顧客から高い信頼・期待を勝ち取ることで、株主、取引先、金融機関、地域社会、従業員等、他のステークホル ダーからも信頼・期待される魅力ある「オンリーワン企業 」となることを当社の目指す方向性として定めており、 またこれを念頭に中期経営計画を策定しております。 (2) 経営環境、経営戦略及び対処すべき課題 2024 年 3 月期からの第 6 次中期経営計画を振り返ると、新型コロナウイルスや半導体供給不足等の外的要因の影 響緩和により業績回復を果たしたものの、中国市場の構造変化による日系自動車メーカー
06/23 11:49 7222 日産車体
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の変化 」、これらの環境変化を認識し、2023 年度に2023-2027 中期経営計画をス タートしました。目指す姿を「 商用車とプレミアムカー、特装車、サポート事業で社会に貢献し、お客さまから頼 られる唯一無二の存在となる」と定め、「 持続可能な企業基盤 」、「 魅力ある商品の創出 」、「 独自性の進化と深 化 」の3つを重点課題として取り組んでおります。 「 持続可能な企業基盤 」 2050 年カーボンニュートラルに向けた取り組みでは、これまでに照明のLED 化や、使用電力の可視化による電力 使用量の削減、各部での省エネ施策を進めてきました。4 月からは教育センターおよび一部建屋において
06/23 11:42 9504 中国電力
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
行計画として、「 中国電力グループ中期経営計画 (2026- 2030)」を策定し、その概要を「Action Plan 2030」として公表した。 「 中国電力グループ中期経営計画 (2026-2030)」が対象とする5 年間は、経営基盤を回復させるステージから一歩踏 み出し、「 持続的な成長に向けた変革と基盤づくり」を進める期間と位置付けている。この期間においては、成長のた めの大型投資を着実に実行すると同時に、財務の健全性を確保しながら、企業価値向上へと着実に結びつけていくた め、資本効率を強く意識したROIC 経営を実践していく。 そしてその成果を、足元で低水準に留まるPBR( 株価純資
06/23 11:41 9882 イエローハット
有価証券報告書－第68期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(E02735) 有価証券報告書 (1) 経営方針 当社グループは、「 思いやりの心を磨き、関わる人すべてに喜びと感動を与える」ことを基本理念に掲げ、お 客様に安全・安心・快適なカー&バイクライフを提供できるよう努めてまいります。 また、環境の変化に影響されることなく安定した利益が確保できる企業体制の確立が重要であると認識し、業 界内の競合減少による残存者利益を得ながら、株式市場からも評価される業界 No.1の企業となることを経営の 目標とし、各種戦略を推進してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2026 年 3 月期からの3ヶ年を対象とする中期経営計画を2025 年 1
06/23 11:36 7979 松風
有価証券報告書－第154期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ます。さらに、歯周病関連、睡眠歯科、診査・診断機器な ど、将来的な成長が見込まれる分野においては、中長期的な視点のもと、事業展開の可能性を見据えた取組みを進め てまいります。 (2) 目標とする経営指標 目標とする経営指標につきましては、グループ売上高 500 億円 (うち国内売上高 170 億円、海外売上高 330 億円 )、 営業利益 75 億円 ( 営業利益率 15%)を目指す「500 億円構想 」の達成を目標に掲げています。2012 年の策定以降に積 み上げてきた実績を基盤とし、2028 年 3 月期を最終年度とする第五次中期経営計画でその実現を目指しています。 なお、中期経営計画に関
06/23 11:32 9934 因幡電機産業
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、従業員、取引先、地域社会等の利害関係者 )にご満足いた だける企業を目指してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、中期経営計画の策定に当たって、経営環境の変化や計画の進捗状況に応じ、毎年度、向こう3 カ年の数値目標を更新するローリング方式を採用しております。 2026~2028 年度中期経営計画における最終年度 (2029 年 3 月期 )の数値目標は、次のとおりであります。 ・連結売上高 4,700 億円 ・連結営業利益 352 億円 (3) 経営環境及び対処すべき課題 当社グループを取り巻く経営環境は、原材料価格や金融資本市場の動向、米国の通商政策に加え中東情勢の影響
06/23 11:30 6157 日進工具
有価証券報告書－第65期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
%の実績となり ました。 厳しい経営環境が続く中、足元施策の着実な遂行により、経常利益率の目標 20%の継続達成と当社が認識する株 主資本コスト(CAPM 等を参考に算定 )8.6%を上回るROEの回復を当面の目標としつつ、中期経営計画に基づく施策 の推進により、再度の利益成長を目指します。 次期の計数計画につきましては、タングステン価格の高騰から通期予算の策定が困難となっており、合理的な算 定が可能となった段階で速やかに開示する予定であります。 (6) 経営戦略の現状と見通し 「 中期的な会社の経営戦略 」に記載の通り、この数年間市場成長が一時的に鈍化する中、製品開発を起点とする 「 高付加
06/23 11:26 4516 日本新薬
有価証券報告書－第163期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の3 項目を「 経営方針 」に掲げておりま す。 ■ 高品質で特長のある製品やサービスを提供する( 顧客 ) ■ 社会からの信頼を得る( 社会 ) ■ 一人ひとりが成長する( 社員 ) この経営方針に基づき、当社は医薬品事業ならびに機能食品事業を事業内容として、患者様やお客様のニーズに お応えする製品を提供してまいります。そのことにより社会からの信頼を得るとともに競争力と収益性を高め、企 業価値の最大化を目指します。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 第七次 5ヵ年中期経営計画 (2024 年度 ~2028 年度 )では、最終年度である2028 年度に、売上収益
06/23 11:24 4531 有機合成薬品工業
有価証券報告書－第106期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
やかに公表いたします。 当社は引き続き、徹底した原価低減、販売費及び一般管理費の削減のみならず、昨年度より着手しているサプライ チェーンの強化を含めた抜本的な収益構造改革を確実に推進し、より一層の収益力向上を目指してまいります。 当社は2027 年 3 月期を起点とする3カ年の中期経営計画を策定し、『 新たなステージへの挑戦 ( 企業価値の向上による 持続的な成長 )』を基本方針に新たな目標を達成するための経営課題に取り組み、より一層の収益力向上を図ってまい ります。新たな中期経営計画の重点施策は以下 5 点でありますが、詳細につきましては、2026 年 5 月 19 日に発表した「 新 中期経営計画の
06/23 11:23 8041 ＯＵＧホールディングス
有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
やかに回復し ていくものと見込まれますが、中東情勢や米国の通商政策を含む国際情勢による不透明感も存在します。 水産物流通業界におきましては、需要動向については、水産物価格の持続的な上昇や節約志向の継続により、内 食関連需要は総じて伸び悩み、外食・宿泊・インバウンド関連需要は好調が続くものの伸びは限定的なものになる と予測されます。 (3) 経営戦略及び優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループにおきましては、2026 年度は、2024 年度から2026 年度まで(3カ年 )を対象とした『OUGグルー プ中期経営計画 2024』( 以下 「 中計 」という。)(2024 年 5 月
06/23 11:23 静岡中央銀行
有価証券報告書－第152期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
経営戦略 当行は、2026 年 4 月より2 年間を計画期間とする第 16 次中期経営計画 『 深化 Ⅲ』~ 持続的成長に向けた挑戦 ~を スタートいたしました。 基本方針 「お客様中心主義の深化 」のもと、「お客様中心主義の実践 」「 営業改革の実践 」「 業務改革の実 践 」「 人事戦略の実践 」「 経営基盤の強化 」の5つの基本戦略を実現し、「お客様・地域社会と共に発展しベス トパートナーとして信頼される銀行 」 目指してまいります。 ◎ 経営理念 : 堅実で健全な経営 ◎ 目指す銀行像 : お客様・地域社会と共に発展しベストパートナーとして信頼される銀行 ◎ 基本方針 : お客様中心主
06/23 11:22 3802 エコミック
有価証券報告書－第29期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
情報 該当事項はありません。 3 保有目的が純投資目的である投資株式 該当事項はありません。 36/85 EDINET 提出書類 株式会社エコミック(E05578) 有価証券報告書 5【 従業員の状況等 】 (1)【 人材戦略に関する基本方針等 】 当社グループの人材戦略は、中期経営計画の達成に向けて、事業拡大を支えるマネジメント人材の育成、専 門性を有する人材の確保・育成並びに生産性向上に資するAI・IT 活用人材の育成をしていくことを基本方針と しております。 マネジメント人材の育成については、事業規模拡大に伴う組織運営力及び課題解決力の強化を目的として、 階層別教育、OJT、プロジェクト