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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 09/25 | 11:06 | 3154 | メディアスホールディングス |
| 有価証券報告書－第16期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進 めることを目的として、継続勤務発行型株式報酬制度並びに業績連動発行型株式報酬制度を導入しています。業 績連動発行型株式報酬は中期経営計画の対象期間に応じた連結当期純利益及び当社株価成長率とTOPIX 株価成長 率との比較に連動して支給する株式数が変動します。本制度により支給する報酬等の総額は、年額 66,000 千円以 内とし、発行又は処分される普通株式の総数は年 40,500 株以内とします。 EDINET 提出書類 メディアスホールディングス株式会社 (E22995) E) 上記 B)、C)、D)の額の( 個人 | |||
| 09/25 | 10:22 | 8928 | 穴吹興産 |
| 有価証券報告書－第62期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| /130 EDINET 提出書類 穴吹興産株式会社 (E04025) 有価証券報告書 現在及び今後の外部及び内部環境等の状況を踏まえ、下記のとおり、第 63 期 (2026 年 6 月期 )から第 65 期 (2028 年 6 月期 )までの3カ年を対象とする中期経営計画を策定しております。 〈 中期方針 〉 地域密着型ビジネスモデルの研鑽と拡充、 独創的新事業の創造と挑戦による事業ポートフォリオの組み換え ※ 地域密着型ビジネスモデル 地域とのネットワークとグループシナジーを最大限生かし、地域密着企業として各地域で徹底したマーケ ティングに基づく多様な商品・サービス・体験などグループ独自の価 | |||
| 09/25 | 09:23 | 5286 | 武井工業所 |
| 有価証券報告書－第70期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| ます。 ( 取締役会の活動状況 ) 取締役会 (14 回開催 ) 出席回数 出席率 取締役武井厚 14 回 100.0% 取締役金澤隆 14 回 100.0% 取締役加藤政博 14 回 100.0% 監査役鷹啄英昭 14 回 100.0% なお、取締役会当日に出席できない場合は事前に議案を説明の上、決議にかかる意思を確認しています。 主な検討内容 ( 議題 )は以下のとおりです。 テーマ 主な審議事項 決算・財務 決算関連、予算・資金計画、配当関連 経営戦略 中期経営計画の進捗、目標値の設定 営業施策 重要な営業戦略 コーポレートガバナンス 重要な契約の締結、規程の改廃、監査報告、内部監査状況 | |||
| 09/25 | 09:10 | 1414 | ショーボンドホールディングス |
| 有価証券報告書－第18期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| の整備・管理をはじめとする各施策に対し、2026 年度からの5 年間 でおおむね20 兆円強程度の事業規模が想定されております。こうした公共政策の動向を踏まえ、今後も国内インフ ラメンテナンス市場の受注環境は良好な状況が続くと想定しております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略及び対処すべき課題 「 中期経営計画 2027」(2025 年 6 月期 ~2027 年 6 月期 )では、「 事業性と社会性を追求した企業価値の向上 」を基 本方針とし、持続的な利益成長と社会課題への取り組みの両立に向けて各施策を遂行しております。「 事業戦略 」 のうち、海外事業におきましては、インドやエルサルバドル | |||
| 09/24 | 16:30 | 4054 | 日本情報クリエイト |
| 有価証券報告書－第31期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| への付加価値向 上に努めてまいります。 1 中期経営計画について 2024 年 6 月期の通期決算と同時に発表した「 新中期経営計画 (FY2025-FY2027)」については、リアプロBB の再統合を進めていくにあたり、将来予測に影響を与える要素が多く、精緻な業績見通しの提示が適切でない と判断いたしまして、2027 年 6 月期の数値計画は非公表とさせていただきました。ただ、中期的な成長戦略に 変更は無く、今後も増収増益を図っていくことに変わりございません。 15/100 EDINET 提出書類 日本情報クリエイト株式会社 (E35821) 有価証券報告書 2ソリューション別成長テーマ 仲 | |||
| 09/24 | 16:11 | 3286 | トラストホールディングス |
| 有価証券報告書－第12期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 締役会の出席状況を記載しております。 33/107 EDINET 提出書類 トラストホールディングス株式会社 (E27464) 有価証券報告書 取締役会における具体的な検討内容として、当事業年度は主に、経営の基本方針に関する事項、予算や中期経 営計画に関する事項、決算に関する事項、重要な組織・人事に関する事項及びガバナンスに係る事項などについ て審議、決定しました。 (2)【 役員の状況 】 1 役員一覧 a.2025 年 9 月 24 日 ( 有価証券報告書提出日 ) 現在の当社の役員の状況は、以下のとおりであります。 男性 9 名女性 - 名 ( 役員のうち女性の比率 -%) 役職名氏名生 | |||
| 09/24 | 16:05 | 9421 | エヌジェイホールディングス |
| 有価証券報告書－第34期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| ) 目標とする経営指標 当社は、中長期的な経営課題として、事業収益力の強化と投下資本に対する収益率の向上を目指して取り組んで おります。 2024 年 9 月 18 日に発表した中期経営計画 (2025 年 6 月期から2027 年 6 月期まで)において、最終年度の目標とす る経営指標は、連結業績においては、営業利益 400 百万円、ゲーム事業においては、セグメント利益 600 百万円、モ バイル事業においては、セグメント利益 100 百万円としております。 当期 (2025 年 6 月期 )は、計画期間の1 年目にあたり、上記最終年度の目標値に向けた計画推移として、連結営 業利益 100 百万 | |||
| 09/24 | 16:00 | 4418 | ＪＤＳＣ |
| 有価証券報告書－第7期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| ける可能性があり、実際の業績が見積りと異なる場合、翌 連結会計年度の連結財務諸表において重要な影響を与える可能性があります。 2. 繰延税金資産 (1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額 前連結会計年度 ( 単位 : 千円 ) 当連結会計年度 繰延税金資産 1,704 56,987 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報 当社グループは繰延税金資産について、将来事業年度の課税所得を合理的に見積り、回収可能性を判断 した上で計上を行っております。 繰延税金資産の計上額は、グループ各社における翌事業年度の事業計画や中期経営計画の税引前利益を 基に課税所得を見積り | |||
| 09/24 | 16:00 | 7371 | Ｚｅｎｋｅｎ |
| 有価証券報告書－第49期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| せていくことを経営の目標として おります。そのため、現時点で当社の特に重視する経営指標は、「 売上高 」「 営業利益 」の2 指標であります。 (3) 中期経営計画、経営環境 1 中期成長戦略 (2022 年 8 月公表 )の振返り 当社は、WEBマーケティング事業の更なる拡大を目指しつつ、成長市場領域である人材領域、特に海外 IT・海外 介護人材事業での海外人材事業の拡大に取り組み、新たな収益事業を創造することで、企業価値を向上させてい くことを中期成長戦略に掲げ、事業を展開してまいりました。 イ. 主力事業 :WEBマーケティング事業の更なる拡大 a. 法規制等の影響を踏まえ、BtoCから | |||
| 09/24 | 15:40 | 1431 | Ｌｉｂ Ｗｏｒｋ |
| 有価証券報告書－第28期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| であります。 (1) 経営方針 当社グループは「HOUSE TECH COMPANYとして住宅のプラットフォーマーを目指す」ことをビジョンとし、「サス テナブル&テクノロジーで住まいにイノベーションを起こす」というミッションを掲げ、「 暮らしを変える、世界 を変える、未来をつくる。」というスローガンのもと、企業活動を行っております。 当社グループでは、2023 年 8 月 10 日に2026 年 6 月期を最終年度とする中期経営計画を公表し、戸建プラット フォーマーを目指すべく以下の方針を掲げております。 基本方針 1. 戸建プラットフォーマーへ加速化 (さまざまな住宅ソリューションサービスを | |||
| 09/24 | 15:38 | 3242 | アーバネットコーポレーション |
| 有価証券報告書－第28期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| グループは2024 年 2 月 29 日に株式会社ケーナインをM&Aでグループに取り込むこと で、東京 23 区等におけるテラスハウスや戸建分譲、アパート開発事業等、事業領域の拡大が可能となりました。 また、持続的成長への基盤構築に向けて、人的資本への投資を推進することで、グループ社員一人一人が活力に 満ちた仕事ができるよう努めてまいりました。 こうした状況を踏まえ、当社グループは中期経営計画を策定し、2025 年 5 月 13 日に「アーバネットグループ中 期経営計画策定に関するお知らせ」を公表いたしました。当社グループは、この計画達成に向けて、都心好立地 での都市型賃貸マンション開発を継続す | |||
| 09/24 | 15:34 | 2762 | ＳＡＮＫＯ ＭＡＲＫＥＴＩＮＧ ＦＯＯＤＳ |
| 有価証券報告書－第49期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 」、「 情報管理規程 」 等を制定しております。 (e) ITの活用を図るとともに、システムリスクの発生等 ITを利用することにより生ずる新たなリスクの発生に対 応すべく、IT 監査をはじめとする適切な管理体制とITコンティンジェンシープランの整備を行っております。 エ. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (a) 中期経営計画を策定し、当社グループ全体の経営目標を設定するとともに、外的環境や内部資源の変化に柔 軟に対応するべく毎年度見直しを行うこととしております。 (b) 中期経営計画に連動した年間行動計画を策定し、業績目標と予算を設定し、部門別及び子会社別の予算管 | |||
| 09/24 | 15:32 | 3675 | クロス・マーケティンググループ |
| 有価証券報告書－第13期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 。 当社グループの事業領域であるデジタルマーケティング市場及びマーケティングリサーチ市場は、顧客企業によ るDX(デジタルトランスフォーメーション)への旺盛な投資を背景に堅調となっており、今後も中期的な成長が 予想されます。一方で、消費者の購買行動は多様化が加速しており、これに対応した消費者ニーズ調査手法の革新 やプロモーション手段の進化が求められるなど、競争環境の激化が想定されます。 こうした経営環境の下、当社グループは持続的な成長を実現するため、中期経営計画 「DX Action 2024」の指針 である「マーケティングDXパートナー」の実践へ向けた様 々な取り組みを通じて、ビジネスモデル | |||
| 09/24 | 15:30 | 4326 | インテージホールディングス |
| 有価証券報告書－第53期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 社会を創造する [ 行動指針 ] 1. 最適を探求せよ! 常に、相手にとっての最適を考え抜け。 2. 品質にこだわれ! 期待を超える品質を追求し、適切な利益を実現せよ。 3. 責任を全うせよ! 仕事に情熱を持ち、自分の責任としてやり遂げよ。 4. 変化に柔軟であれ! 多様な価値観を受け入れ、変化に対応せよ。 5. 挑戦を楽しめ! 前例にとらわれず、新たな挑戦をし続けよ。 2 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは当連結会計年度である2024 年 6 月期を初年度とする第 14 次中期経営計画 (3か年 )を策定いた しました。本計画のグループ基本方針を「Data+Technology 企業と | |||
| 09/24 | 15:30 | 3028 | アルペン |
| 有価証券報告書－第53期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 処 し、国民の健康増進やスポーツ機会の維持・拡大に対して一層の貢献をしていくことが必要となっております。 このような環境のもと当社グループは、「 中期経営計画 2027」に基づき、以下の内容で優先的に対処すべき課題 への取り組みを進めてまいります。 1 店舗・業態の刷新 少子高齢化や、部活動の地域移行などの社会構造の変化のほか、消費スタイルの多様化などに対し、スポー ツ・ゴルフ・アウトドア、それぞれの業態の在り方について見直しを実施しております。 スポーツ・レジャーの楽しみ方は多様化しており、より幅広いお客様の多様な需要に対応できるよう、魅力的 な品揃えや体験型の売場作りの徹底と、スタッフの専 | |||
| 09/24 | 15:30 | 9159 | Ｗ ＴＯＫＹＯ |
| 有価証券報告書－第10期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 回 藤本冬海 18 回 18 回 井上北斗 18 回 18 回 取締役会における具体的な検討内容として、定時株主総会の招集、事業報告及び計算書類、単年度事業計画 及び中期経営計画、各四半期決算及び決算の承認、組織関係、社内規程の改定等の事項について決議を行いま した。 また、月次の損益及び資金収支状況や重要な業務の執行状況を始め、内部統制、内部監査等について適切に 報告を受けております。 54/102 (2)【 役員の状況 】 1 役員一覧 男性 5 名女性 2 名 ( 役員のうち女性の比率 28.6%) 役職名氏名生年月日略歴任期 代表取締役村上範義 1981 年 4 月 16 日生 取締役 | |||
| 09/24 | 15:30 | 151A | ダイブ |
| 有価証券報告書－第25期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| れらの課題に対応するため、常に事業 環境や外部環境に関する情報収集や分析を行い、分析結果に沿った事業計画及び中期経営計画を策定・実行する方 針であります。 (4) 経営環境及び対処すべき課題 人材業界を取り巻く環境としては、2025 年 3 月時点の有効求人倍率は1.26 倍 ( 出典 : 厚生労働省一般職業紹介状 況 ( 令和 7 年 3 月分及び令和 6 年度分 ))と求職者よりも求人が多い状況にあり、今後も人手不足の状況が続くと考えて おります。そのため、女性や高齢者、外国人等の様 々な方の就労を可能にすることが求められております。 このような状況の中、当社の対処すべき課題として以下の事 | |||
| 09/24 | 15:08 | 6888 | アクモス |
| 有価証券報告書－第34期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 行動の指針 1.プロフェッショナルとして責任を最後まで全うします 2.お客さまや仲間と協力して強いチームを作ります 3. 正しいと思うことを愚直なまでに誠実にやり続けます 4. 創意工夫して新しいサービスを生み出します 5. 常に向上心を持って成長し続けます EDINET 提出書類 アクモス株式会社 (E02324) 有価証券報告書 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2024 年 8 月 5 日に発表した中期経営計画 2027(2024/07-2027/06)について最終年度を1 年延長し て2028 年 6 月期に変更し、中期経営計画の名称を中期経営計画 2028に修正する | |||
| 09/24 | 15:00 | 3300 | アンビションＤＸホールディングス |
| 有価証券報告書－第18期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| 。取締役会の活動状況は以下のとおりであります。 役職名氏名開催回数出席回数 代表取締役社長清水剛 25 回 25 回 取締役副社長鈴木匠 25 回 25 回 常務取締役山口政明 25 回 25 回 取締役 ( 常勤監査等委員 ) 取締役 ( 監査等委員 ) 取締役 ( 監査等委員 ) 長瀬文雄 25 回 25 回 林美樹 25 回 25 回 河野浩人 25 回 25 回 取締役会における具体的な検討内容は、取締役会規程に定められた、中期経営計画、年次経営計画、新規事 業計画、子会社の設立や合併についてなどであります。その他、業務の執行状況、事業計画の遂行状況につい て報告を受け、議論審議を行い | |||
| 09/24 | 15:00 | 7747 | 朝日インテック |
| 有価証券報告書－第49期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書 | |||
| グローバルニッチトップ企業 』を目指しております。 長期的な目標として、2035 年 6 月期に連結売上高 3,000 億円、営業利益率 30%の達成を掲げております。 2 中期経営計画 「2035 年のありたい姿 」の実現に向けて、新中期経営計画 「Building the Future 2030」の2026 年 6 月期 ~2030 年 6 月期の5 会計期間は、「 成長戦略加速のための5 年間 」と位置付け、10 年後の2035 年 6 月期において連結売上 高 3,000 億円、営業利益率 30%を達成するための準備期間として、事業ポートフォリオの構築と、収益力の強化を基 本方針とし | |||