開示 全文検索

EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。

直近７日間 直近１ヶ月

アカウント登録すると、検索可能な期間が直近３ヶ月まで広がります。

アカウント作成

「 中期経営計画 」の検索結果

対象開示が多い為、表示を制限しています。

ページ数：　500 ページ

前へ 次へ
発表日 時刻 コード 企業名
06/23 13:07 4094 日本化学産業
有価証券報告書－第101期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
「 企業は公器 」との理念に基づき、法と社会倫理を遵守するとともに、透明性、信頼性の高い企業 運営を推進し、「 利益ある成長 」の達成によって企業価値を高め、以て社会に貢献することを経営の基本方針とし、 その実現のために、下記の中期経営計画等に取り組んでおります。 1 基本方針 金属の独自技術を磨き、新たな価値の創造を続けることで、多様なパートナーとともに、サステナブルな社会の実 現に挑戦する。 2 基本戦略 1) 事業基盤の強化と成長領域の拡大 ・顧客との共創による高機能な製品の開発を加速 ・強みであるリサイクル技術を活用した新規事業の創出 ・タイ子会社 (サイアム・エヌケーエス社 )を中核と
06/23 13:06 4613 関西ペイント
有価証券報告書－第162期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 経営方針 当社グループは、2025 年度から開始した第 18 次中期経営計画の2 年目を迎え、「 塗料で人を幸せにする」ことを ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)の中核に据え、事業活動を推進しております。本ビジョンのもと、塗料お よび関連ソリューションを通じて、当社グループに関わるすべての人 々の豊かさを高め、社会課題の解決に貢献す
06/23 13:04 3434 アルファ
有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
・輸送価格の上昇が、調達及びコストに影響を及 ぼしております。 (2) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「 個 々の質を高め、お客様に喜ばれる価値を創造・提供します」の経営理念のもと、 「Innovation for Access」を企業メッセージとして掲げております。 (3) 目標とする経営指標 当社グループは、さらなる企業価値の向上を測る尺度として、2023 年度 ~2026 年度の中期経営計画において、成 長・安定・持続をキーワードに「 新事業・新商品開発 」、「 収益基盤の強化 」、そして「サステナビリティ経営の 推進 」を3つの基本方針に掲げ、計画目標を達成させるべく推進してま
06/23 13:02 8059 第一実業
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
グループは、2022 年度から2024 年度までの前中期経営計画 「MT2024」において、「 成長に向けた事業 戦略 」と「 経営基盤の強化 」を両軸とし、各種重点施策に取組んでまいりました。この結果、最終年度である2024 年度には、売上高 2,217 億 55 百万円、営業利益 131 億 3 百万円を達成し、当時の過去最高値を更新いたしました。 このような状況の中、当連結会計年度より中期経営計画 「MT2027」をスタートさせております。「 創造 」 フェーズと位置付けた前中期経営計画 「MT2024」で築いた基盤を活用しながら、「1. 成長を加速する事業 戦略 (1 事業ポートフォリオ
06/23 13:01 7242 カヤバ
有価証券報告書－第104期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
への進出および収益基盤の安定化を目指します。 3.モノづくり革新 現場力とデジタル技術を融合したモノづくりの革新に加え、環境および働く人の双方に配慮したモノづくり を推進し、工場の変革を進めます。 今後 10 年間を3 回の中期経営計画、「 構造改革 」「 成長加速 」「 新事業拡大 」に区分し、段階的に変革を進めて まいります。2026 中期経営計画では、長期ビジョン実現に向けた第一歩として、未来の土台を築くために、事業 ポートフォリオの最適化、モノづくり革新、経営インフラ改革に取り組みます。あわせて、新規事業創出に向けた 取り組みを着実に進め、2029 年度以降の成長に向けた基盤を構築する
06/23 13:00 9468 ＫＡＤＯＫＡＷＡ
有価証券報告書－第12期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 2026 年 5 月に公表した、2027 年 3 月期から6か年の中期経営計画において、2032 年 3 月期に売上高 4,000 億円 (うち、海外売上高 1,000 億円 )、営業利益 380 億円を達成することを経営目標として掲げております。あわせて、 2032 年 3 月期にROE( 自己資本利益率 )9.4%、EPS(1 株当たり当期純利益 )180 円の達成を経営目標としておりま す。 (3) 経営環境 当社グループを取り巻く事業環境は、出版市場においては国内紙出版が減少し、資材費や物流費の上昇が続いて おります。ま
06/23 13:00 2780 コメ兵ホールディングス
有価証券報告書－第48期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ます。こうした中、参入障壁の低下による競合の増加や大手企業によ るM&Aの活発化、CtoCプラットフォームの普及も重なり、買取・販売の両面でシェア争いは激化の一途をたどってお ります。 このような環境の下、当社グループは創業 80 周年 (2028 年 3 月期 )を一つの節目とし、その先の90 周年、100 周年 に向けた継続的な成長を実現するため、中期経営計画を策定しております。当社グループは不確実な外部環境に柔 軟に適応しつつ、これまでの基盤構築を土台としてさらなる事業拡大と進化を加速させ、国内外での圧倒的なプレ ゼンス確立と企業価値向上に努めてまいります。 (2) 当社グループの中長期
06/23 13:00 4635 東京インキ
有価証券報告書－第154期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
書 長期ビジョン「TOKYOink Vision 2030」の詳細につきましては、当社ホームページもしくは下記 URLよりご覧ください。 https://www.tokyoink.co.jp/about/long_term_vision/ 具体的な施策や指標については、期間中の中期経営計画の中で決定し推進してまいります。 2 中期経営計画 「TOKYOink 2027」 現在、長期ビジョン「TOKYOink Vision 2030」 実現に向け、「 変革の実践 」と位置付けた、3カ 年計画である中期経営計画 「TOKYOink 2027」を実行しております。持続可能な価値を提供し続ける 企業
06/23 12:50 8173 Ｊｏｓｈｉｎ
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
きましても、世界的な地域紛争激化等地政学的リスクの拡大、原材料高騰等に起因する各 種経済指標の悪化、インフレに伴う実質的な所得の伸び悩みによる耐久消費財に対する消費マインドの低迷等か ら、同業者間の競争はますます激しくなることが予想されます。 このような厳しい状況下ではありますが、当社グループは、次年度から3カ年 (2026 年度 ~2028 年度 )の新たな 中期経営計画 『JT-2028 経営計画 (2026 年度 ~2028 年度 )』を策定いたしました。詳細は、「(2) JT-2028 経営計画 (2026 年度 ~2028 年度 )について」をご参照ください。 当社は、経営理念
06/23 12:41 福岡サンレイクゴルフ倶楽部
有価証券報告書－第26期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
することができ る株主の3 分の1 以上を有する株主が出席し、その議決権の3 分の2をもって行う旨を定款に定めております。 2 リスク管理体制の整備の状況 当社のリスク管理体制は、経営目標に対する適合性、業務実施の有効性、法令の遵守状況、リスク管理等の視点か ら、各部門に対して随時業務の改善に向けた助言、勧告を行っているとともに、各従業員の日常的な危機管理意識の 向上を促しております。 3 取締役の出席状況 氏名開催回数出席回数 西吾朗 12 12 新穂芳昌 12 12 水落大樹 12 12 取締役会における具体的な検討内容は中期経営計画、事業計画、ガバナンス体制などであります。中期経営計画や
06/23 12:40 8877 エスリード
有価証券報告書－第34期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
議事代行順序について ・株主総会の議案について ・取締役の役員報酬及び役員賞与について ・会社役員賠償責任保険について ・支配人その他の重要な使用人の選任及び解任について ・事業報告、計算書類及び附属明細書並びに連結計算書類の承認について ・事業計画及び中期経営計画の承認について ・剰余金の配当について ・決算発表・開示資料の提出について ・有価証券報告書及び臨時報告書の提出について ・コーポレート・ガバナンス報告書の提出について ・TCFD 提言に基づく情報開示について ・規程の新設・改訂について ・政策保有株式の継続保有について ・マンション開発案件の事業取組みについて 47/124 (2
06/23 12:11 9533 東邦瓦斯
有価証券報告書－第155期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
に公表した「 東邦ガスグループビジョン」において、当社グループの従業員が共通 認識に立ち、新たな時代を切り拓けるよう2050 年の社会像を思い描くとともに、中間地点となる2030 年代半ばに目 指す姿として、「 地域におけるゆるぎないエネルギー事業者 」「エネルギーの枠を超えたくらし・ビジネスのパー トナー」「 持続可能な社会の実現をリードする企業グループ」の3つを掲げている。 目指す姿の実現に向けた第二ステップの前半戦にあたる中期経営計画 ( 計画期間 :2025~2027 年度 )の2 年目と して、事業戦略で掲げた4つのテーマの取組み、ならびに、計画方針に沿った財務戦略・人材戦略を着実に
06/23 12:04 6976 太陽誘電
有価証券報告書－第85期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
環境及び対処すべき課題等 】 当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 太陽誘電グループが目指すもの EDINET 提出書類 太陽誘電株式会社 (E01824) 有価証券報告書 (2) 中長期的な会社の経営戦略と目標とする経営指標 当社グループは、2026 年度を初年度とし、2030 年度を最終年度とする「 中期経営計画 2030」を策定いたしまし た。経済価値と社会価値を両輪として企業価値向上を図り、電子部品メーカーとして存
06/23 12:04 4097 高圧ガス工業
有価証券報告書－第93期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
めて、限りない可能性の炎を燃やし続ける」グループ企業を めざします。 2.「 株主 」 及び「 取引先 」 各位ならびに「 従業員 」を三位一体と考え、公正妥当な倫理基準に基づいた事業 活動を通じて、社会に貢献できる経営を行ないます。 3. 全般的な経営の効率化を地道に推進し、企業体質の健全性を維持しながら、企業価値を高め、事業規模の 拡大をはかります。 4.「 安全・安心をすべての基本姿勢 」とし、創業以来一貫して、この姿勢を貫いております。 5.「 地域に密着した企業ブランド」を構築し、存在感のあるグループ企業をめざします。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、中期経営計画 「Challenging
06/23 12:02 4838 スペースシャワーＳＫＩＹＡＫＩホールディングス
有価証券報告書－第32期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
とで、人 々の内面世界に彩りを与え、文化・芸術、そして社会の多様性の実現に貢献してまいりま す。 また、個人へのパワーシフトが進む社会の変化に対応して、幅広いジャンルで活躍するアーティストやクリエ イターたちが、豊かにそして長くその活動を続けられるように、利便性の高いソリューションを360°で提供 し、表現活動をする人たちの裾野を広げ、その価値を高めていくことが我 々の社会的使命だと考えています。 当社グループでは、急激に変化する昨今のビジネス環境下において、持続的成長と企業価値向上の実現を目指し、 2024 年 11 月 13 日に中期経営計画 「Ignite 2027」(2025 年度から
06/23 12:01 6614 シキノハイテック
有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
~2027 年度の中期経営計画において、次の4 項目を経営の基本方針としております。 1. 中核事業の競争力強化 2. 新技術・新製品の創出、早期事業化 3. 新市場、グローバル事業の拡大 4.デジタルインフラ活用と人材育成 (3) 経営環境 当社を取り巻く環境としましては、AIの利用拡大を背景にデータセンター向けや高性能ロジック半導体は継続し て増産基調にあり、国内半導体市場は活性化の動きが見られます。一方、車載半導体需要の足踏み感や車載 EVの成 長鈍化など、厳しい動きも見られます。また、地政学リスクとしてロシア・ウクライナ問題や中東地域の戦争勃発 によるエネルギー供給不安など不確実性は増大してお
06/23 11:57 9059 カンダホールディングス
有価証券報告書－第113期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の生活向上を目指します。 一、私達は、研究と創造に努め、自己改革に挑戦します。 一、私達は、物流を通じて社会の発展に貢献します。 (2) 経営戦略等 当社を取り巻く事業環境につきましては、国際的な地政学リスクや米国の関税政策の影響等により原材料や燃料 価格の不安定な状況が続いており、国内外の貨物輸送量の回復も緩やかにとどまっております。また、時間外労働 規制の強化に伴うトラックドライバーをはじめとする労働力不足は依然として深刻であり、物流コストの上昇とあ わせて、業界全体として厳しい事業環境が続いております。 そのような環境のもと、当社グループは、2025 年 4 月にスタートした「 中期経営計画 」の
06/23 11:50 7291 日本プラスト
有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
もって顧客にとって替えの効かない企業をイメージしたものです。長期ビジョン2048では、独自の強みで 顧客から高い信頼・期待を勝ち取ることで、株主、取引先、金融機関、地域社会、従業員等、他のステークホル ダーからも信頼・期待される魅力ある「オンリーワン企業 」となることを当社の目指す方向性として定めており、 またこれを念頭に中期経営計画を策定しております。 (2) 経営環境、経営戦略及び対処すべき課題 2024 年 3 月期からの第 6 次中期経営計画を振り返ると、新型コロナウイルスや半導体供給不足等の外的要因の影 響緩和により業績回復を果たしたものの、中国市場の構造変化による日系自動車メーカー
06/23 11:49 7222 日産車体
有価証券報告書－第103期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の変化 」、これらの環境変化を認識し、2023 年度に2023-2027 中期経営計画をス タートしました。目指す姿を「 商用車とプレミアムカー、特装車、サポート事業で社会に貢献し、お客さまから頼 られる唯一無二の存在となる」と定め、「 持続可能な企業基盤 」、「 魅力ある商品の創出 」、「 独自性の進化と深 化 」の3つを重点課題として取り組んでおります。 「 持続可能な企業基盤 」 2050 年カーボンニュートラルに向けた取り組みでは、これまでに照明のLED 化や、使用電力の可視化による電力 使用量の削減、各部での省エネ施策を進めてきました。4 月からは教育センターおよび一部建屋において
06/23 11:42 9504 中国電力
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
行計画として、「 中国電力グループ中期経営計画 (2026- 2030)」を策定し、その概要を「Action Plan 2030」として公表した。 「 中国電力グループ中期経営計画 (2026-2030)」が対象とする5 年間は、経営基盤を回復させるステージから一歩踏 み出し、「 持続的な成長に向けた変革と基盤づくり」を進める期間と位置付けている。この期間においては、成長のた めの大型投資を着実に実行すると同時に、財務の健全性を確保しながら、企業価値向上へと着実に結びつけていくた め、資本効率を強く意識したROIC 経営を実践していく。 そしてその成果を、足元で低水準に留まるPBR( 株価純資