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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
06/30 15:39 エア・リキード・エス・エー(L’AIR LIQUIDE S.A.)
有価証券報告書 有価証券報告書
年 7 月 6 日、新 「NEOS」を発表した。長期的な利益を 生む成長を目指した当該計画の戦略は、顧客中心の変革である。このような戦略は、オペレーション上の優 13/380 EDINET 提出書類 エア・リキード・エス・エー(L’AIR LIQUIDE S.A.)(E05928) 有価証券報告書 越性と投資の質、オープン・イノベーションと当グループが世界中ですでに機能させているネットワーク組 織に基づいたものである。 グローバル市場 &テクノロジー事業の設立 新たな市場での事業展開を強化するため、テクノロジーを活用し、当グループは2016 年にエネルギー転換 分野やディープ
06/30 15:38 山崎金属産業
有価証券報告書-第65期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
の量産が見込めなくなった事業用資産について 減損損失を認識したため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失 (52,995 千円 )として特別 損失に計上いたしました。 2 主要な仮定 割引前将来キャッシュ・フローの総額は、を基礎として算定しておりますが、は販 売単価及び販売数量や、人員計画、設備投資計画及び修繕計画等の重要な仮定に基づき作成されております。ま た、一部の資産グループの正味売却価額については、外部専門家による不動産鑑定評価額を利用しております。 39/86 EDINET 提出書類 山崎金属産業株式会社 (E02624) 有価証券報告書 3
06/30 15:38 6564 ミダックホールディングス
有価証券報告書-第61期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
推移しました。一方で、ロシア・ウクライナ情勢の長期化に加え、物価の高騰が慢性化しており、依然と して先行きは不透明な状況が続いております。 このような状況下、当社グループはミダックグループ10 年ビジョン『Challenge 80th』の実現に向けた第 1 次 のもと、「 成長加速のための基盤づくり」のため、既存事業の収益力強化に努めてまいりました。まず オーガニックグロースにおいては、管理型最終処分場 「 奥山の杜クリーンセンター」を中心とした廃棄物受託量の 拡大に努め、新規大口案件の受託や既存取引先との取引量の拡大により、廃棄物受託量は大きく増加しました。ま た、同地域内にある
06/30 15:36 9890 マキヤ
有価証券報告書-第73期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
( 賃金 )の上昇 新店舗建設や既存店改装などの建設設備コストの大幅上昇 社会保障費負担等の増加やインフレ( 物価高 )による生活コストの増大が招く可処分所得の減少 消費環境 コストプッシュ型のインフレ( 物価高 )による消費マインドの低下 競合店の出店による競争の激化 業界環境 商圏内におけるオーバーストア化による価格競争の激化 9/103 EDINET 提出書類 株式会社マキヤ(E03166) 有価証券報告書 (4) 中長期的な会社の経営戦略 小売業全体を取り巻く環境は、非常に先行きの不透明な要素やリスクが想定されており、当社グループは、これら の課題を精査しながら、目標数値を検討
06/30 15:36 6615 ユー・エム・シー・エレクトロニクス
有価証券報告書-第58期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
社の取締役・経営役員・執行役員・執行職の職務の執行が効率的に行われることを確保するた めの体制 ・取締役会は、業務執行を担当する取締役・経営役員・執行役員・執行職の業務分掌に基づき、また 、及び年度予算に基づいて業績目標を設定し、当該取締役・経営役員・執行役員・執行職に業務の執行 を行わせます。 ・上記取締役・経営役員・執行役員・執行職は、業務執行を委任された事項について、現場からの的確な情報 収集に努め、諸規程に定める手続き等に基づき、必要な決定と業務執行を行います。 ・内部監査部門は、取締役・経営役員・執行役員・執行職の業務執行状況を把握し、改善を図るため、監査等 委員会と緊密
06/30 15:31 2656 ベクターホールディングス
有価証券報告書-第37期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
の決定方針 非金銭報酬は、中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識を高めることを目的とした株式報 酬型ストックオプションとし、の主要な財務目標である営業利益の目標を指標として採用 し、内容と支給総額を取締役会にて決定する。 エ. 取締役の個人別の報酬等の額に対する報酬等の種類ごとの割合の決定方針 報酬等の額、業績連動報酬等の額および非金銭報酬等の額の取締役の個人別の支給割合の決定方針につ いては、当社と同程度の事業規模、業種・業態の報酬水準、取締役の役位や役割、企業価値の持続的な向 上などの要素を勘案し、最も適切な支給割合となるよう判断して決定する。 オ. 報酬等を与える時
06/30 15:31 7091 リビングプラットフォーム
有価証券報告書-第14期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
ついては次のとおりであります。 氏名開催回数出席回数 金子洋文 13 13 林隆祐 13 13 柳慎一 ※1 4 3 田中宏明 13 13 河江健史 13 13 平尾喜昭 13 13 ※1. 当事業年度中に退任するまでに開催された取締役会出席回数になります。 取締役会における主な検討事項は、事業計画の進捗状況、事業拡大戦略、の策定、コーポレー ト・ガバナンスの強化、サステナビリティへの取組み、コンプライアンス及びリスク管理を含めた内部統制シス テムの運用状況、人的資本等であります。 5 子会社の業務の適正を確保するための体制準備の状況 当社 「 関係会社管理規程 」に基づき、当社と
06/30 15:15 1832 北海電工
有価証券報告書-第85期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
ま す。 このような状況のなか、当社グループは、「ビジョン2025」において「 優れた技術と誠意で、お客さまに選ば れ、信頼される総合設備企業として発展し、地域・社会に貢献する。」を目指す姿として定め、この実現のため具 体的な行動計画として「 2021-2025」を策定し、「 施工力確保と収益力強化 」「 受注拡大 」「 企業体質 の強化 」「 地域社会への貢献 」の4つの重点施策を掲げ、その目標達成に向けて引き続き業績の向上に取り組んで まいります。 具体的には、電力サポート事業においては、引き続き、業務運営における生産性向上に努め、「ほくでんグルー プ」の一員として電力の安定
06/30 15:09 291A リスキル
有価証券報告書-第3期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
の円滑な運営を行う ことを目的とするものであります。 l. 財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針 当社では、財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針に関しては、特に定めており ません。 4 取締役会の活動状況 当事業年度において当社は取締役会を17 回開催しており、個 々の取締役の出席状況については次の通りであり ます。 役職氏名開催回数出席回数 代表取締役社長松田航 17 回 17 回 取締役清水達也 17 回 17 回 取締役竹上創 17 回 17 回 取締役会において具体的には、株主総会に関する件、取締役の報酬に関する件、執行役員選任の件、 ・年
06/30 15:04 7408 ジャムコ
有価証券報告書-第85期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
材活用技術・認証取得能力・プロジェクトマネージメント能力を基礎に、ジャムコ独自技 術を最新技術と共に進化させる。 ・持続可能な社会への貢献、衛生環境改善、先端デジタル技術・システムを活用できる製品・サービスの 開発を進める。 ・次世代航空機及び次世代モビリティ関連に向けた、新たな技術革新を実現する。 [ 中期経営方針 ] ○ “2つの戦い”に勝利し、技術のジャムコを復活する (※) FY25 目標 : 収益力・財務基盤の強化と成長基盤の強化 1. 選択と集中の確実な実行 2. 競争優位の源泉の更なる磨き込み 3. 成長基盤構築 ※ 2つの戦いとは、下記を意図している。 ・技術の
06/30 15:00 7859 アルメディオ
有価証券報告書-第45期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
社の経営戦略 当社グループは、直近の経済状況及び事業環境の変化に対応するべく「 2024」をローリングし、 2025 年 5 月 14 日付 「 2025」を公表しました。各事業計画の進捗を評価・修正し、断熱材事業、ナノ マテリアル事業の成長を軸に、第三の事業とすべくCMC(セラミックマトリックス複合材 )のマーケティングを 進め、機能性材料メーカーの確立を図ってまいります。各事業の成長により利益の最大化を図り、2028 年 3 月期 までにROE8% 以上、PBR1 倍以上を維持し2 倍以上を目指します。 (4) 会社の対処すべき課題 当社グループは、「 2024
06/30 15:00 7522 ワタミ
有価証券報告書-第39期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
対応してまいります。 5 の策定、公表 当社グループは2019 年 11 月 15 日を策定、公表しました。 しかしながら、イスラエル・パレスチナ情勢、ロシア・ウクライナ情勢などの地政学的リスク等による影響が引き 続き見られるとともに、物価や資源価格の高騰など、経済環境の不確実性が経営に与える状況が現時点においてもな お続いております。これら事情から、今後、適正かつ合理的な算出が可能になったタイミングを踏まえ、改めて、新 を策定、公表いたします。 20/159 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取
06/30 15:00 4662 フォーカスシステムズ
有価証券報告書-第49期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
カの政策動向に伴う影響や金融資本市場の変動等による下振れリスクの高まりにも注意する必要があります。 情報サービス業界におきましては、産業を問わずクラウド化・仮想化へと徐 々にシフトしており、ロボティク ス・IoT・AI 等のIT 活用、情報セキュリティの重要性が刻 々と増しています。また、人材の獲得競争・人員 の流動化が一層進み、各種先端技術・プロジェクト管理を担う人材の増強は業界発展の要となっています。 このような状況の中、当社は、「 24-26」で掲げた「 発展・利益・還元サイクルの強化 」 達成に向 け、各種施策を進めております。 業績面では、人的資本への投資を進めたうえ
06/30 14:59 2479 ジェイテック
有価証券報告書-第29期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
尽力してまいります。 併せて、従前からの態勢を継続して、技術力向上のための研修設備やカリキュラムの強化、そして効率的かつ 実践的な学習を支援する独自の技術教育プラットフォームを開発し、市場環境の変化と技術革新が進む中でも “ 迅速かつ柔軟な適応力 ”と“ 確かな技術力 ”を兼ね備えたテクノロジストを育成する環境を強化しておりま す。引き続き、当社グループとして掲げている”テクノロジスト700 人体制 ”の構築の達成に向 け、取り組んでまいります。「 技術教育 +リスキリング/リカレント教育 」を拡げ、新たな人的資源の発掘と創 造の推進に注力していく所存です。 当社グループでは、創業
06/30 14:49 2903 シノブフーズ
有価証券報告書-第55期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
状況 】 EDINET 提出書類 シノブフーズ株式会社 (E00473) 有価証券報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。 (1) 経営理念及び 当社グループでは、「おいしさと楽しさ」をモットーに、消費者ニーズに応える商品づくりを通じ、健康で豊かな 食文化の向上に貢献し、顧客、取引先、社会に信頼され、そして従業員、株主、企業それぞれが充足することをめざ していくことを企業理念としております。中食業界で事業を展開する当社グループを取り巻く環境は、少子高齢化を はじめとした
06/30 14:46 6840 AKIBAホールディングス
有価証券報告書-第43期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
田史朗 15 回 /17 回 ( 注 )1. 取締役白鳥俊昭氏及び監査役上林三子雄氏は、2024 年 6 月 26 日開催の第 42 回定時株主総会で選任 された新任の取締役・監査役であるため、当事業年度における出席状況は就任後の状況を記載し ております。 2. 馬場氏、後藤氏、石本氏は2024 年 6 月 26 日開催の定時株主総会終了後に退任したため、それまで の出席状況を記載しております。 3. 中川氏は定時株主総会終了後に監査役を退任し、社外取締役に就任したので、出席状況は合算 取締役会における具体的な検討内容として、取締役会規程に定める決議事項の他、業績予想、当社グルー プの、配
06/30 14:40 8630 SOMPOホールディングス
有価証券報告書-第15期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
ビジネスモデルからいち早く脱却 し、業務の適正性・健全性と収益性の両方を向上させるための変革へのチャレンジに着手しております。また、介 護事業では、ご利用者様やそのご家族様の幸せだけでなく、寄り添う職員の働きがいと処遇を高め続けていけるこ とが同じように大切と位置付け、高いサービス品質と生産性を実現するための経営に取り組んでおります。これら に不可欠なAIの業務実装やデータの利活用には、グループとして積極的に資本投下を行い、今後も実用化のス ピードを高めていくことを目指しております。 13/315 EDINET 提出書類 SOMPOホールディングス株式会社 (E23924) 有価証券報告書 2 (2024
06/30 14:33 6358 酒井重工業
有価証券報告書-第77期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
、中期的な経営方針を策定し、2021 年 6 月に公表致 しました。 1. 当社の目指す企業像 (1)あるべき当社の姿 ・道路建設機械における世界一流のグローバルニッチ企業 ・として、売上規模 300 億円の基盤固め ・長期目標として、売上規模 500 億円企業への成長 (2)プライム市場への上場維持確保 ・これまでの安定志向の経営から脱却し、質実ともにグローバル水準の企業経営への脱皮 ・ 「 事業成長 」と「 資本政策 」を二本柱とした経営への転換と、これを通じた企業価値の向上 2. 中期的目標 売上高 300 億円、ROE8%を実現し、安定的に配当性向 50%(DOE4%)を維
06/30 14:32 1914 日本基礎技術
有価証券報告書-第72期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
〔 経営者による財政状態、経営成績及びキャッ シュ・フローの状況の分析 〕 (1) 経営成績等の状況の概要 3 生産・受注及び販売の実績 」に記載のと おりである。 3)キャッシュ・フローの状況 当連結会計年度のキャッシュ・フローの状況については、「 第 2 事業の状況 4〔 経営者による財政状 態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 〕 (1) 経営成績等の状況の概要 2キャッシュ・フ ローの状況 」に記載のとおりである。 b. 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 当社グループは売上高及び営業利益を重要な経営指標として位置付けている。 当社が策定した (2023
06/30 14:26 5103 昭和ホールディングス
有価証券報告書-第124期(2024/04/01-2025/03/31) 有価証券報告書
りますSNSを活用した当社商品の ブランディングに注力してまいりましたことも影響し、戦略商品の拡販が進んでおります。『「わらび餅 」の明日 香野 』、『こし自慢明日香野 』『 桜餅 ( 道明寺 )の明日香野 』が定着しつつあり、今後のさらなる拡販につながる ものと期待をしております。SNSから波及して今年もマスメディアでも継続的に取り上げられております。これらに より、 「 深耕と進化 」の基本方針である「もちのプロ開発力・製造力強化、ブランディングを確立 する」を果たし、業績の拡大を図ってまいります。 また、商品の「お得感 」や「 味 」については妥協しない一方、数年間継続してい