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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/23 16:10 3353 メディカル一光グループ
有価証券報告書－第40期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
すべき課題等 】 (1) 経営の基本方針及び経営戦略 当社グループは、「 良質の医療・介護サービスをより多くの人に提供する」ことを基本方針とし、医療および介 護に特化したビジネスモデルを展開する中、調剤薬局事業、ヘルスケア事業、医薬品卸事業、不動産事業を行って おります。2028 年 2 月期に売上高 600 億円、営業利益 25 億円を目標とした中期経営計画を2025 年 4 月に策定しまし た。長期的かつ持続的に成長できる組織と体制を再構築し、各事業を推進してまいります。 当社グループ各事業の中長期的な経営戦略は、以下のとおりです。 1 調剤薬局事業 当社グループの主力事業である調剤薬局事
05/23 16:00 8185 チヨダ
有価証券報告書－第78期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
EDINET 提出書類 株式会社チヨダ(E03077) 有価証券報告書 (3) 戦略 当社グループは、中期経営計画の中で、サステナビリティ経営の実践を柱の一つとして掲げ、環境問題への取り 組みとして(4) 記載の温室効果ガス削減への取り組みを進めているほか、環境省 「 製品・サービスのカーボンフッ トプリントに係るモデル事業 」に参画し、「ハイドロテックウルトラライト」のCFP(カーボンフットプリン ト)の計測を行いました。また、パートナー企業との取り組み強化として、人権保護、不当労働の排除、環境への 対応、腐敗防止への持続的な取り組みを行い、海外協力工場や、子会社との連携強化によりサプライチェーン全体
05/23 15:31 3608 ＴＳＩホールディングス
有価証券報告書－第14期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
を生み出す。」という パーパスの実現に向けてサステナビリティ経営をすべて事業活動の礎としています。財務価値と非財務価値の両輪を もって、持続可能な事業成長を推進すべく2027 年に向けた中期経営計画 「TSI Innovation Program 2027(TIP27)」を 策定し、2024 年 4 月に公表いたしました。前年度を通じて、TIP27の各施策において、失われつつあった「 稼ぐ力 」を 全社を挙げて取り戻し、収益体質の徹底的な筋肉質化と、収益力を支える基盤整備を行ってまいりました。 (1) 抜本的な収益構造改革 収益構造改革の大きなテーマは、仕入原価低減、需給管理の適正化
05/23 15:31 4017 クリーマ
有価証券報告書－第16期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
定期的にリスク管理体制を見直し、問題点の把握と改善に努める。 d 当社及び子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (a) 当社は経営環境の変化に的確に対処し、迅速な意思決定と業務執行を可能とするために、取締役の員数 を7 名以内と定める。 (b) 当社は取締役の意思決定機能及び監督機能の強化を行い、執行責任の明確化及び業務執行の迅速化を図 る観点から執行役員制度を採用する。 (c) 当社は「 取締役会規程 」に基づき取締役会を原則として月 1 回定期的に、または必要に応じて適宜臨時 に開催し、法令に定められた事項のほか、経営方針、中期経営計画及び年次予算を含めた経
05/23 15:27 6432 竹内製作所
有価証券報告書－第63期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
まいりました。この強みを発展させつつ、今 後は電動化や自動化といった環境面や性能面でのプラスアルファに磨きをかけ、お客様に選ばれ続ける製品開発 を推し進め、事業のさらなる拡大を果たすことにより、当社グループの企業価値の向上につなげてまいります。 10/120 EDINET 提出書類 株式会社竹内製作所 (E01723) 有価証券報告書 (3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループでは3 年間 (2026 年 2 月期 ~2028 年 2 月期 )の第四次中期経営計画を策定し、以下の課題に取り 組んでまいります。 1 販売網の拡充とアフターパーツの販売拡大 イ) 北米
05/23 15:00 2379 ディップ
有価証券報告書－第28期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
、2023 年に中期経営計画 「dip30th」を策定いたしました。 10/149 EDINET 提出書類 ディップ株式会社 (E05368) 有価証券報告書 (5) 優先的に対処すべき課題 当社の中長期的な成長及び企業価値・株主価値の最大化に向けて優先的に対処すべき課題は以下のとおりであり ます。 1 運営事業の強化 人材サービス事業の強化には、営業人員の増強及び生産性向上、顧客企業の採用満足度の向上が重要であると 認識しております。当社の営業人員は新卒入社の若手社員を中心に構成されており、当社営業人員による売上高 の割合 ( 直販比率 )は9 割弱となります。当社は、社員が最大限の
05/23 14:55 4530 久光製薬
有価証券報告書－第123期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
( 社外監査役を除く。) 報酬等の総額 ( 百万円 ) 報酬等の種類別の総額 ( 百万円 ) 基本報酬業績連動報酬等非金銭報酬等 対象となる 役員の員数 ( 名 ) 239 111 54 73 6 45 45 - - 2 社外役員 34 34 - - 6 ( 注 )1. 当事業年度末日時点における在籍人員は、取締役 9 名、監査役 4 名であります。 2. 業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるための業績指標を反映した現金報酬とし、 事業年度毎の業績目標達成度等に応じて算出された額を賞与として毎年、一定の時期に支給しております。 目標となる業績指標とその値は、中期経営計画と
05/23 14:06 8198 マックスバリュ東海
有価証券報告書－第63期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
KGI・KPIを策定 し、これらを中期経営計画に反映することで、サステナビリティの取組みと自社の成長戦略の一体化及び深化を図って いきます。 [マテリアリティと主な解決方策 ] ・「 笑顔 」と「 元気 」、「 幸せ」あふれる地域の共創 :「 人 」の良さを活かした地域住民への価値の提供、コミュニテ ィの中心となり地域の元気を共創 ・「もったいないゼロ社会 」の実現 : 余すことのない食材・食品の活用、資源の最大活用、エネルギーの自給自足の実 現 ・地域の「おいしい」「ありがとう」 創造への挑戦 :おいしさの追求、時間・場所にとらわれない価値提供の実現、地 域の役に立つ事業の創造 ・私に「うれし
05/23 13:41 6469 　放電精密加工研究所
有価証券報告書－第64期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
と不確実性が一層増大 すると見込まれます。 このような状況下で、当社グループはサステナビリティ方針の大元の目標である「 持続可能な社会の実現に貢献 するコト作り企業として、創造的な発想と技術で人と社会のために必要なカタチを提供する」 企業を目指し、この ビジョンを具現化するために、『 中期経営計画 2027』に沿って、2025 年 2 月期から2027 年 2 月期までの3 年間の経 営を進めております。 初年度である2025 年 2 月期は、利益創出体制を強化し、計画を上回る状況で推移しました。2 年目である2026 年 2 月期は、その成果をさらに高めるとともに最終年度の目標達成に向けた準
05/23 13:16 3382 セブン＆アイ・ホールディングス
有価証券報告書－第20期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
、サステナビリティの取り組みを経営の根幹に据えて、2019 年に環境宣言 『GREEN CHALLENGE 2050』を策定し、CO₂ 排出量削減、プラスチック対策、食品ロス・食品リサイクル対策、持続可能な調達の4つの テーマで、2050 年をゴールとする目標を設定し、その達成に向けて環境課題や外部不経済の解決に向けた行動を 推進しています。 (2) 目標とする経営指標 当社は、持続的に企業価値・株主価値を向上させるため、資本コストを上回るリターン( 利益 )を拡大すると ともに、キャッシュ・フローの創出力を高めることを基本方針として財務目標を設定しております。 ( 中期経営計画 2021-2025 主な連
05/23 13:07 2683 魚喜
有価証券報告書－第40期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
の拡大、企業 収益の改善などを背景に堅調に推移することが予想されますが、原材料及びエネルギー価格の上昇、物価や金利の上 昇、為替の変動、地政学リスクの増大など事業環境は依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような状況下、当社グループは、新たな企業風土の醸成と企業価値の継続的な拡大を目指し、経営理念の刷新 と浸透および人事制度改革による創造人財の育成、ならびに中期経営計画 (2023 年度から2025 年度 )を2023 年 3 月に策 定し、次期はその最終年度として、当計画の目標達成に向けた諸施策の実行を通じ、収益性の向上を図ります。ま た、国連が提唱する「 持続可能な開発目標
05/23 11:10 2918 わらべや日洋ホールディングス
有価証券報告書－第61期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
するための客観的な指標等 当社グループは、ROEを重要な経営指標と位置づけております。2028 年 2 月期を最終年度とする中期経営計画に おいて、連結 ROE10% 以上を目標としています。 当連結会計年度の連結 ROEは4.9%( 前期比 3.3ポイント低下 )となりました。国内既存事業における収益力の向 上、成長分野と位置づけている海外事業の拡大などにより、中長期的に目標の達成を目指してまいります。 12/118 EDINET 提出書類 わらべや日洋ホールディングス株式会社 (E00496) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 (サステナビリティ) 当社
05/23 10:13 8905 イオンモール
有価証券報告書－第114期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
当事者取引管理規則 」に則り取引条件の客観性 を確保しています。さらに、子会社における職務執行の効率性を確保するための体制として、当社の取 締役会において子会社を含めた当社グループの中期経営計画、年度経営目標および予算配分等を承認 し、それらに沿った事業戦略および諸施策の進捗状況を検証するとともに、その他重要な情報について 報告を受けます。 (イオン株式会社および同社の関係会社との取引におけるガバナンス) 対策 当社では、利益が相反する重要な取引・行為の監督を目的として、2021 年 10 月にガバナンス委員会を 設置、2024 年度は9 回開催しました。これらの取引・行為については、その重要
05/23 10:01 クレディ・アグリコル・コーポレート・アンド・インベストメント・バンク
有価証券報告書 有価証券報告書
・アグリコル・CIBの組織および活動についての顧客の知識を広げ、 クレディ・アグリコル・CIBの以下の戦略を議論するための機会を提供した。 ・2025 年中期経営計画 (2025 PMT)の最初の2 年間の実績に関するプレゼンテーション ・商業活動、人員中心のプロジェクトおよびITシステムの近代化に関するプレゼンテーション ・技術研修 技術研修セッションは、特にCSRD、カバレッジの組織、クレディ・アグリコル・CIBの海外拠点および法令 遵守 ( 国際的な制裁 )に関して行われた。 273/756 EDINET 提出書類 クレディ・アグリコル・コーポレート・アンド・インベストメント・バンク
05/23 10:00 9861 吉野家ホールディングス
有価証券報告書－第68期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
た。今後のメニュー開 発は、「 健康的 」から「 健康 」そのものの追求へ取組みを深化させていきます。 最後に「テクノロジー」に関わる取組みでは、複雑なオペレーションを簡便化・効率化する設備や機器を導入 し、職場環境の改善を図ることで、労働力の確保と生産性の向上につなげていきます。経営環境の激しい変化に 機動的かつ能動的に対処しつつ、今後も継続してデジタル技術の効果的な活用を推進することでデジタルトラン スフォーメーション(DX)を実現し、既存のビジネスモデルの変革につなげていきます。 11/129 4 グループ中期経営計画 EDINET 提出書類 株式会社吉野家ホールディングス(E03153
05/23 09:55 8244 近鉄百貨店
有価証券報告書－第131期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
実現 」に対する取組みを推進していくことは、企業として目指 すべき姿であります。 このような状況の下、当社グループは本年 4 月に策定しました新しい中期経営計画 (2025~2028 年度 )に基づ き、「 新たな価値創造事業会社 」である「 百 “ 価 ” 店 」へと生まれ変わるべく、あべのハルカス近鉄本店及び外 商を核として既存事業をより強固にするとともに、事業環境の変化に対応するための基盤強化に向けた諸施策を 遂行します。また、2021 年 4 月に策定したESG 方針に基づき、経営戦略の柱としてESG 推進に取り組み、社 会課題の解決と地域社会及び企業の持続的成長を目指します。 なお
05/23 09:32 ティー・ロウ・プライス・ジャパン
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第5期(2024/02/27－2025/02/25) 有価証券報告書
1,011,834 千円 2. 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報 1 算出方法 将来減算一時差異に対して、将来の収益力に基づく課税所得に基づき、繰延税金資産の回収可能性を判断してお ります。課税所得の見積りは中期経営計画を基礎としております。当該計画においては、運用総資産の総額は、 当社の現在までの業績を鑑みて、順調に推移することを予想しております。 77/99 EDINET 提出書類 ティー・ロウ・プライス・ジャパン株式会社 (E33958) 有価証券報告書 ( 内国投資信託受益証券 ) 2 主要な仮定 課税所得の見積りの基礎となる中期経営計画における主要な仮定は、予想運用総資産で
05/23 09:10 7975 リヒトラブ
有価証券報告書－第77期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
、ガバナンスの強化及びIRの充実を掲げております。IRの充実に関しては、ス テークホルダーとのコミュニケーションを活発化するため、中期経営計画の策定や適時開示の頻度を増やすなどを 検討しております。 10/102 EDINET 提出書類 株式会社リヒトラブ(E00667) 有価証券報告書 (4)リスク管理 当社グループは、コンプライアンス体制を確保するため「 行動規範 」「 就業規則 」「 経理規程 」 等の法令遵守規 程を定めており、「 内部通報手続 」「 財務報告に係る内部統制に関する規程 」 等によりその運用の徹底を図ってお ります。コンプライアンス委員会の中で、リスク管理については
05/23 09:00 3280 エストラスト
有価証券報告書－第27期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
ない状況 にあります。 このような環境の中、当社は山口県及び九州の主要都市を中心に不動産事業を行い、持続的な成長と更なる企 業価値向上に努めております。 2 中長期的な会社の経営戦略 中期経営計画 (2026 年 2 月期 ~2028 年 2 月期 )の主要な業績目標は以下のとおりであります。 ( 単位 : 百万円 ) 中期経営計画 2026 年 2 月期 2027 年 2 月期 2028 年 2 月期 3ヶ年目標 売上高 21,000 21,000 23,000 65,000 営業利益 2,000 2,000 2,200 6,200 経常利益 1,900 1,900 2,000 5,800
05/22 16:59 9876 コックス
有価証券報告書－第52期(2024/03/01－2025/02/28) 有価証券報告書
者の明確 化、適切な決裁手続きを定める。 4 当社は、中期経営計画を立案すると同時に、年度ごとに方針及び予算を策定している。各業務部門は、これ を受けて部門方針と政策並びに予算を作成し、これに基づく月次の業績管理を行うとともに、四半期ごとに 経営会議で部門政策の進捗管理を行う。 (5) 使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 1ステークホルダー及び地域社会との関係を構築するとともに、企業としての社会的責任を果たすため、コン プライアンス管理規程を作成し、社内教育にも取り入れる。 2 職場や業務で重大な倫理・コンプライアンス違反の事実、又はその疑いがある情報に接した従