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「 中期経営計画 」の検索結果

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ページ数: 500 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/25 14:48 1736  オーテック
有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
にわたる第 4 次を策定し2025 年 3 月 31 日に公表してお り、第 3 次の成果を踏まえつつ、経営基盤のさらなる強化と事業成長に向けた取り組みを推進してま いります。特に、持続的な企業価値向上を図るため、各種施策の実行力を高め、競争力の強化に努めていく方針で す。また、2025 年 11 月 10 日に経営数値目標の修正を公表しております。 1エンゲージメント強化 ( 人的資本経営 ) 2DX 推進による生産性向上 3コーポレートガバナンスの強化 8/136 また、セグメントごとの中期経営戦略は、以下のとおりであります。 環境システム事業 1ソリューションの提
06/25 14:45 4193 ファブリカホールディングス
有価証券報告書-第32期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
及び金額は、販売単価及び契約数の仮定を含めた、経営者が承認した 及び見積成長率に基づいて見積っております。 3 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響 課税所得が生じる時期及び金額は、将来の不確実な経済状況の変化によって影響を受けることから、実 際に生じた時期及び金額が見積りと異なった場合は、それに伴い将来の税金負担額を軽減する効果を有す る範囲の変動により繰延税金資産の金額も変動し、その結果、連結財務諸表に重要な影響を与える可能性 があります。 オートレックス株式会社に関するのれん及び顧客関連資産の回収可能性 (1) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上したのれん及び顧客関連資産
06/25 14:43 3388 明治電機工業
有価証券報告書-第70期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、2024 年度より新たに第 11 次 (2024 年度 ~2026 年度 )をスタートさせ、「エリア No.1の存在価値のあるパートナーになる」をスローガンに、環境変化に応じた新たな価値創造、価値提供によ り、社会課題や顧客課題への解決に貢献してまいります。 (3) 目標とする経営指標 当社グループは、事業活動の成果を示す売上高、営業利益等を重要な経営指標と位置づけ、2027 年 3 月期の目標 を次のように設定しております。 売上高 ( 百万円 ) 営業利益 ( 百万円 ) 経常利益 ( 百万円 ) 親会社株主に帰属す る当期純利益 ( 百万円 ) 2027 年 3 月期
06/25 14:41 4041 日本曹達
有価証券報告書-第157期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
) 経営環境 経済活動は緩やかな回復基調にあるものの、中東情勢を含む地政学的リスクや金融資本市場の変動、及び主要国にお ける通商政策の変更などにより、先行きは不透明な状況が続くと予想されます。 (3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループでは、長期経営ビジョン(2021 年 3 月期 ~2030 年 3 月期 ) 及び (2027 年 3 月期 ~2030 年 3 月期 )の基本戦略である「 高効率な事業構造への変革 」に向けて、高付加価値事業の拡大と、資産効率性を重視した構 造改革と成長投資により、企業価値を向上させるとともに、新規事業の創出を推進いたします
06/25 14:39 5071 ヴィス
有価証券報告書-第28期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
の提案が求められております。 こうした中、当社グループは、2024 年 3 月期より3 年間 (2024 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )を対象とした を策定し、「オフィス」という空間のみをデザインすることから、「はたらく」こと全体の課題を解決し、社 会に新しい価値の提供を行ってまいりましたが、2026 年 3 月期の財務目標である連結売上高 16,169 百万円及び連結 営業利益 1,597 百万円を1 年前倒しで達成いたしました。 これを受けて、2026 年 3 月期より3 年間 (2026 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )を対象とした新 (VISION2027
06/25 14:38 6145 NITTOKU
有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
月期においては、 (2026 年 3 月期 〜2028 年 3 月期 )の2 年目として、当初 の計画を上回るペースでの業績達成に向け、事業部毎の戦略を着実に推進してまいります。競争力・マーケットプ レゼンスの更なる向上を図る「ブラックオーシャン戦術 」、即戦力となる人材の確保を目的とした「サテライト戦 略 」、シナジー効果によるビジネス・業容の拡大を企図した「M&A 戦略 」、更に当社が強みとする巻線技術を活 かし、ヒューマノイドロボットの関節や指先向けの小型・精密なコアレスモータおよびブラシレスDCモータ等の 新設備開発を進めてまいります。併せて、地政学的リスクや環境負荷低減
06/25 14:38 5945 天龍製鋸
有価証券報告書-第173期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
順応で きる企業体質の向上や地域社会の発展に貢献し魅力ある企業に発展させることを経営方針としております。 (2) 経営戦略等 当社グループは、2024 年 5 月 14 日の取締役会において、「 (2024 年度 ~2026 年度 )」を決議しまし た。その主な内容については、下記の「(3) 経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 」において記載 しております。 (3) 経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 米国の関税政策や中東を始めとする世界各地における地政学的リスクの影響により、経営環境は依然として予断 を許さない状況が続くものと見込まれます。 この
06/25 14:30 7003 三井E&S
有価証券報告書-第123期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
シンプル、ユニーク、プラクティカルな製品やサービスに挑戦 - 常に顧客目線で3つの価値が重なる製品やサービスを考え、堅実な事業へと育み、社会に貢献する。 (2) 経営戦略等 為替や市況など、当社グループを取り巻く事業環境は依然として大きく、かつ急激に変化を続けています。こ うした環境下において、当社は持続的な成長を実現するため、ローリング方式による新たな 「 三井 E&S Rolling Vision 2024」を2024 年 8 月に開始し、「 三井 E&S Rolling Vision 2026」を2026 年 5 月に策定しま した。本計画では、2030 年を見据えた長期ビジョンの
06/25 14:30 7118 伸和ホールディングス
有価証券報告書-第20期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
次 18 回 18 回 取締役天間幸生 18 回 18 回 常勤監査役岡村ふじ子 18 回 18 回 常勤監査役野宮憲 18 回 18 回 監査役名倉一誠 18 回 18 回 主な検討内容 ( 議題 )は以下のとおりであります。 ( 定例的な議案 ) ・決算等会社の計算に関する事項 ・経営方針・経営計画 ・新規出店に関する事項 ・重要な規程の新設・改訂に関する事項 ( 当事業年度の特記すべき議案 ) ・配当方針に関する事項 ・に関する事項 ・報酬委員会に関する事項 j 報酬委員会の活動状況 当事業年度において当社は報酬委員会を1 回開催しており、委員長及び個 々の委員の出席状況につ
06/25 14:24 6962 大真空
有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
をフル活用 +1 新たな結晶育成へのチャレンジ継続中 +2 熱管理のパラダイムシフトを可能とするセンサー開発完了・事業化検討中 長期経営計画は3つのフェーズに分け、それぞれマイルストーンを設定しています。2024 年 4 月より「 第二 基盤確立 」を推進しており、2027 年 3 月期は、「OCEAN+2 戦略 」7 年目を迎えます。市場環境としては、あら ゆる機器への通信機能の融合や生成 AIの普及拡大が、水晶デバイスの需要を牽引すると予想しております。水晶デ バイスに対しては、高周波化が進むことが予想されます。この市場拡大による供給に対応するため、当社の研磨技 術、組立技術の
06/25 14:21 8850 スターツコーポレーション
有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
布を行うものとする。また、リスクマネジメント部は、当社グループ 各部と連携して当社グループ全体のリスクを網羅的・総括的に管理する。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われていることを確保するための体制 当社は、変化の激しい経営環境に迅速に対応すべく、定例の取締役会のほか必要に応じて随時開催し、業務 執行上の責任を明確にするため、取締役の任期を1 年と定めている。また、当社グループ各社の取締役会の業 務執行の効率化を図るため、以下の体制を整備する。 Ⅰ. 職務権限・意思決定ルールの策定 Ⅱ. 取締役会によるの策定、に基づく事業毎の業績目標の設定と月次・四半期 業績管理の
06/25 14:19 首都高速道路
有価証券報告書-第21期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
能確保のため、構造物の長期的な安全性確保が必要な 状況です。 上記の経営方針、経営環境等を踏まえ、当社グループは、「 2024-2026」に基づき、1サステナビリ ティの推進、2 新事業創造への挑戦、3 生産性の向上、4グループ総合力の強化の4つの基本指針を踏まえ、以下の 事項に取り組んでまいります。 なお、本項において、将来に関する事項は、別段の表示が無い限り、当連結会計年度末現在において判断したもの であります。 [ 高速道路事業 ] お客さまに、より安全・安心に首都高速道路をご利用いただけるよう、新技術を活用し、効率的かつ着実に維持管 理を実施するとともに、計画的な施設更新
06/25 14:18 6964 サンコー
有価証券報告書-第63期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 1.サスティナビリティ (1)ガバナンス 当社グループでは、ISO14001に則った当社グループの環境マネジメントシステムにおいて、代表取締役社長が トップマネジメントとして気候変動を含む当社グループ全ての環境活動を統括しております。社長は「 環境基本理 念 」「 環境方針 」を定め、年 1 回のマネジメントレビューを通じて環境マネジメントシステムの有効性を評価し、 その改善を指示する責任と権限を有しています。 (2) 戦略 当社グループでは、 (SPACE2030)において、CO₂ 排出削
06/25 14:16 1968 太平電業
有価証券報告書-第86期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
を進める とともに、原子力発電所の再稼働、次世代革新炉を含む将来の建て替え、および大規模電源への新規投資を支える 実効性ある制度整備が求められております。また、こうした取り組みを着実に進めるためには、投資回収の予見性 向上、資金調達環境の整備に加え、メーカーを含むサプライチェーンや人材・施工力の維持強化も重要であり、今 後は発電設備の建設、更新、保全を支える事業環境の整備が一層重要になっていくものと考えられます。 次期連結会計年度においては、当社グループは、新たに策定した (2026 年度 ~2028 年度 )のもと、 「 激動期の成長を盤石とし、加速させる企業基盤の強化 」「 時
06/25 14:12 3863 日本製紙
有価証券報告書-第102期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、当連結会計年度末現在において当社グループ( 当社及び連結子会社 )が判断したもの であり、達成を保証するものではありません。 (1) 会社の経営の基本方針 2026 年 5 月、当社グループは、2026 年度から2030 年度までの経営計画として「 2030」( 中計 2030) を策定しました。 2025の成果・課題や、株主・投資家の皆さまからの様 々なご意見などを勘案し、中 計 2030では、B/S(バランスシート)の最適化・構造改革の断行・収益性の向上の3 点を基本戦略としました。有利 子負債の削減、不採算事業の抜本的改革、森林・木材関連事業の拡大、生活関連事業
06/25 14:10 3692 FFRIセキュリティ
有価証券報告書-第19期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、 広範なセキュリティコア技術とリサーチ能力を事業の源泉とし、さまざまな角度でお客様のセキュリティリスク管 理を強力に支援します。また、日本発のサイバー・セキュリティ企業として、我が国におけるサイバー安全保障の 課題解決に寄与します。 (2) 目標とする経営指標 当社グループでは、第 20 期 ( 令和 9 年 3 月期 )から第 22 期 ( 令和 11 年 3 月期 )までの3ヶ年のを策 定しており、第 22 期においては売上高 70 億 2,900 万円、営業利益 19 億 5,100 万円を計画しております。 における成長の実現には、優秀なエンジニアなど人材の確保と
06/25 14:08 6368 オルガノ
有価証券報告書-第81期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
す。短中期の主要リスクはリスクマネジメ ント委員会が主導的に管理し、長期 (~2050 年 )の主要リスクはサステナビリティ委員会が引き続き主導的に管 理していきます。 特定された気候関連の中長期の主要リスクへの対応については、長期経営計画推進会議で対応の方向性を決定 したうえで、及び単年度の利益計画に反映し、計画は経営会議で審議のうえ、取締役会で決定しま 19/170 EDINET 提出書類 オルガノ株式会社 (E01571) 有価証券報告書 す。気候関連の中長期のリスク対応の実施状況・進捗については、サステナビリティ実行会議からサステナビリ ティ委員会に報告がなされ、適宜取締役
06/25 14:07 1869 名工建設
有価証券報告書-第85期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
でより環境にやさしい 社会の構築に貢献してまいります。 1ガバナンス 事業活動を進めるに当たり、当社は80 年以上の歴史の中で培った施工ノウハウ、東海道新幹線を60 年にわたり支 えた技術を活かし、先人から変わらず受け継がれてきた「 誠実 」「 和して同ぜず」の想いを名工 DNAとし、持続 可能な社会実現に向け当社が貢献できる分野を念頭におき、を策定しております。 策定に当たっては社外取締役・社外監査役からの意見を盛り込み、外部からの見識も反映させております。 また、年度ごとに経営重点事項を策定し、より時勢に沿った施策の展開を行うことで各部門や各支店の取り組みと して具体化させてお
06/25 14:06 6837 京写
有価証券報告書-第68期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、国内を中 心に産業機器や航空機、通信機器向けに販売を行っており、今後はプリント配線板事業とともに事業の拡大を目指 しております。 当社が属するプリント配線板業界の状況は、米国の関税政策による世界経済への影響や中国の景気減速、為替変 動、中東情勢の緊迫化による原材料、エネルギー価格の急激な変動など、業績に影響を与える不確定な要素が多 く、世界経済の先行きは依然不透明な状況にあります。 このような状況の中、当社グループは10 年後に目指す姿として長期ビジョン2036を策定し、その達成に向けた実 行計画として、3 年間の 2029を2026 年 4 月から新たにスタートいたしました
06/25 14:06 3096 オーシャンシステム
有価証券報告書-第48期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
まいります。食材宅配事業につきましては、日 用品販売を取り入れることにより、お客様のニーズに柔軟に対応してまいります。旅館、その他事業につきまして は、令和 7 年 10 月に中華料理等を主とした飲食店チェーンを展開している㈱ハイデイ日高 ( 本社 : 埼玉県さいたま 市 )とフランチャイズ契約を締結しました。同社が展開する「 熱烈中華食堂日高屋 」の日本海側エリアにおける出 店を図ってまいります。 なお、当社グループでは、令和 6 年度から令和 8 年度の3カ年を対象としたに取り組んでおりま す。 1 のテーマ 「IDEA & INNOVATION で、新たな価値をつ