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発表日	時刻	コード	企業名
06/25	13:13	7885	タカノ
有価証券報告書－第73期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
2028 年度 (2029 年 3 月期 )までの5 年間を対象とした中期経 営計画 「ONE TAKANO & Growth」を策定し、計画に基づき、経営を進めております。 中期経営計画 「ONE TAKANO & Growth」の概要および目標指標は以下のとおりです。 1 中期経営計画基本方針 「 研究開発型企業を目指し、他に勝る技術開発・商品開発・事業開発を確実に進め、世の中に新しい価値を提供 すると共にグローバル化を進め、事業の発展を図る」 ~ 社会が、そしてタカノがサステナブルであるために、構造改革とプロセス改革を進め、高付加価値事業への シフトとSDGsに向けた動きを加速させ、成長
06/25	13:13	1491	中外鉱業
有価証券報告書－第134期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
。 ⅱ. 損失の危険の管理に関する規程その他の体制 リスク管理体制としては、法的規制等については各事業部が対応し、個人情報保護法に関しては総務部が中心 となって対応する。 さらに、各部門の責任者参加のもと定期的に労働安全衛生委員会を開催し、労働安全に取り組む。 ⅲ. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 当社は重要な決定事項については、原則として毎月 1 回開催する定時取締役会において決定するほか必要に応 じて臨時取締役会を開催することにより迅速な決定を行う。 業務の運営については、将来の事業環境を踏まえ中期経営計画及び各年度予算を立案し、全社的な目標を設定 する。 各部
06/25	13:13	6655	東洋電機
有価証券報告書－第87期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
甲斐ある職場づくりをめざす。 ・広く社会との融和を図り、企業情報を公正かつ適切に公開する。 ・環境に配慮した事業革新に挑み、地球規模の環境保全に努める。 (2) 企業構造及び主力製品 「 第 1 企業の概況 3 事業の内容 」をご参照願います。 8/109 EDINET 提出書類 東洋電機株式会社 (E02028) 有価証券報告書 (3) 経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、第二次中期経営計画の2 年目を終了し、厳しい外部環境の中においても収益基盤の再構築と 成長に向けた施策を着実に推進してまいりました。当連結会計年度においては、原材料価格、エネルギーコスト の
06/25	13:12		共栄火災海上保険
有価証券報告書－第85期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、当社におきましても、不確実性の高い時代を乗り越えるための組織づくりを進め、人財投資やシステ ム投資などの成長投資を持続的に実現できる事業構造の確立を図る必要があります。 このような中、当社におきましては、中期経営計画 「SHIFT~ 持続的成長に向けて~」(2025 年度 ~2027 年度 ) の中間年度として、「つながりを強く・深く・広く」「 持続的成長に向けた事業構造の確立 」の2つの基本方針の もと、重点戦略及び基盤強化の施策実行に向け、「すべてのステークホルダーから必要とされ続ける会社 」となる よう、全役員・社員が各 々の果たす役割と実行すべき行動をしっかりと理解し、精一杯取り組んで
06/25	13:10	1723	日本電技
有価証券報告書－第67期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、よりよい企業グループの構築 )」を目指そうとい うものです。 さらに、当社グループは2021 年 4 月を起点とする中期経営計画を策定するとともに、10 年後の当社グループのあ りたい姿を定めた長期経営指針 「ND For The Next 2030 「 計装 」の総合力で未来を拓く」を策定し、当社のミッ ションとして「 確かな計装力で、想いをカタチに」を掲げ、取り組みを開始しております。 この長期経営指針は、当社がこれまでに取り組んできた技術と資産をベースに、3つの成長戦略課題として「 既 存事業の強化 」「 拡大戦略の実行 」「ND 企業文化の成長 」を掲げ、「 総合計装エンジニアリングを
06/25	13:08	6803	ティアック
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
$ 665 千 US$ 665 千 US$ 14,662 千 US$ 16,178 主要な損益情報等 売上高経常利益当期純利益純資産額総資産額 ティアックヨーロッパ GmbH 千 EUR 12,492 千 EUR △167 千 EUR △270 千 EUR 3,765 千 EUR 4,898 8/114 第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 EDINET 提出書類 ティアック株式会社 (E01932) 有価証券報告書 当社は、2026 年 4 月から2029 年 3 月までの3 年間の中期経営計画を2026 年 5 月に開示しております。 (1) 会社の経営の基
06/25	13:08	9790	福井コンピュータホールディングス
有価証券報告書－第47期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
様の立場と、いずれも「 相手 の立場に立ちきる」という共通する考え方があります。 当社グループは、この考え方の下、人類の叡知により築き上げられた科学的成果を全社員の探求心と努力により 発展、継承するとともに、次代の夢をコンピュータのソフトウエアという商品として実現させ、社会に提供するこ とにより、社会の進歩と発展に寄与することを会社の目的としております。 (2) 経営戦略等 当社グループでは2024 年 11 月に2025 年度から2027 年度を対象とする中期経営計画をリリースいたしました。 中期経営計画では当社グループ並びに当社グループのステークホルダーが抱える課題や建設業界全体の中長期的
06/25	13:07	9402	中部日本放送
有価証券報告書－第100期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、地域社会の発展に貢 献し続けるという役割を果たしてまいります。そして、放送のパイオニアとして、長年培ってきた「 信頼 」を礎として、デジタル社 会における新たな情報発信の可能性を追求してまいります。 「 中期経営計画 2024-2026」~フェアな姿勢でデジタル化社会に「 信頼 」を~ 当社は「 地域で最も信頼されるメディアコンテンツグループとして地域社会の経済や文化の発展に寄与し続ける」という普遍 的な経営方針を掲げ、現在、3か年の「 中期経営計画 2024-2026」の最終年度を迎えております。 本計画においては、「 放送ビジネスの再価値化 」、「 新たな収益の柱 」の構築、そして
06/25	13:06	8542	トマト銀行
有価証券報告書－第143期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
業文化形成をめざす。 (2) 経営戦略等 2024 年 4 月に新たにパーパス「 夢をかなえ、地域の未来を創造する」を制定するとともに、10 年後の目指す姿と してビジョン「いつも会って話せるあなたのメインバンク」を掲げています。ビジョンの実現に向け、中期経営 計画 「 第 4 次みらい創生プラン」(2024 年 4 月 ~2027 年 3 月 )においてビジネスモデルである本業支援・最適提 案活動の実践によりお客さまの課題解決に真摯に取り組み、地域経済・産業の成長・発展に貢献することで、当社 の持続的な成長を目指してまいります。 <パーパス> 2015 年に10 年後の経営ビジョンとして
06/25	13:04	3954	昭和パックス
有価証券報告書－第130期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
適な製品を開発、製造、納入できる体制を整備し、豊かな未来をクリエイ トする」 ●バリュー( 約束する価値 ) 1 信頼の供給力 2 確かな品質 3 新しい提案力 4 環境に対応する力 5 誠実な経営 ● 行動指針 1 課題解決に向けスピードをもって実践する 2あらゆる可能性を粘り強く探求する 3お客様と仲間に尊敬と感謝の心を持ち、ともに成長していく (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社は、2022 年度を初年度とする中期経営計画 「PAXXS Vision-2030」を策定いたしました。計画は2 段階の構想 とし、段階的に取り組むべき経営課題に向き合い、解決していくことを想定しています
06/25	13:02	3103	ユニチカ
有価証券報告書－第216期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
監査役 2 名、2025 年 6 月 27 日付で退任した監査役 1 名並びに、 2026 年 1 月 19 日付で退任した取締役 1 名を含んでいる。 2. 当事業年度は、事業再生計画の遂行に専念しており、業績評価の基準となる中期経営計画を策定する状況に は至っていないこと等を総合的に勘案した結果、業績連動報酬は支給されない結果となった。 3 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの 該当事項はない。 71/149 EDINET 提出書類 ユニチカ株式会社 (E00527) 有価証券報告書 (5)【 株式の保有状況 】 1 投資株式の区分の基準及び考え方 当社は、保有目的が純投資目的であ
06/25	13:02	3106	倉敷紡績
有価証券報告書－第218期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
に、豊かで健康的な生活環境づくりを目指して、独創的で真に価値の ある商品・情報・サービスを提供し、グループの企業価値を高めてまいります。 2 中期経営計画 当社グループは、2030 年のあるべき姿を描いた「 長期ビジョン2030」の第 3ステージにあたる3ヵ年の中期経営計 画 「Accelerate'27」(2025 年 4 月 ~2028 年 3 月 )を実行中です。 「Accelerate'27」では、基本方針を「 高収益事業の成長加速と経営資源の効率的な活用による企業価値の向 上 」とし、以下の重点施策に取り組むとともに、目標の達成に向けて、経営資源を効率的に活用しながら、更なる 成長を
06/25	13:02	6750	エレコム
有価証券報告書－第41期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
す。また、製品・サービス には利便性・安全性に加え、環境配慮等の社会的要請を踏まえた付加価値が求められる傾向が強まっております。 2 中期経営計画の概要 <ありたい姿 > 当社グループは、上記の経営環境を踏まえ、2024 年 4 月から2027 年 3 月までの3ヵ年を対象とする中期経営計画を 策定しております。 当社グループはこれまで、変化の速い情報周辺機器市場において、お客様の声を聴き、高速で開発し、効率の良 いオペレーションでお客様にお届けするビジネスモデルを深化させることで成長を実現してまいりました。今後 は、このスピードを引き続き重視しつつ、国内外のお客様に真正面から向き合い、ニーズ
06/25	13:01	9171	栗林商船
有価証券報告書－第153期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
年月事項 令和 2 年 8 月 RORO 船 「 神泉丸 」(14,054G/T)を傭船 令和 2 年 9 月北日本海運株式会社が連結子会社となる すでに行っていた共栄運輸株式会社との「 青函フェリー」 事業の活性化と運営強化を図る 令和 2 年 9 月ゲートラダー搭載船 「 神門丸 」(498G/T)を建造 令和 3 年 1 月 RORO 船 「 神永丸 」(14,054G/T)を建造 令和 3 年 7 月北千生氣株式会社が連結子会社となる 令和 3 年 11 月栗林商船グループ「 中期経営計画 」を策定 令和 4 年 4 月 共栄運輸株式会社と北日本海運株式会社の合併により、「 青函
06/25	13:01		岩手日報社
有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ことで、グループの力を結集し経営基盤を強化していきます。 (2) 経営戦略及び経営環境等 新聞業界を取り巻く経営環境は、購読者数の減少、広告市場のデジタルシフト、用紙・物流費等の高騰、配達網維 持に係る人材不足など、構造的な変化に直面しております。このような環境のもと、当社は従来の事業モデルの延長 にとどまらない新たな取り組みを進め、持続的な成長に向けた収益構造の転換を図っております。 当社は、若手社員が中心となって取りまとめたMVV(ミッション・ビジョン・バリュー)を新たな経営の指針と し、2026 年度を起点とする3カ年の中期経営計画を策定しました。同計画では、収益構造の転換、コスト削減に
06/25	13:00	5947	リンナイ
有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 リンナイ株式会社 (E01417) 有価証券報告書 (1) 経営方針 当社グループは、「 品質こそ我らが命 」を原点思想とし、「 熱と暮らし」「 健康と暮らし」をテーマとした商 品・サービスの提供に努め、健全で心地よい暮らしの実現を目指します。 (2) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループは、2026 年度から2030 年度を計画年度とする中期経営計画 「accelerate 2030」において、 達成目標を定めており、2026 年度計画は以下の通りであり
06/25	13:00	4664	アール・エス・シー
有価証券報告書－第56期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
おいて当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「 信頼されるサービスを提供し、人が生活するあらゆる場面において、安全・安心・快適な環 境を創造する」ことを経営理念としております。 また、中期経営計画 「RSC Challenge 2030」においては、「 安全・安心・快適な未来を『 人 × 技術 』でつくる共 創型社会インフラ企業へ」をビジョンとして掲げるとともに、「 誠実・挑戦・共創 」をバリューとしております。 当社グループは、これらの理念およびビジョン・バリューのもと、人的資本への投資とDXの推進を通じてサービ スの高度化を図り、持続的な企業
06/25	13:00	6507	シンフォニアテクノロジー
有価証券報告書－第102期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
長期目標を実現するためのマイルストーンとして、2025 年度を初年度とする3ヵ年のグループ中期経営計画 を策定し、取組を進めております。 〔 中期経営計画の概要 〕 2030 年の姿としての長期目標 「 社会・顧客・自らに響く挑戦と成長企業への変革 」に向け、技術オリエンテッド ( 技術開発力・技術対応力で顧客満足度向上 )により事業領域を拡げ、事業規模を大きく拡大させる中期経営計画 とします。 Ⅰ. 計画の名称 『SINFONIA NEXT DREAM』 Ⅱ. 中期経営計画基本方針 シンフォニアテクノロジーのビジネスモデルの基本となる「 技術オリエンテッド」( 技術開発力・対応力でお客 様満
06/25	13:00	7060	ギークス
有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
千尋 18 18 取締役海外事業推進室長高原大輔 18 18 社外取締役 - 松島俊行 18 18 社外取締役 - 佃友貴 18 18 社外監査役 ( 常勤 ) - 山口祥子 18 18 社外監査役 - 花木大悟 18 18 社外監査役 - 仲江武史 18 18 取締役会の具体的な検討内容としては、中期経営計画及び年度事業計画等の当社グループの重要な業務執 行並びに法定事項について決定し、また取締役の職務執行の監督、グループ全体の適切な内部統制システム の構築のため、事業報告・財務報告などの報告事項を充実させ活発な議論を行っています。 (b) 監査役会・監査役 当社の監査役会は、社外監査役 3
06/25	13:00	7735	ＳＣＲＥＥＮホールディングス
有価証券報告書－第85期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ています。 さらに、創業の精神である「 思考展開 」は、SCREENグ ループ創業 157 年の歴史において人と技術を育み続ける礎、 精神的な支えとなった言葉として、将来にわたって存在意 義の重要なベースを成します。 (2) 経営大綱 経営大綱は、10 年後のありたい姿とSCREEN Value( 企業価値 )を高めるための基本指針として2014 年に策定し、 中期経営計画ごとに改定を行ってきました。 今回の経営大綱は、企業理念をもとに10 年後のありたい姿を「Be a Solution Creator - 共に歩む人たちと、世 界が求める存在に-」と定め、その実現に向けマテリアリティの解決と