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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
12/27 16:00 6094 フリークアウト・ホールディングス
有価証券報告書－第14期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
益 + 減価償却費 +のれん償却額 + 持分法 による投資利益 + 株式報酬費用 +M&Aに関する株式取得・売却関連費用 )であります。 (3) 経営環境及び中長期的な会社の経営戦略等 当社グループの経営環境及び中長期的な会社の経営戦略等はセグメント毎に分けております。 広告事業においては、インターネット広告市場における各領域の成長に合わせて、国内では既存の事業に加え て、「Red For Publishers」からリブランディングされた「Scarlet」による収益貢献、また、中期経営計画の フォーカス領域である「プレミアム媒体支援 」 事業の一部である、動画・Connected TV 領域や
12/27 15:32 206A ＰＲＩＳＭ　ＢｉｏＬａｂ
有価証券報告書－第13期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
を最小限に止める体制を整える。 (c) 「リスクコンプライアンス規程 」に基づき、リスクマネジメントに関する研修・教育を実施し、リスクを 防止・軽減する活動に取り組む。 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (a) 取締役会は、年度予算及び中期経営計画を策定し、各部門は目標達成のために活動することとする。ま た、経営目標が当初の予定どおりに進捗しているか業務報告を通じ定期的に取締役会で審議する。 (b) 取締役会は、「 組織規程 」、「 職務分掌規程 」、「 職務権限規程 」 等及び取締役会で決定した事項に基づ き、従業員に権限を委譲し、意思決定の迅速化及び円滑な遂行を
12/27 15:00 3563 ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
有価証券報告書－第10期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
スシローが掲げる 中期経営計画と整合するものであったことから、旧株式会社あきんどスシローの成長にとって極めて有意義で あり、また本公開買付けの買付価格及び諸条件は旧株式会社あきんどスシローの株主にとって妥当なものであ ると判断し、本公開買付けについて、2008 年 9 月 24 日開催の取締役会で決議し、賛同の意見表明をいたしまし た。 エーエスホールディングス株式会社は、2008 年 9 月 25 日に旧株式会社あきんどスシロー株式等への公開買付 けを実施し、2008 年 11 月 10 日に成立しました。これにより旧株式会社あきんどスシローは、エーエスホール ディングス株式会社の子会社とな
12/27 14:34 2388 ウェッジホールディングス
有価証券報告書－第23期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
売店数が増加しておりますので、今後の利益増加への貢献を期待しております。 現在の好調には中期経営計画アクセルプランに基づき、獲得してきたコンテンツが貢献するとともに、数年来の 取り組みによる固定費の削減が進んでおりますことが寄与しております。現在においては上記実績による受注が好 調であり、また、筋肉質な体質にもなっておりますので、利益も確保できると考えております。 また、この間には中長期的な戦略的投資としてベトナム・インドネシア・タイなどでのコンテンツ事業をグルー プ会社の協力のもと行ってまいりました。これに加え、中期経営計画に基づいた新規事業も開始しており、数年単 位でこれを育成して、将来の
12/27 14:11 4172 東和ハイシステム
有価証券報告書－第47期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
の内容は次のとおりであります。 a. 取締役会 取締役会は、代表取締役石井滋久、取締役飯塚正也、社外取締役猪木健二、取締役 ( 常勤監査等委員 ) 髙 橋睦治、社外取締役 ( 監査等委員 ) 福井五郎及び社外取締役 ( 監査等委員 ) 辻啓一の6 名 (うち、社外取締 役 3 名 )で構成されており、代表取締役石井滋久が議長を務めております。 原則として毎月 1 回の定例取締役会を開催しており、必要に応じ臨時取締役会を開催しております。取締 役会では、年度予算・中期経営計画・その他の重要な戦略立案の監督と決定、並びに重要な業務執行の決定 等を通じて経営全般に対する監督機能を発揮し、経営の実効性
12/27 13:35 4754 トスネット
有価証券報告書－第48期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
路の工事にかかる警備を受注する場合には、「 検定合格者の配置基準 」の 義務化が実施されております。さらに、雑踏警備業務における配置基準が施行されているため、検定合格者を抱え ていない警備会社は、受注機会を逸する可能性があります。 (3) 経営戦略 経営戦略としましては、2021 年 9 月期をスタートとして、創業 50 周年を迎える2027 年 3 月 30 日までの6 年間を、 その後の継続的成長を確実にするための重要な期間と捉え、コア事業のさらなる拡大と、それを支える強固な事業 基盤の構築を成し遂げるため、中期経営計画 VISION for 50(Step.1)に引き続き、2024 年
12/27 13:30 9259 タカヨシホールディングス
有価証券報告書－第55期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
的資本への投資をはじめとする経営資源の配分等について、中期経営計画の策定時 に取締役会で実効性を含めて審議をおこなっております。 (2) 戦略 当社グループでは、人財の多様性を確保するために、従業員の能力や適性等を総合的に評価する人事制度を導入 しており、管理職への登用についても、性別、国籍、採用形態による制約は一切設けておりません。 人財の育成については、入社時研修、各種プログラムに沿ったeラーニング等の社内研修を実施しております。 (3)リスク管理 当社グループは、取締役会を中心としたリスク管理体制を構築し、サステナビリティに関連したリスクの特定、 分析、評価、対応等のプロセスを円滑に実施
12/27 10:01 6731 ピクセラ
有価証券報告書－第43期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
る。 ・取締役会にて中期経営計画及び各年度予算を立案し、全社的な目標を定め、各部門はその目標達成に向け業務 を遂行する。 e) 使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ・内部監査室により、定期的に各部門の内部監査を実施し、使用人の職務執行の適正性と効率性を確保し、その 維持・改善に努める。 ・法令ほか当社社内規程等に違反、またはその恐れがある行為を発見した場合の報告体制として内部通報制度を 整備・運用し、全使用人にコンプライアンスの徹底を図り、不正行為等の早期発見に努める。 43/119 EDINET 提出書類 株式会社ピクセラ(E02075) 有価証券報告書 f
12/27 09:40 231A Ｃｒｏｓｓ　Ｅホールディングス
有価証券報告書－第2期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
て社内外で遭遇するリスクを識別し、分析・評価し、または対応手段と主管部署を定め、 損失発生を防ぐよう努めるとともに、発生の損失極小化を図る。 重大な危機が生じた場合は、相互に緊密かつ迅速に連携して対応する。 当社の事業特性に応じたリスクに対応するための社内規程を整備し、社内におけるリスク・マネジメントを構築 する。 ニ. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ( 会社法施行規則第 110 条の4 第 2 項第 3 号 ) 中期経営計画を定めて会社として達成すべき目標を明確にし、その目標の下に代表取締役をはじめ各取締役は、 各事業年度の予算達成に向けて職務を執行し、取締役
12/27 09:37 5533 エリッツホールディングス
有価証券報告書－第13期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
響される傾向がありますので、先ず は賃貸仲介件数と管理物件数の拡大を着実に進めることに努めるとともに、新しいサービスの取込みを進めてまい ります。 13/111 EDINET 提出書類 株式会社エリッツホールディングス(E38634) 有価証券報告書 (3) 経営戦略及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社グループの中期経営計画 (2025 年 9 月期 ~2027 年 9 月期 )における戦略テーマは、「 管理拡大 」、「 仲介拡 大 」、「 財務体質の強化 」の3つであり、経営戦略及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標と して、1 管理物件数 ( 戸数
12/27 09:23 2974 大英産業
有価証券報告書－第56期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
して、仕掛及び販売用不動産の戸数が圧縮され、一部次期へ の在庫の持越しはあるものの、有利子負債額は減少し、今後事業回転日数を圧縮させる体制が整いつつあります。 また、中期経営計画で掲げておりました、事業部制からエリア制への移行に伴う「ワンストップ体制の構築 」を行 うため、「 住まいと暮らしのONESTOP イオンタウン黒崎店 」を新たにオープンし、新築住宅、中古住宅、リフォー ム、住宅オプション、保険など、様 々な商材を取扱うことによる集客や販売体制の効率化におきましても、その体 制構築の準備が整ってきております。 2024 年 9 月 9 日に「2024 年 9 月期通期連結業績予想の修正
12/26 16:10 6198 キャリア
有価証券報告書－第16期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
る。 非金銭報酬等としては、株式報酬とし、市況や事業の状況、当社戦略に応じて支給を検討する。支給する場 合においては、中期経営計画に対する役割および期待値を反映し、指名・報酬委員会において検討を行い、取 締役会においては、指名・報酬委員会の答申内容を尊重し、決定するものとする。なお、株式報酬の内容、数 の算定方法の決定、株式報酬の付与時期、その他株式報酬に係る内容については、当社と同程度の事業規模や 関連する業種・業態に属する企業の報酬水準を踏まえ、指名・報酬委員会において検討を行い、取締役会にお いては、指名・報酬委員会の答申内容を尊重し、決定するものとする。 d 確定金額報酬の額、業績連動
12/26 15:47 3187 ミラタップ
有価証券報告書－第46期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
主要な検討事項に該当するものと判断した。 監査上の対応 当監査法人は、繰延税金資産の回収可能性に関する判断 を検討するにあたり、主として以下の監査手続を実施し た。 (1) 事業計画の策定を含む、繰延税金資産の回収可能性 の判断に関連する内部統制の整備状況及び運用状況の有効 性を評価した。 (2) 将来の課税所得の見積りの合理性の評価として、経 営者が「 当期末において、近い将来に経営環境に著しい変 化が見込まれない」という要件に合致すると判断した根拠 である翌期の中期経営計画について、以下の検討を行っ た。 ・経営者による将来の市場環境の変化を反映した事業計画 について検討した。事業計画の検
12/26 15:36 3288 オープンハウスグループ
有価証券報告書－第28期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
業が牽引する形で、中期経営計画にお ける取組み事項は、順調に進捗いたしました。 その後、ウィズコロナからアフターコロナに至る環境の変化に伴い、戸建に対する極めて高い需要は平準化す る傾向を示したものの、都心部の利便性の高い戸建に対する需要は堅調に推移しております。かかる環境下にお いても当社グループにとっての新たな事業機会を獲得するべく、引き続き、当社グループの主要事業である戸建 関連事業を推進してまいります。 (4) 目標とする経営指標 当社グループは、安全性の高い財務体質を保持するため、2023 年 11 月に発表した3カ年の基本方針にて、自己資 本比率 35.0% 以上及びネットD/E
12/26 15:31 9564 ＦＣＥ
有価証券報告書－第8期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
関する意見交換 2 取締役等からの執行業務報告、聴取、監査役としての提言を実施 1 四半期毎の監査テーマに関する意見交換会 2 会計監査人からの監査状況の報告会 1 内部監査計画・実施結果の報告会 2 監査役会との意見交換 当事業年度においては、重点監査項目を企業集団としてのガバナンス及び内部統制システムの整備・運用状況 並びに中期経営計画の進捗状況を監査することとしました。 当事業年度の監査役会における主な検討事項は、以下のとおりであります。 ・決議 10 件 : 監査方針・業務の分担、監査役選任、常勤監査役の選任、監査役会の監査報告書、第三者割当の 有利発行該当性、会計監査人の報酬に対する
12/26 15:30 9225 ブリッジコンサルティンググループ
有価証券報告書－第13期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
ては次のとおりであ ります。 氏名開催回数出席回数 宮崎良一 21 21 田中智行 17 17 伊東心 21 21 徳永康雄 21 21 大友潤 21 21 山田琴江 21 21 土谷祐三郎 21 21 ( 注 )2023 年 12 月 21 日より就任した取締役の田中智行氏につきましては、就任以降に開催した取締役会を対象 とした出席回数であります。 取締役会における具体的な検討内容としては、株主総会に関する事項、代表取締役に関する事項、監査等委員 でない取締役の報酬に関する事項、会社の決算に関する事項、重要な規程に関する事項、会社組織に関する事 項、中期経営計画に関する事項及びその他取締役会
12/26 15:17 259A ケイ・ウノ
有価証券報告書－第34期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
出書類 株式会社ケイ・ウノ(E39945) 有価証券報告書 当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組みは、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、本書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 (1)ガバナンス 当社グループは、中長期的な企業価値の向上の観点から、気候変動関連及び人的資本関連を含めたサステナビリティ をめぐる課題を極めて重要な経営課題と認識しております。2024 年 9 月期からの中期経営計画では、当社のサステナビ リティに関する取組みや、人的資本等への経営資源の配分を進めることで企業価値向上に努めております。 また、実務レベルでの課題
12/26 15:01 7800 アミファ
有価証券報告書－第54期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
人による決算監査 ( 又はレビュー)の結果に係わる報告の受領時及び年次決算の時期等に臨時の監査等委員会を開催していま す。 2) 監査等委員会は、監査の方針及び計画を策定し、重点監査項目として次の事項を掲げました。 a) コンプライアンス( 法令遵守に止まらず、社会が企業に期待する道徳・倫理の基準に従い、公正・公平で良 識ある行動に努める) b) 中期経営計画の推進 ( 特に上場会社としての成長戦略と具体的な取組み) c) 上記計画に沿った業務の遂行状況 ( 取締役のみならず、各部門の業務の計画と遂行状況、課題・リスク等の 認識と対応について重視 ) d) 予算 ( 売上高及び利益 )の管理
12/26 14:45 9249 日本エコシステム
有価証券報告書－第27期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
ための道筋として、2025 年 9 月期を最終年度とした「 中期経営 計画 2023-2025」を推進しております。 JESG Vision 2030 公共インフラの維持・管理・DX 化の事業領域で、サービスプラットフォームを構築するため、以下の施策を 推進してまいります。 a 群戦略の推進 当社グループは、グループ内に共存する複数の事業を、顧客のニーズに合わせて自在に組み合わせ、事業セ グメントの壁を超えたサービスを提供することにより、同業他社との競争優位性を確保していると考えており ます。複数事業により可能となる複数サービスの同時提供体制を拡充するために、組織間連携の推進を強化し てまいり
12/26 13:30 3323 レカム
有価証券報告書－第31期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書
れていることを 確かめるために、経営者によって承認された予算及び将 来事業計画との整合性を検証した。 ・将来の事業計画の見積プロセスの精度を評価するため に、過年度における予算及び中期経営計画とそれらの実 績を比較した。 ・将来の事業計画の見積りに含まれる主要なインプット である売上収益の予測については、その合理性を確かめ るために経営者と議論するとともに、市場予測及び利用 可能な外部データとの比較及び過去実績からの趨勢分析 を実施した。 -その後の期間の成長率及び割引率の見積りの不確実性 への対応 ・永久成長率及び割引率の変化が使用価値に与える影響 を分析することにより、経営者による重要な仮