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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 12/23 | 09:59 | 9746 | ＴＫＣ |
| 有価証券報告書－第58期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| グループ経営におけるコンプライアンスを徹底することに鋭意努力しております。 そのような当社グループにおいて、コーポレート・ガバナンスとは、 1. 法令、定款および株主総会の決議を遵守し、会社の事業目的を達成するために、 2. 戦略的な中期経営計画の策定とより優れた人材の育成を基盤として、顧客の事業を成功に導くソフトウエア製 品とサービスを開発・提供することにより、 3. 顧客から感謝と信頼、さらに願わくば尊敬までを戴けるように全力を尽くし、 4.その結果として立派な経営成績と財政状態を確保し、その成果を当社グループの本来の所有者である株主の皆 様に還元することである。 と理解しております。 な | |||
| 12/23 | 09:46 | 4243 | ニックス |
| 有価証券報告書－第94期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| に、正当な活動で顧 客から得た対価を社員 ( 従業員 )に分配し、充実した人生を送るためのベースを作る」という経営理念に基づき 事業活動を行っており、この経営理念を実現するため社内組織体制や経営管理システムを整備しております。こ れにより株主、顧客、社員 ( 従業員 )、環境社会を始めとした地域社会の利害関係者に対して、安全で快適な生 活空間、作業空間を提供して、社会の公器としての責任を果たすことが当社グループの責務と認識しており、こ れが企業価値の増大につながるものと考えております。 2 目標とする経営指標 2027 年 9 月期を達成年度とする中期経営計画を策定し、売上高営業利益率 10 | |||
| 12/23 | 09:05 | 4769 | ＩＣ |
| 有価証券報告書－第47期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| サービスを以って、社会に奉仕します。」 「 企業の理念に賛同、投資頂いた株主様に奉仕します。」 「 組織と共に成長を続ける社員に奉仕します。」 を企業理念としております。 この理念に基づき、あらゆるステークホルダーの皆様とともに発展し、継続的な経営成長を推し進め、企業価値 の向上を目指してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社は、目標とする経営指標を売上高経常利益率としており、その目標数値は8.0%にしております。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2022 年 9 月に新たな長期ビジョン「VISION 2031」 及び2023 年 9 月期を初年度とする3か年の中 期経営計画 「co | |||
| 12/23 | 09:01 | 9170 | 成友興業 |
| 有価証券報告書－第50期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| グループは、各省庁及び各地方自治体への受注先の多角化、技術者の育成、処理能力の増強や取扱品目の拡 大と継続したコスト削減により、さらなる売上成長と利益率の向上を目指してまいります。中長期的には、事業の 高度化を推進し進化していくため、以下の施策に取り組んでまいります。 中期経営計画期間における施策 a. 環境事業 当社環境事業は、リサイクル率 99% 以上を目指しており、当社処理施設にて中間処理を行うことで、これまで 培った資源循環の環を活かし、首都圏の都市形成の一助となる事業の高度化を推進し、グループ企業とのシナ ジー効果を創出し売上成長と利益率の向上に繋げてまいります。 増収の具体的な策とし | |||
| 12/20 | 17:03 | 2304 | ＣＳＳホールディングス |
| 有価証券報告書－第40期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| ( 前期は373 百万円の使用 )となりました。 4 資本の財源及び資金の流動性 当社グループは、運転資金及び設備投資資金につきましては、自己資金又は銀行借入により調達することとしてお り、事業運営上必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としております。 当期末における借入金及びリース債務を含む有利子負債の残高は、479 百万円となっております。また、当期末に おける現金及び現金同等物の残高は、906 百万円となっております。 21/108 有価証券報告書 5 経営方針・経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等の達成・進捗状況 中期経営計画 「Value | |||
| 12/20 | 16:53 | 4059 | まぐまぐ |
| 有価証券報告書－第26期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| しております。 東京都品川区 場所用途種類 全社資産 建物附属設備、工具、器具及び備品、 その他 ( 無形固定資産 ) 東京都品川区事業用資産ソフトウェア、ソフトウェア仮勘定 当社は、ソフトウェア、ソフトウェア仮勘定においては事業用資産として管理会計上の区分を基準に、建物附属 設備及び工具、器具及び備品、その他の無形固定資産に関しては全社資産として、グルーピングを行っておりま す。 当社は、慎重に実現可能性を検討した中期経営計画をもとに将来キャッシュ・フローを見積もった結果、割引前 将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回っていることから帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少 額を減損 | |||
| 12/20 | 16:47 | 5724 | アサカ理研 |
| 有価証券報告書－第57期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 報告しております。 その他のリスクについては、執行役員や各本部長によって構成される経営会議でリスクの洗い出しと分析を行い、対策 案を取締役会で審議したうえで、中期経営計画に反映させております。取締役会においては、社外取締役や監査等委員を 含む全員による活発な議論を経て、企業戦略やサステナビリティへの取組などの会社の方針を決定し、リスクの低減に努 めております。 (4) 指標及び目標 当社グループにおけるサステナビリティに関する指標及び目標については、環境負荷の低減に努めておりますが、現時 点で具体的な目標の設定には至っていないため、今後の課題といたします。 人的資本の現状及び人的資本経営への取 | |||
| 12/20 | 16:22 | 7760 | ＩＭＶ |
| 有価証券報告書－第78期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| る目標の達成度合に応じて、当社普通株式を交付する業績連動型の株式報酬制 度 ( 以下、「 本制度 」という。)です。 対象期間は当社の中期経営計画の終了年度にあわせ2025 年 9 月 30 日で終了する事業年度から2027 年 9 月 30 日 で終了する事業年度までの3 事業年度とし、同期間の単年度毎に支給するものとします。また、当該対象期間 終了後も本株主総会で承認を受けた範囲内で、本制度を継続する予定です。 40/104 EDINET 提出書類 IMV 株式会社 (E02352) 有価証券報告書 1. 本制度の導入目的 本制度は、対象取締役が、株価変動のメリットとリスクを株主の皆様と共 | |||
| 12/20 | 16:21 | 9244 | デジタリフト |
| 有価証券報告書－第12期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 締役を2 名選任 )で構成され、迅速かつ機動的に重要な業務執行に関する意思決 定を行うほか、法令及び定款に定められた事項、経営方針、経営戦略、年度予算、中期経営計画のほか、経営に 関する重要事項の決定を行っております。また、すべての監査役が出席し、取締役の業務執行の状況を監視でき る体制を整えており、原則として毎月 1 回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を随時開催し、適正かつ効 率的な業務執行ができる体制を整備しております。なお、取締役会は、代表取締役百本正博氏が議長を務め、取 締役の鹿熊亮甫氏、社外取締役の輿石雅志氏及び金山藍子氏の4 名で構成されております。 ロ. 監査役会について | |||
| 12/20 | 16:00 | 7372 | デコルテ・ホールディングス |
| 有価証券報告書－第8期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 「Happiness」「Beauty」「Wellness」をテーマに掲げています。当社グループの目的は、店舗を 通して、当社グループの価値観をお客様に明確に提示し、幸福を感じていただける方を一人でも多く増やしていくこ とです。このテーマの下、当社グループでは年間約 2 万組 (2024 年 9 月期時点の当社のフォトウエディング撮影組数 とHAPISTAの撮影組数の合計 )のお客様にサービスを提供しており、お客様の「 想い」に寄り添い、株主の皆様に信 頼され、社会貢献できる経営を確立してまいります。 当社グループでは中期経営計画を策定しており、2024 年 11 月 5 日に適時開示しました | |||
| 12/20 | 15:59 | 166A | タスキホールディングス |
| 有価証券報告書－第1期(2024/04/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| ております。 当社は2024 年 11 月 12 日に当社グループの長期ビジョン・中期経営計画を新たに公表いたしました。経営統合によ るグループシナジーを源泉に、2033 年 9 月期の連結売上高を2,000 億円に設定するなど、長期ビジョンを経営統合 前に比べて大幅に上方修正しており、2027 年 9 月期については連結売上高を1,000 億円、EBITDAを136 億 50 百万円、 営業利益を131 億 50 百万円、親会社株主に帰属する当期純利益を72 億円と計画しております。 中長期的な競争優位性の確立に向け、経営資源の効果的な活用やシナジーの発揮を実現する経営体制の強化を計 画推進 | |||
| 12/20 | 15:57 | 4124 | 大阪油化工業 |
| 有価証券報告書－第63期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| す。しかしながら、海外の景気減退の可能性や、原材料・エネルギーコ ストの高止まり等により、先行きに対する不透明感は一段と増しております。また、当社グループを取り巻く事 業環境においては、半導体・電子材料向けの需要は好転するも本格回復に至らず、引き続き厳しい状況が続いて おります。 このような状況のもと、当社は2023 年 11 月 9 日に公表しました3か年中期経営計画 (2024 年 9 月期 ~2026 年 9 月期 )に基づき、 1 計画的な設備更新による性能の維持向上 2 輸出用商材の開発による海外展開の推進 3 既存技術・ノウハウを活用した新規事業の創出 等の企業活動に取り組み、長期 | |||
| 12/20 | 15:38 | 6046 | リンクバル |
| 有価証券報告書－第13期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| の兆候を判定した結果、減損の兆候は有りと判断しました ため、割引前将来キャッシュ・フローの算定をしております。その結果、割引前将来キャッシュ・フロー の総額は、対象資産の簿価を上回っております。そのため、減損損失を認識しておりません。 2 主要な仮定 割引前将来キャッシュ・フローの総額は、将来の事業計画及び中期経営計画を基礎としており、当該基 礎には主要な仮定として売上高や売上原価の予測が含まれております。これらの予測は、イベント申込者 数、アプリ登録者数、店舗来店者数実績から算定された見込み等の重要な仮定が含まれております。 3 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響 主要な仮定には、将来 | |||
| 12/20 | 15:35 | 6189 | グローバルキッズＣＯＭＰＡＮＹ |
| 有価証券報告書－第9期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| ます。さらに2023 年 12 月には「こども大綱 」が閣議決定され、2024 年 5 月には同大綱に基づく「こどもまんなか実行計画 2024」が決定されました。これは幅広いこども政策の具体的 な取り組みを一元的に示した初のアクションプランであり、児童手当の拡充や「こども誰でも通園制度 」の創 設、保育士等の処遇改善やICT 化の推進などその政策は多岐にわたっております。 このように子育て支援事業を取り巻く外部環境が大きく変化する中、当社グループは2021 年 11 月 12 日に「 中期 経営計画 2024」を公表しており、3カ年計画の最終年度に当たる当連結会計年度も引き続き「 規模拡大 | |||
| 12/20 | 15:30 | 4931 | 新日本製薬 |
| 有価証券報告書－第36期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| べき課題 今後の見通しにつきましては、各種経済支援策により日本の景気は緩やかな回復基調が続くと期待されます が、為替変動や世界的な資源価格の上昇や原材料価格の高騰、賃金上昇を上回る物価上昇等、先行き不透明な状 況が続くと予想されます。このような市場環境のもと、当社グループは、令和 6 年 11 月に新たな中期経営計画 「Growth Next 2027」を策定いたしました。令和 7 年度から令和 9 年度までを対象年度としており、『 美と健康 の「 新しい」で、笑顔あふれる毎日をつくる。』というパーパスの実現へ向けたグローバル展開における基盤固 めの期間として位置づけ、中期経営目標 「 令和 | |||
| 12/20 | 15:30 | 3494 | マリオン |
| 有価証券報告書－第38期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 。パート有期労働 者は女性のみのため算出不能としております。 9/96 第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において、当社が判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社マリオン(E34271) 有価証券報告書 (1) 経営方針 当社は、「 私たちは、人間愛に基づき行動し、人にやさしい、地球にもやさしい社会を創造します」を経営理念 に掲げております。また、「 不動産のサービスで、サステナブルな社会に貢献する」ことを中期経営計画における ビジョンとして掲げております。 この経営理念を具体化するため、リスクの | |||
| 12/20 | 15:30 | 4320 | ＣＥホールディングス |
| 有価証券報告書－第29期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 全な生 活 」や「 社会や事業者が抱える課題解決 」に寄与することで、企業価値の向上を目指しております。 (2) 経営戦略等 当社は2023 年 11 月 27 日に発表いたしました「 中期経営計画 2026」で設定した以下の3つの成長戦略を着実に推 進してまいります。 成長戦略 1: 既存事業の収益拡大 成長戦略 2: 既存事業の強みを生かした新たなサービスビジネスの創出 成長戦略 3: 既存事業に次ぐ、成長事業の創出 (3) 経営環境 当社グループが事業を展開しております医療業界は、「 経済財政運営と改革の基本方針 2024」、いわゆる「 骨 太方針 2024」(2024 年 6 月 21 | |||
| 12/20 | 15:25 | 4937 | Ｗａｑｏｏ |
| 有価証券報告書－第19期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| 等を適切に保存・管理する。 c 損失の危険の管理に関する規程その他の体制 (a) 企業活動に潜在するリスクを特定し、平時からその低減および危機発生の未然防止に努めるため、「リ スク・コンプライアンス委員会 」を設けて、重大な危機が発生した場合に即応できる体制を構築する。 (b) 各部門から洗い出したリスクを網羅的・総括的に管理し、重要度、緊急度及び頻度等を検討した上で予 防策を講じる。 d 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 (a) 適正かつ効率的な職務の執行を確保するため、社内規程を整備し各役職者の権限及び責任の明確化を図 る。 (b) 中期経営計画及び年度予算を策 | |||
| 12/20 | 15:13 | 2485 | ティア |
| 有価証券報告書－第28期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| の課題 当社グループは直営・フランチャイズ・M&A・企業グループで全国展開を目指すべく、これまでの重点施策 及びティアグループによる中長期の出店方針に加え、「 外部環境・内部体制における課題認識と対応した施策 」 「 計画的な人材確保と教育体制の充実により、強い組織集団の実現 」「トータル・ライフ・デザイン事業の創 出 」「 倫理コンプライアンス体制を高める施策 」を推進していかなければなりません。さらに、企業価値を高 め、株主共同の利益を確保・向上させる取り組みも必要であると判断しております。 そこで、当社グループといたしましては、「 新生ティアグループ」のスローガンのもと、中期経営計画を策 | |||
| 12/20 | 15:00 | 2185 | シイエム・シイ |
| 有価証券報告書－第63期(2023/10/01－2024/09/30) 有価証券報告書 | |||
| で、情報を必要とする人へ“ 必要な時に、必要とする情報を、最適な方法で” 届け、関わる皆さまの心動か す価値を提供する、社会全体の情報価値向上サイクルの実現をめざしております。 当社グループの経営を取り巻く環境は、2030 年に向けて、労働力人口の減少、生成 AIなどデジタル技術の急速な 進化と普及、世界的な社会課題の変化などが予想されております。こうした環境変化のなか、中長期的にさらなる企 業価値向上を図っていくため、2025 年 9 月期から3ヵ年を対象とする新中期経営計画を策定しております。 [ 中期経営計画の骨子 ] ・期間 :2025 年 9 月期から2027 年 9 月期末までの3 | |||