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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
11/28 12:56 3440 日創プロニティ
有価証券報告書－第41期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
日創プロニティ株式会社 (E02493) 有価証券報告書 9/105 第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中の将来に関する事項は、本報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 日創プロニティ株式会社 (E02493) 有価証券報告書 (1) 経営方針 当社グループは、下記グループ経営理念とグループビジョンのもと、「ステークホルダーの方 々からの信頼と 期待に応え、企業集団の持続的な成長と企業価値の向上を図っていくことを目的として、中期経営計画及び年度 経営計画の遂行を通して結果を出す」ことを経営の基本方針と
11/28 12:21 7219 エッチ・ケー・エス
有価証券報告書－第51期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
度は、中期経営計画 「51-53rd Tune The Next ~その先に挑め~」(2024 年 8 月期から2026 年 8 月期まで)の初年度にあたります。当社では、同中期経営計画において、インナーブラン ディングの強化をはじめ、海外販路の拡大と現地車両向け製品の開発体制の強化、バッテリー基礎開発の進展 と、エンジン車の電動化やHV 化等、当社独自の技術を織り込んだコンプリートカーの事業化、IoT・AI 技術を取 り入れた電子制御製品の展開、カーボンニュートラル製品への注力をテーマに、各種施策を推進してまいりまし た。 当期は、連結売上高 9,400 百万円、営業利益 530 百万円、経
11/28 09:15 ａｕアセットマネジメント
有価証券報告書（内国投資信託受益証券）－第1期(2023/08/29－2024/08/28) 有価証券報告書
、長期前払費用 ( 税務 ) ( 単位 : 千円 ) 140,511 (2) 減損損失の認識に至った経緯 経営環境の著しい悪化の結果、中期経営計画における将来キャッシュ・フローがいずれの期もマイナ スになっていることから、投資額の回収を見込めなくなったため、減損損失を特別損失として計上し ています。 (3) 減損損失の金額 ( 単位 : 千円 ) ソフトウェア 114,937 附属設備 18,461 工具器具備品 4,539 長期前払費用 ( 税務 ) 2,572 合計 140,511 (4) 資産のグルーピングの方法 資産運用として一体で行っていることから、全ての事業用資産を一つの
11/27 16:49 7035 ａｎｄ　ｆａｃｔｏｒｙ
有価証券報告書－第10期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
おいては、業務分掌規程及び職務権限規程に基づき、責任の明確化を図ることで、迅速性 及び効率性を確保しております。 (b) 取締役会は、中期経営計画を定めるとともに、経営資源を効率的に配分の上、年度計画を策定し、会社 としての目標を明確にしております。 (c) 取締役会は、計画及び目標達成状況のレビューを定期的に行い、必要に応じて目標及び計画の修正を 行っております。 e. 使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (a) 職務権限を定めて責任と権限を明確化し、各部門における執行の体制を確立しております。 (b) 必要となる各種の決裁制度、社内規程及びマニュアル等を備え
11/27 16:45 2999 ホームポジション
有価証券報告書－第35期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
。 38/89 EDINET 提出書類 ホームポジション株式会社 (E35234) 有価証券報告書 具体的な検討内容として、法令、定款に定められた事項のほか、年度予算や中期経営計画の策定、経営状況や 予算と実績の差異分析、株主優待の検討、重要な資本業務提携等、経営の重要項目に関する決議・報告を行って おります。 b. 監査等委員会 当社の監査等委員会は監査等委員である取締役 4 名で構成され、うち1 名は常勤監査等委員であり、監査等委 員 4 名全員が社外取締役であります。 監査等委員である取締役は、監査等委員会で策定した監査方針と監査計画に基づき、取締役会等の重要な会議 への出席、稟議書等の重
11/27 15:37 7065 ユーピーアール
有価証券報告書－第46期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
、第 46 期連結会計年度において100 百万円を充てております。 ( 注 )パレチゼーションとは、パレット(pallet)の上に商品を載せることによって、荷姿の標準化とフォーク リフトによる機械荷役ができるメリットを持った物流システムのことであります。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 中期経営計画 2025(ver.2)(2023 年 8 月期から2025 年 8 月期 )では、「 豊かな社会インフラの構築をDXで実現 し、循環型社会に貢献する」という基本方針のもと、パレットというハードのレンタルにとどまらず、生産工場か ら消費者へとモノを運ぶうえで、物流の川上から川下までのあらゆる課題解決
11/27 15:33 4199 ワンダープラネット
有価証券報告書－第12期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
体制 (a) 当社の取締役会の手続及び権限範囲等を「 取締役会規程 」で明確にし、定期的に開催される取締役会 で、当社の取締役の職務の状況を報告する。 (b)「 職務権限規程 」 及び「 業務分掌規程 」に基づいて取締役の合理的な職務分掌を定め、職務執行の効率 化を図るとともに、「 職務権限表 」に基づき、チェック機能を備えた上での迅速かつ効率的な意思決定 を実現する。 (c) 経営計画を適正に策定・運用するため、「 予算管理規程 」 等に基づき、当社の取締役会において当社の 中期経営計画を策定する。当社の中期経営計画の進捗状況及び推進結果は、定期的に当社の取締役会に 報告するものとする。また
11/27 15:30 4412 サイエンスアーツ
有価証券報告書－第21期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
しております。 (d) 中期経営計画により、中期的な基本戦略、経営指標を明確化するとともに、年度ごとの利益計画に基 づき、目標達成のための具体的な諸施策を実行しております。 e. 当社における業務の適正を確保するための体制 (a) 当社は、「 職務権限規程 」 等を定め、決裁権限及び責任を明確化し、適正な執行体制を構築すること としております。 (b) 当社における不適切な取引等を防ぐため、監査等委員会、会計監査人及び内部監査担当者が連携して 監査体制を整備しております。 f. 当社の監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事 項並びにその使用人
11/27 15:25 7514 　ヒマラヤ
有価証券報告書－第49期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
舗とECのシームレス化を始めとするお客様 の購買行動の変化への対応も重要な課題であります これらの対処すべき課題に対して、当社グループでは、2026 年 8 月期を最終年度とする3ヵ年の中期経営計画 を策定し、以下の取り組みを行ってまいります。 1 本質的な競争力の強化 中期経営計画の重点戦略目標として、ユニファイドコマースによる既存店の収益力向上とEC 事業拡大の加速 を通じて、目標利益の達成を目指すとともに、持続的な成長に向けて出店力の強化を図ってまいります。また、 中長期的な成長余地の拡大に向けて、お客様のニーズに沿った独自商品の開発力強化と新業態の開発を通じた新 事業領域の開拓を推し進
11/27 13:52 4015 ペイクラウドホールディングス
有価証券報告書－第19期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
指します。 2022 年 3 月に発表した当社グループの中期経営計画における2025 年 8 月期の売上 70 億円、EBITDA( 注 )15 億円の実現のために、特に「キャッシュレスサービス事業 」に経営資源を集中し拡大を図っております。 ( 注 )EBITDAとは、営業利益 + 減価償却費 ( 無形固定資産に係る償却費を含む)+ 株式報酬費用を指しま す。 15/130 (3) 経営上の目標達成状況を判断するための客観的な指標等 各事業の目標達成状況を判断するための客観的な指標は下記のとおりであります。 EDINET 提出書類 ペイクラウドホールディングス株式会社 (E36070) 有価
11/27 10:00 6289 技研製作所
有価証券報告書－第43期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
課題の解決策を創造・提供する開発型企業に特化し、発展していくために中期経営計画 2027 (2025 年 8 月期 -2027 年 8 月期 )を策定しました。中期経営計画 2027では、独自のビジネスモデルを基本とし、新 工法・新製品の開発と市場投入のスピードアップを進め、グローバルに圧入技術の提案と圧入工法の普及を進めて いきます。 【 基本戦略 】 1 海外市場への積極展開 2 独創性・創造性に富む開発の強化 3 国内市場の着実成長 4 事業を支える基盤の強化と深化 【 数値目標 】 中期経営計画 2027の最終年である2027 年 8 月期では、連結経営目標として、連結売上高
11/26 17:07 1407 ウエストホールディングス
有価証券報告書－第19期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
っております。事業活動上の重大な事態が発生した場合に は、コンプライアンス・リスク管理委員会に対してその報告を行い、必要に応じてその対策について協議を行う体 制となっており、また必要に応じて、弁護士、税理士等の外部専門家等から助言を受ける体制を構築しており、リ スクの早期発見及び未然防止に努めております。 (4) 指標及び目標 当社グループは、2025 年 8 月期から3か年の中期経営計画を策定し、持続的な企業価値の向上に向け、取り組ん でおります。その一環として、今後、人材育成方針及び社内環境整備方針を含めた人的資本に関する指標及び目標 について、具体的な内容を検討してまいります。なお、現在
11/26 14:41 7730 マニー
有価証券報告書－第65期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
んでおります。 このような環境下、当社グループは、「 世界一の品質を世界のすみずみへ」という使命を掲げ、当社グループの 製品を世界中に提供し、世界の人 々の幸福に貢献することを目指しております。当社グループの更なる成長に向け て、2022 年 8 月期より中期経営計画をスタートし、営業・生産・開発の各機能のグローバル化を進めることでビジ ネスモデルの変革を行い、企業理念実現のための取り組みを着実に進めております。中期経営計画においては、製 品の開発・生産・提供及び持続可能性の4つの視点について重点目標を掲げており、それぞれの対処すべき課題を 以下のとおり認識しております。 グローバルでの事業拡
11/26 13:12 6199 セラク
有価証券報告書－第37期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
から有価証券報告書提出日までの処理株式数は含めて おりません。 47/125 3【 配当政策 】 当社は、経営体質の強化と今後の事業展開、株主に対する利益還元を勘案して安定的に配当を行い、中期経営計画 の達成状況に応じて株主への利益配当を実施していく方針であります。 「 年間配当金 」については、親会社株主に帰属する当期純利益から、各省庁や地方公共団体から受けとる補助金、 給付金、助成金などについて税効果を調整した金額を除外した金額 ( 調整後の親会社株主に帰属する当期純利益 ( 連 結 ))を基準に「 業績連動配当 」を算出し、「 安定配当 」(5.6 円 )と合算したものをベースに利益配当
11/25 09:36 8127 ヤマトインターナショナル
有価証券報告書－第78期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
に行われることを確保するための体制の基礎として、取締役会を月 1 回定時に開 催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催するものとし、当社の経営方針及び経営戦略に関わる重要事項につい ては、事前に経営会議において議論を行い、その審議を経て執行決定を行うものとしております。 取締役会の決定に基づく業務執行については、「 組織および分掌規程 」、「 職制規程 」 及び「 職務権限規程 」 において、それぞれの責任者及びその責任、執行手続きの詳細について定めております。 取締役会により承認された中期経営計画及び年度利益計画に基づき、各部門の具体的な年度目標及び予算を設 定し、それに基づく月次、四半期、半
11/25 09:00 7453 　良品計画
有価証券報告書－第46期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
ることでESG 企業の一角となる。」としています。 役員報酬の種類や割合、ESG 推進の評価プロセス等については「 第 4 提出会社の状況 4 コーポレートガバ ナンスの状況等 (4) 役員の報酬等 」をご参照ください。 (2) 戦略 当社は、衣服・雑貨、生活雑貨、食品と幅広い商品領域を持ち、その全てにおいて、豊かな自然資源に深く依 存しています。地球環境を保全し、地域社会の営みを継続・発展させることが企業理念で掲げる「 感じよい暮ら しと社会の実現 」に不可欠と認識しています。 そこで、2021 年 7 月に発表した中期経営計画において「2030 年 ESG 経営のトップランナー」を掲げ、4
11/22 16:05 3815 メディア工房
有価証券報告書－第27期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
をしたいと考えていただける企業で有り続けることを経営の基本方針、企業理念としてまいりました。企業理念で ある、「VALUE YOUR LIFE with Global Human Communication.(デジタルコミュニケーションを通じて人 々を心か ら楽しませ、不安や悩みを解決する一助となり、世界的に人 々が豊かな人間関係を構築し社会がよりよくなるきっ かけとなる)」を、事業を通じて実現すべく、グループ一丸となって活動しております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2024 年 8 月期から2026 年 8 月期までの3か年を対象とした中期経営計画を策定し、2024 年 8
11/22 16:02 9270 バリュエンスホールディングス
有価証券報告書－第13期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
や不動産・自動車をはじめとした取扱領域の拡大 など、当社グループと顧客とのエンゲージメントを高め長期的な関係を築くことで、継続的な収益を生むリカーリ ング型のビジネスモデルに注力してまいります。また、グローバル展開を加速していくことで、更なる成長を図っ てまいります。 (3) 経営戦略及び優先的に対処すべき事業上の課題 当社グループは、2027 年 8 月期を最終年度とする3か年の中期経営計画 「To the Next Stage : For 2030 Revival Vision」を策定、2024 年 10 月に公表いたしました。「 変革期 」と定めていた2021 年 8 月期からの4 年間
11/22 13:59 1997 暁飯島工業
有価証券報告書－第71期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
要の急激な 変動に伴うサプライチェーンの混乱による工期の延長傾向が見られることや、慢性的な技術労働者不足と建設資 材の価格高騰に伴う建設コストの上昇のため受注競争が激化していることにより、依然として厳しい経営環境が 続いております。 (3) 経営戦略及び対処すべき課題 当社は、今後の社会情勢や経営環境を見据え、10 年後のありたい姿 (ビジョン)を明示しその実現に向けて、 2021 年 8 月期より中期経営計画 「NEXT Akatsuki Eazima VISION2030~ 選ばれる会社へ~」を策定し、10 年後のあ りたい姿 (ビジョン)を以下の3つとしております。 1 空間の
11/22 13:28 3048 ビックカメラ
有価証券報告書－第44期(2023/09/01－2024/08/31) 有価証券報告書
2029 年 8 月期ま での5 年間を計画期間とする「ビックカメラグループ中期経営計画 ~Vision 2029~」を策定・公表いたしまし た。 当中期経営計画のコンセプトは「 個社の特長・強みを伸ばすグループ経営の実現 」であります。その骨子は、 お客様や従業員の声を起点に、グループ機能の活用・連携を推し進め、グループ店舗を起点とした顧客の囲い込 みやグループアセット活用による買替需要を創出し、2029 年 8 月期までにサーキュラーエコノミー型事業モデル の基盤を構築することであります。 こうした取り組みを通じて、店舗を事業の中核と据えながらも、様 々な購買プロセスでお客様との接点を増や