検索結果 988 件 ( 361 ～ 380) 応答時間：0.531 秒

ページ数：　50 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
07/18	15:00	228A	オプロ
有価証券届出書（新規公開時） 有価証券届出書
期経営計画を基礎として、将来獲得しうる課税所得の時期及び金額を合理的に見積り、金額を算定してお ります。当該事業計画の主要な仮定は、ARR 成長率、解約率等の予測に基づく売上高の見込みであります。 この仮定は、収益力増加のための人員増加、広告宣伝及び販売促進施策の期待効果、過去の実績、顧客の市場 動向等を反映しております。繰延税金資産の金額は、今後の事業年度における課税所得が見積りと異なった場 合に、将来減算一時差異の回収可能性の判断が変化することで増減する可能性があります。 2 経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容 a. 財政状態の分析 前述の「(1) 経営成績等の状況の概要 1
07/12	09:21		ａｕアセットマネジメント
有価証券届出書（内国投資信託受益証券） 有価証券届出書
緯 経営環境の著しい悪化の結果、中期経営計画における将来キャッシュ・フローがいずれの期もマイナ スになっていることから、投資額の回収を見込めなくなったため、減損損失を特別損失として計上し ています。 (3) 減損損失の金額 ( 単位 : 千円 ) ソフトウェア 114,937 附属設備 18,461 工具器具備品 4,539 長期前払費用 ( 税務 ) 2,572 合計 140,511 (4) 資産のグルーピングの方法 資産運用として一体で行っていることから、全ての事業用資産を一つのグルーピングとして認識して おります。 (5) 回収可能価格の算定方法 事業用資産の回収可能価額は使用価値の金額
07/11	15:10	3252	地主
有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書
ビジネスの商品特性に対する理解が進展しており、J-REITや機関投資家に加え、資産管理会社や個人 投資家からの投資ニーズも広がり、今後も大きな可能性があると考えております。当社は、2022 年 2 月に公表 した中期経営計画においてJINUSHIビジネスの拡大と地主リート( 注 )の成長を両輪とした成長戦略を掲げて おり、「テナント業種の多様化 」「 事業エリアの拡大 」「 土地のオフバランス提案 」を積極的に推進しており ます。2023 年 12 月期の開発用地の仕入は、83 件 58,800 百万円となり、過去最高の年間仕入契約件数となり、 2024 年 12 月期も堅調に推移しております
07/11	15:10	3252	地主
有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書
ビジネスモデルです。当社はJINUSHIビジネスを通じて、長期的に安定した収益が見込める、 自然災害やマーケットボラティリティに強い不動産金融商品を投資家に提供しております。投資家においても JINUSHIビジネスの商品特性に対する理解が進展しており、J-REITや機関投資家に加え、資産管理会社や個人 投資家からの投資ニーズも広がり、今後も大きな可能性があると考えております。当社は、2022 年 2 月に公表 した中期経営計画においてJINUSHIビジネスの拡大と地主リート( 注 )の成長を両輪とした成長戦略を掲げて おり、「テナント業種の多様化 」「 事業エリアの拡大 」「 土地のオフバランス提案
07/08	15:20	1963	日揮ホールディングス
有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書
理由 当社は、当社の取締役 ( 社外取締役を除く。以下 「 対象取締役 」といいます。) 及び取締役を兼務しない執 行役員並びに当社子会社の取締役及び執行役員 ( 以下 「 対象取締役等 」と総称します。)が株価変動のメリッ トとリスクを株主の皆様とより一層共有するとともに、対象取締役等の報酬と会社業績及び当社の株式価値 との連動性をより明確にし、当社の中期経営計画に定める業績目標の達成並びに株価上昇及び当社グループ の中長期的な企業価値向上へのインセンティブをより一層高めることを目的として、対象取締役等を対象と する新たな報酬制度として、業績連動型株式報酬制度 ( 以下 「 本制度 」といい
07/05	14:57	5463	丸一鋼管
有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書
( 社外取締役を除きます。以下 「PSU 対象取 締役 」という。)を対象に、PSU 対象取締役の報酬と会社業績及び当社の株式価値との連動性をより明確に し、当社の中期経営計画に定める業績目標の達成及び中長期的な業績の向上による企業価値の持続的な向上を 図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的とする報酬制度と して、業績連動型株式報酬 ( 譲渡制限付 ) 制度 ( 以下 「 本 PSU 制度 」といいます。)を導入しており、同年 6 月 24 日開催の第 88 回定時株主総会において、1 本 PSU 制度に基づき、当社普通株式の付与に係る現物出資財産と し
07/03	11:00		日本生命第９回劣後ローン流動化
有価証券届出書（内国資産流動化証券） 有価証券届出書
Asset Management Limited ( 現 : Nippon Life India Asset Management Limited)の子会社化等を行い、グループ会社との協業取組・効率化取組の 推進や、日本生命のノウハウ共有等、シナジー創出に向けた取組を推進 引き続き日本生命では、中期経営計画で掲げる、「 誰もが、ずっと、安心して暮らせる社 会 」の実現に向け、「 生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の 様 々な安心を提供する“ 安心の多面体 ”としての企業グループ」として、長期的に人・地域社 会・地球環境に対する「 社会的価値 」と、「 経済的価値 ( 当社
07/03	09:01		ａｕアセットマネジメント
有価証券届出書（内国投資信託受益証券） 有価証券届出書
した資産または資産グループの概要 場所用途種類金額 東京都千代田区 ( 本社 ) 事業用資産ソフトウェア、附属設備、 工具器具備品、長期前払費用 ( 税務 ) ( 単位 : 千円 ) 140,511 (2) 減損損失の認識に至った経緯 経営環境の著しい悪化の結果、中期経営計画における将来キャッシュ・フローがいずれの期もマイナ スになっていることから、投資額の回収を見込めなくなったため、減損損失を特別損失として計上し ています。 (3) 減損損失の金額 ( 単位 : 千円 ) ソフトウェア 114,937 附属設備 18,461 工具器具備品 4,539 長期前払費用 ( 税務 ) 2,572
07/02	15:30	6841	横河電機
有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書
、対象取締役等の範囲を当社の取締役 ( 社外取締役を除きます。) 及び取締役を兼務し ない執行役員から当社の執行役に変更するとともに、当社が2025 年 3 月期以降に策定する中期経営計画にお いて重視する経営指標の達成を後押しするため、本制度の見直しを行い、新たなPSU 制度へ改定しておりま す。 今般、当社は、改定前のPSU 制度に基づき、2024 年 7 月 2 日開催の報酬委員会 ( 以下 「 本報酬委員会 」とい います。) 及び取締役会 ( 以下 「 本取締役会 」といいます。)において、対象取締役等 20 名に、中期経営計 画 「Accelerate Growth 2023」の対象
06/28	16:23	6857	アドバンテスト
有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書
、 本制度に基づき、当社の普通株式取得の出資財産とするための金銭報酬債権または金銭として、対象取締役に 対して、本制度 Ⅰについては年額 2 億円以内、本制度 Ⅱについては年額 6 億円以内 (ただし、当該報酬額は、 原則として、中期経営計画の対象期間である3 事業年度の初年度に、3 事業年度にわたる職務執行の対価に相 当する額を一括して支給する場合ことを想定しており、実質的には1 事業年度につき2 億円以内 )の金銭報酬 債権および金銭を支給すること、本制度に基づき対象取締役に交付される当社の普通株式の総数は、本制度 Ⅰ については年 5 万株以内、本制度 Ⅱについては各中期経営計画の対象期
06/27	15:26	8609	岡三証券グループ
有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書
(E03756) 有価証券届出書 ( 参照方式 ) (2) 経営戦略リスク 当社は、2023 年 3 月に新中期経営計画を発表し、「 金融のプロフェッショナルとして「お客さまの人生 」に貢献 する」ことを存在意義として掲げ、「One to One マーケティングの強化 」「プラットフォームの高度化 」「コーポ レートブランディングの進化 」を基本方針に据えました。また、成長戦略の実現性を高めるために、全領域で“デ ジタル化 ”を推進しています。 将来これらの施策が計画通りに進行しない場合には、当社グループの経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能 性があります。 (3) 事務リスク 事務処理の
06/27	15:10	7912	大日本印刷
有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書
の満了時点で本譲渡制限を解除する。業績条件に係る指標については、2024 年 3 月期を始 期とする中期経営計画で定める2026 年 3 月期の営業利益及び2024 年 3 月期から2026 年 3 月期までのRO Eを採用するものとする。なお、業績数値は算定の対象となる事業年度に係る有価証券報告書に記載さ れた業績数値 ( 有価証券報告書の様式改訂により当該指標が表示されない場合には、当該指標に関して 合理的に計算した結果に基づくものとする。)に基づくものとする。 3 本役務提供期間中に退任した場合の取扱い Ⅰ 在任条件型 本役務提供期間中に、対象取締役等が死亡その他の正当な事由 ( 対象取
06/27	15:10	3774	インターネットイニシアティブ
有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書
( 注 ) 種類発行数内容 31,508 株 完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当 社における標準となる株式であります。なお、単元株 式数は100 株であります。 1. 募集の目的及び理由 当社は、2024 年 5 月 24 日開催の取締役会において、2024 年 5 月 10 日付で公表している新中期経営計画 ( 当該新中期 経営計画及び当該計画の期間終了後に順次策定する中期の経営計画を以下 「 中期経営計画 」と総称する。)に掲げ る目標の達成による中長期的な企業価値向上に向け最適にインセンティブを働かせると共に、株主の皆様との一層 の価値共有を進めることを狙いに、業務執行を
06/26	15:02	3903	ｇｕｍｉ
有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書
である334 円を基準とし、1 株 301 円 (ディスカウント 率 9.88%)としました。なお、発行価額のディスカウント率を9.88%とした経緯といたしましては、当社の業績動 向、財務状況、株価動向等を勘案し、割当予定先と協議した結果となります。当社においては、2023 年 6 月 9 日に 「 新中期経営計画 」を策定のうえ公表いたしましたが、前連結会計年度である2024 年 4 月期においては、「 新中期 経営計画 」にて目標としていた利益目標に対し大幅未達となり、営業損失、経常損失、並びに親会社株主に帰属す る当期純損失を計上している状況にあります。このような状況下にあるなかで、本日
06/26	15:00	219A	Ｈｅａｒｔｓｅｅｄ
有価証券届出書（新規公開時） 有価証券届出書
突発的緊急事態に対しては、代表取締役社長 を本部長とする緊急対策本部を設置、緊急事態に迅速に対応いたします。 (d) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ⅰ. 当社の事業の社会的使命、経営目標、事業戦略が常に明確にされ、それを基に「 中期経営計画 」 「 年度事業計画 」「 年度予算 」を取締役会が審議・承認し、執行状況の監督をします。 ⅱ. 職務の執行にあたっては、最低月 1 回開催される経営戦略会議等において役員、幹部社員で情報共 有が行われ、議論を尽くした上で取締役会へ上程されるなど、取締役の職務の執行が効率的に行わ れる体制を構築しております。 ⅲ. 取締役会
06/25	16:08	7224	新明和工業
有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書
金銭報酬債権を支給すること、及び譲渡制限付 株式の譲渡制限期間を、この割当を受けた日から、当社又は当社のグループ会社の取締役、執行役員、理 事、専門役員、監査役、使用人、顧問、相談役、その他これに準ずる地位 ( 以下これらの身分を総じて 「 当該地位 」といいます。)を退任又は退職した時点の直後までの期間とすること等につき、承認を得て おります。 また、当社は、2022 年 5 月 20 日開催の取締役会において、対象取締役等に対して当社の中期経営計画に定 める業績目標の達成及び中長期にわたる企業価値向上への寄与についてインセンティブを与えるととも に、株主の皆様との更なる価値共有を目的として
06/25	15:04	218A	Ｌｉｂｅｒａｗａｒｅ
有価証券届出書（新規公開時） 有価証券届出書
続的な売上高拡大が図られたものの、創業以来営業赤字を継続して計上し ております。 今後も更なる事業成長のために継続して研究開発活動や広告宣伝活動等を促進していく方針でありますが、市場 の拡大と共に、各サービスにおける案件の積上げによる売上高の伸長によって、粗利率の改善を図ってまいりま す。この点において、今後、複数年にわたり「 中小企業イノベーション創出推進事業 」に係る多額の研究開発費が 計上されるため、その間は営業赤字となる見込みではありますが、当該研究開発費については補助金にて補填され ることから、中期経営計画期間内では経常利益ベースでの黒字化を図っていく予定であります。なお、「 事業等
06/21	15:00	215A	タイミー
有価証券届出書（新規公開時） 有価証券届出書
役会を18 回開催しており、個 々の取締役の出席状況については次のとおりであり ます。 氏名 開催回数 出席回数 ( 出席率 ) 小川嶺 18 回 18 回 (100%) 八木智昭 18 回 18 回 (100%) 渡辺雅之 18 回 18 回 (100%) 渡邉一正 18 回 18 回 (100%) 取締役会における具体的な検討内容として、中期経営計画の策定及び進捗状況の報告、コーポレート・ガバナン スの強化、コンプライアンス及びリスク管理を含めた内部統制システムの運用状況の確認、経営課題へのアプロー チや事業戦略推進等について、情報交換及び意見交換を行っております。 77/165 (2
06/21	10:03	272A	グリーンクロスホールディングス
有価証券届出書（組織再編成・上場） 有価証券届出書
を踏まえた中期経営計画、年度予算を策定し、全社的な目標を設定します。各拠点、 部門においては、その目標達成に向けた具体策を立案、実行していきます。 ハ. 基幹システムを活用し、月次、四半期業績管理を実施する予定です。 ニ. 経営目標 ( 戦略 ) 体系推進会議等による月次業績のレビューと改善策の立案、実施を行ってまいります。 ( 当社グループにおける業務の適正性を確保するための体制 ) 子会社に関して責任を負う取締役を任命し、コンプライアンス、リスク管理体制を構築する権限を与え、当 社総務課はこれらを横断的に推進し、管理していく予定です。 なお、関係会社の経営については、その自主性を尊重しつつ
06/20	16:44	3401	帝人
有価証券届出書（参照方式） 有価証券届出書
部 【 証券情報 】 第 1【 募集要項 】 1【 新規発行株式 】 EDINET 提出書類 帝人株式会社 (E00872) 有価証券届出書 ( 参照方式 ) 種類発行数内容 完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における 普通株式 101,615 株標準となる株式であります。なお、単元株式数は100 株でありま す。 ( 注 )1. 募集の目的及び理由 当社は、当社の帝人グループ執行役員を兼務する社内取締役並びに当社の取締役を兼務しない帝人グループ 執行役員及びミッション・エグゼクティブ( 以下、「 対象取締役等 」といいます。)に対し、当社の中期経 営計画の達成や中長期的な企業