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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2170 件 ( 241 ~ 260) 応答時間:0.177 秒
ページ数: 109 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 10/26 | 11:40 | 8127 | ヤマトインターナショナル |
| 第75回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| 給与にて支給する。 目標となる業績指標とその値は、中期経営計画と整合するよう計画策定 時に設定し、適宜、環境の変化に応じて取締役会の任意の諮問機関として 設置の指名・報酬委員会の答申を踏まえた見直しを行うものとする。 ( 42 )非金銭報酬等は設定しない。ただし、中長期的な業績と連動したイン センティブを含む新たな株式報酬制度等について、適宜、検討を行うも のとする。 4) 基本報酬の額、業績連動報酬等の額または非金銭報酬等の額の取締役 の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針 業務執行取締役の種類別の報酬割合については、当社と同程度の事業 規模や関連する業種・業態に属する企業を | |||
| 10/26 | 11:40 | 8127 | ヤマトインターナショナル |
| 第75回定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知 | |||
| 程 」 及び「 職務権限規程 」において、それぞれの責任 者及びその責任、執行手続きの詳細について定める。 (3) 取締役会により承認された中期経営計画及び年度利益計画に基づき、 各部門の具体的な年度目標及び予算を設定し、それに基づく月次、四 半期、半期、年間業績の管理を行うものとする。 5. 当社及び子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための 体制 (1) グループ会社における業務の適正を確保するため、グループ会社全て に通用する行動指針として、グループ・コンプライアンス・ポリシー を定め、これを基礎として、グループ各社は定められた諸規程により 運営するものとする。 経営管理に | |||
| 10/26 | 11:19 | 7607 | 進和 |
| 第71回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| する動きも見られましたが、受注環境は厳しい状況が続きました。 このような事業環境のなか、当社グループは第 3 次中期経営計画 「Shinwa moving forward 2023− 持続的な成長とたゆまぬ変革 −」をスタートさせました。本年 6 月には進和 ( 天津 ) 自動化控制設備有限公司の分公司を中国・蘇州市に開設し、海外事業の展開を加速す るとともに、自動車業界の「CASE」 領域の技術革新の動きに対応し、お客様のニーズに的 確に応えられるよう取り組んでまいりました。 その結果、当連結会計年度における売上高は、611 億 60 百万円 ( 前連結会計年度比 10.2% 減 )、また | |||
| 10/25 | 07:54 | 3408 | サカイオーベックス |
| 臨時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 。)は、既に成熟産業となってしまっている染色加工事 業や繊維販売事業をコアとする当社グループ( 当社並びに当社の連結子会社 16 社及び持分法適 用関連会社 1 社の総称をいいます。以下同じです。)の事業内容に鑑み、当社の中期経営計画 (2017 年 4 月 1 日 ~2020 年 3 月 31 日、以下 「 当社前中期経営計画 」といいます。)がスタート ― 3 ―した2017 年頃から、市場縮小に比例する形で当社グループの事業規模も縮小する事態を避け、 工場の生産効率・稼働率を維持する観点からも新規取引先の獲得のみならず既存取引先からの売 上を増加させることは漠然とした経営課題として認識して | |||
| 10/22 | 08:52 | 1440 | やまぜんホームズ |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| の見積りは、中期経営計画を基礎として、各店舗の事情を 反映した店舗予算によっております。 なお、新型コロナウイルス感染症による影響については、1 年程度の一定期間は、影響が継 続しつつもやがて収束し、経済も回復に向かっていくという前提としております。 固定資産の減損損失の認識・測定に利用する見積りは、今後の新型コロナウイルス感染症 の状況に加え、他の将来の不確実な経済状況や市場価額の変動によって影響を受ける可能性 があり、将来の経営成績等が見積りと乖離した場合には、固定資産の評価に影響を与え、翌 事業年度の計算書類に重要な影響を及ぼす可能性があります。 18( 繰延税金資産の回収可能性 | |||
| 10/21 | 12:19 | 3035 | ケイティケイ |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 役グループ戦略本部長 2021 年 8 月当社専務取締役管理本部長 兼グループ戦略本部長 ( 現任 ) 所有する 当社の株式数 700 株 【 取締役候補者とした理由 】 グループ経営に関する深い知見を有しており、取締役就任後はグループ戦略本部長として当社グルー プの企業価値向上に貢献しております。中期経営計画に従い持続的な成長に向け、職務を適切に遂行 できると判断し、取締役候補者といたしました。 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 添 付 書 類 事 業 報 告 連 結 計 算 書 類 計 算 書 類 監 査 報 告 書 ― 8 ―候補者 番号 3 4 再任 氏名 ( 生年月 | |||
| 10/15 | 07:18 | 9919 | 関西スーパーマーケット |
| 2021年臨時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| スーパーマーケット」の 実現を目指し、中長期的な経営戦略として、1 健康経営、2 生産性の向上、3 教育の3つ を掲げ、継続的に取り組んでまいりました。 他方、H2Oリテイリングは、2021 年 7 月 28 日に長期事業構想 2030 及び中期経営計画 (2021-2023 年度 )を策定し、食品スーパーを核とする食品事業を「 関西ドミナント化 戦略 」を牽引する事業の一つと位置付け、百貨店事業に次いで、100 億円以上の利益を稼 ぐ「 第 2の柱 」とすることを目指しております。また、H2Oリテイリングは、その達成 に向け、スーパーマーケット事業を再構築し、製造事業との一体的運営を行うとともに | |||
| 10/13 | 16:10 | 6778 | アルチザネットワークス |
| 法令及び定款に基づくインターネット開示事項 株主総会招集通知 | |||
| ) 「 会計上の見積りの開示に関する会計基準 」( 企業会計基準第 31 号 2020 年 3 月 31 日 )を 当連結会計年度に係る連結計算書類から適用し、連結計算書類に会計上の見積りに関する注 記を記載しております。 3. 会計上の見積りに関する注記 繰延税金資産の回収可能性 1 当連結会計年度の連結計算書類に計上した金額 繰延税金資産 371,016 千円 2 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報 当社グループでは、「 繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針 」( 企業会計基準適用 指針第 26 号 )に従って過去の税務上の欠損金の発生状況及び中期経営計画に基づく課税所得 | |||
| 10/12 | 07:10 | 5073 | ジェイベース |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| ことが予想され、住宅を取 得する若い世代が減少し一層の高齢化が進んでいくと見込まれます。 このような環境のなか当社は、中期経営計画に基づいた経営を進めておりますが、引き続き売 上高の伸長を図るためには、いわゆる「アフターコロナ」の経営環境を見据えた投資戦略が不可 避と考えております。宮城県・岩手県・青森県における注文住宅事業を中心に据えた既存事業の ブラッシュアップと販売エリアの拡大及び人材育成に加え、住宅関連の周辺事業にも積極的に投 資を図り、東北地域における持続的に成長性のある企業経営に努めてまいります。 (5) 財産及び損益の状況 (△は損失 ) 第 4 期 第 1 期第 2 期第 3 | |||
| 10/08 | 13:14 | 2991 | ランドネット |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 務の代行 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告 連 結 計 算 書 類 計 算 書 類 監 査 報 告 書 ― 10 ―(4) 対処すべき課題 当社グループは、2021 年 7 月期を初年度とする3カ年の「 中期経営計画 」を実現するた めに、特に以下を重要事項として考え、経営を推進していく予定です。 株主の皆様におかれましては、今後とも格別のご支援を賜りますようお願い申しあげま す。 1 3 大都市圏中心の支店展開 人口の減少と少子高齢化が進行する中、今後 3 大都市圏や地方中核都市を中心とした生 活圏や経済圏が一層構築されていくことが予想されております。当社 | |||
| 10/08 | 08:29 | 3193 | 鳥貴族ホールディングス |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 任 さとし 聡 略歴、当社における地位及び担当 ( 重要な兼職の状況 ) 2004 年 4 月税理士法人廣木会計社入社 2007 年 7 月当社入社 2010 年 8 月当社管理部部長兼管理課課長 2010 年 12 月当社取締役管理部部長 2016 年 8 月当社取締役経営企画室室長 ( 現任 ) < 現在の管掌・担当 > 経営企画室担当 所有する当社 の株式数 51,256 株 ( 取締役候補者とした理由 ) 道下聡氏は当社において、管理部門の責任者を務め、危機管理・中期経営計画の策定等においてリーダーシッ プを発揮してきました。その豊富な経験・実績とともに優れた見識を有することから、今後 | |||
| 10/08 | 08:25 | 9242 | メディア総研 |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| または条件の決定に関する方針を含む。) 当社の取締役の基本報酬は、月例の固定報酬とし、役位、職責、在任年数に応じて他社 水準、当社の業績、従業員給与の水準をも考慮しながら、総合的に勘案して決定するもの とする。 ハ. 非金銭報酬等の内容及び額または数の算定方法の決定に関する方針 ( 報酬等を与える時 期または条件の決定に関する方針を含む。) 非金銭報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、各事業年度の営 業利益の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を譲渡制限付株式として、取締 役会決議に基づき毎年一定の時期に支給することができる。目標となる業績指標とその値 は、中期経営計画と | |||
| 10/08 | 08:11 | 1844 | 大盛工業 |
| 2021年 定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| ) 並びに非金銭報酬等 ( 株式報酬 型ストック・オプション)の内容及び額または数の算定方法の決定 に関する方針 ( 報酬を与える時期または条件の決定に関する方針を 含む。) 業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高める ため業績指標を反映した金銭報酬とし、各事業年度の連結営業利益の 目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を賞与として毎年、 一定の時期に支給する。目標となる業績指標とその数値は、中期経営 計画と整合するように計画策定時に設定し、適宜、環境の変化に応じ て見直しを行うものとする。 - 13 -非金銭報酬等は、取締役が、当社株価の上昇によるメリットのみな ら | |||
| 10/07 | 14:08 | 9262 | シルバーライフ |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 11 期 (2018 年 7 月期 ) 第 12 期 (2019 年 7 月期 ) 第 13 期 (2020 年 7 月期 ) 第 14 期 ( 当事業年度 ) (2021 年 7 月期 ) 1 株当たり当期純利益 ( 円 ) 43.67 60.21 63.80 50.93 1 株当たり純資産 ( 円 ) 287.46 346.17 408.33 457.43 (3) 重要な親会社及び子会社の状況 該当事項はありません。 - 9 -(4) 対処すべき課題 当社は、創業以来、売上を順調に伸ばしてまいりましたが、今後 50 年、 100 年と事業活動を継続して成長させるべく、中期経営計画 (2021 | |||
| 10/06 | 11:43 | 3172 | ティーライフ |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| EC( 電子商取引 )を中心に好調に推移した一方、参入企業の増加 による競合他社との競争激化が進行しております。 このような経営環境のなか、当社グループ( 当社及び連結子会社 )は安 定的かつ継続的な成長と企業価値の向上を目指し、「 進化するウェルネス &ライフサポート企業 」を将来のビジョンとし、「 将来の成長に向けた挑 戦 」をスローガンとした中期経営計画の達成に向け、各事業の拡大及び利 益確保に注力してまいりました。 この結果、当連結会計年度における売上高は11,719 百万円 ( 前期比 10.8% 増 )となりました。 損益面では、営業利益は901 百万円 ( 同 81.7% 増 | |||
| 10/06 | 07:50 | 3854 | アイル |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 、子会社においてもこれに準拠した体制を構築する。 2 当社グループは、中期経営計画および単年度の経営計画に基づき、各部署 および子会社において目標達成に向けて職務を遂行することとし、毎月開催 される当社取締役会において月次業績のレビューを行い、必要に応じて改善 策、目標修正を講ずる。 5. その他の当社および子会社からなる企業集団における業務の適正を確保す るための体制 当社グループにおける業務の適正と効率化の確保を図るため、「 関係会社 管理規程 」を整備しており、業務執行を担当する取締役は子会社から定期的 に報告を受け、代表取締役または取締役会に報告し、必要に応じて子会社に 対し指示・要請を | |||
| 10/05 | 11:09 | 2391 | プラネット |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1 定例の取締役会を原則として月 1 回開催し、経営上の重要な意思決定と取締役の職 務執行並びに執行役員の業務執行の監督を行う。 2 業務執行の強化と意思決定の迅速化を意図して執行役員制度を導入し、原則として 月 2 回の執行役員会を開催し、業務執行に関する意思決定を迅速に行う。 3 事業運営については、将来の事業環境を踏まえ、中期経営計画及び各年度計画を立 案し、全社的な目標設定と管理を行う。 (5) 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人 に関する事項及びその使用人の取締役からの独立性に関する事 | |||
| 10/04 | 08:07 | 4936 | アクシージア |
| 第10回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| いますが、中国市場においては経済活動の正常化が進み、Eコマース市場を中 心に緩やかに回復傾向が続いております。 このような市場環境のもと、当社グループは、2019 年 8 月からスタートした3ヵ年中期経営 計画に基づき、中国本土で広告投資を強化、販売力の強化を図るとともに、次世代の成長製品 を創出すべく取り組みを進めてまいりました。 以上の結果、当連結会計年度の売上高は5,787,495 千円 ( 前期比 34.9% 増 )となり、過去最 高を更新いたしました。 利益につきましては、増収効果によって売上総利益は増加しました。認知度・ブランド力向 上の為に積極的に広告の先行投資を実施した結果、販 | |||
| 10/02 | 16:14 | 3458 | シーアールイー |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| グループ”を掲げ、物流を支える全てのサー ビスの基盤となる企業グループを目指すべく、第 2 次中期経営計画 【2022 年 7 月期 ~2026 年 7 月期 】を策定いたしました。当社グループは、本計画の達成 を最重要課題と認識し、以下を主要な課題として取り組んでまいります。 1 物流不動産領域の着実な成長 フロービジネスを成長ドライバーに、ストックビジネスの着実な成長を 図ります。 イ. 管理面積の拡大 不動産所有者への資産活用提案による新築物件の供給、新規物件の借 り上げや取得及びプロパティマネジメント受託の推進により管理面積を 増加させ、不動産管理収入・利益の拡大を図ります。 ロ. 受託 | |||
| 09/30 | 10:44 | 6267 | ゼネラルパッカー |
| 2021年(第60期)定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示情報 株主総会招集通知 | |||
| 、2021 年 6 月 11 日開催の取締役会において、米国に子会社を設立することを決議し、2021 年 8 月 2 日付で子会社の設立を完了いたしました。なお当該子会社は、資本金が当社の資本金の100 分の10 以上に 相当し、当社の特定子会社に該当することとなります。 1. 設立の理由 当社は、「 連結グループの安定成長基盤整備の時期 」と位置付けた第 6 次中期経営計画を現在推進しており、 『さらなる躍進に向けグローバル展開の拡大を目指す』を基本戦略として各種経営施策に取り組んでおりま す。 この度、包装機械事業において今後継続的に需要拡大が見込める米国での販売活動をさらに強化するために | |||