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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2129 件 ( 801 ~ 820) 応答時間:0.333 秒
ページ数: 107 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/04 | 19:23 | 8806 | ダイビル |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 対策等を木目細かく行いながら、ビル管理品質向上活動にも継続して取り組み、競合ビルとの 差別化を図ってまいりました。こうした顧客目線に立ったテナントサービスを提供し続けること で、高水準の入居状況を維持すると共に、賃料水準の適正化を図り、営業収益の拡大に努めまし た。一方で、新型コロナウイルス感染症により、営業活動に多大な影響を受けた一部商業テナン トに対しては、賃料の支払い猶予、減免等を行いました。 中期経営計画の進捗については、重点施策のうち、「 海外事業の推進 」において、豪州シドニ ー中心地区のオフィスビル開発プロジェクト「275 George Street」( 地上 15 階、地下 3 | |||
| 06/04 | 19:19 | 8707 | 岩井コスモホールディングス |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 会は、会計監査人の解任又は不再任に関する議案の 内容を決定します。 (6) 会計監査人が現に受けている業務停止処分 該当事項はありません。 連 結 計 算 書 類 計 算 書 類 監 査 報 告 書 (7) 当事業年度中に辞任した会計監査人に関する事項 該当事項はありません。 266. 剰余金の配当の決定に関する方針 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、安定的な配当の継続を重視 したうえで、業績に応じた利益の還元を基本方針としております。また、2020 年 3 月期を起点とす る第 4 次中期経営計画の期間中 (2020 年 3 月期 ~2022 年 3 月期 )は | |||
| 06/04 | 19:16 | 8566 | リコーリース |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| コロナウイルス感染症の 拡大により、大幅に経済活動が制限され、深刻な状況が継続しま した。緊急事態宣言の解除による緩やかな経済持ち直しの動き はあったものの、断続的に感染拡大が発生し、先行き不安から企 業の設備投資は抑制傾向が継続しました。 こうした環境下、当社グループにおいては、2020 年度よりス タートさせた3ヵ年中期経営計画 ( 中計 )の初年度として、中計 で定めた事業成長戦略および組織能力強化戦略を遂行してまい りました。2020 年度決算は、売上高は減少しましたが、資産利 回りの改善やインベストメント事業の資産増加により、売上総利 益、営業利益、経常利益、親会社株主に帰属する当期純利益はい | |||
| 06/04 | 19:15 | 8542 | トマト銀行 |
| 2021年定時株主総会及び普通株主様による種類株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 、新型コロナウイルス感染症の拡大 により影響を受けておられる皆さまに心 よりお見舞い申し上げます。 当社は、前中期経営計画に基づき、6 年前 から実施している当社のビジネスモデル 「 本業支援 」「 最適提案 」 活動の深化に努 めた結果、当社の安定的な発展の基盤と なる事業者のご融資先数が過去最高とな るなど、次なる成長に向けた礎を築くこ とができました。 本年 4 月からは、3ヵ年を計画期間とする新中期経営計画 「 第 3 次みらい創 生プラン」を策定いたしました。新中期経営計画では、経営ビジョン「 夢 をかなえ、地域の未来を創造する銀行 」の実現に向け、ビジネスモデルの 真価の発揮によりお | |||
| 06/04 | 19:15 | 8530 | 中京銀行 |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 29,178 円となりました。 ( 事業の経過および成果 ) このような金融経済情勢の下、当行は2018 年 4 月からスタートさせた第 17 次中期経営計画に基づいて、様 々 な施策を展開するとともに、新型コロナウイルス感染症拡大の影響を受けられた事業を営むお客さまを中心に 資金面や経営のご支援に尽力してまいりました。 事業を営むお客さまに対しましては、資金繰りなどの経営相談に加え、急激な経営環境の変化により一時的 に業績が悪化し毀損した資本の充実を図っていただくため、資本性劣後ローンの取扱いを開始いたしました。 また、お客さまの経営課題の解決をご支援するため、経営支援プラットフォーム「 中京 | |||
| 06/04 | 19:15 | 8521 | 長野銀行 |
| 2021年定時株主総会招集通知(インターネット開示) 株主総会招集通知 | |||
| 、全行的なセキュリティ管理体制を整備しています。 ⑶ 当行は、損失の危険の管理に関する規程その他の体制を次のとおり構築し、整備しています。 イ当行は、中期経営計画に「 統合的リスク管理態勢の強化 」を掲げ、「 統合的リスク管理方針 」 等に基づ き、リスク管理を実現する具体的な施策や方針として、年度ごとにそれぞれのリスクごとの施策や方針等 を策定し、各種委員会での協議を経て、常務会または取締役会で決議した上で実施しています。 ロリスク管理に係る具体的な規程として、「リスク管理規程 」、「 統合的リスク管理規程 」 等を定めてお り、これらの規程に基づき、各担当部が各種リスクを管理し、それぞれの | |||
| 06/04 | 19:12 | 6230 | SANEI |
| 2021年定時株主総会招集通知 インターネット開示事項 株主総会招集通知 | |||
| 性は、将来の税金負担額を軽減する効果を有するかどうかで判断し ております。当該判断は、収益力に基づく一時差異等加減算前課税所得の十分性、タックス・ プランニングに基づく一時差異等加減算前課税所得の十分性及び将来加算一時差異の十分性の いずれかを満たしているかどうかにより判断しております。 収益力に基づく一時差異等加減算前課税所得の十分性を判断するにあたっては、一時差異等の 解消見込年度及び繰越期間における課税所得を見積っております。課税所得は、中期経営計画 をもとに見積っております。 当該見積りについて、将来の不確実な経済条件の変動等により見直しが必要となった場合、 翌連結会計年度の連結計算書 | |||
| 06/04 | 19:12 | 6230 | SANEI |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| い新設住宅着工戸数は、4 月 ~3 月までの累計で81 万 2 千 戸 ( 前年比 8.1% 減 )となりました。( 参照 : 国土交通省 e-Stat 政府統計の総合窓口 「 建築 着工統計調査 」) このような経済状況の中、当社グループは中期経営計画 「SANEI V70 ~ 創業 70 周年に向けて~」を策定、株主価値の増大に向け、適正な利益を確保し着実な成長を図 ることを中長期的な目標とし、活動を行いました。 特に営業面では、新型コロナウイルス対策として、センサー水栓などの非接触型水栓や操 作する時に触る面積の小さいレバータイプの水栓の需要が高まっていることを踏まえ、製造 部門・販売部 | |||
| 06/04 | 19:12 | 8358 | スルガ銀行 |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 2019 年 10 月代表取締役副社長 総合企画本部・営業本部管掌 2020 年 6 月代表取締役社長 ( 現職 ) 経営管理本部管掌 現在に至る 候補者の有する 当社の株式数 取締役候補者とした理由 複数の企業の経営者としての豊富な経験と幅広い知識を活かし、代表取締役社長として中期経営計画 の推進や業務改善計画の遂行、新型コロナウイルス感染症への対応等、リーダーシップを発揮し、当 社の重要な業務執行に取り組んでおります。この実績を踏まえ、引き続き、中期経営計画等を着実に 実行していくことが、当社の企業価値の向上に資するところが大きいと判断し、取締役候補者といた しました。 0 株 招 集 ご 通 | |||
| 06/04 | 19:11 | 8354 | ふくおかフィナンシャルグループ |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| て上昇する場面もありま したが、日銀による緩和政策の長期化が見込まれるなか、概ね 0% 台での推移が続きました。 ハ. 企業集団の事業の経過及び成果 当社グループは、2019 年度から、長期ビジョン「ザ・ベスト リージョナルバンク」の実現に向けた「 進化の第 2ステージ」 として、「 第 6 次中期経営計画 (2019 年 4 月 ~2022 年 3 月 )」 をスタートさせました。 その2 年目である2020 年度は「 構造改革によるトップライン の引き上げ」と「 十八銀行との経営統合によるシナジーの最大 化 」を成長戦略の大きな柱として掲げ、中核となる「 業務改革 」 「 新しい投信 | |||
| 06/04 | 19:07 | 8174 | 日本瓦斯 |
| 2021年定時株主総会招集通知 インターネット開示事項 株主総会招集通知 | |||
| 管理規程 」に基づき、当社グループのリスクを概括 的に管理しております。また、「グループリスク管理委員会 」には、子会社も参画し、横断的に当社グル ープのリスクの把握に努め、リスクを低減するための施策を講じております。 3 子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ・子会社は、当社に対し、中期経営計画および年度事業計画を提出し、当社は、連結ベースで子会社の業 績管理を行っております。 ・当社の基幹業務システム「 雲の宇宙船 」およびグループウェアを子会社に導入し、当社グループ共通の システムを整備および運用し、当社グループ内の情報共有を図っております。 ・当社 | |||
| 06/04 | 18:19 | 8154 | 加賀電子 |
| 2021年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| 締役社長就任以降、グループ経営の指揮を執り企業 価値向上に貢献しております。その幅広い経験と能力は、中期経営計画の推進および当社グ ループ経営の要として欠かせないものと判断し、取締役候補者といたしました。 - 7 -候補者番号 3 所有する当社株式の数 34,230 株 在任年数 26 年 取締役会出席状況 17/17 回 (100%) たか 高 はし 橋 しん 信 略歴、当社における地位、担当 すけ 佐生年月日 1957 年 3 月 7 日 1980 年 3 月当社入社 1991 年 4 月特機営業部部長 1995 年 6 月取締役 2002 年 4 月常務取締役 2005 年 4 月専務取 | |||
| 06/04 | 18:19 | 8154 | 加賀電子 |
| 2021年定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示情報 株主総会招集通知 | |||
| が取れる体制を構築しております。また取締役の人数 を適正規模とすることで、十分な議論を行い的確かつ迅速な意思決定ができる体制を整えてお ります。 具体的な職務執行においては、取締役会が全社的な目標を定め、この目標を達成するための 中期経営計画を策定し、各事業部門を担当する各取締役及び執行役員がこの計画を実現するた めに必要かつ適切な業務執行体制を確立することとしております。 また、当社及び当社グループの各取締役の業務の分掌及び職務権限等については、「 組織規 程 」「 業務分掌規程 」「 職務権限規程 」 及び「 関係会社管理規程 」においてそれぞれの職務執 行が効率的に行われるよう定めており | |||
| 06/04 | 18:18 | 8140 | リョーサン |
| 第65回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| り、営業実務 及び事業戦略の構築と推進により培った豊富な経験と幅広い知見により、当社グループを統括してお ります。当社の第 11 次中期経営計画の遂行及び今後の持続的な成長に向けて、必要不可欠な人材で あると判断し、引き続き、取締役としての選任をお願いするものであります。 2 エン 遠 ドウ 藤 シュン 俊 ヤ 哉 (1967 年 2 月 7 日生 ) 1988 年 3 月当社入社 2007 年 5 月名古屋第一支店長 2013 年 11 月リョーサンタイランド社長 2016 年 6 月執行役員中部・東海営業本部長 2020 年 6 月執行役員国内第一営業本部長 ( 現任 ) 1,000 株 | |||
| 06/04 | 18:18 | 8132 | シナネンホールディングス |
| 第87期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| グループは、2020 年度から3カ年を期間とする 第二次中期経営計画をスタートいたしました。第三 次中期経営計画における更なる躍進と飛躍に向け た、基盤整備の期間として位置付け、事業構造の変革 及び確立を目指しております。スローガンとして "Challenging New Worlds with Big Sky-thinking ~ 大胆な発想で新しい世界への挑戦 ~"を掲げ、1 資 本効率の改善、2 持続的な成長を実現するための投 資、3 社員の考え方・慣習・行動様式の変革を推進し ております。 新型コロナウイルス感染拡大に伴い、社会はかつて ないスピード感で変化しております。エネルギー業 界に | |||
| 06/04 | 18:18 | 8132 | シナネンホールディングス |
| 法令及び定款に基づくインターネット開示事項 株主総会招集通知 | |||
| 性 ) ⑴ 当連結会計年度の財務諸表に計上した金額 繰延税金資産 513 百万円 繰延税金負債 1,201 百万円 ⑵ 計算書類利用者の理解に資するその他の情報 1 算出方法 繰延税金資産の回収可能性は、将来減算一時差異及び税務上の繰越欠損金に対して、将来の収益力に基 づく課税所得及びタックスプランニングに基づき判断しています。 課税所得の見積りは、中期経営計画のうち課税所得に算入することができる各社の経常利益の予算を基 礎としています。 2 主要な仮定 課税所得の見積りの基礎となる主要な仮定は、事業計画の達成に重要な影響があると考えられる経常利 益等の予測であります。具体的には、各関係会社の | |||
| 06/04 | 18:17 | 8097 | 三愛石油 |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 固定報酬基本報酬職責の大きさに応じた報酬とし、毎月一定の時期に支給します。 変動報酬 業績連動報酬 ( 短期 ) 株式報酬 ( 中長期 ) 事業年度ごとの会社業績向上に対する意識を高めるため、中期経営計画 ( 予算 )に おける各事業年度の連結経常利益を業績目標指標として設定しております。その 達成度合いに応じて業績連動係数 (50%~150%)が決まり、これを役位別の業績 連動報酬基準額に乗じて支給額を決定し、毎年一定の時期に支給します。 株主との価値共有ならびに中長期的な企業価値向上および株価上昇に対するイン センティブ付与の観点から、譲渡制限付株式報酬とし、役位別に定めた金銭相当額 に応 | |||
| 06/04 | 18:16 | 9956 | バローホールディングス |
| 2021年定時株主総会招集通知 インターネット開示事項 株主総会招集通知 | |||
| ―次に掲げる体制により、当社及び当社の子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行わ れることを確保する。 1 取締役会は、当社及び当社の子会社の全役職員が共有する中期経営計画を策定する。 2 中期経営計画を達成するために、当社及び当社の子会社は、事業年度毎に年度事業計 画 ( 年度予算、年度行為計画 )を策定し、全役職員で共有する。 3 当社及び当社の子会社の取締役は、年度事業計画を達成するために、具体的な施策、 効率的な業務遂行体制を策定する。 4 当社及び当社の子会社の取締役は、職務に関する執行状況の報告や必要な情報収集を 行い、必要に応じて改善策を策定する。 5. 当社並びに子会社から成る企 | |||
| 06/04 | 18:14 | 2291 | 福留ハム |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| した。 このような状況のなか、当社グループは、「お客様第一にあふれる味覚をお届 けします」をモットーに「 安心・安全・美味しさ」を追求し、あふれる味覚を もってお客様から選ばれ続ける存在となるべく努めてまいりました。新型コロ ナウイルス感染症対策としましては、従業員及び関係者の健康と安全を守るこ とを最優先とし、「FRA( 福留ハム・リスクマネジメント・アクション) 委員 会 」を適宜開催し、オフィスの分散化や衛生管理、さらにはリモート会議の活 用など感染拡大防止策の強化を図り、事業リスクの最小化や事業活動の継続に 取り組んでまいりました。 また、今期を初年度とした「 中期経営計画 2021 | |||
| 06/04 | 18:13 | 2114 | フジ日本精糖 |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 委員会を設置して、必要な対策 を講じる。 ― 25 ―(4) 当社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1 取締役会を原則 3ヶ月に1 回開催する。また必要に応じ臨時取締役会を開催し、機動的 な意思決定を行う。 2 執行役員制を導入することにより、権限と責任を明確にし、意思決定の迅速化を図ると ともに、業務遂行の効率性を図る。 3 職務権限規程等の社内規程に基づき、意思決定の対象範囲と決裁基準等を明確にし、責 任の所在を明らかにするとともに業務の効率的な執行を実現する。 4 中期経営計画および単年度予算を策定し、目標達成に向け具体策を立案・実行する。 (5) 当社およ | |||