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発表日	時刻	コード	企業名
06/01	16:12	5984	兼房
第73回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
接種率の増加により、各国の経済活動の正常化が期待されるものの、ウイル ス変異株の感染拡大による経済への影響や米中通商問題など、依然として先 行きが不透明な状況となっております。 このような状況のもと、当社は、昨年 3 月に中期経営計画を策定し、DX(デ ジタルトランスフォーメーション) 時代を見据え、IoT や AI などのデジタ ル技術を活用した生産性向上、業務効率化を進めております。また、中期ビ ジョンとして「デジタルカルチャーの変革による企業体質強化 」を掲げ、新 たなビジネスモデルの創造とビジネスプロセスの変革を目指してまいります。 具体的な重点戦略は、次のとおりであります。 1 工
06/01	15:16	2151	タケエイ
第45期（2021年3月期）定時株主総会 招集ご通知 株主総会招集通知
・リサイクル事業による「 環境関連事業の拡充 」に加え、バイオマス発電事業 を中心とした「 再生可能エネルギー事業の拡充 」、SDGs( 持続可能な開発目標 )の達成 に貢献する「 環境保全を通じた社会貢献 」、四方よし( 売り手・買い手・世間・環境 )を目 標とする「ステークホルダーとの関係強化 」を図ることで、「 総合環境企業 」の形成を目指 してまいります。 2 中期経営計画の達成 当社グループは2020 年 5 月に策定しました中期経営計画 『2023 to the FUTURE~ 国 家の環境保全に資する総合環境企業へ~』の達成に向けて以下の6つの定性目標の推進グ ループ一丸となって邁進
06/01	15:16	2053	中部飼料
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
グループの成長戦略を構築するため、次の経営管理システムを用いて、取 締役の職務の執行の効率化を図る。 1 全役職員が共有する全社的な目標を定め、この浸透を図る。この目的に基づく3 事業年度 を期間とする中期経営計画を策定する。 - 33 -2 取締役会は、中期経営計画を具体化するために、中期経営計画に基づき、毎期、各事業部 毎の業績目標と予算を策定する。 3 各事業部を統括する本部長は、各事業部が実施すべき具体的な施策及び効率的な業務体制 を決定する。 4 各部門を担当する取締役は、本部長よりの指示に基づき実施すべき具体的な施策を決定 し、実行する。 5 取締役会は、毎月、月次業績の結果を検討
06/01	15:16	2004	昭和産業
2021年第120回定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知
、「 市場 に価値を認められる、安全で安心できる食品を安定的に供給する」という社会的使命を果たしてまいります。 当社グループは、「 穀物ソリューション・カンパニー」として、長期ビジョン「SHOWA Next Stage for 2025」 及び「 中期経営計画 20-22」の達成に向けて基本戦略を推進してまいります。 - 5 -3 基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務及び事業の方針の決定が支配されることを防止する ための取組みの内容の概要 当社取締役会は、当社株券等の大規模買付行為を行おうとする者が遵守すべきルールを明確にし、株主の 皆様が適切な判断をするために必要かつ十分な情報及び
06/01	15:15	2004	昭和産業
2021年第120回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
のワクチン接種も始まりましたが、一方で、同ウイルス変異株による新規感染者が増加する等、 いまだ感染収束の見通しは立っておらず、依然として厳しい状況が続いております。 さらに、原料穀物におきましても、中国の堅調な需要や米国、南米の天候不順による減産観測 から国際相場は上昇を続けており、市場は価格高騰を危惧する状況となっております。 このような状況の中、当社 90 周年を迎える2025 年度のありたい姿 ( 長期ビジョン)「SHOWA Next Stage for 2025」の実現に向け、2nd Stage「 中期経営計画 20-22」を昨年 4 月にスター トいたしました。5つの基本戦略 「1
06/01	15:15	1980	ダイダン
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
話料無料 ) 機関投資家の皆様は、株式会社 ICJの運営する機関投資家向け議決権電子行使プラットフォームをご利用いただ くことが可能です。 5株主総会参考書類 第 1 号議案 議案及び参考事項 剰余金処分の件 当社は、利益配当による株主の皆様への利益還元を経営上の最重要施策と考え、健全な財務体 質の構築に努めるとともに、剰余金の処分につきましては、安定的かつ継続的な配当を行うこと を基本方針とし、2021 年度を初年度とする中期経営計画 「Stage2030/Phase1 整えるステー ジ」において、配当性向 30% 以上を目標値として定めております。 当期の期末配当につきましては、当期の堅調
06/01	15:15	1975	朝日工業社
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
は第 17 次中期経営計画の初年度 に当たり、受注の確保と収益の向上に総力を挙げて取り組んでまいりまし た。その結果、受注高、売上高は概ね当初の予想どおり推移し、利益面で は、当初の予想を上回る成績を上げることができました。 次に当連結会計年度の経営成績についてご説明いたしますと、まず、受 注高につきましては708 億 5 千 1 百万円 ( 前年比 13.8% 減少 )となりまし た。事業別の内訳は、設備工事事業が646 億 1 千 4 百万円 ( 前年比 9.7% 減 少 )、機器製造販売事業は62 億 3 千 6 百万円 ( 前年比 41.6% 減少 )となり ました。次に、売上高につき
06/01	15:14	1961	三機工業
2021年定時株主総会招集通知　インターネット開示事項 株主総会招集通知
社グループの目指すべきところや社会における存在意義を示 し、当社グループ全役員・従業員が経営理念の価値観を共有しております。 当期は、中期経営計画の2 年目であり、KPI( 進捗状況を測る指標 )を設定することで、当社グ ループの長期ビジョン “Century 2025” の実現に向け、あらゆるステークホルダーからの「 信 頼 」を高めるように取り組みました。 6 監査役の実効的な監査を確保するための体制 監査役は、代表取締役、会計監査人及び内部監査部との間でそれぞれ定期的に意見交換の場を持 つほか、常勤監査役は、経営会議、長期計画委員会、総合予算会議、リスク管理委員会、執行役員 会など重要な
06/01	15:14	1961	三機工業
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
る利益の還元を経営上重要な施策の一つとして位置づけております。 また、2019 年度を初年度とした中期経営計画 “Century 2025” Phase2において、当社グ ループ経営目標の中で総還元性向 70% 以上を目標値として定めており、配当については1 株に つき年間 60 円以上の安定的な配当を実施することを、自己株式取得についてはPhase2 期間中に 500 万株程度を弾力的に実施していくことを基本方針としております。 当期 (2020 年度 )は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大により経済の急激な落ち込みや 生活スタイルの変化など、あらゆる面で大きく影響を受けた1 年となりまし
06/01	15:14	1959	九電工
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
(2044 年 )に目指す将来像 企業理念 分散型エネルギー 社会の到来 ●Utility3.0 ● 地域エネルギー 環境意識の 高まり ● 脱炭素社会 ●RE100 人口構造の変化と 働き方の多様化 ● 人口減少と高齢化社会 ●フリーランス デジタル技術の 進歩 ●AI・ロボット化 ●AR/VR 中期経営計画 2024 ● 目指す将来像の実現に向けて、2024 年度までに達成 すべき目標及び重点課題とその具体的取り組み施策 当社グループでは、企業理念を柱として、2044 年に迎える創立 100 周年までの環境変化・ メガトレンドを視野に入れた目指す将来像をイメージし、この実現に向けた
06/01	15:14	2733	あらた
第19期定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示情報 株主総会招集通知
向上を高める戦略として、中期経営計画を策定するとともに、経営戦略 本部がその進捗管理と分析を行い、取締役会へ報告いたします。 ・関係会社規程に基づき、グループとして総合的に事業の発展を図るとともに、内部 監査室による監査を実施し、取締役会はその監査の報告を踏まえて、毎年監視監督 体制の検証を行ってまいります。 5 当該株式会社の使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するため の体制 ・「ポリシーズ」「 企業行動指針 」「 経営方針 」を役員、全社員および関係会社に配 布するとともに、その周知徹底を図ります。 ・CSR 委員会を設置し、企業としての社会的責任および各種法令の遵守な
06/01	15:14	2733	あらた
第19期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
公平性を勘案し、昨年より株主総会におけるお土産の 配布をとりやめさせていただいております。 目次ごあいさつ………………………………… 1 業績の推移 ………………………………… 2 中期経営計画 2023……………………… 3 株主総会ライブ配信のご案内 …………… 4 定時株主総会招集ご通知 ………………… 6 事業報告 …………………………………… 10 連結計算書類 ……………………………… 31 計算書類 …………………………………… 34 監査報告書 ………………………………… 37 株主総会参考書類 ………………………… 43ごあいさつ 株主のみなさまには、平素よりあらたグループへ
06/01	14:36	2613	Ｊ－オイルミルズ
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
いりました。 2021 年度は新たな企業理念体系を制定するとともに、コミュニケーションブランドを導入いたしま した。本年度よりスタートする第六期中期経営計画では、「Joy for Life® - 食で未来によろこびを-」の実現 に向け、ステークホルダーの皆さまや社会、環境の「Joy」を創出し、社会課題の解決に貢献することで、更 なる企業価値向上をめざしてまいります。 株主の皆さまにおかれましては、今後とも一層のご支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。 2021 年 6 月 ※ 新たな企業理念体系やコミュニケーションブランドの詳細につきましては、59~60ページをご覧ください。 代表取締
06/01	14:36	2613	Ｊ－オイルミルズ
2021年定時株主総会招集通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知
会決議に基づき、連結子会社である株式会社 J-ケミカル の株式を、2021 年 5 月 31 日を譲渡予定日として三菱ガス化学株式会社に譲渡する契約を締結いたし ました。 (1) 株式譲渡の理由 当社は、2020 年度を最終年度とする第五期中期経営計画において、4つの成長戦略と3つの構 造改革による事業戦略を基本方針として掲げ、企業価値の向上に取り組んでおります。このたび の株式譲渡は構造改革のうち、「 選択と集中、及び効率化 」を実現するものです。株式会社 J-ケ ミカルは、当社の前身の1 社である旧豊年製油株式会社の化成品部門が母体となり、環境配慮型 接着剤や塗料の開発等を通し、合板製造会
06/01	14:34	5355	日本坩堝
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
す。 5 取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針 ア. 取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の決定方法 企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能し、株主利益とも連動し、かつ、中期経営計 画も踏まえた報酬体系を構築すべく、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針 ( 以下、「 決定方針 」と いう)の原案を作成するよう諮問委員会に諮問し、その答申内容を尊重して2021 年 2 月 10 日開催の取締役会に おいて決定方針を決議いたしました。 イ. 決定方針の内容の概要 ⅰ. 基本方針 当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能
06/01	14:31	6463	ＴＰＲ
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
社第 88 期が終了いたしましたので、ここに「 第 88 回定時株主総会招集のご通知 」をお届け いたします。 自動車業界が大変革の時代を迎え、また新型コロナウイルス感染拡大に伴なう経済・社会変容 や国際情勢の不確実性が増すなか、変化がますます加速しており、弊社を取り巻く環境は一層厳 しくなるものと思われます。 こうした状況に対応するため、弊社は2020 年 4 月にスタートした23 中期経営計画で掲げた経 営方針を着実に遂行してまいります。 安全・環境・防災への配慮を徹底し、培った高い技術、世界 6 極にまたがるモノづくりの力、 お客さまとの幅広いネットワークといった強みを活かして、環境改善
06/01	14:31	6460	セガサミーホールディングス
2021年定時株主総会招集　ご通知に際してのインターネット開示情報 株主総会招集通知
かどうかの判定を行いました。 当該判定に用いる将来キャッシュ・フローの基礎となる事業計画及び中期経営計画 ( 以下 「 事業計画 等 」という。)は、新型コロナウイルス感染症の影響はあるものの、需要は翌連結会計年度を通じて緩や かに回復することを前提とした客室稼働率、平均客室単価、ゴルフラウンド数、ゴルフラウンド単価によ り策定されております。 その結果、減損損失を認識すべきであると判定されたため、不動産鑑定評価額を基礎とした正味売却価 額を回収可能価額とし、帳簿価額との差額を減損損失に計上いたしました。 173 翌連結会計年度の連結計算書類に与える影響 将来キャッシュ・フローの見積りは、経営
06/01	14:31	6460	セガサミーホールディングス
2021年定時株主総会招集　ご通知 株主総会招集通知
、本制度 と同様の制度を導入いたします。 1. 譲渡制限期間 譲渡制限付株式の割当てを受けた対象取締役は、「 勤務継続型譲渡制限付株式 」については 本割当契約により割当てを受けた日より3 年間から10 年間までの間で当社の取締役会が定め る期間、「 業績連動型譲渡制限付株式 」については当社が発表する中期経営計画終了後、最初 に到来する当社定時株主総会終結の時までの期間 (これらの期間を、以下、「 勤務継続型譲渡 制限付株式 」、「 業績連動型譲渡制限付株式 」それぞれにつき「 譲渡制限期間 」という)、割当 てを受けた譲渡制限付株式 ( 以下、「 本割当株式 」という)について、譲渡、担保
06/01	14:31	6458	新晃工業
第72回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
、2021 年度においても設備更新計画の見送りとそれに伴う価格競 争の激化など一定の影響が想定されます。また今後生産年齢人口は減少し、中長期的には施工現 場、生産現場などの労働者不足はさらに深刻度を増すものと捉えております。 このような社会情勢を踏まえ、当社グループは、中期経営計画 「move.2025」(2021 年度 ~ 2024 年度 )を策定いたしました。今後の事業環境としては、2021 年度は需要端境期や感染症 による景気減退の影響が残るものの、2023 年度頃には東京、大阪を中心とした大型再開発など でAHUの新築市場の回復が見込まれます。また2025 年度頃からは納入後 20
06/01	14:28	6370	栗田工業
第85回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
が国内外の需要の落ち込みにより一旦は大 幅に悪化しましたが、その後輸出が増加に転じるなど持ち直しの動きがみられました。設備投資は、企業収益の悪化や 景気の先行き不透明感の高まりから、投資計画を先送りする動きが広がりました。海外においては、中国の経済活動の 正常化が進み、順調な回復となりました。一方で、それ以外の欧米やアジアの景気は、依然として厳しい状況にありま すが、徐 々に回復に向けた動きが見られました。 このような中、当社グループは、中期経営計画 「MVP-22」(Maximize Value Proposition 2022)の3 年目である 当期において、顧客市場ごとにマーケティング