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発表日	時刻	コード	企業名
05/31	16:17	5202	日本板硝子
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
保険者の全ての保険料を当社が 負担しております。 - 5 -(ご参考 ) 当社取締役会は、当社グループの企業価値を持続可能な方法で中長期的に高めていくために、経営陣による 適切なリスクテイクを支持する環境を整備しつつ、効果的に執行役等の職務執行を監督することが求められま す。2022 年 3 月期から始まる3 年間の中期経営計画の実行において、当社が置かれている状況や解決すべき課 題を踏まえて、指名委員会が特に重要と考える取締役候補者の経験・専門性分野について以下のとおり定義し た上で、多様性に考慮し全体としてバランスのとれた取締役構成としています。 氏名 グローバル経営 財務・会計・ 金融
05/31	16:17	5202	日本板硝子
2021年定時株主総会招集通知　インターネット開示事項 株主総会招集通知
す。 なお、当社グループは、第 1 四半期では新型コロナウイルス感染症 (COVID-19)のまん延の影響 により非常に厳しい状況にありましたが、第 2 四半期以降は着実に回復しつつあります。当社グル ープではこのCOVID-19の影響からの段階的な回復傾向は2022 年 3 月期以降策定した中期経営計画の 期間中を通じて継続すると見ています。 (1)のれん及び無形資産の減損の見積り 当社グループは、のれんもしくは耐用年数を確定できない無形資産の減損の有無について、前述 の会計方針に従って毎期減損テストをしています。 当連結会計年度末においては、のれんを99,016 百万円、耐用年数を確定でき
05/31	16:16	6287	サトーホールディングス
第71回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
お客さまの課題を捉えたソリューションをグローバルに提 供し、世界的な経済活動の停滞や移動の制限に適応した営業活動を推進した結果、下期には 売上が前年同期を上回って推移しました。 今年度は、この回復基調を確かなものにすると同時に、新たな中期経営計画の初年度、 変革の第一歩の年となります。これまで以上に本業に集中し、長期の成長と、それを通じ た持続可能な社会の実現をめざしてまい進していく所存です。 代表取締役社長兼 CEO 2020 年度を振り返って 2019 年度から続くコロナ禍の影響により、期初は市場全体が大きく落ち込みましたが、日本では概ね下期より回 復の兆しを見せる市場が現れました。それに
05/31	16:16	6287	サトーホールディングス
第71回定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知
基づき、執行役員会が具体的な業務執行を司り、また 特定課題の審議・決定を行うため各種委員会を経営会議直下に設置する。 当社は、長期基本戦略の下に策定したグループ中期経営計画を周知徹底し、これを個別具体的な戦略に 落とし込み、その取り組み状況を含めた進捗を定期的に確認する。当社の経営陣および主要なグループ会 社の責任者は、計画の実施状況について情報を共有し、連携をはかる。 5 当社およびその子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制 (1) 子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制 当社は、グループ各社の責任者と会社運営に関する協定書の締結を行い、決算
05/31	16:15	6210	東洋機械金属
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
向となりました。当 社グループの事業に関連する業界は、当連結会計年度前半は国内外の需要は落ち込み、厳しい事業環境とな りましたが、後半から自動車関連の需要は回復傾向にあり、また、スマートフォンやその関連付属商品であ るIT 関連の需要やコロナ禍における需要から医療機器関連及び生活用品関連の需要が増加するなど、業界 の市場は回復傾向で推移いたしました。このような市場環境のもとではありますが、当社グループは、2021 年 3 月期を最終年度とする3カ年の中期経営計画の各種施策に取り組むとともに、移動が制限される中でW EBを活用した商談や展示会を展開するなど新たな営業活動を展開し、受注獲得を目指し
05/31	16:14	6140	旭ダイヤモンド工業
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
向に多 大な影響がありました。次期につきましては、新型コロナウイルス感染症の収束が未だ不透明であり、各国と もに業績低迷などへの経済対策やワクチン接種を積極的に実施するなどの施策を講じているものの、経済活動 の抑制は継続するものと思われます。 このような状況のなか、当社グループは、2022 年度を最終年度とする「 中期経営計画 2022」を2020 年に 策定し、さらに2030 年の目指すべき姿として下記の「VISION2030」を掲げ、3つの重点テーマのもと、成 長基盤の確立を進めております。 「VISION2030」 10 年後のあるべき姿として、『「 地域 × 業界 」 軸で戦略的な製品
05/31	16:12	6089	ウィルグループ
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
明な状 況にあります。このような経営環境の下、当社グループの持続的な成長の実現に向けて、2023 年 3 月期を最終 年度とする中期経営計画 「WILL-being 2023」を策定しています。現状・今後の経営環境を踏まえ、以下、当社 グループが中長期観点から対処すべき課題を記載します。 (1) 利益体質の改善 グループの持続的成長に向けては、グループの利益体質を変えていくことが必要であり、ポートフォリオシフ ト、デジタルシフトにより営業利益率を高める「WORK SHIFT 戦略 」により、高収益体質化を目指します。 ポートフォリオシフトでは、Perm( 人材紹介、専門性の高い領域への人材派遣
05/31	16:12	6089	ウィルグループ
2021年定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知
通り、減損の兆候 がある場合に加え、毎期減損テストが実施され、回収可能価額が帳簿価額を下回る場合には帳簿価額を回収可能価額まで減額 し、帳簿価額の減少額は減損損失として認識します。回収可能価額は使用価値と処分価値控除後の公正価値のいずれか高い方 を採用しています。 のれんを含む資金生成単位の使用価値の測定に用いる将来キャッシュ・フローは、当社の中期経営計画の実現に向けて策定さ れたのれんを含む資金生成単位ごとの中期経営計画及び翌期事業計画 ( 中期経営計画等 )を基礎として見積っており、重要な影 響を与える主要な事業拠点のある国における今後の事業成長や拡販施策によるマーケットシェアの拡大見込み
05/31	14:59	5991	日本発條
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
役社長 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申しあげます。 新型コロナウイルス感染症により亡くなられた方 々に謹んでお悔やみ申しあげます。ま た、罹患されている方 々には心よりお見舞い申しあげます。 第 101 期定時株主総会を2021 年 6 月 25 日に開催するにあたり、ここに招集のご通知をお 届けいたします。 2020 年 1 月以降の新型コロナウイルス感染症の蔓延により、当社グループの事業にも多 大な影響が出ております。2020 年度は2017 年度を初年度とする中期経営計画の最終年度 でありましたが、連結業績は大変厳しい結果となりました。 2019 年に創立 80 周年を迎えた当社は
05/31	14:59	5988	パイオラックス
第105回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
、業務運営の方針徹底と経営上のリスクに対する感応度 を高める体制を構築する。 当社は、中期経営計画を立案すると同時に、各年度ごとに年度方針及び予算を策定する。各事業分野を担当する SBU( 戦略的ビジネスユニット)は、これを受けてSBU 予算と行動計画を作成し、これに基づく業績管理を行う。 4 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制 当社及び当社グループは、法令ならびに社内規程に基づき文書等 ( 電磁的記録を含む。)の保存及び管理を行う。 取締役は、これら文書等をいつでも閲覧することができる。 5 当社及び当社グループにおける業務の適正を確保するための体制 当社コンプライアンス
05/31	14:50	9828	元気寿司
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
。 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ. 定例の取締役会を毎月 1 回開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催する。取締役会は 重要事項の決定並びに取締役の業務執行状況の監督等を行う。 ロ. 常勤の取締役、執行役員及び部署長が出席する経営会議を毎月 1 回開催し、業務執行に関 する個別経営課題を実務的な観点から協議する。 ハ. 業務の運営については、中期経営計画及び年度予算を立案し、全社的な目標を設定する。 各部署においては、その目標達成に向け具体策を立案・実行する。 - 29 -5 当社及び子会社からなる企業集団における業務の適正を確保するための体制 イ. 関
05/31	14:50	9810	日鉄物産
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
元を経営の最重要課題の一つと考え、財務体質の改善 を図りつつ、連結配当性向につきましては30% 以上を目安としております。当期の期末配 当につきましては、この基本方針に則り、1 株につき110 円 ( 中間配当 50 円と合わせて年 間配当 160 円、配当性向 32.4%)とすることで、定時株主総会にお諮りすることといたしま した。 ―19―(5) 中期経営計画 2020の振り返り 当社は、2018 年 5 月に公表いたしました中期経営計画 2020(2018~2020 年度 )を推 進してまいりましたが、定量的な業績目標につきましては、事業環境の構造的変化とコロナ 影響、事業規模拡大施策未
05/31	14:49	9759	ＮＳＤ
第52期報告書 株主総会招集通知
ニーズは底堅く推移しましたが、新型コロナウイルスの感染拡大に よる事業活動への制約等から厳しい事業環境が続きました。また、感染拡大によるシステム 構築案件の進捗の遅れや、業績悪化に伴うIT 投資の縮小・延期が一部でみられるなど、先行 き不透明な状況が続いています。 【 当年度の取り組み】 このような中、当社グループは社員の健康と安全を確保しつつ生産性を維持するため、テ レワークやウェブ会議等を積極的に活用し、顧客先対応業務を含む事業活動の継続・拡大に 注力しました。併せて、中期経営計画 (2019 年 3 月期 ~2021 年 3 月期 )において、AI 等の 新技術を活用したシステム開発事業と
05/31	14:48	9739	日本システムウエア
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
いております。 情報サービス産業界におきましては、景気悪化に伴う企業のIT 投資の先送りや抑制など一部に 慎重な動きが見られたものの、ウィズ/アフターコロナ社会を支えるサービスやソリューション の需要が急速に高まり、IoT、AI、5G/ローカル5Gなどのデジタル技術を駆使してビジネスプロ セスや業務プロセスを大きく変えていくデジタルトランスフォーメーション(DX、デジタル変 革 )の取り組みが加速しました。 このような状況のもと、当社グループは、お客様のDX 実現のベストパートナーを目指す中期 経営計画 (2019 年 4 月 ~2022 年 3 月 )のもと、長年培ってきた幅広い業種・業務知
05/31	14:42	9422	コネクシオ
2021年(第24期）法令および定款に基づくインターネット開示事項 株主総会招集通知
において「 損益計算書に関する注記 」の注記事項 「2. 減損 損失 」に記載しているように、使用価値を回収可能価額として、減損損失 181 百万円を認識しております。 この使用価値は、中期経営計画の前提となった事業計画を基に、経営環境などの外部情報や、内部情報な どを総合的に勘案し、各資産グループの現在の使用状況や合理的な使用計画等を考慮し算定しております。 これらの見積りにおいて用いた仮定が、将来の不確実な経済条件の変動等により見直しが必要となった場 合、翌事業年度以降の計算書類において追加の減損損失 ( 特別損失 )が発生する可能性があります。 3未適用の会計基準等 「 収益認識に関する
05/31	14:42	9422	コネクシオ
2021年(第24期) 定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
考え、行動します 1株主の皆様へ 株主の皆様には、平素は格別のご高配を賜り、 厚く御礼申しあげます。 本年 4 月 1 日付で代表取締役社長に就任いたし ました直田宏です。 ここに第 24 期定時株主総会招集ご通知をお届け するにあたり、ご挨拶申しあげます。 当事業年度は過去最高益を更新し、営業利益 10 期連続、当期純利益 9 期連続の増益を達成いたし ました。 また、この度、新中期経営計画 「コネクシオプ ラン2023」を策定いたしました。基本方針に「デ ジタル化が進む社会のニーズを捉え、新たなサー ビスとソリューションを創出し、豊かな生活・ビ ジネスに貢献する」と掲げ、「ニューノーマル
05/31	14:40	9364	上組
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
決定に関する方針 】 当社は、企業体質の強化と今後の積極的な事業展開に備えた内部留保の充実を図るとともに、株主還元 の強化を重要施策と位置付け、業績推移や内部留保とのバランスなどに配慮しつつ、連結配当性向 30% を目安に、業績に連動した株式配当を実施してまいります。 また、自己株式の取得についても継続実施を基本方針とし、総還元の充実と資本効率の向上を目指して 機動的に判断してまいります。 内部留保資金の使途につきましては、主に新規事業の開拓や成長事業分野への設備投資および情報化投 資などの原資として活用させていただく所存であります。 なお、2025 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画期
05/31	14:38	9305	ヤマタネ
第122回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
) (2021/3) ― 15 ― 第 119 期第 120 期第 121 期第 122 期 (2018/3) (2019/3) (2020/3) (2021/3) 監 査 報 告 書(9) 対処すべき課題 めざすべき企業像を示した「ヤマタネ 2024ビジョン」の実現に向けて、2019 年度よ り、3カ年計画として「ヤマタネ中期経営計画 2022プラン」をスタートし、最終年度の 2021 年度において、売上高 640 億円、営業利益 42 億円、経常利益 38 億円の達成を業績目 標にしておりました。 しかしながら、世界的に拡大した新型コロナウイルスの収束が見通せず、不透明な経済環 境が続くなど当初
05/31	14:37	9081	神奈川中央交通
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
ためには、バス事業を 中心として、多様化するお客さまニーズに合わせたビジネスモデルを構築し、新たなサ ービスの創造に挑戦していかなければなりません。そして、ESGの視点に立った経営 を進め、企業価値の向上に努めるとともに、当社ステークホルダーからの「 信頼 」を高 めていく必要があります。 2021 年 4 月に策定いたしました中期経営計画 (2021 年度 ~2023 年度 )では、次の 100 年に向けて更なる成長を遂げるため、「 多様化するお客さまニーズに応え続けるた めに、時代の変化に柔軟に対応し、新たなサービスの創造に挑戦し続ける」をありたい 姿に掲げ、以下の重点課題に取り組んでまい
05/31	14:37	9301	三菱倉庫
第218回定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
件 剰余金の処分については、当社の主たる事業である倉庫事業を中核とする物流事業並びに ビル賃貸を中心とする不動産事業の計画的な事業展開と経営環境の変化に備えて財務体質の 強化にも意を用い、また、2019 年度を初年度とする中期経営計画において、経営計画期間 中は、会社業績や資本効率の向上と合わせて株主還元の一層の充実を図ることとし、配当は、 期間の利益だけでなく利益剰余金の水準も考慮した安定的配当を行う方針であります。 当期の期末配当金は、以上の基本方針並びに当期業績及び利益剰余金の水準等を勘案し、 当期中間配当金と同額の 1 株につき 30 円とさせていただきたく存じます。これにより、中 間