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発表日	時刻	コード	企業名
05/31	14:37	9067	丸運
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
減の4 億 75 百万円となりました。 第三次中期経営計画 (2020~2022 年度 )の初年度で あります当事業年度は、新型コロナウイルス感染症拡大 の影響により、当社の主力である物流ビジネスにおいて 輸送総量が大幅に減少する中、コスト削減や運賃・保管 料の価格改定などに取り組みましたが、前年比では大幅 な減収減益という結果となりました。 第三次中期経営計画は「 飛躍に向けた準備期間 」と位 置づけています。成長戦略を実現し、経営基盤を強化す ることを目標に掲げています。新型コロナウイルス感染 症拡大という厳しい事業環境にありますが、物流という 重要な社会インフラを安定的かつ効率的に提供す
05/31	14:36	9064	ヤマトホールディングス
2021年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
資源を結集した「 新たなヤマトグループ」に生まれ 変わりました。これに先んじてお客様のニーズに応える体制の構築を進め、データ分析に基づく経営資源 の最適配置や、集配および幹線輸送の効率化、新たな配送ネットワークづくりなどの各種取組みの効果が 着実に表れており、新型コロナウイルス感染症の拡大を契機に生活様式やビジネスが急激に変化するなか でも社会的インフラとしての役割を果たすことができました。 さらに、これらの取組みを一層加速させるため、本年 4 月、2024 年 3 月期を最終年度とする中期経営計 画 「Oneヤマト2023」をスタートさせました。この中期経営計画では名実ともに「Oneヤマト
05/31	14:34	9009	京成電鉄
第178期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症 ( 以下 「 感染症 」)の影響により、 急速に減少した個人消費に持ち直しの動きが見られたものの、雇用情勢に弱さが見られるなど、極め て厳しい状況にあります。 このような状況の中で、当社グループは、運輸業をはじめとした総合生活産業として必要な人員を 確保しつつ、お客様及び従業員への感染防止の措置を講じた上で需要動向を踏まえ事業を運営してお ります。また、中期経営計画 E4プランの基本方針である「グループ経営強化による収益拡大の確実な 実現 」、「 安全かつ安心なサービスの提供 」、「 社会的要請に対応した経営推進体制の確立 」に基づき諸 施策
05/31	14:34	9009	京成電鉄
第178期定時株主総会招集ご通知に際しての法令及び定款に基づくインターネット開示事項 株主総会招集通知
な事業成長を遂げることにより、社会の発展に貢献することを 目指しております。そのため、「 京成グループは、お客様に喜ばれる良質な商品・サービ スを、安全・快適に提供し、健全な事業成長のもと、社会の発展に貢献します。」という「グ ― 5 ―ループ経営理念 」を策定するとともに、この理念を実現するため、安全・接客・成長・ 企業倫理・環境の5 項目からなる「グループ行動指針 」を定め、企業価値の確保・向上 に努めております。 2 グループ経営計画 当社グループでは、前記のグループ経営理念のもと、グループ全体の経営の方針と目 標を明確にするため、3 年毎にグループ中期経営計画を作成しております。この中
05/31	14:34	9007	小田急電鉄
2021年定時株主総会招集通知（インターネット開示事項含む） 株主総会招集通知
~2026 年度 ) 未来の小田急の持続的な成長につながる事業創造や拡大を進め、地域価値創造型企業と して次の100 年を歩むため、新たな価値を生み出します。 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告 連 結 計 算 書 類 計 算 書 類 監 査 報 告 書 18■「 中期経営計画 (2021 年度 ~2023 年度 )」の概要 ・中期経営計画の位置付け 中期経営計画では、収益性と財務健全性の回復を優先しつつ、リアルビジネスをデジタ ルで変革するなど、未来の小田急の持続的な成長につながる取組みとの両立を追求してお ります。事業ポートフォリオの再構築等、具体化が進む都
05/31	14:34	9006	京浜急行電鉄
2021年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
」の発展を支え、そのポテンシャル を推進力として沿線を活性化する × 事業戦略 人口減少や生活様式の多様化をはじめとした 事業環境の変化に対応するための経営基盤 強靭化、事業ポートフォリオ変革に取り組む コーポレートサステナブル戦略 地域社会および京急グループの持続的発展に向け、ESGへの取り組みを経営のベースと位置付ける Ⅲ. 中期経営計画 (2021~2023 年度 ) 新型コロナウイルス感染症の影響による急激な事業環境の変化への対応 1 京急グループの持続的発展に向けた事業構造 変革による経営基盤強靭化 (→P27 上部 ) ■ 鉄道、バス、ホテル事業におけるローコストオ ペレーションへ
05/31	14:33	9003	相鉄ホールディングス
2021年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
りますが、新型コロナウ イルスによる急速な業績悪化に鑑み、2020 年 5 月以降、役員報酬の一部を自主返上しております。 4. 業績連動報酬等は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標 ( 以下、「KPI」 という。)を反映し、原則として直近に公表された中期経営計画の連結営業利益及び連結当期純利益 の達成率並びに普通配当額の増減率に応じて算出された額を月例の業績連動報酬等として支給して おります。このKPI 及び業績連動報酬等の算出方法は、取締役報酬内規に定めており、適宜、環境の 変化に応じて指名・報酬諮問委員会の審議結果をふまえた見直しを行うものといたします。 ( 参考
05/31	14:30	8802	三菱地所
第122回定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
て、 報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬の内容が当該決定方針と整合していることを確認してお り、当該決定方針に沿うものであると判断しております。 役員の報酬等の額の決定に関する方針は、以下の通りです。 1 役員報酬の決定手続 当社の取締役及び執行役の報酬の内容に係る決定に関する方針及び個人別の報酬の内容については、 社外取締役のみの委員にて構成される報酬委員会の決議により決定する。 2 役員報酬決定の基本方針 当社の取締役及び執行役の報酬決定の基本方針は次の通りとする。 ・経営戦略や中期経営計画における中長期的な業績目標等と連動し、持続的な企業価値の向上と株主 との価値共有を実現する報酬
05/31	14:29	7212	エフテック
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
://www.ftech.co.jp/important-news/ ご出席の株主さまへのお土産のご用意はござい ません。 何卒ご理解賜りますよう宜しくお願い申しあげ ます。 株式会社エフテック 証券コード:7212株主の皆さまへ 株主の皆さまには、日頃より格別のご高配を賜り厚く御礼 申しあげます。 第 14 次中期経営計画の初年度は、上半期に新型コロナウイ ルス感染症、第 4 四半期には半導体供給不足の影響を強く受 け大変厳しい1 年となりました。わたしたちはこうした環境 変化に負けず、“Better・than・Ever”の合言葉のもと、グループ 一丸となり世界中のお客様が求める価値を提供してい
05/31	14:29	7022	サノヤスホールディングス
第10期（2021年３月期）定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
しており ます。 安定的な配当の継続及び今後の事業展開並びに当期業績及び財務状況等を総合的に勘案し、 第 10 期の期末配当は、その他資本剰余金を配当原資として、以下のとおりとさせていただき たいと存じます。 (1) 配当財産の割当てに関する事項及びその総額 当社普通株式 1 株につき金 5 円、総額 164,222,120 円 (2) 剰余金の配当が効力を生ずる日 2021 年 6 月 23 日 【ご参考 】 「 新サノヤスグループ中期経営計画 2021」に基づき、次期以降は、当期利益に対する配当性 向 30% 以上 ( 最低 5 円配当 )を目指します。 5第 2 号議案定款一部変更の件
05/31	14:27	8338	筑波銀行
第97期 定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
信頼をもとに、存在感のある銀行を 目指し、豊かな社会づくりに貢献します」という経営理念に基づき、「ファースト・コー ル・バンク」の実現を掲げ、お客さまが「 最初に相談したい銀行 」としての存在感の確立を 目指してまいりました。 ― 33 ―その実現に向けた具体的な施策として、2019 年 4 月にスタートさせた第 4 次中期経営計画 「Rising Innovation 2022 ~ 選択と集中 ~」( 以降 「 中計 」とします)については、計画 2 期目を迎え計画のテーマである経営資源の「 選択と集中 」による基本戦略の3つのイノベー ション(サービス品質、経営資源、営業力 )に基づく諸施
05/31	14:27	8338	筑波銀行
第97期定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知
化や債務者の経営状態、業績の動 向等により、今後、信用リスクが増加した場合、翌事業年度に係る計算書類における貸倒引当金に重要な影響を及ぼ す可能性があります。 2. 繰延税金資産の回収可能性 (1) 当事業年度に係る計算書類に計上した金額 繰延税金資産 2,068 百万円 (2) 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報 1 算出方法 繰延税金資産は、将来の合理的な課税所得の予測・仮定に基づき、将来にわたり税金負担額を軽減する効果 ( 回収 可能性 )があると判断した将来減算一時差異について計上しております。繰延税金資産の回収可能性は、毎決算期末 時点において、中期経営計画を
05/31	14:27	8715	アニコム　ホールディングス
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
りません。 招 集 ご 通 知 12.その他 利益配分に関する基本方針 利益配分につきましては、株主に対する利益還元が経営課題のひとつであるとの認識のも と、「 中期経営計画 2019-2021」で掲げた株主還元方針において、財務健全性と資本効率を踏 まえ、中長期的な視野から、継続的・安定的な利益配分を行っていくこととしております。こ れらを踏まえて検討した結果、当期の期末配当金につきましては、1 株につき1 円 25 銭の株主 配当を行うことを予定しております。 なお、次期以降の配当につきましては、株主還元方針に則り、引き続き中長期の事業計画等 とのバランスを考慮したうえで配当額を決定する方
05/31	14:27	8715	アニコム　ホールディングス
2021年定時株主総会招集通知　インターネット開示事項 株主総会招集通知
築する。 (d) 子会社等の業態やリスクの特性等に応じた適切なリスク管理を会社毎に実施させる。 2 当社は、経営の健全性を確保しつつ企業価値を持続的・安定的に向上させ、それにより 保険契約者をはじめとするステーク・ホルダーの利益保護に資することを目的として、 グループの統合的リスク管理に関する方針を定める。 3 当社は、グループの危機管理に関する基本方針を定め、危機管理体制を整備する。 ⑷ 当社及び子会社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1 当社は、グループの中期経営計画及び年度計画を策定する。 2 当社は、業務分担及び指揮命令系統を通じて効率的な業務執行を実現す
05/31	14:27	8714	池田泉州ホールディングス
第12期定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知
する理解に資する情報 1 算出方法 繰延税金資産は、「 繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針 」( 企業会計基準適用 指針第 26 号平成 30 年 2 月 16 日 )に定める会社分類に基づき、当期末における将来減算一 時差異及び税務上の繰越欠損金に対して、将来の税金負担額を軽減することができる範囲 内で計上しております。計上にあたっては、将来の収益力に基づく一時差異等加減算前課 税所得を見積りしております。 将来の一時差異等加減算前課税所得算出にあたっては、第 5 次中期経営計画 ( 以下、中 期計画 )の収益計画に、将来の不確実性を考慮した収益ストレスシナリオを反映させ、将 来発生す
05/31	14:27	8714	池田泉州ホールディングス
第12期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
る行為、またはこれらに準ずる行為があると認められるときは、当社が該当する新株予約権者の保有 するすべての新株予約権 ( 当社の非金銭報酬として付与したものに限る。)を無償にて取得すること ができるクローバック条項を設ける。 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 ご 参 考 事 業 報 告 連 結 計 算 書 類 計 算 書 類 監 査 報 告 書 SENSHU IKEDA HOLDINGS, INC. 30《 第 5 次中期経営計画について》 第 4 次中期経営計画の総括 第 4 次中期経営計画の主要施策 体質 強化 第 4 次中期経営計画の成果 実績 2018~2020 年度ま
05/31	14:25	8306	三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ
2021年定時株主総会招集通知（法令及び定款に基づくインターネット開示事項） 株主総会招集通知
グループの経営戦略を一体としてとらえ、持続可能な環境・社会の実現への貢献 を目指し、「 世界が進むチカラになる。」を新たな存在意義 (Purpose)として「 経営ビジョン」の中に位置付けるととも に、「 経営ビジョン」を「MUFG Way」へと改称しております。 当社は、2021 年度より3 年間で取り組む戦略として、新たに中期経営計画を策定しております。 ⑴ グループ管理体制 ・当社は、経営戦略の策定や経営の意思決定のよりどころとなる基本方針として「MUFG Way」を、また、 「MUFG Way」の下での具体的判断・行動の基準として「 行動規範 」を制定し、公表しております。 ・「MUFG
05/31	14:25	8306	三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ
2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知
る職責を明確化するため、チーフ・サステナビリティ・オフィサー(CSuO)を設置 3 MUFGはアドバイザー*12 等の有識者の更なる知見活用や、研究機関等との協働のほか、プロ人材の強化・育成に 取り組みます。 *12 2019 年度より常設の社外アドバイザーを招聘。専門的知見からの助言・提言をサステナビリティ経営に活用 MUFGカーボンニュートラル宣言実現に向けたロードマップ 2021/4 2024/3 2030 2040 2050 カ ー ボ 宣ン 言ニ 公ュ 表ー ト ラ ル 今中期経営計画期間 2030 年 目標開示 (2022 年度中 ) 対応の 具体化 自社による ネットゼロの推進
05/31	14:25	8306	三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ
2021年定時株主総会事業報告 株主総会招集通知
ためのチカラに なりたい」という決意を込めています。このパーパスがビジネスの起点となり、中期経営計画をはじめとする全ての戦略は確かなベク トルと強い推進力を得て、持続可能な社会の実現に一層貢献していくことができると考えています。 存在意義 世界が進むチカラになる。 共有すべき価値観 グループとしてさらなる成長を遂げ、お客さま・社会へ貢献し続けるために。 私たちは以下のことを大切にし、実践していきます。 1.「 信頼・信用 」(Integrity and Responsibility) 2.「プロフェッショナリズムとチームワーク」(Professionalism and Teamwork) 3
05/31	14:22	8609	岡三証券グループ
2021年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知
月からは当社副社長執行役員に就任し、岡三証券 ㈱マーケティング統括部 門・広域法人部門管掌として当社グループの中期経営計画のさらなる強化に向けた施策の中核を担っておりま す。その豊富な経験・実績に基づく高い見識は、当社グループの持続的成長と企業価値向上の実現のために必要 不可欠であることから、引き続き取締役候補者といたしました。 ( 注 )1. 候補者と当社との間には、特別の利害関係はありません。 2. 当社は、役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、候補者は、当該保険契約の被保険者に含められることとなり、 被保険者がその職務の執行に関し責任を負うこと、または当該責任の追及に係る請求を