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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 2066 件 ( 1801 ~ 1820) 応答時間:0.217 秒
ページ数: 104 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/27 | 11:24 | 9955 | ヨンキュウ |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| を最小限に止める体制を整備する。 ( 運用状況 ) ・個 々のリスクへ対応するために、社内規程の整備や担当部署及び責任者の明確化により、リ スク管理体制の強化を図っております。なお、当事業年度において不測の事態は発生してお りません。 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 イ. 当社は、定時取締役会を毎月 1 回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催する。 また、取締役会の機能強化、経営効率を向上させるため、「 常務会 」、「 営業推進会議 」を定 期的に開催する。 - 15 -ロ. 中期経営計画及び年度計画を定め、当社として達成すべき目標を明確化する。 ハ | |||
| 05/27 | 11:21 | 9691 | 両毛システムズ |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| グループビジョン、「RSビジョン2025」の実現を目指してまいります。 そして、第 9 次中期経営方針である、「 変革・成長 」、「 強化・拡大 」、「 構造改革 」、「 戦略投 資 」に取り組み、第 9 次中期経営計画達成を目指してまいります。 1 研究機能の充実 急速に高度化する技術を取り入れ、新事業の創出、新製品・サービスへの展開を図るた め、研究機能を充実いたします。 2 データセンタービジネスの強化 ICTシステムは「 所有から利用 」へと使用環境が変化し、クラウド利用は拡大してお ります。サイバー攻撃などの脅威や自然災害や感染症拡大に伴うリスクへの対応等、事業 継続に関わるソリューションサービス | |||
| 05/27 | 10:25 | 2897 | 日清食品ホールディングス |
| 第73期定時株主総会招集ご通知に際してのインターネット開示事項 株主総会招集通知 | |||
| 。)について、株主の皆様のご承認をいただき導入し、そ の後、3 年毎に更新してまいりました。 当社は、買収防衛策の導入以降においても、中期経営計画の策定やその着実な実行による 企業価値の向上、自社株買い・増配等の株主還元の充実、コーポレートガバナンスの強化に 積極的に取り組んでまいりました。また、2007 年の買収防衛策導入以降の当社を取り巻く経 営環境の変化や買収防衛策を巡る近時の動向を注視しつつ、買収防衛策の取り扱いについ て、毎年、取締役会や経営諮問委員会で慎重に議論を重ねてまいりました。その結果、当社 の企業価値ひいては株主共同の利益の確保・向上の観点から、当社における買収防衛策の必 | |||
| 05/27 | 10:25 | 2897 | 日清食品ホールディングス |
| 第73期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| にてご案内申し上げましたとおり、ご入場を希望さ れる株主様は6 月 9 日 ( 必着 )までの事前登録をお 願いいたします。 ※お申込み状況によっては抽選を実施させていただきます。 2897 証券コード 2897株主の皆様へ 成長一路、頂点なし 株主の皆様におかれましては、平素より格別のご支援を 賜り、厚く御礼申し上げます。また、新型コロナウイルスに 罹患された方と、そのご家族に対して心よりお見舞い申し 上げます。 2020 年度までの中期経営計画は、お陰様で計画を大幅に 上回る実績をあげ、また、通過目標の時価総額 1 兆円も期中 に達成することが出来ました。 カップヌードルが50 周年を迎え | |||
| 05/27 | 10:20 | 2335 | キューブシステム |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 役等に付与されるポイント (※2)の上限 1 年あたり1,100ポイント 1 年あたり2,100ポイント 取締役等に付与されるポイント の算定方法 各事業年度における役位および 中期経営計画に対する達成度に 応じて毎年付与 各事業年度における役位に 応じて一定のポイントを毎 年付与 各事業年度における役位お よび中期経営計画における 経営目標に対する達成度等 に応じて毎年付与 取締役等に対する当社株式等の 交付等の時期 退任時取締役等退任時対象期間 ( 下記 (3)に定め る。) 終了後 (※1) 信託金の上限金額は、現在の取締役等の報酬水準を考慮し、株式取得資金に信託報酬および信託費用を加算 | |||
| 05/27 | 10:19 | 2327 | 日鉄ソリューションズ |
| 2021年第41期定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 、直近の5 年間で当社が約 600 億円のフリー・キャッシュフローを創出したと推計しています。 当社は、この5 年間で、約 30 億円を成長投資に、約 50 億円をリース債務の返済に、そして約 320 億円を株 主への配当に用いておりますが( 提案者推計 )、その合計である400 億円は、過去 5 年間のフリー・キャッ シュフロー推計額 600 億円の67%にしか相当せず、残額約 200 億円は、価値を生み出さないまま、貸借対 照表上に留保されています。その結果、当社のネット現預金同等物は2020 年 12 月 31 日時点で約 721 億円 と過去に類を見ない水準まで増大しています。 当社は中 | |||
| 05/27 | 10:09 | 4752 | 昭和システムエンジニアリング |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 、その上 で2 年目を迎える中期経営計画 「+transform」で掲げた事業活動・重点施策 (DX 人材投 資、AI 等の技術研究 )に対する取り組みも着実に推進しております。とりわけ、AI 技術 者の育成については各種実証実験のプロジェクトに参加するなど、投資効果が徐 々に表れ てきております。 その結果、当事業年度の業績は売上高 6,013 百万円 ( 前期比 2.9% 減 )、営業利益 504 百万円 ( 前期比 0.9% 増 )、経常利益 513 百万円 ( 前期比 0.9% 増 )、当期純利益 345 百 万円 ( 前期比 0.8% 増 )となりました。 招 集 ご 通 知 事 業 | |||
| 05/27 | 09:15 | 6502 | 東芝 |
| Web開示事項 株主総会招集通知 | |||
| 、執行役が策定した当社グループの 中期経営計画、年度予算を承認する。 イ. 当社の取締役会は、執行役の権限、責任の分配を適正に行い、執行役は、「 業務分 掌規程 」、「 役職者職務規程 」に基づき執行役、執行役員、従業員の権限、責任を明 確化する。 ウ. 当社の執行役は、各部門、各執行役員・従業員の具体的目標、役割を設定する。 エ. 当社の執行役は、「 取締役会規則 」、「コーポレート権限基準 」 等に基づき、適正な 手順に則って業務の決定を行う。 オ. 当社の執行役は、業績評価委員会等により、当社グループの適正な業績評価を行 う。 カ. 当社の執行役は、情報セキュリティ体制の強化を推進するとと | |||
| 05/27 | 09:15 | 6366 | 千代田化工建設 |
| 第93回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| 事業年度に対しての上限は210 百 万円 ) ( 当初の対象期間は2022 年 3 月 31 日で終了する事業年度 から2024 年 3 月 31 日で終了する事業年度までの3 事業年 度 ) ※ 本信託の継続時は70 百万円に新たな対象期間の年数を乗 じた金額 ( 新たな対象期間は本株式報酬制度継続時点での中期経営 計画に対応する年数 ) 当社株式の取得方法 ( 下記 (2)の 通り。)および取締役に交付等が行 われる当社株式等の数の上限 ( 下記 (3)の通り。) ・年 240,000 株以内 ( 当初の対象期間である3 事業年度を対象として取締役に交 付等が行われる当社株式等の数の総数の | |||
| 05/27 | 09:08 | 6899 | ASTI |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| ない 状況です。 このような状況の中、当社グループは、中期経営計画の最終年度として、 「 成長を遂げる」のスローガンのもと次の3 項目を重点に取り組んでまい りました。 1 各国内工場は徹底的に業務の改善改革 ( 省人化・省時間・合理化・省 スペース化 )を行い、更なる利益を出す。 2 商品構造が変化する中、将来に繋がる新事業・新商品・新部品をお客 様に提案していく案件を創り出す。 3 会社のしくみを変え、会社風土改革に結び付ける。 具体的には、「 各国内工場は徹底的に業務の改善改革 ( 省人化・省時間・ 合理化・省スペース化 )を行い、更なる利益を出す。」について、国内、 国外共、各工場にお | |||
| 05/27 | 08:16 | 1963 | 日揮ホールディングス |
| 第125回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| 2021 年 6 月 29 日 ( 火曜日 ) 午前 10 時 ( 開場時間午前 9 時 ) 2 場所神奈川県横浜市西区みなとみらい二丁目 3 番 1 号 クイーンズタワーA6 階当社会議室 記 招 集 ご 通 知 事 業 報 告 日揮グループは、低・脱炭素化の急速な進展をはじめとする将 来の事業環境の変化を見据え、これまで以上に幅広い社会課題の 解決を通じて持続的に成長する企業グループを目指し、5 月 12 日 に長期経営ビジョン「2040 年ビジョン」、および2021 年度から 2025 年度の5か年を対象とする新中期経営計画を発表しました。 今後は事業領域、ビジネスモデル、組織の | |||
| 05/27 | 08:10 | 2612 | かどや製油 |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| を担っております。その間、かどやグループ長 期ビジョンや中期経営計画を策定するなど経営手腕を発揮しております。当社の持続的な成長や企業価 値向上の実現に資する候補者として、引き続き取締役候補者としたものであります。 1984 年 3 月当社入社 い じり なお ひろ 宏 井尻尚 (1960 年 10 月 30 日生 ) 2002 年 5 月当社研究開発部副部長 2006 年 10 月当社油脂部副部長 2007 年 4 月当社油脂部長 2011 年 6 月当社執行役員油脂部長 2012 年 4 月当社執行役員研究部長 2014 年 6 月当社取締役執行役員研究部長 2016 年 7 月当社取締役 | |||
| 05/27 | 07:59 | 6472 | NTN |
| 2021年(第122期)定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 | |||
| ・脱炭素 )」と「 安全安心、快適性の追求 」に繋がる分野に研究 開発資源を集中し、将来の成長に向けた研究開発活動を加速してまいります。 本年 4 月から開始した3 年間の新中期経営計画 「DRIVE NTN100」Phase 2では、前中期経営計画で掲 げた事業構造の変革 (Transformation)を加速するという方針は変えず、3 年間を財務体質の強化期間と位 置づけ、経営環境の変化にしなやかに対応できる企業体質の構築を目指します。 【 新中期経営計画 「DRIVE NTN100」Phase 2の概要 】 1. 基本戦略 (1) 事業構造の変革 デジタル技術と当社が培った経営資源を融合さ | |||
| 05/27 | 07:56 | 6395 | タダノ |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 業界は長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えて おります。しかしながら、短中期的には市場変動が激しい事業特性を有しています。 当社グループは、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を実現するために、3 年毎に中期経営計画を 策定しており、2020 年 4 月に「 中期経営計画 (20-22)」を発表しました。しかし、数値目標については、 新型コロナウイルスの感染拡大が事業活動及び経営成績に与える影響により、適正かつ合理的な算定が困 難であることから、開示しておりませんでした。 このような状況の中、コロナ禍での経営環境の変化が収束後も大きな影響を与えることを見据え、「 中期 経営計画 (21 | |||
| 05/27 | 07:56 | 6395 | タダノ |
| 2021年定時株主総会招集通知 インターネット開示事項 株主総会招集通知 | |||
| リスクの洗い出しと評価を行い、 リスク毎に対応部署を定めて対応策を講じることにより、リスクマネジメントの強化を図る。 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 取締役会は、目標とすべきグループの中期経営計画を定める。また、グループの中期経営計画に基づ き、年度毎に業績目標と予算を設定して、定期的に業績及び予算管理を行うと共に適切な経営資源の配分 を行い、効率的な業務執行の確保を図る。 職務分掌を明確にした執行役員制度に基づき、権限委譲を促進することで、効率的かつ迅速な職務執行 を行う。 5 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 1. 当社及び | |||
| 05/27 | 07:56 | 6373 | 大同工業 |
| 第128期定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 、DAIDO INDIA PVT.LTD.が250 百万ルピーの増資と、当社からの借入金についてデット・エクイ ティ・スワップを実施した結果、同社の資本金は899 百万ルピーとなりました。なお、同社の増資金額を当社が引 き受けたため、当社の出資比率 (100.00%)に変更はありません。 3.2020 年 12 月に、DAIDO CORPORATION OF AMERICAが1,400 千米ドルの増資を行い、同社の資本金は6,400 千米ドルとなりました。なお、同社の増資金額を当社が引き受けたため、当社の出資比率 (100.00%)に変更はあ りません。 - 13 -⑷ 対処すべき課題 第 11 次中期経営計画 (2018 | |||
| 05/27 | 07:56 | 6373 | 大同工業 |
| 第128期定時株主総会招集通知に際しての法令及び定款に基づくインターネット開示事項 株主総会招集通知 | |||
| よる中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく単年度計画の策定、部門毎 の業績目標の設定と予算の立案 4) ITを利用した月度業績管理及び予算管理の実施5 次に掲げる体制その他の当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するた めの体制 イ. 子会社の取締役、使用人の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制 ロ. 子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制 ハ. 子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ニ. 子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するた めの体制 当社は「グループ会社管理規定 」に基づき | |||
| 05/27 | 07:54 | 4023 | クレハ |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 発電関連設備 7 億 6 百万円 株式会社クレハ環境産業廃棄物処理関連設備 5 億 28 百万円 (3) 資金調達の状況 当期の資金は、主に自己資金および金融機関からの借入金で賄いました。 (4) 対処すべき課題 当社は、「『 技術立社 』 企業として、スペシャ リティ・ケミカル分野において差別化された製 品を開発し、社会に貢献し続ける高付加価値型 企業となること」を目指し、2016 年度に策定し た中期経営計画 「Kureha’s Challenge 2018」 を2 年間延長 (ストレッチ)した、中期経営計画 「Kureha’s Challenge 2020」( 以下、“KC2020” と | |||
| 05/27 | 07:43 | 5358 | イソライト工業 |
| 2021年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 | |||
| 10 億 85 百万円 ( 前期比 25.2% 減 )となりました。 - 5 -⑵ 設備投資の状況 当社グループの当連結会計年度における設備投資の総額は9 億 64 百万円です。その主な内容は、当社での 製造設備の更新および海外子会社における工場建屋の建設であります。 ⑶ 資金調達の状況 当連結会計年度において、特に記載すべき事項はありません。 招 集 ご 通 知 ⑷ 対処すべき課題 2021 年 3 月期は2018 年度 ~2020 年度を対象期間とする中期経営計画の最終年度でありました。「 市場 ニーズに応える新商品の開発、拡販 」「アルミナファイバーの増産体制確立と拡販 」などを主要施策 | |||
| 05/27 | 07:42 | 5334 | 日本特殊陶業 |
| 2021年定時株主総会招集通知 インターネット開示事項 株主総会招集通知 | |||
| 務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 1 取締役は、取締役会の決議によって選任された執行役員に会社の業務執行の責任者として 職務に当たらせます。また執行役員及び使用人の職務執行に関する役割分担を、執行役員 職務権限規程及び業務分掌規程で定め、中期経営計画の策定や予算制度の運営により、目 標を明確化して経営効率の向上を図ります。 2 取締役会を原則として月 1 回定例的に開催するほか、随時開催します。このほか取締役が 参画する経営会議 ( 毎月定例開催 ) 及びその他組織を横断した各種会議体・委員会におい ても活発な議論を行い、速やかな状況把握と環境変化への対応に努めます。 1(5 | |||