検索結果 3861 件 ( 2161 ～ 2180) 応答時間：0.168 秒

ページ数：　194 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
12/04	12:00	5533	エリッツホールディングス
2024年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
の下で、当社グループにおきましては中期経営計画に基づき、コア事業で ある不動産賃貸仲介事業の展開エリアの拡大と、不動産管理物件の新規獲得を着実に進めてお り、引続き相乗効果の高い居住者サポート事業の成長強化にも努めてまいりました。 この結果、当連結会計年度の売上高は、コア事業である不動産賃貸仲介事業や不動産売買仲介 事業、不動産管理事業が順調に伸長したため、スポット取引である販売用不動産の売上実績はあ りませんでしたが、5,835,613 千円 ( 前連結会計年度比 4.9% 増 )となりました。一方で、先行 投資としての人件費の増加及び新規出店等による広告宣伝費、地代家賃等の増加があり、営業
12/04	12:00	5866	Ｐ－ＷｉｚＢｉｚ
第15期　定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
意思決定は、取締役会決議事項を除き、「 職務権限規程 」に定 める職務権限及び手続きにしたがって決定するものとする。 3 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく各部署毎の業績目標と予 算の設定と、月次・四半期の業績管理の実施を行う。 4 取締役、幹部社員等で構成する幹部会議を設置し、経営上の重要事項について協議・ 報告を行う。 (5) 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人 に関する事項 監査役がその職務を補助する使用人を置くことを求めた場合、その人事や内容につい て取締役会及び監査役会が協議のうえ、使用人を配置するものとする。 - 9
12/04	12:00	3563	ＦＯＯＤ　＆　ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
2024年定時株主総会招集通知　インターネット開示事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
役会において、中期経営計画及び単年度の経営計画を決定し、定期的にその進捗状況を確認 する。 ⒝ 取締役会の効率性及び適正性を確保するため、「 取締役会規程 」を定める。 ⒞ 内部統制委員会は、取締役に対し適宜状況報告を行う体制を整える。 ⒟ 各取締役は、「 業務分掌規程 」、「 職務権限規程 」に基づき、責任範囲と決裁手続を明確化して職 務の効率性を確保する。 ⑸ 当社子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制 ⒜ 当社グループの業務執行の状況については、定期的に取締役会において報告されるものとする。 ⒝ 当社は、随時子会社から業務執行及び財務情報等の状況の報告を求めるも
12/04	07:45	9564	ＦＣＥ
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
&テクノロジーは当社に吸収合 併いたしました。 (4) 対処すべき課題 当社グループは、2023 年 5 月に2023 年 9 月期から2025 年 9 月期までの3 年間を 対象とする中期経営計画を策定しております。その2 期目となる2024 年 9 月期の 当社グループをとりまく環境は、今後の経済見通しに関しては、雇用・所得環境 の改善等により景気回復が期待される一方で、資源価格の高騰や金融資本市場の 変動など、先行き不透明な状況が継続するものと推察されます。このような状況 下、当社グループは環境変化に適宜、適応することにより、業績向上に努めてま いります。 当社グループにおきましては、下記事項が当
12/03	17:46	7800	アミファ
第54期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
向を目標とする経営指標としております。 ― 14 ― ◆ 中長期的な会社の経営戦略 当社は、3 年間の基本的な経営戦略を毎年見直し、策定しておりますが、前事業年度、創 業 50 周年の節目を迎えるにあたり、次の新たな50 年に向けての成長戦略 「GO NEXT 50」 を策定いたしました。この成長戦略の推進により、売上高 100 億円の早期実現、さらには未 来の300 億円企業を目指してまいります。 当事業年度は設立以来初めての赤字決算となったことを受け、2024 年 10 月からの3 年間 (2024 年 10 月 〜2027 年 9 月 )の中期経営計画を、成長戦略 「GO NEXT 50
12/03	12:00	9249	日本エコシステム
第27期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
. Ltd. Director ( 現任 ) 2022 年 4 月サンゲイト・イノベーション㈱ 監 査役 ( 現任 ) 2022 年 12 月当社社外取締役 ( 現任 ) 選任理由及び期待される役割の概要 企業経営者としての豊富な経験や海外経験、事業計画策定における支援実績により、2022 年 12 月より当社社外取締役に就任し、当社のM&Aやグループ経営等に関する助言・監督、 中期経営計画の策定支援、財務分析の強化、海外戦略の立案支援、その他社外役員の立場か ら常務会に参加し意見を行う等、取締役として十分な役割を果たしております。今後におい ても、その幅広い知識・経験等を活かして、当社グループの経
12/03	12:00	9225	ブリッジコンサルティンググループ
第13回定時株主総会資料（交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
しております。将来の利益計画に おける主要な前提は売上高であり、取締役会で承認された年度予算及び中期経営計画 を基礎としております。これらの数値は、過去の経験、現在及び見込まれる経済状況 及び市場動向を考慮し「 顧客当たり単価 × 顧客数 」 等の計算値に基づいて予測してお ります。将来の不確実な市場環境や経営環境の変化等により、当該前提の条件や仮定 に変更が生じ、これが減少した場合、繰延税金資産が減額され、税金費用が計上され る可能性があります。 3. 会計上の見積りの変更に関する注記 耐用年数の変更 当社が保有する建物は、虎ノ門周辺の再開発地区に含まれており、契約期間終了時 に外部へ移転す
12/03	12:00	9823	マミーマート
2024年定時株主総会招集通知(修正版) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
式会社は、当社の株式を2,164 千株 ( 議決権比率 21.65%) 所有しており、当社は同社の持分法適用の関連会社であります。 - 6 - (4) 対処すべき課題 当社グループは、これまで店舗モデルの確立に注力してきた「 生鮮市場 TOP!」と「マミープラス」の2つの新フォーマットの拡大に向けた先 行投資の実行を基本戦略とする、中期経営計画 (2024 年 9 月期 ~2026 年 9 月期 )を策定しました。これは3 年間で、以下の3つの重点方針を実行す ることを基本戦略としております。 1. 圧倒的地域 No.1 店舗の構築 ] 従来より取り組んでいる「 新フォーマットの
12/03	12:00	206A	ＰＲＩＳＭ　ＢｉｏＬａｂ
2024年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
より損失や損害を最小限に止める体制を整える。 c 「リスクコンプライアンス規程 」に基づき、リスクマネジメントに関する研修・教育を 実施し、リスクを防止・軽減する活動に取り組む。 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 a 取締役会は、年度予算及び中期経営計画を策定し、各部門は目標達成のために活動する こととする。また、経営目標が当初の予定どおりに進捗しているか業務報告を通じ定期 的に取締役会で審議する。 b 取締役会は、「 組織規程 」、「 職務分掌規程 」、「 職務権限規程 」 等及び取締役会で決定した 事項に基づき、従業員に権限を委譲し、意思決定の迅速化及び円滑
12/03	12:00	2388	ウェッジホールディングス
2024年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
おります。それと同時に、今後のさ らなる成長に向け、人的資源を新規事業並びに海外展開に適切に投資的経費を投 下し続けており、長期的にはこれらも利益貢献するものと考えております。 また、中期経営計画でお知らせいたしておりますように、国内の新規事業展開 と海外展開を積極的に進めることで、本格的な事業拡大につなげる方針を継続し てまいります。 2Digital Finance 事業 当事業は連結セグメントではなく、持分法適用関連会社の事業になっておりま すが、当社グループの重要な事業であるため解説しております。 当事業の当連結会計年度における業績は、減収減益となりました。当連結会計 年度における売上
12/02	12:00	6466	ＴＶＥ
2024年定時株主総会招集通知 及び 交付書面非記載事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
新炉の開発も進んでおります。 なお、もう一方の主要納入先である火力発電所につきましては、GX 実現に向けた取り組みが 進む中、従来の石炭などの化石燃料を使用した発電から、水素やアンモニアなどの非化石燃料を 使用した発電へのシフトが見込まれております。 このような環境の中、当社グループでは中期経営計画 2023に基づく事業戦略推進の一環とし て、2024 年 11 月 8 日のプレスリリースで開示いたしましたとおり、若狭地区におけるバルブ事 業の継続と更なる発展、リファインメタル事業の推進などを目的に、若狭地区に製造拠点を新設 するため2024 年 12 月に福井県おおい町の土地の取得を予定して
12/02	12:00	7041	ＣＲＧホールディングス
2024年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
期的に開催する 他、必要に応じて適宜臨時に開催するものとし、遅滞なく重要案件を審議する体制を 確保する。 b 「 取締役会規程 」、「 職務権限規程 」、「 業務分掌規程 」において、当社及び当社グルー プ各社の取締役及び使用人の役割と職務分担を明確にし、当該担当業務の執行につい ては、「 職務権限規程 」を適宜見直し、決裁制度の中で適宜権限委譲を進め、適正か つ効率的な体制を確保する。 c d e 迅速かつ円滑な業務の執行と経営判断の実現のため、「 執行役員規程 」に基づき、執 行役員制度を導入する。 グループ中期経営計画を策定し、事業部門の目標と責任を明確にするとともに、予算 と実績の差異
12/02	12:00	7494	コナカ
第51期定時株主総会交付書面非記載事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
(a) 定例の取締役会を毎月開催し、会社法規定事項及び経営の重要事項について審議及び決定を行う (b) 業務執行体制としては執行役員制度を導入し、経営の意思決定・監督の機能と、業務執行の機能を明確に 分離する (c) 「 迅速かつ的確な経営及び執行判断 」を補完する機関として、取締役及び執行役員を構成員とする経営会 議を月 1 回定例開催し、特に必要ある場合は随時開催して、関係会社を含めた経営課題の検討や報告をす る (d) 業務の運営については、将来の事業環境を踏まえ中期経営計画及び各年度予算を策定し、全社的な目標を 設定する 5 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するため
12/02	12:00	7643	ダイイチ
第70期定時株主総会召集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
業界におきましては、長引く物価高により、お客様の「 節約志向 」、 「 選別志向 」が一層強まっていることに加え、人件費などの各種経費の高騰、業種・業態の 垣根を越えた競争が更に激化しつつあるなど、経営環境は厳しい状況が続いております。 このような状況の下、当社は、2023 年 11 月に公表しました中期経営計画 (2024 年 9 月期 ~ 2026 年 9 月期 )に基づき、基本方針である『 普段の食生活を通じて、地域を笑顔に』の実現 に向けて、「 商品力・販売力の向上 」、「お客様利便性の向上 」、「 労働環境の改善 」、 「 環境保全・地域活性化 」、「 効率化の推進 」、「 株主還元
12/02	11:45	4421	ディ・アイ・システム
第28期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
円となっており、引き続き、市場全体として拡大傾向に進むと思われます。また、D X 時代の人材戦略としてリスキリングが重要視されており、デジタル技術の力で企業価値を創 造できる能力やスキルの再開発が必要となってきております。 このような環境の中、当社グループにおいては、中長期的視点から事業利益の創出に取り組 むための新たな3ヶ年計画 「 中期経営計画 (2024 年 9 月期 ~2026 年 9 月期 )」と、中長期 ビジョン「Vision2028」(2028 年 9 月期目標 : 売上高 100 億円・営業利益 10 億円 ) を策定し、元請け案件や受託案件の獲得拡大に対する取り組みや顧客企業
12/02	11:45	4376	くふうカンパニー
2024年定時株主総会招集通知　その他の電子提供措置事項（交付書面非記載事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
す。 ハ. 子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するた めの体制 (a) 当社は、子会社の経営の自主性及び独立性を尊重しつつ、当社グル ープの適正かつ効率的な経営に資するため、グループ事業会社支援規 程を制定します。 (b) 当社は、子会社に対し、その事業内容や規模等に応じて、指揮命令 系統、権限及び意思決定その他の組織に関する体制の構築を求めま す。 (c) 当社は、子会社に役員等を派遣するほか、必要に応じて子会社に対 して間接業務を提供することにより、効率的な業務執行の体制を構築 します。 (d) 当社は、各子会社の中期経営計画を承認し、それに基づく主要経営 目標の設定
11/30	23:46	9248	人・夢・技術グループ
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
近年急速に変化しています。このため当社では、このような企業買収に関する環境変 化、国内外の機関投資家をはじめとする株主の皆様のご意見、また、コーポレートガバナ ンス・コードの浸透といった近年の状況変化を踏まえて、今後の本プランの継続について 慎重に検討を行いました。この結果、2023 年 10 月 31 日開催の取締役会において、本プ ランの有効期限が満了する2024 年 12 月 24 日開催の当社第 3 回定時株主総会終結の時をも って、本プランを継続しないことを決議しました。 なお、当社は、本プランの有無に関わらず、「 長期経営ビジョン2030」の実現へ向けた 中期経営計画 「 持続成長
11/30	23:46	9248	人・夢・技術グループ
2024年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ての第三者による調査を行ってまいりました。本件におきましては、株主の皆様をはじめ多く の方に多大なるご心配とご迷惑をおかけしたこと、深くお詫び申し上げます。特別調査委員会からのご指摘を踏 まえ、再発防止に向けてさらなるコンプライアンス重視の運営を行ってまいります。何卒ご理解を賜りますよう お願い申し上げます。 さて、人・夢・技術グループ第 3 期は、中期経営計画 「 持続成長プラン2025」の2 年目にあたり、足場固めの 1 年とする方針のもと、グループ企業各社に統一的な基幹システム導入し、経営情報の一元管理と経営判断の迅 速化、業務効率化を図ってまいりました。業績面では、増収減益という結果と
11/30	12:00	204A	Ｐ－タイヨーパッケー
第82期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
。 3 業務の運営については、将来の事業環境を踏まえた中期経営計画及び年度計画を策定するととも に、その計画達成に向けた各部門の業務執行をチェックする。 (5) 監査役の職務を補助すべき使用人の体制及び使用人の独立性の確保について 1 現在、監査役の職務を補助すべき使用人はいないが、必要に応じて、監査役の業務補助スタッフを 置くこととする。 ― 7 ― 2 監査役の職務を補助すべき使用人は、取締役と監査役の協議により選任するが、選任された者は、 取締役及び上長等の指揮・命令は受けないものとする。 (6) 取締役及び使用人が監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制につい て
11/28	23:45	3918	ＰＣＩホールディングス
第20回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
したDX 推進を背景にIT 投資需要 は堅調に推移いたしました。しかしながら、IT 人材不足は常態化しており、特に先端 I T 人材の確保とリスキリングによる技術力向上が課題となっております。 このような状況下において、当社グループは、2023 年 11 月 15 日に公表いたしました 当連結会計年度を初年度とする3ヶ年の中期経営計画 「PCI-VISION 2026」に基づき、 既存事業の深化とともに持続的成長及び収益の「 質 」 向上を目指し、「1パーパス経営の 実践 」「2 高収益体質へのシフト」「3 人的資本経営の高度化 」「4サステナブル経営の深 化 」これら4 項目を基本コンセプト