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発表日	時刻	コード	企業名
03/04	12:00	8929	青山財産ネットワークス
第35回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
330 名目標に対して、着実に増加しております。 既存のお客様や新しいお客様の増加にあわせて、よりよいサービスを提供するためには人員の拡充とコンサル ティング能力と人間力の向上が何より重要であります。多様化するお客様のお悩みを解決するための教育や人間 力を高めるために利他心を軸とした徳を積むことを継続してまいります。 15 また、増大するお客様のニーズに対応するために、コンサルタント人員の増加に加えて、DX・AIを活用し た生産性の向上を中期経営計画に掲げております。コンサルタントとAIが共創することにより、コンサルタン トの育成、業務の標準化・効率化、成約までの時間の短縮が可能となります。当連結
03/04	12:00	1724	シンクレイヤ
第64期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
ご通知 議決権行使についてのご案内 株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金処分の件 第 2 号議案取締役 ( 監査等委員である 取締役を除く。)4 名選任 の件 事業報告 連結計算書類 計算書類 監査報告書 第 64 期定時株主総会招集ご通知をお届けするにあたり、 謹んでご挨拶申しあげます。 放送・通信分野では、デジタル技術の進展や社会インフ ラの変化を背景に、通信設備やネットワーク基盤に求めら れる役割が大きく変化しています。当社は、これまで培っ てきた技術力と現場対応力を基盤に、事業構造の進化に取 り組んでまいりました。 当期は中期経営計画 2 年目として各施策を推進したもの の、課題の残
03/04	12:00	175A	Ｗｉｌｌ　Ｓｍａｒｔ
2026年定時株主総会資料(交付書面非記載事項) 株主総会招集通知 / 株主総会資料
方法等に ついては、リスク管理規程に定められているとおりとする。 2 リスク管理担当取締役を置き、リスク管理方針に基づき会社のリスク管理体制の構築・維 持を管理・統括するとともに、諮問・推進機関を設置し、リスク管理状況を確認する。な お、諮問・推進機関はコンプライアンス・リスク管理委員会とする。 3 各部門は、リスク管理実施部門としてリスク管理規程に定めるところにより、リスク管理 を実施する。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行なわれることを確保するための体制 1 取締役は事業計画 ( 中期経営計画及び単年度事業計画 )を定め、会社として達成すべき目 標を明確化する。 2 取締役が定める経営
03/04	12:00	268A	リガク・ホールディングス
第5回 定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
る方針の下、事業活動における業務の迅速かつ柔軟な執行を 促進する体制を確保する。 2 組織分掌に基づく職務分離の確保と職務権限の委譲により、組織的な内部牽制体制の下、職務の執行が 効率的に行われる体制の整備を推進する。 3 グループ中期経営計画の策定により経営方針と戦略目標を明確化し、各部門に周知徹底する。また、年 次予算計画と月次予算管理により、業務執行の進捗管理を行い、経営資源の最適活用を図る体制を確保 する。 (5) 当社グループにおける業務の適正を確保するための体制 1 「リガク・グループ行動規範 」に基づき、当社グループにおけるコンプライアンスの啓発・推進活動を実 施し、遵法・企業倫
03/04	12:00	2693	ＹＫＴ
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
減速に加え、米中貿易摩擦の 拡大、米国第一主義の台頭、円安相場の定着等により、景気の先行きは不透明な状況にあります。 このような状況の中、当社グループの主要販売先である電機・機械・自動車等の製造業におきましては、米国の 相互関税措置により先行きの見えない事業展開を強いられておりましたが、相互関税の緩和と合意により、不透明 感が一定程度払拭されました。これに伴い一部では設備投資計画の再開や、生産体制の見直しを進める動きが徐 々 に広がっております。 こうした中、当社グループでは中長期ビジョン「YKT Vision2034」ならびに「 第 13 次中期経営計画 」の初年 度として、電子機器及び工作
03/04	11:46	7043	アルー
第23期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
中期経営計画、単年度予算、重要事項に基づき、 適正かつ効率的に職務執行を行い、進捗状況を取締役会へ報告する。 c. 取締役会における意思決定を迅速に行うために、取締役及び取締役会で選任された執 行役員は、取締役会において決定した方針に基づき、経営に関する重要な事項につい て、事前に十分な検討を行う。 d.「 取締役会規程 」、「 組織規程 」、「 業務分掌規程 」、「 職務権限規程 」 等を定め、職務執 行の範囲及び責任権限を明確にする。 5. 当社並びにその子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 a. 総合的な事業の発展を図るために、「 関係会社管理規程 」において、関
03/04	11:46	7061	日本ホスピスホールディングス
第９回定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項 株主総会招集通知 / 株主総会資料
た折りには、当社 役員及び関係会社の代表取締役は当会議に報告し、現状対応策における不足の有無を確認し、 不足の有る場合は、その対処を検討・実施する体制となっております。 4 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 中期経営計画及び単年度計画を策定し、適正に経営管理を行う体制としております。 現在は、取締役の効率性が損なわれる状況とはなっておりませんが、今後の事業拡大に伴 い、取締役会の決議数が増加する等が予測されるため、一定の事項の決定等を委任する体制に 移行していくことを前提に、経営戦略会議を設置しております。 - 4 - 5 使用人の職務の執行が法令及び定款に適合する
03/04	11:46	7038	フロンティア・マネジメント
2025年12月期（第19回）定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
状況が存在していると認識しております。 このような状況を踏まえ、当社は2025 年 2 月 13 日に「 構造改革プラン」を策定し、フロント 部門の再編による人的資本の集約と生産性向上、M&Aアドバイザリー事業の国内・中規模案件 への重点化、コーポレート機能の統合・合理化など、固定費削減と収益構造の改善に向けた施策 の実行を進めており、2026 年 12 月期以降に本格的な効果発現を見込んでおります。 また、2026 年 2 月 13 日公表の「2026–2028 年度中期経営計画 」において、「 当社が目指し たい絵姿 」は「 創業当時の最先端を、新たな最先端のモデルとして実現できる取り組み
03/04	11:46	6817	スミダコーポレーション
第71期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
得し、子会社化しました。 (4) 対処すべき課題 当社は、2024 年 2 月に計画期間を3 年間とする中期経営計画 2024-2026を発表しました。本計画では、グリ ーンエネルギー関連を成長の柱と位置づけ大幅増収・増益を見込んでいました。ところが2024 年初より、欧州 のEV 補助金停止や米国の環境政策転換などにより市場環境が急変し、生産拡大に向けた設備・人員の増強によ り損益分岐点が高まる中、案件の遅延や需要減退が収益を圧迫しました。こうした中、損益分岐点の改善と収益 源の多様化を重点に据えて欧州・中国での人員削減を進め、さらに、2025 年 10 月にインダストリー領域を補完 する
03/04	11:46	6915	千代田インテグレ
第70回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
(ヘルプデスク) 電話 0120-173-027( 通話料無料 )( 受付時間午前 9 時から午後 9 時まで) ― 4 ― ( 議案及び参考事項 ) 株主総会参考書類 第 1 号議案剰余金処分の件 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置付けており、中期経営計画 (2025 年 12 月期 ―2027 年 12 月期 )における、株主還元策として、DOE( 純資産配当率 )4% 及 び総還元性向 120%を目標に掲げております。 この方針に基づき当期の期末配当につきましては、当期の業績及び経営環境等を総合的に 勘案し、次のとおり1 株につき160 円とさせていただきたいと存じます。 (1
03/04	11:46	6853	共和電業
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
が国経済は、企業収益が総じて好調を維持する中、雇用や所得 環境の改善等により景気は順調に推移する一方で、物価上昇の長期化による消費マインドの 下振れや米国の通商政策による影響など、依然として先行き不透明な状況が続いております。 当社顧客におきましては、全体としての設備投資意欲は継続して底堅いと見られるものの、 一部顧客では投資繰延べの動きが見られる等、企業により景況感はまだら模様となっており ます。 このような事業環境の中、当社グループでは当期より新たな中期経営計画 「KYOWA Vision 2027」を策定し、基本方針である「 既存分野の深耕とサービスの拡充・創出により 持続的な事業の成長
03/04	11:46	6870	日本フェンオール
第65回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
重要な子会社の状況 会社名 資本金 当社の出資比率 (%) 主要な事業内容 株式会社シバウラ防災製作所 99,000 千円 100.0 消防・防災機器の開発・製造・販売 (4) 対処すべき課題 当社は、中期経営計画において「 基本の徹底 」と「 変化への挑戦 」をスローガンとして掲 げ、メーカーとして真摯にモノづくりと向き合うことで新たな価値を創造し、当社の持続的 成長と企業価値向上に繋げることを目指しております。 ● 事業強化への取り組み 事業ポートフォリオの見直しにより、中核事業である防災および制御機器に経営資源 を集中させ、安定的かつ効率的な事業運営により収益基盤の強化を図り、将来の成
03/04	09:46	6694	ズーム
第43回定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
はなく、市場構造そのものの変化として受け止めています。 当社は中期経営計画において、新技術の活用や製品エコシステムの構築等の方向性を示して きましたが、市場構造の変化が想定以上のスピードで進行したことにより、従来の延長線上の 取り組みでは十分ではないとの認識に至りました。このため2026 年はこれまで示してきた方 向性を前提に、商品企画・技術開発・事業展開を一体で再設計し、成長に向けた取り組みを集 中的に進める年と位置付けています。価値提供のあり方の転換、及び収益源の分散を進めるこ とで、中長期的に安定した成長を実現するための基盤構築に取り組んでまいります。 2 利益を確保するための収益構造の
03/04	09:46	6630	ヤーマン
2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
、マーケティング部門や海外部門を経て、1986 年から取締役を、1999 年 2 月から現在に至るまで代表取締役社長を務め、当社の事業及び経営について豊富な経験と実績を有 しております。また、取締役会議長として、取締役会の適切な運営と活性化にも努めております。研究 開発の強化、企業ブランディング、新しい市場の創出といった経営課題に対応し、マイルストーンであ る中期経営計画を達成するために、これらの経験が当社の経営の執行と監督に活かせるものと判断し、 引き続き取締役としての選任をお願いするものであります。 ―6― 株主総会参考書類 候補者 番号 2 みや 宮 氏名 ( 生年月日 ) ざき 﨑 まさ 昌 や 也
03/04	07:40	6459	大和冷機工業
第65期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
環境 等を総合的に勘案し、企業価値向上と持続的な成長の実現に向けて、中期経営計画 (2026 年 12 月期 〜2028 年 12 月期 )を策定いたしました。 その計画にもとづき、最終年度の目標値である売上高 544 億円、営業利益 95 億円、経 常利益 93 億円を達成すべく、省力化、省人化、HACCP 対応等の店舗運営サポートに加 え、環境にやさしい自然冷媒を採用した業務用冷蔵庫の拡販で、外食産業における社会 貢献と営業活動を両立できる取り組みを強化してまいります。 株主の皆様におかれましては、引き続き、変わらぬご支援とご指導を賜りますようお 願い申しあげます。 事 業 報 告 計 算
03/04	07:40	6310	井関農機
2026年定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
す。 3. 業績連動報酬等の額の算定の基礎として選定した業績指標の内容は、各事業年度の当社グループの連結営業利益率であり、また、当 該業績指標を選定した理由は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、当社グループの事業内容に照らし本業の業績を 端的に示すためであります。なお、上記業績連動報酬等の額の算定に用いた業績指数に関する実績は2.3%であります。 4. 業績連動報酬等 ( 金銭 )の算定方法は、業績連動部分については、中期経営計画における各年度の計画数値目標である連結営業 利益率を用い、業績連動・評価報酬の全体の1/2( 報酬総額の15%)を全支給対象者一律の支給率で支給します
03/04	07:40	6278	ユニオンツール
第65回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
%) 営業利益 250 百万円 ( 前期比 △0.7 %) ■ 直線運動軸受 ■ 転造ダイス ■ 精密測定機器 16 (7) 中期経営目標の考え方について 当社の属する電子機器関連業界は、最終製品の需要状況が不均一であり、特に変動の大きい 業界です。このような状況は先 々を見通しにくい状況にあるため、当社としては中期経営計画 の公表を控えております。しかしながら、現状について以下のように認識しております。 世界半導体市場は、かつてないAIブームの波に乗り、データセンターへの積極的な投資が市 場全体を力強く牽引しました。特に、AI 需要の爆発的な拡大に伴い、メモリー製品やGPUな どのロジック製品が圧
03/04	05:45	5950	日本パワーファスニング
第63期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
連結会計年度はそれらの要因がなく共に赤字となっております。本 業の立て直しにつきましては一定程度の成果が出たものの、全ての利益段階での黒字化に向け た収益基盤とキャッシュ創出力強化が引き続き最優先課題であると認識しており、今後も尽力 してまいります。なお、当事業年度の単体決算におきましては営業損益及び経常損益で黒字と なりました。 当社グループは赤字基調から脱却し、持続的な成長へと転じるため、2025 年 2 月に3ヵ年の 中期経営計画を策定し、同計画に則った施策を2025 年 5 月の新代表取締役社長就任後の新体制 のもと、取組みを一層強化しております。工場生産の集約化による生産及び物流体制
03/04	05:45	5959	岡部
第82回定時株主総会資料（交付書面非記載事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
術力に裏打ちされた製品の提供、すべての取引先との信 頼関係の構築などが当社の企業価値の源泉であり、これを継続的に磨き進化させることがブランド力の増大 となり、同時に企業価値の向上を意味すると考えております。当社は、企業価値の向上が、ひいては株主共 同の利益の確保につながるものと認識しております。 ロ. 中期経営計画による取組み 当社グループは、「 安全・安心の提供を通じて社会に貢献する」という経営理念の下、2040 年の将来像、 ありたい姿として「okabe コーポレートビジョン 2040」を策定し、その実現に向けて、2024 年を初年度と する中期経営計画 「OX-2026(okabe
03/04	05:45	5959	岡部
第82回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
際に、 人びとの暮らしを守るチカラになることを願って。 かけがえのない地球環境の保全につながることを想って。 これまで100 年にわたり培ってきた技術力を活かし、 世界中で、豊かな社会づくりに貢献していきます。 - 1 - 株主の皆様へ 株主の皆様には、平素より格別のご高配を賜り厚く御礼申し上 げます。ここに第 82 回定時株主総会招集ご通知をお届けいたし ます。 当社グループは、中期経営計画 OX-2026の最終年度として、 掲げた戦略の総仕上げを行うとともに、次なる成長ステージへの 飛躍を目指し、会社の持続的発展と企業価値の向上に向け取り組 んでおります。 今後のわが国経済につきましては