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「 中期経営計画 」の検索結果
検索結果 3784 件 ( 41 ～ 60) 応答時間：0.22 秒
ページ数： 190 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/01 | 15:45 | 3546 | アレンザホールディングス |
| 2026年定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ないこ とから、引き続き消費者の節約志向や生活防衛意識が強く、継続的な客数減少や買い控えによる買上点数 の減少が続いており消費改善にはいたっておりません。また、エネルギー価格をはじめとして人件費、物 流費、建築費などコスト高が続く中でより一層企業収益確保が厳しい経営環境が続いております。 このような状況下で、当社グループは中期経営計画において「Challenge3000」 営業収益 3,000 億円、 経常利益率 5%をグループ目標として掲げ、中期成長戦略として中核事業であるホームセンター事業の収 益基盤を強化するため「MD 改革 」としてPB 商品の売上比率 20%の実現と地域一番商品の育成 | |||
| 05/01 | 15:45 | 3546 | アレンザホールディングス |
| 2026年定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| て、取締役の職務の執行の効率化を図る。 1) 職務権限・意思決定ルールの策定 2) 取締役及び部・室長を構成員とする業績検討会の開催 3) 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業部門毎の業績目標と予算の設定及びIT を活用した月次・四半期業績管理の実施 4) 業績検討会、政策協議会、取締役会による月次実績のレビューと改善策の実施 5 5 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 1) 内部監査室は、当社及びグループ各社間での内部統制に関する協議、情報の共有化、指示・要請の伝達 等、内部統制活動を円滑に推進するために必要な役割を担う。 2) 当社取 | |||
| 05/01 | 13:45 | 3387 | クリエイト・レストランツ・ホールディングス |
| 第29期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| いて客数回復の 遅れが見られるなど、厳しい経営環境が継続しております。併せて、原材料価格の高騰や深刻な人手不足に伴 う人件費の上昇など、外食産業を取り巻くコスト環境は構造的に高い水準で推移しております。 このような経営環境のもと、当社グループは、中期経営計画 (2025 年 4 月 14 日開示 )に掲げた成長の3 本 柱である「 本質的価値の進化 」「シナジーのあるM&A」「 海外事業の拡大 」に基づき、「 事業ポートフォリオの 拡充 」と「 次なる成長に向けた先行投資 」を並行して推進いたしました。当連結会計年度におきましては、主 に以下の取り組みを実行いたしました。 ・本質的価値の進化及 | |||
| 05/01 | 12:00 | 7719 | 東京衡機 |
| 第120回定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| のような状況の下、2025 年 9 月 17 日に新中期経営計画をお知らせいたしまし たが、近年、顧客ニーズの高度化、国際競争の激化、そしてデジタル技術の急速 な進展を背景に、従来の「 製品販売中心のビジネスモデル」から「ソリューショ ン・サービス型ビジネス」への抜本的な転換が不可欠となっており、2025 年 3 月 には、CAE 分野に強みを持つASTOM R&D 社を子会社化し、試験機とCAE 解析を融合し た新たなソリューションを提供できる体制を確立いたしました。これにより、グ ループ全体でのシナジー創出が現実のものとなり、技術・人材・顧客基盤の融合 を通じて持続的成長への道筋が一層明確 | |||
| 05/01 | 12:00 | 6183 | ベルシステム２４ホールディングス |
| 第12回定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ご承認済み。)につきまして、2026 年 4 月 8 日公表の「 中期経営計画 2028」の策定に 伴い、本制度を当社グループの中長期的な業績の向上及び企業価値の増大を後押しする内 容に変更するため、本制度の一部改定をお願いするものであります。 本制度の対象となる取締役の員数は、第 2 号議案 「 取締役 8 名選任の件 」が原案どおり 承認可決されますと3 名となります。また、上記のとおり、本制度は執行役員も対象とし ており( 本株主総会の翌日時点において本制度の対象となる取締役兼任以外の執行役員は 9 名の予定 )、本制度に基づく報酬には、執行役員に対する報酬も含まれますが、本議案 では | |||
| 05/01 | 12:00 | 6085 | アーキテクツ・スタジオ・ジャパン |
| ２０２６年第１９期定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 社グループの主に属する住宅業界におきましては、住宅 取得マインドの低下が懸念される状況が続いております。 このような状況の下、当社グループは中期経営計画に沿った事業展開を前期より開始し、 新たに設定した3つのセグメントによって当連結会計年度の売上高は、658,989 千円となり ました。各セグメントとも予定していたプロジェクトの推進や取り組みに至らず、前期との 比較において減収となっております。 ― 3 ― 損益面においては、営業損失は559,032 千円となりましたが、当社で賃借物件の一部を転 貸したことによる20,716 千円及び子会社のMED 株式会社での所有物件の賃貸により5,400 | |||
| 05/01 | 12:00 | 6093 | エスクロー・エージェント・ジャパン |
| 第19期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ける専門業務の横断的対応により、 不動産取引における各種手続きや決済の非対面化・デジタル化・自動化を業務受託と自社開発し たクラウド型ソフトウェアサービスでサポートし、BPaaS(Business Process as a Service) 事 業者としてお客様が抱える課題を解決しています。 2026 年 2 月期より始まりました「 中期経営計画 2027」では、当 社グループの新たな成長ステージへの準備期間として業務改革によ る生産性向上に重点を置いております。グループ一丸となって経営 施策に取り組み、不動産取引における各種手続きに対しBPaaSサー ビスを展開することで、企業価値の向上に努 | |||
| 05/01 | 12:00 | 6093 | エスクロー・エージェント・ジャパン |
| 第19期定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 執行が効率的に行われることを確保するための体制 1 各取締役の職務は、取締役会決議及びその他の社内規程に基づき決定される。これら規程 は、法令の改廃、職務執行の効率化その他により、随時見直すべきものとする。 2 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として、取締役 会を少なくとも月 1 回開催するものとする。取締役会で決議する重要な事項は、経営の効 率化に資するよう、経営委員会において事前に議論を行い、その審議を経て取締役会で執 行決定を行う。 3 取締役は、経営理念の下に策定された中期経営計画及び年度予算計画の達成に向けて職務 を遂行する。また、各事業部門の業績報 | |||
| 05/01 | 12:00 | 6469 | 放電精密加工研究所 |
| 2026年第65期定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ます。 15 このような状況下で、当社グループはサステナビリティ方針の大元の目標である「 持続 可能な社会の実現に貢献するコト作り企業として、創造的な発想と技術で人と社会のため に必要なカタチを提供する」 企業を目指し、このビジョンを具現化するために、『 中期経 営計画 2027』に沿って、2025 年 2 月期から2027 年 2 月期までの3 年間の経営を進めて おります。 初年度である2025 年 2 月期は、利益創出体制を強化し、計画を上回る状況で推移しま した。2 年目である2026 年 2 月期は、利益創出体制の構築が一段と進み、成長分野の需 要増加への機動的な対応により、売上高 | |||
| 05/01 | 12:00 | 6532 | ベイカレント |
| 第12回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ため、積極的に新たな取り組みを 行っており、これらの企業を支援するコンサルティング業界へのニーズは、DX(デジタルト ランスフォーメーション)に加え生成 AIを活用した企業変革支援の需要の高まりを背景に、引 き続き高い状態が続くと予想されます。 当社グループは、現在の中期経営計画において「リーディングカンパニーの経営課題を解決 する総合的なパートナー」を目指し、2025 年 2 月期から2029 年 2 月期において、売上収益の 年率約 20%を目安とした継続的な成長を実現し、2029 年 2 月期における売上収益 :2,500 億 円、EBITDAマージン:30〜40%を達成することを目標と | |||
| 05/01 | 12:00 | 6532 | ベイカレント |
| 第12回定時株主総会資料（交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 執行の効率性の確保に関する体制 ・当社は、取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として、 取締役会を原則として月 1 回定時に開催するほか、必要に応じて臨時にも開催し、機動的か つ迅速な意思決定を行う。 ・当社グループは、職務執行について、「 職務権限規程 」に責任者及びその責任、権限を定め、 当該定められたルールに従って取締役に職務を執行させるとともに、内部監査を通じて取締 役の職務執行状況を把握し、その妥当性・有効性を検証する。 ・取締役は、「 予算管理規程 」に基づき、中期経営計画の策定及び四半期業績管理を行い、取 締役のほか本部長等で構成される会議及び取締役 | |||
| 05/01 | 12:00 | 7689 | コパ・コーポレーション |
| 2026年第28期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| るほか、必要に応じて適宜臨時 に開催する。 (2) 中期経営計画を策定し、事業部門の目標と責任を明確にするとともに、予算と実績の差異 分析を通じて業績目標の達成を図る。 (3) 経営の効率化とリスク管理を両立させ、内部統制が有効に機能するよう、ITシステムの担 ― 25 ― 当者を置いて整備を進め、全社レベルでの最適化を図る。 5. 監査役及びその職務を補助すべき使用人の取締役からの独立性及び当該使用人に対する指示 の実効性の確保に関する事項等 (1) 監査役からその職務を補助すべき使用人を配置することを求められた場合は、監査役と協 議して配置することとする。 (2) 監査役の職務を補助すべき | |||
| 05/01 | 12:00 | 7516 | コーナン商事 |
| 2026年定時株主総会資料（電子提供措置事項のうち法令及び定款に基づく書面交付請求による交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| - 13 - 2 企業結合を行った主な理由 I'nT 社は、インテリア・家具を中心としたEC 専業事業会社 2 社を統括する持株会社であり、商品企画力や販売促進力を強 みとして高い成長率を実現しております。 当社グループは、I'nT 社をグループに迎え入れることで、第 4 次中期経営計画 (2025 年 4 月 11 日公表 )における重点戦略 の1つである「ECと店舗の連携 」を加速し、お客様に更なる利便性を提供することで、当社グループの目指す姿により近づ けると確信しております。また、当社グループの培ってきた商品企画力、販売力、物流等の経営ノウハウを提供、融合するこ とで、両社グループにとって大 | |||
| 05/01 | 12:00 | 7516 | コーナン商事 |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 、物流コストの増加や人手不足による供給制約等の影響 を受けて不透明な経営環境が継続しました。 このような環境の中で、当社グループは、2026 年 2 月期から2028 年 2 月期までを対象期間とする 「 第 4 次中期経営計画 」を2025 年 4 月付で公表し、計画達成に向けて各種施策に取り組みました。本計 画の最終年度目標は、売上高 5,600 億円、営業利益 290 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 165 億円 であります。売上規模の拡大と高収益を継続して追求するとともに、財務体質のさらなる強化を図ってま いります。 これらの取り組みの一環として、2025 年 10 月 31 日付 | |||
| 05/01 | 12:00 | 7599 | ＩＤＯＭ |
| 2026年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 常に活発な対話の場となり ました。 今後も、株主の皆様との双方向のコミュニケーションを大切にし、さらなる企業価値向上に努めてまいりま す。 当日の内容につきましては、別途当社のIRサイトに掲載しております。 「 板金工場見学の様子 」 「 車両コーティング効果の体験 」 「 講演風景 」 29 22026 年 2 月期の出店店舗 2026 年 2 月期は中期経営計画の達成に向けた出店加速フェーズとして、期中にオープンした「ガリバー守 山店 」をはじめ、新たに17 店舗の大型店をオープンいたしました。2026 年 2 月末現在、大型店は累計で86 店 舗となっております。 整備工場についても総計 | |||
| 05/01 | 12:00 | 7427 | エコートレーディング |
| 第55回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 代を見据えた新たな成 長戦略の構築を急務と位置づけております。 当連結会計年度は現中期経営計画の最終事業年度であるとともに、2027 年 2 月期から始まる 次期中期経営計画の実現に向けた変革期とし、「 選択 」と「 集中 」をキーワードに当社グルー プにおける事業セグメントから日 々の業務に至るまで、徹底的なローコストオペレーションを 目的に見直しを行ってまいりました。事業ポートフォリオ戦略において不採算事業と判断され た事業に関しては、撤退・縮小するなどの投資パフォーマンス向上を図っており、具体的に は、株式会社ペットペットが運営しておりましたペット業界の情報提供サイト「PETPE T」を | |||
| 05/01 | 12:00 | 5018 | ＭＯＲＥＳＣＯ |
| 第68期定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 例の取締役会を原則毎月 1 回開催し、重要事項の決定および取締役の業務執行状 況の監督等を行います。 2) 取締役会の機能をより強化し経営効率を向上させるため、業務執行機能を担う執行 役員制度を導入し、業務執行取締役・常勤監査等委員・執行役員等が出席する経営 会議を原則毎月 1 回開催し、業務執行に関する基本的事項および重要事項について 討議します。 3) 業務の運営については、将来の事業環境を踏まえ中期経営計画および各年度計画を 立案し、全社的な目標を設定します。各部門においては、その目標達成に向け具体 策を立案・実行します。 5 当社および子会社からなる企業集団における業務の適正を確保する | |||
| 05/01 | 12:00 | 5018 | ＭＯＲＥＳＣＯ |
| 第68期定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| に対する意識の高まりや少子高齢化に伴う労働力不 足等の社会課題に対応した経営戦略の遂行が求められます。 このような経営環境のもと、当社は「 持続可能な社会の実現 」と「 事業の付加価値の向 上 」の両立をテーマとし、2024 年度から2026 年度までの3 年間を対象とする第 10 次中期 経営計画を実行しています。足元では日中関係の悪化が国内経済に及ぼすマイナスの影響や 中東情勢が懸念される中、これらの影響を注視しつつ、当社グループは、中期経営計画に掲 げる1サステナビリティ経営の推進、2 製品ポートフォリオの高度化、3 次世代事業の創 出、4 業務プロセスの革新、5 資本収益性の向上の5つ | |||
| 05/01 | 12:00 | 5025 | マーキュリー |
| 2026年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| 業務及び職務権限を明確にし、会社の機関相互の適切な役割分担と連携を確 保し、チェック機能の強化と業務執行の効率化を図ります。 2 取締役会において、中期経営計画及び年度予算を策定し、各部署において達成すべき目標を明確化する とともに、経営環境の変化に機敏に対応しつつ連携を保つため、必要な情報を全社的に共有する環境を 整備します。 3 定例の取締役会を毎月 1 回以上開催し、重要事項の決定及び取締役並びに執行役員の業務執行状況の監 督を行います。 (5) 監査等委員会がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人 に関する体制並びに使用人の取締役 ( 監査等委員である取締役 | |||
| 05/01 | 11:45 | 3030 | ハブ |
| 第28期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料 | |||
| ・物流費・人件費などの上昇傾向を内包しております。 外食産業においても、緩やかな回復基調は続いているものの、原材料費の高騰、人件費・光 熱費・物流費・建築費の上昇、さらには消費者の節約志向といった構造的課題が依然として存 在し、先行きの不透明な経営環境が続いています。 このような中、当社は「 創業 50 年ビジョン(2022-2030)」を達成すべく、「 挑戦 」をテー マとする「 中期経営計画 (2025-2027)」を策定いたしました。日本全国の人流拠点をターゲ ットとした出店戦略 「SmasH47」を軸に、全国を対象とした出店、「 既存店客数増 」を目指す 施策、処遇改善による優秀な人財の | |||