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発表日	時刻	コード	企業名
05/31	19:45	1952	新日本空調
第56回定時株主総会招集ご通知および株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
大など、 技術革新とデジタル化の推進が求められています。加えて、サステナビリティへの配慮、働き方改革、健 康経営といった非財務領域への対応も、重要な経営課題となっています。 当社グループは、長期経営方針として10 年ビジョン「SNK Vision 2030」を策定し、「 持続可能な地 球環境の実現とお客様資産の価値向上に向け、ナレッジとテクノロジーを活用するエンジニア集団を目指 す」ことを基本方針としています。このビジョンのもと、1 事業基盤の強化、2 収益力の向上、3デジタ ル変革、4 企業統治、5 人的資本の充実という5つの基本戦略を柱に推進を図っています。中期経営計画 【SNK
05/31	19:45	2109	ＤＭ三井製糖ホールディングス
（訂正版）第101回定時株主総会の招集に際してのその他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
るための体制 」 1 職務権限・社内意思決定ルールについては、稟議規則、職務権限規程、職務分掌規程他別 途定める社内規則に基づき適正かつ効率的に職務が執行される体制を整える。 2 執行役員制の採用により、権限と責任を明確化し、意思決定の迅速化を図るとともに、職 務遂行の効率性と有効性を向上させる。 3 中期経営計画および単年度事業計画を定め、業績目標を明確化する。 【 上記の運用状況 】 当社は、社内規則等に則り、個別の職務執行を執行役員に委譲することで、経営・監督と職務 執行機能を分離し、意思決定の迅速化を図っております。 当社は、役員分担表により各執行役員の担当業務を明確化し、中期経営計画及
05/31	19:45	1941	中電工
第109回定時株主総会招集通知（交付書面） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
した。 こうした中、当社グループは、「 中期経営計画 2024(2021〜2024 年度 )」に基づき、中国 地域の基盤強化や都市圏の事業拡大、生産性の向上等の諸施策を進めてまいりました。 この結果、当期の業績は次のとおりとなりました。 売上高は、配電線工事が減少したものの、屋内電気工事や空調管工事などが増加したことに より、前期に比べ増収となりました。 営業利益は、売上高の増加に加え、原価管理の徹底や施工の効率化などにより売上総利益が 増加し、前期に比べ増益となりました。 経常利益は、営業利益の増加に加え、前期の為替差損計上の反動などにより、前期に比べ増 益となりました。 親会社株主に帰属す
05/31	19:45	1941	中電工
第109回定時株主総会招集通知（交付書面に記載しない事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
本方針等を決定するととも に、中期経営計画アクションプログラムなどで業務執行状況等の報告を受け、取締役の職務執行を監督しております。 また、企業倫理規程に基づき、企業倫理委員会を2 回開催し、企業倫理推進に関する施策や企業倫理ヘルプライ ンへの対応に関する社外有識者 3 名を含む各委員からの積極的な提言・意見等をもとに、継続的に企業倫理の推進 に取り組んでおります。 なお、コーポレートガバナンス・コードへは適切に対応のうえ、実施事項等を開示しております。 事業活動を行ううえで潜在するリスクを的確に把握し、組織的かつ適切な予防策を講じるとともに、その対応状況を 経営政策会議および取締役会に付議し
05/31	19:45	1793	大本組
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
…………………………………………………………… 32 監査報告書 ………………………………………………………… 44 株式会社大本組 証券コード:1793 株主の皆様へ 株主の皆様には、平素より格別のご高配を賜り、誠にあり がとうございます。 第 88 回定時株主総会を2025 年 6 月 26 日 ( 木 )に開催いた しますので、ここに招集ご通知をお届けいたします。 今年度は、「 中期経営計画 (2024~2026 年度 )」の初年 度にあたります。不透明な経営環境ではありますが、全社を 挙げて品質管理及び安全管理並びにコンプライアンス確保の 徹底に努めるとともに、技術力、提案力等の総合力の更なる 向上と安定的な収益基盤の構
05/31	19:45	1812	鹿島建設
第128期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
9 時 ~ 午後 5 時 ( 土・日・休日を除く) 1 株主の皆様へ 平素は格別のご支援を賜り、厚く御礼申し上げます。 ここに第 128 期定時株主総会招集ご通知をお届け申し上げます。 当社グループは当期を開始年度とする 「 鹿島グループ中期経営 計画 (2024~2026)」 を策定し、国内建設事業の持続的な収益力 向上に加え、成長領域と位置付ける不動産開発事業、海外事業の 伸長を目指した取り組みを推進しております。 計画に掲げたデジタル技術を活用した生産性向上や人的資本を 充実させる施策は着実に進捗しており、当期業績につきましては 計画を上回り、4 期連続の増収増益を達成することができま
05/31	19:45	1762	髙松コンストラクショングループ
第60回（2025年３月期）定時株主総会招集通知および株主総会資料（修正後） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
す。ここに当 社の第 60 回定時株主総会招集通知をお届けいたします。 髙松グループは、「 建設を通じて社会における相互補完の一翼を 担う」との経営理念のもと、長期ビジョンである「 髙松グループ 2030vision」の実現に向け、昨年度を最終年度とする3か年の中 期経営計画 「 共創 ×2025」に取り組み、持続的な成長と収益力の 強化に努めてまいりました。 その最終年度である2025 年 3 月期は売上高 3,466 億円、営業利 益 114 億円と当初計画値には届かなかったものの、コロナ禍の影 響からの復調をはたし3 期連続の増収となり、着実な成長を重ね てまいりました。 本年
05/31	19:45	1787	ナカボーテック
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
://www.nakabohtec.co.jp/ir/businessreport/ 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告 計 算 書 類 監 査 報 告 ― 2 ― 株主総会参考書類 議案及び参考事項 第 1 号議案 剰余金処分の件 当社は、利益配分について、継続的な安定配当を基本方針としつつ、配当性向、自己株式の取得を含めた株主 資本総還元率を総合的に勘案した株主還元を行っております。具体的指標として、2024 年 3 月期からの3 年間 を対象とした中期経営計画 「23 中計 」において、配当性向 70%を目途とした継続的な株主還元に努める方針と しております。 上記の
05/31	12:00	3924	ランドコンピュータ
2024年度（第55期）定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
業して以来、主として国内のお 客様企業と一体となって基幹業務システムを中心に受託開 発の実績を重ねてまいりました。 第 55 期におきましては、売上高は前年度と同じ推移となりましたが、期初に発生した大規模不採算プ ロジェクトの収束に注力したことで利益面は減益となりました。この大規模不採算プロジェクトは2025 年 3 月末で収束しております。 第 56 期は、再び成長路線が描けるよう、「 中期経営計画 (VISION2025)」 最終年度での達成に向け、 開発要員の採用強化とパートナー企業との更なる連携強化を行い、積極的なM&Aの推進、業務提携先と の連携強化、DX 推進ビジネスへの注力、資本
05/31	12:00	3924	ランドコンピュータ
2024年度（第55期）定時株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
績や財務状況、投資計画の状況等を考慮したうえで、株主への利 益還元に積極的に取り組んでいく方針であり、連結配当性向 40% 以上を目途に利益還元していく予定であります。 また、2023 年 9 月 29 日付 「 新中期経営計画 (VISION2025) 策定に関するお知らせ」において、人的資本の投 資、M&A 及びDX 推進による新事業領域拡大等に積極的に取り組み、株主還元策として2024 年 3 月期から2026 年 3 月までの3 期間において、連結配当性向 50% 以上還元していくことにより、今後の成長投資と株主還元の強化を図っ てまいります。 ( 注 ) 本報告書中の記載金額・株数は
05/31	12:00	4310	ドリームインキュベータ
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
号議案監査等委員である取締役に対する報酬額 改定の件 目次 株主の皆様へ 1 招集ご通知 2 事業報告 6 株主総会参考書類 23 株主総会会場ご案内図 裏表紙 株式会社ドリームインキュベータ 証券コード:4310 株主の皆様へ 株主の皆様へ 株主の皆さまには、平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 DIがこの数年かけて進めてきた構造改革は一定の進捗に達し、今回の中期経営計画 (2023 年 3 月期 ~2025 年 3 月期 )の終 了とともに、ひとまずの区切りを迎えました。 まずメイン事業であるビジネスプロデュースについては、規模を拡大し、サービスラインを拡充し、協業関係を強化
05/31	12:00	4719	アルファシステムズ
第53期定時株主総会招集ご通知に際しての電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
率化を図る。 1 職務権限、意思決定ルールの策定 2 会社運営について意見交換を行う場となる経営会議の設置 3 取締役会による中期経営計画の策定、中期経営計画に基づく事業本部ご との業績目標並びに本部ごとの予算の策定と、ITを活用した月次、四半 期業績管理の実施 4 経営会議及び取締役会による月次業績のレビューと改善策の実施 (5) 当社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を 確保するための体制 ( 当社は親・子会社等が存在しないため、該当事項はありません。) (6) 財務報告の信頼性を確保するための体制 ・当社は、金融商品取引法の定めに基づき、「 財務報告に係る内部統
05/31	09:45	9023	東京地下鉄
第21期定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
は連動しません。)の当社の普 通株式を付与し、退任 ( 対象取締役及び当社の執行役員のいずれでもなくなったことをもって「 退任 」と し、以下同様とします。)までの譲渡制限を付する「 譲渡制限付株式報酬 」の制度 ( 本制度 1) ・本制度 2: 業績連動型譲渡制限付株式報酬 (パフォーマンス・シェア・ユニット) 一つの中期経営計画期間 ( 取締役会において決定する複数事業年度の期間とします。)を「 業績評価対象 期間 」とし、原則としてその終了直後の事業年度に、当該中期経営計画期間における業績目標の達成度に応 じた数の当社の普通株式を付与し、退任までの譲渡制限を付する「 業績連動型譲渡制限付
05/31	07:45	8935	ＦＪネクストホールディングス
第45回定時株主総会の招集に際しての電子提供措置事項（交付書面非記載事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
る。 - 1 - ニ. 当社及び子会社の取締役等・使用人の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ・毎月 1 回開催する定例取締役会の他に、必要に応じ臨時取締役会を開催し重要事項の決定、及び取 締役等・使用人の職務執行状況を監督する。 ・取締役会において中期経営計画及び年度予算を策定し、計画を達成するため取締役等・使用人の職 務権限と担当職務を明確にし、職務執行の効率化を図る。 ・取締役会の他に審議の迅速化、適正化を図るために適宜開催する経営会議を設け、取締役会で決定 した基本方針に基づき、職務執行及び計画の審議を行い意見集約と意思決定を行うこととする。 ホ. 当社及び子会社にお
05/31	07:45	8700	丸八証券
第83期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
を以て貢献し、企業価値向上に努めてまいります。 一方で、わが国における「 少子高齢化 」の傾向は、現世代から次世代への資産移転の必要性を迫っており外部 ビジネスパートナー・エキスパートとの連携による「 相続・贈与・整理 」といった課題の解決にも努めてまいり ます。 また、当社は、2022 年 4 月から2025 年 3 月までの「 中期経営計画 」を終えた中、経営戦略として掲げた、 ・営業基盤の拡大 ・推進体制の強化 ・収益構造の安定 の精緻な検証から次期 「 中期経営計画 」を策定してまいりますが、当社の基本理念、基本方針は、引き続き丁寧に対 応してまいります。 【 基本理念 】 「 未来
05/31	05:45	8393	宮崎銀行
第140期定時株主総会 招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
したが、 当期末は1.4% 台となりました。為替相場 ( 対ドル)は、日米の金利差を背景に円安 が進行し、7 月に一時 161 円台となりましたが、政策金利の引き上げ等を受け円高に 転換し、当期末は149 円台となりました。 ( 県内 ) 県内経済は、法人の生産活動は弱含んでいるものの、個人消費を中心に緩やかな回 復が続いています。観光需要の回復や堅調な雇用環境により、景気回復の継続が期待 される一方、物価の高止まりと人手不足が個人消費と生産活動の抑制要因として懸念 されています。 16 事業報告 事業の経過および成果 当行は、2023 年 4 月からスタートした中期経営計画 「First
05/31	05:45	8136	サンリオ
2025年定時株主総会招集通知及び株主総会資料 株主総会招集通知 / 株主総会資料
11 月 SANRIO SOUTHEAST ASIA PTE. LTD.Chairman( 現任 ) 2022 年 6 月株式会社サンリオエンターテイメ ント代表取締役会長 ( 現任 ) 株式会社ココロ代表取締役会長 ( 現任 ) 2025 年 4 月経営管理本部担当 ( 現任 ) デザイン本部担当 ( 現任 ) デジタル事業本部担当 ( 現任 ) 同氏は、中期経営計画の策定やマーケティング部門の創設に尽力いたしました。加えて、創業者の孫 として、当社企業理念、企業文化およびビジネスモデル継承の担い手となり得ると考え、引き続き取締 役候補者といたしました。 再任 所有する当社の株式数
05/30	23:46	8061	西華産業
2025年定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
月当社取締役上席執行役員営業統括本部副本部長 産業機械事業所管 2015 年 4 月当社取締役常務執行役員営業統括本部長 兼産業機械事業所管 2016 年 4 月当社取締役常務執行役員営業統括本部長 2018 年 4 月当社代表取締役社長社長執行役員 ( 現職 ) ■ 取締役候補者とした理由 櫻井昭彦氏は、2018 年 4 月から代表取締役社長として経営に当たっており、折 々 発生する難事案に対しても 挑戦心を持ちつつ冷静・的確に判断・行動し、会社を適正に導いてきたと捉えております。2022 年度起点の 長期成長戦略や2023 年度公表の中期経営計画に手応えは感じるものの、企業価値向上の永続に
05/30	23:45	7990	グローブライド
第70回定時株主総会その他の電子提供措置事項（交付書面省略事項） 株主総会招集通知 / 株主総会資料
社における業務執行に係るリスク管理を行う体制を整備する。ま た、必要に応じて規程、マニュアル等を整備するとともに、適時教育・啓蒙を行う。 ― 5 ― (4) 当社及び子会社の取締役及び執行役員の職務の執行が効率的に行われることを確保する ための体制 1 取締役及び執行役員は、中期経営計画をはじめとした経営の執行方針及び法令において 定められている事項等の経営に係る重要事項を決定し、使用人の業務執行状況を毎月開催 する「 経営会議 」の場で確認する。 2 取締役会 ( 原則月 1 回開催 )において、経営に係る重要事項の決定と取締役及び執行役 員の職務執行状況を確認する。 (5) 当社及び子会社
05/30	23:45	7990	グローブライド
第70回定時株主総会招集ご通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
を 舞台に、スポーツを通じ、人生の豊かな時間を提供するライフタイム・スポーツ・カンパニ ーとして、自然とスポーツを愛する世界中の人 々に貢献してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2024 年 5 月に「 新・中期経営計画 2026(2024 年度 〜2026 年度 )」を 策定し、最終年度 (2026 年度 )の到達目標を以下の通り設定し、進捗しております。 2025 年 3 月期 ( 計画 ) 2025 年 3 月期 ( 実績 ) 2026 年 3 月期 ( 計画 ) 2027 年 3 月期 ( 目標 ) 売上高 1,270 億円 1,239 億円 1,300 億円